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作者 XOD (XOD)
標題 [閒聊] 法官出身的律師就閔熙珍禁令進行分析
時間 Sun Jun  2 23:59:47 2024



法官出身的律師就閔熙珍禁令進行分析

閔熙珍初步禁令分析

禁令決定的原因已經公開,我們來看看:
1.在HYBE中,沒有任何事情值得提起刑事或民事訴訟。
不存在違約行為,不存在違法行為。
我不認為HYBE會就所有事情提起訴訟,即使他們提起訴訟,
也需要很長時間,而且指控案很可能遲早會結束。
2.HYBE唯一能做的就是透過董事會決議更換執行長,但不僅沒有正當理由,
而且極有可能遭到事後的反擊,因為這違背了HYBE的初衷股東合約及臨時處置決定。
3.可能在沒有任何證據的情況下推進,但這可以看作是徹底的法律審查的結果,更加確保HY
BE的不實指控不被承認。
4.未來,HYBE很可能會繼續像現在這樣大聲說話、膽怯行事。

留言:

1.說話大聲,做事膽怯哈哈,這個人真是善於解釋。
2.為了避免被誣告,他們花了多少錢的律師費?
3.如果你大聲喧嘩,只會拉低股價;
4.為什麼所有與HYBE相關的表情符號都那麼有趣?kkk
5.不過……董事會最終不會讓執行長辭職嗎?
6.聽你這樣說,真是毀了人的一生啊。
7.說話大聲,行動膽怯kkk
https://theqoo.net/square/3259852221

 

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.13.30 (臺灣)
※ 作者: XOD 2024-06-02 23:59:47
※ 文章代碼(AID): #1cN9Rrtt (KoreaStar)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1717343989.A.DF7.html
Fantasy7th: XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD1F 111.184.25.17 台灣 06/03 00:03
ewayne: 什麼時候,哪個國家的公司大股東,想撤換董事長,還需要正當理由的?2F 58.115.195.118 台灣 06/03 00:11
glory5566: 黃仁勳也不是大股東啊,所以nvdia董事會可以隨便看他不爽就把他換掉喔?4F 114.37.19.253 台灣 06/03 00:14
ewayne: 就算開除,事後的反擊,也不過就是賠200億。現在只是Hybe不想付這筆分手費,又不是法院直接禁止Hybe做出任何開除閔的行為6F 58.115.195.118 台灣 06/03 00:16
clarkyoona: 怎麼有人連董事長跟執行長還有合約都搞不清楚就跑進來裝懂亂噓一通......9F 112.78.69.223 台灣 06/03 00:18
ewayne: 為什麼不行?沒聽說過賈伯斯被蘋果趕出去嗎?11F 58.115.195.118 台灣 06/03 00:19
aggress5566: 沒有額外合約老黃還真的可以被拔掉13F 36.230.187.215 台灣 06/03 00:19
Mugen0413: 聽這些人精說話幹嘛... 都是有立場的15F 219.68.246.5 台灣 06/03 00:22
LoveTaenggu: 噴hybe愛錢又說hybe只是因為不爽所以要把他換掉
很矛盾16F 180.177.0.158 台灣 06/03 00:22
yeardoss: 給4樓g大 想不想跟能不能換人是兩回事不想換黃不代表就不能換黃
黃如果出包讓公司虧幾百億 你猜會不會換同理 如果黃沒有出包 你猜公司能不能換19F 60.248.33.28 台灣 06/03 00:25
pininfarina: 整件事房犯的最大錯誤就是太認為權勢可以搞定一切,但法官也不是傻子,這種無法成案的如果都能過,被寫進法例專業經理人制度在韓國等於毀滅了23F 193.38.139.249 日本 06/03 00:46
lusifa2007: 賈伯斯都曾經被無理由解任了28F 114.42.215.85 台灣 06/03 00:48
pininfarina: 而且不是兩百億能解決兩百億是不當解僱罰款,還有違約金跟旋轉門降落傘等等金額過大的賠償,合約都是雙向的不是想怎樣都能隨心所欲不然誰還敢在韓國的企業任職29F 193.38.139.249 日本 06/03 00:49
lusifa2007: 經理人是委任契約 委任人也就是公司本來就可以透過董事會的決議無理由終止委任契約
我國民法關於委任契約也是規定雙方都可以隨時終止委任  委任契約重在信任 沒有信任關係當然可以終止34F 114.42.215.85 台灣 06/03 00:49
pininfarina: 當然可以隨意解約但要就合約內容給予賠償,hype 有承認他們有簽旋轉門條款,只要是不當解僱都自動觸發黃金降落傘跟旋轉門補償,合約具法律約束力被受法律保護
特斯拉也可以解僱馬斯克但看要支付多少給予符合他身價的賠償,全球都一樣可以隨意解僱但都受法律約束40F 193.38.139.249 日本 06/03 00:55
annatzang: 賈伯斯也不是被無理由解僱的,當時MAC有產品銷售與預測落差太大,以及內部資源分配不均等管理問題48F 220.136.221.215 台灣 06/03 00:57
lusifa2007: 高階經理人都是委任契約 不是一般勞工的僱傭契約 沒有不當解雇的問題51F 114.42.215.85 台灣 06/03 00:57
annatzang: 賈伯斯是當時麥金塔電腦的負責者當然有其判斷錯誤的責任53F 220.136.221.215 台灣 06/03 00:58
pininfarina: 你喜歡自己詮釋的方式我不反對,但法院不同意擺在眼前
閔熙珍受合約保護法院不同意你就得賠償55F 193.38.139.249 日本 06/03 00:59
lusifa2007: 賈伯斯被趕走就只是公司經營方向認知與董事會不同而已啦 說白了就是內鬥  股權大的一方隨便找個理由把人趕走  公司就是股權大的說話59F 114.42.215.85 台灣 06/03 00:59
brian3689: 不熟韓國法律,但從事過跟法律相關的工作,從新聞給的訊息來看,我一直都不覺得hybe會贏。63F 49.216.172.68 台灣 06/03 01:02
annatzang: 當然是內鬥啊,有人把公司大把資源投給一個產品說會多賣結果銷售不如預期還堅持一意孤行,其他貢獻大部分營收的部門拿不到資源,不鬥他鬥誰? 這裡大家各自解讀我是沒差,我只是想強調賈伯斯不是「毫無理由」做得好好被解66F 220.136.221.215 台灣 06/03 01:04
Mugen0413: 還在用商事解讀的你們才好笑 這件事已經螺旋上升到政治層面了 我都可以大膽判定這次是政治判決了 不然HYBE幹嘛不動?閔為何笑嘻嘻跟你攤?就是上層不想攪和在這齣裡面,你自己好好處理73F 219.68.246.5 台灣 06/03 01:04
pininfarina: 從頭到尾都不可能贏所以不懂他們硬幹的原因78F 193.38.139.249 日本 06/03 01:04
annatzang: 硬幹就是面子之爭吧80F 220.136.221.215 台灣 06/03 01:05
Mugen0413: 甄嬛傳端妃和敬妃聊天就提到過,當你無法準確判定對方的所有行動,就只能忍,房這個暴發戶會懂這些??81F 219.68.246.5 台灣 06/03 01:11
maggie777: 第四點應該通用於形容Hybe和自己84F 36.239.215.248 台灣 06/03 01:13
smilefred: 這律師有比我們韓八版版友還懂韓國法律嗎85F 223.137.130.200 台灣 06/03 01:17
ChrisDavis: 4樓 確實可以完全沒問題XD
奧特曼去年就突然被解職
後來找微軟爸爸入股施壓又重回OPENAI87F 61.231.211.249 台灣 06/03 01:18
pokiman: 奧特曼被解職是因為open ai有一套異於全球的董事會,成員全是公益性質所以可以想套誰就套誰現在已就被改掉了成長的架構這跟他們初創的路有很大關係
當初策劃行動的人也在最近默默離開了背後就是資本收割與反收割之戰,結果是錢多的微軟與全體員工的支持奧特曼才能大獲全勝90F 114.26.86.133 台灣 06/03 01:23
ILNARA: HYBE就撐到合約到啊 閔過著躺賺人生也不錯反正閔這樣搞 以後就創教創公司吧XD98F 203.204.70.54 台灣 06/03 01:25
grace520909: 隨著nj世巡業績股東合約那13%會來到一個蠻壯觀的數額,hybe2026年11月底給錢的時候,房時赫可能望著數字氣到崩潰667F 223.139.249.16 台灣 06/03 14:07
blessbless: 房77777671F 42.71.135.240 台灣 06/03 14:08
mimimoumou: 閔本來還要30趴誒672F 101.138.108.24 台灣 06/03 14:08
blessbless: XD673F 42.71.135.240 台灣 06/03 14:08
lalalilila: 那也是房自己識人不清造的孽
或者說他太相信自己可以掌握一切,結果找了一個跟他一樣的人來合作
閔沒有出現之前他也是一個很愛佈道的教主674F 114.136.244.71 台灣 06/03 14:09

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