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作者
標題 Re: [問卦] 年輕人應徵工作面試卻不來的八卦
時間 Thu Jul 14 14:48:45 2016
作者
標題 Re: [問卦] 年輕人應徵工作面試卻不來的八卦
時間 Thu Jul 14 14:48:45 2016
這種狀況真的不要怪年輕人沒禮貌
因為一堆公司也是沒把年輕人當人看
好好準備一份履歷寄過去公司
很有誠意的去面試
結果沒上，公司會特別打來告知嗎？
不會嘛，還不是要自己打去問
真的有誠意的話，徵才訊息就寫明保障薪資多少，最低薪資多少
福利是什麼，有沒有加班，會不會凹人，都寫清楚
不要只會在那邊面議面議面議，真的面議了，還不是給那個窮酸薪水，
然後擺出那一副不爽不要幹，後面還一堆人排隊的嘴臉？
年輕人也不會苛求你
現在馬上去把徵才訊息改一改，薪資那邊，最低保障月薪三萬，
福利那邊，
朝九晚五，月休八天，加班兩倍時薪計算，育兒津貼，產假，育嬰假
這些要求都是做一個人的基本條件而已，不過分吧？
包準馬上就一狗票年輕人對你畢恭畢敬，慎重處理
人都是互相的，你給好條件，人家自然會尊敬你
你給大便條件，把人家當耗材，那人家把你當大便也只是剛好而已
※ 引述《choi026 (HTW)》之銘言：
: 想問問大家目前年輕人對於通知面試之後不回應的狀況的八卦？
: 狀況1:已約好時間，時間到了沒來。打電話想詢問電話不接或者拒接
: 狀況2:已錄取約定上班日期，時間接近開始找不到人
: 狀況3:直接問他哪裡方便面試（怕約公司太遠所以就近約地方面試），到了打給他開始不
: 接電話
: 如果不方便或者是找到工作直接回答很難嗎？已經約就近面試如果不會來當初答應幹嘛呢
: ？
: 媽的...
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→ axzs1111 …
推 : 推2F 07/14 14:50
→ tml7415 …
→ : 周休八天......4F 07/14 14:50
→ : 中肯極了5F 07/14 14:50
→ : 應該是月休八天6F 07/14 14:50
推 : 中肯，資訊不對稱的狀況下，年輕人也沒必要答應資方啥7F 07/14 14:51
推 : 周休八天...酷8F 07/14 14:51
推 : 沒上不通知真的很機八9F 07/14 14:51
推 : 週休八日我立刻應徵10F 07/14 14:51
→ : 都在嘴年輕人草莓還用鋼刷? 吃洨去吧11F 07/14 14:51
推 : 對啊，幹，打出來嘛，浪費大家時間12F 07/14 14:52
→ : 看到面議想到要浪費一天時間還有可能被洗臉的風險
網上查一下風評 爛公司的話老子幹嘛屌你13F 07/14 14:52
網上查一下風評 爛公司的話老子幹嘛屌你13F 07/14 14:52
→ tml7415 …
→ : 周休八日，錄取了也不用去了(?)16F 07/14 14:53
推 : 中肯，大便公司真的不少，搞自備筆電的也很多
開公司筆電都買不起，早點倒閉比較實在啦17F 07/14 14:54
開公司筆電都買不起，早點倒閉比較實在啦17F 07/14 14:54
推 : 每次薪資都面議，大老遠跑去也沒車馬費19F 07/14 14:55
推 : 推這篇20F 07/14 14:55
推 : 推21F 07/14 14:55
推 : 周休8天 我願意休不完的假都送公司了22F 07/14 14:55
推 : 中肯23F 07/14 14:55
推 : 不只電腦買不起 還叫你去用抓去用盜版OS ...24F 07/14 14:56
推 : 推推25F 07/14 14:56
推 : 完全正確26F 07/14 14:56
推 : 推這篇 面議是在面議殺洨拉幹27F 07/14 14:56
推 : 推28F 07/14 14:57
推 : 推29F 07/14 14:57
推 : 中肯30F 07/14 14:57
→ : 照理說薪資範圍要先講，筆試沒過不能口試更要先講31F 07/14 14:58
推 : 你不要太中肯 不然一堆人會出走32F 07/14 14:58
推 : 週休八天只能推了33F 07/14 14:58
→ : 週休八天保障三萬完全沒有問題34F 07/14 14:58
→ : 但發現一些小公司特別不遵守規矩還比大公司大牌35F 07/14 14:58
推 : 中肯，台灣真的一堆垃圾公司36F 07/14 14:58
→ : 難怪人家都投大公司，小公司很難找人就是這樣37F 07/14 14:59
推 : 不講清楚浪費別人時間精力和金錢 真的很靠北38F 07/14 14:59
推 : 推這篇39F 07/14 14:59
噓 : 開一堆條件 笑死人XDDDD40F 07/14 14:59
一堆條件？講得好像要求很多？
基本條件而已吧？
你家開銀行？時間很多？
有時間花一個早上去陪那種連基本條件都不敢寫的公司浪費時間？
你也算是夠奴的了
噓 : 面試沒到也不告知就是有錯在先了吧…講一堆廢話。41F 07/14 14:59
我相信對剛出道的年輕人來說，
第一家、第二家，人家年輕人一定也是乖乖的禮禮貌貌的
但是後來就是被當狗啊，當他發現他找了十家，十家都寫面議
去面議了又被當狗，當奴隸凹
你覺得，當他面試第11家的時候，會不會跟你禮禮貌貌??
講白一點拉，一堆垃圾公司之所以嘴臉這麼囂張
自以為後面還有一堆人排隊等著做
還不就是因為寫面議，騙人投履歷？
有骨氣一點，22k就寫22k，你看有幾隻龜蛋會想去排你家公司的隊？
推 : 真的,人跟人就是互相42F 07/14 15:00
推 : 如果可以還是投大公司或真外商，中小企業還是算了，切身經43F 07/14 15:00
推 : 資方打手來了44F 07/14 15:00
→ : 驗45F 07/14 15:00
※ 編輯: gogogo100 (36.234.152.34), 07/14/2016 15:07:47推 : 這些福利除了薪資條件幾乎都基本的吧46F 07/14 15:00
推 : 中肯47F 07/14 15:00
→ : 喔對！有些小公司都很愛裝外商，但根本就是爛台商48F 07/14 15:01
推 : 大公司有本錢挑人就算了49F 07/14 15:01
推 : 真的滿中肯的50F 07/14 15:01
推 : 週休八日是三小XDDDDD51F 07/14 15:01
推 : 推 真的很多小公司需自備筆電，而且有的是錄取後才告52F 07/14 15:02
推 : 就是互相的53F 07/14 15:02
→ : 很多小公司一副自己很邱一樣把求職者當x54F 07/14 15:02
推 :55F 07/14 15:02
推 : 幹，這太中肯了56F 07/14 15:02
推 : 完全正確57F 07/14 15:02
推 : 很多福利寫勞健保的XDDD58F 07/14 15:02
→ : 知這點，甚至沒人資沒會計@@59F 07/14 15:03
推 : 中肯60F 07/14 15:03
推 : 很多人資叫人去衝量 結果被用人單位主管羞辱你不先做調查61F 07/14 15:03
推 : 週休八日 疑?62F 07/14 15:03
→ : 浪費他時間的63F 07/14 15:03
推 : 週休八日 XDDDD64F 07/14 15:03
→ : 你說的不是公司的問題，是人事太懶散65F 07/14 15:03
推 : 全中66F 07/14 15:04
推 : 中肯67F 07/14 15:04
推 : 推 中肯 面議個雞拔毛68F 07/14 15:04
推 : 週休八日 火星人歐XD69F 07/14 15:04
→ : 推70F 07/14 15:04
→ : 週休八日我給你請 一個月給我五千就好71F 07/14 15:05
推 : 舔共企業扣死當72F 07/14 15:05
推 : 中肯73F 07/14 15:05
推 : OK74F 07/14 15:06
推 : 明明履歷都寫了 面試還一直問裡面有答案的問題75F 07/14 15:06
→ : 周休8天躺在家領薪水還能積假換錢 超爽76F 07/14 15:07
推 : 幹 這不推對不起自己77F 07/14 15:08
推 : 月休還週休阿,中肯文變就可文了拉XDD78F 07/14 15:08
推 : 只能推了79F 07/14 15:08
推 : 推80F 07/14 15:08
噓 : 還不敢快修法順應民意81F 07/14 15:08
噓 : 講那麼多，你來徵才82F 07/14 15:09
老闆給不出像個人的條件，
就嗆員工說不然自己去當老闆
像個屁孩一樣
乾脆老闆不要當算了
推 : 推這篇，尊重是互相的83F 07/14 15:09
推 : 週休八天是重點嗎？別騙我我少讀書！ㄧ個禮拜不是九天84F 07/14 15:09
推 : 週休八天，那一天休不完可以給同事休嗎85F 07/14 15:10
推 : 週休八日，太狂了吧86F 07/14 15:10
推 : 呵87F 07/14 15:11
推 : wjo88F 07/14 15:12
推 : 中肯89F 07/14 15:13
推 : 推90F 07/14 15:14
推 : 中肯91F 07/14 15:14
推 : 一週只有七天你周休八天？92F 07/14 15:14
推 : 周休八天太狂啦~93F 07/14 15:14
推 : 推！臺灣業主就是智障94F 07/14 15:15
推 : 明明薪水底底，還要在哪邊薪資面議浪費人時間95F 07/14 15:15
推 : 記得利益老頭會噓你96F 07/14 15:15
※ 編輯: gogogo100 (36.234.152.34), 07/14/2016 15:19:01推 : 不用八天 有周休七天的請通知我去面試97F 07/14 15:16
推 : 推 本來就是98F 07/14 15:17
推 : 慣老闆會來噓你99F 07/14 15:17
推 : 遇過約好跟公司面試結果主管讓我等一小時
然後看完資料說我經驗不足…不能勝任
幹…那你們人事打電話要我來面試幹嘛！
我履歷都寄給你看了，不符合還叫我來擺明浪費我時間983F 07/15 09:32
然後看完資料說我經驗不足…不能勝任
幹…那你們人事打電話要我來面試幹嘛！
我履歷都寄給你看了，不符合還叫我來擺明浪費我時間983F 07/15 09:32
推 : 中肯推987F 07/15 09:57
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- →台灣 07-14 16:32有沒有想過是你公司鳥到人家回都不想回~
- 讚台灣 07-14 16:46中肯
- 讚台灣 07-14 16:50中肯+1
- 讚台灣 07-14 20:25太多爛公司了
- →台灣 07-14 17:26現在會同時應徵很多家再慢慢去篩選的人很多 還要一家一家打去回真的是蠻累的 這時候就是真的是看這家公司怎麼樣了 真的是互相
- →台灣 07-14 17:27而且這些鳥公司也知道應徵上不一定會來 自己多少也有心理準備了吧
- →台灣 07-14 17:38不意外阿 一堆中小企業都是這德性
- →台灣 07-14 17:58真的一堆爛公司 叫人來面試好玩的 完全沒心徵才 只想找奴隸
- →台灣 07-14 18:00有規模一點的 說不定還給你一些車馬費或是餐點 推～不尊重面試者 誰會尊重你
- →台灣 07-14 18:04如果你有基礎 馬上有戰力 跟沒基礎只有學歷 跟又笨學得又慢的人相比可以要求的薪水當然不一樣 ,這是現實的社會啊各位....買東西都要比較CP值上網爬文了, 買到爛東西 店家的態度又不好 是不是大家也都上網狂罵? 找了10家工作 大家都只給你22K 那就是你自己的問題啊....同樣是芭樂 台南高雄 跟台北 東京的價格不一樣部是很正常嗎? 物以稀為貴 人才也是啊!!! 但是張忠謀 跟比爾蓋茲 來應徵 加油員 和保全人員 公司就只會給他市場行情價啊 ......這就是面議....
- →台灣 07-14 18:21要不要公司派專人負責你的履歷呀？公司面試流程很多老闆根本不參與他只負責做最後核定，底下最小用人單位主管，也就是某勞工如果忙起來沒追著HR 時，誰理你呀？
- →台灣 07-14 19:25光一個"做好主管交代事項"就可以讓你一整天都忙不完了，你以為這條件要求很少嗎? 就是他媽要你當奴隸!懂? 叫你加班你就加這是主管交代事項，你能不完成嗎? 不完成就是不適任!真的是幹你娘的!就算真的完成了也是跟你說因為你還在試用期所以加班費不多，這種社會上實在太多了!真的該把這些人渣企業完全剷除才行!大部分的中小公司還不會完全告訴你他們公司的規定，例如:遲到一天視同曠職，不但沒薪水還倒扣一天的，這種垃圾企業沒死一死真的是這政府渾蛋該負責!
- 讚台灣 07-14 19:31中肯
- →台灣 07-14 21:32對設計系來說,根本在騙作品
最近要我寄也寄了,什麼屁也沒有下文 - →台灣 07-14 23:48我承認我都會這樣，尤其對方跟我說是人力仲介的時候，幹你媽台灣都人力仲介吸血才會變成這樣，要我多好?
- →台灣 07-15 04:16競爭力愈差的公司，愈不懂尊重勞工
- →台灣 07-15 12:17大家是不是搞錯重點了,問題的重點是「你跟對方約好了時間,不去也不打電話說一聲」,這是個人誠信問題,扯一堆公司爛,面試官態度差,開的待遇太差沒誠意,然後呢?即然如此,你為何要答應?就算你答應了,事後反悔不想去,也要打個電話說一聲,因為,我認為這是個人誠信問題。
- →台灣 07-15 12:33原ＰＯ說到後來都自相矛盾了～
- →台灣 07-15 12:35至於錄取通知,個人是覺得,如果你很在意對方會不會通知,你其實可以要求對方就算沒錄取也給個通知,如果對方拒絕,你可以表明你真的對這公司及這工作很有興趣,但你同時也有幾個工作在手上等著回覆,是否可以確認公司最遲何時會進行錄取通知,如果對方連這個時間都給不了,那你何苦期待這工作會是什麼好坑?
- →台灣 07-15 12:35我覺得面試就像是一場議價談判過程,勞方不用把自己的姿態壓到太低,也不用把話說太死,最後就是買賣不成仁義在,對勞資雙方都適用,將來相堵的到~勞方不用把自己的誠信賠在這一刻,資方也不用把將來可能的合作機會再此刻抹消..
- →台灣 07-15 12:53為生活工作.為工作生活
- →台灣 07-15 13:08沒上通知一下算是合理 台灣職場最不合理的應該是履歷表了
- →台灣 07-15 13:19什麼面議的最討厭了~~~
- →台灣 07-15 13:48嗯，公司內還要設游泳池，烤肉區，咖啡屋，吧台，度假小木屋，家屬住宿區(方便照顧生病家屬)，三餐提供5~6星級餐飲，每日還要有下午茶時間，這樣滿不滿意？慢慢找吧。
- →台灣 07-15 14:21一整個淚推阿!!!!
- 讚台灣 07-15 14:23對於一個大一的新鮮人...中肯到心坎
- →台灣 07-15 14:32···
- →台灣 07-15 14:39誠信禮貌能當飯吃? 快找下個工作才實在 以為打電話不用錢喔
- →台灣 07-15 15:41沒有規定公司一定要通知你沒錄取,因為公司可能會有十幾個應徵者,當然資方知道現在是資方大於勞方,如果你在意那份工作,我想打個電話過去確認為什麼沒錄取,也是可以的. 當然你也可以當爽約,但現在工作職缺很多是供不應求,在避免總有一天會重逢的囧境之下,還是打個電話去說明不到的原因比較妥當啦..你跟朋友或長輩約飯局,總不會無故不到吧?
- →台灣 07-15 16:30中肯到爆了
- →台灣 07-15 18:361.工作內容不清不楚
2.薪資多少沒標清楚
3.工作契約工一堆 沒保障
4. 會不會加薪是個問題
5.環境差不改善
6.有賺公司拿 賠錢員工衰
7.加班加到老 薪資不高 (有人會說要本事.話說 . 加班.週休都是問題哪來時間進修.當學徒 學到能正常獨立解決工作 還是不加薪)
7.一人當4人用 夠累還要做到死
8.不照勞基法 暗示強勢加班
7.還有一堆講不完的問題
慣老闆會說草莓族 加班不耐操 (不是不耐操.而是不爽加.要是老闆好 要加班不是問題. 而問題是慣老闆太多加班加到死 不給福利 嘴巴都說我是好人 遵守勞基法 對阿 遵守對老闆有利 排除對老闆不利) - →台灣 07-15 18:48PTT好多回文的狗奴和慣老闆，到底急著在惱羞什麼?
- →台灣 07-15 21:10當年我也有一次 叫我去面試 時間約好了我到了確告訴我負責面試的人不在然後等了三十分鐘 隨便找一個現場了面是一下就說 在連絡 幹你娘就一堆垃圾人垃圾公司
- →台灣 07-15 21:54我曾經遇過履歷都丟了好幾個月了才打電話來問哪個時間方便面試？老實說，我都忘了我當時是丟哪個職缺，更別說有時候是已經找到工作上班幾個月了，這種就是一開始看你的履歷看不上眼，可是後來一直徵不到人，就以沒魚蝦也好的心態打電話來問，真的傻眼。
- →台灣 07-16 01:03還記得老闆說：記得要日出而做，日落而息…太陽還沒下山怎麼可以休息…幹！五點了不休息要幹嘛啦！？工作是有做完的一天是不是…
- →台灣 07-16 09:06結果沒上，公司會特別打來告知嗎？是真的
- →台灣 07-16 11:19面試先分類,履歷留著 等到第一批戰死再拿履歷出來通知候補的該上場嚕,基本上會等待公司七天以上肯定是社會新鮮人,管面試說什麻等候通知3天內聯絡,3天沒通知還要浪費你人生寶貴3天,幹破您麻哩...金高尚
- →台灣 07-16 13:22等通知就是沒錄取的意思啦、不要還傻傻的在那邊等、趕快換一下一家比較實在、不然就是備取、等過了幾天、第一批先戰死了、才通知輪到你上場了、真的中意你會當場就問你何時可以開始上班。
- 讚台灣 07-25 20:24中肯
- →台灣 07-26 08:55我覺得還滿正常的啊、沒上等於不會通知!!
就算有上就會通知，居多都這樣不是嗎???
但現在越來越多人去應徵工作投履歷、結果有上通知了...
想回掉老闆的好意 隔天就不去上班...當初就別應徵就好了啊???
現在年輕人真的以為工作那麼好找嗎?? 有上就該懂得感恩
沒上沒通知就已經刷掉你了
(gogogo100.): Re: [問卦] 年輕人應徵工作面試卻不來的八卦 - PttHot板