我是原PO，感謝大家對於此事的關心，再次強調本人PO的事情100%屬實(如果公司要告歡
迎，最好是告到讓全世界都了解這家公司是如何對待台灣人的)，因當事人已向新北市政
府警察局報案，警方也說會去跟公司要求看監視畫面(至於公司會不會提供?)，故標題也
不再使用諱名處理。警方也承諾會去調查並告知當事人如果還需要進入公司並且對於進入
公司的人身安全有疑慮，可以請警方陪同進入公司。

這幾天收到不少鄉民朋友的來信，其中一封來自於某位海邊同事的弟弟或妹妹，想先請海
邊的朋友，如果你周遭的同事有以下情事，請先多關心一下。這位同事姓名的第三個字是
華，是採購/策略相關的派駐職位，最近要離職，也是狀況不太對，讓她的家人有點擔心
。(在海邊派駐兩三個月才能見一次家人已經讓家人有點心酸了，到底是要讓多少台灣眷
屬擔心? 年底再找來記者見證抽眷屬獎能夠彌補這些嗎?)

這系列文章原先是不會出現在公司以外的任何地方，但當事人(他是脾氣很溫和的人) 萬
萬沒想到只是跟公司說他因為之前在大陸遇到的事導致他心裡有壓力因此希望能夠轉換環
境，就引來主管的炮轟，說是他自己抗壓性太低。接下來公司主管又不斷栽贓他說他曠職
、說他攜帶筆記型電腦，要記他大過，要逼他簽悔過書，否則就法院見。接下來又遇到HR
這一關，HR更狠，居然扣留他健保卡找人圍他，為了自保才會有這一系列的文章。

所以接下來就來談一談關於這位HR吧! 這位執行整起圍堵員工事件的HR叫做高O涵，英文
名字是Angel(而處理這起事件的協理姓徐)，當當事人進入鴻海工作時，這位HR都還不知
道在外面哪邊工作。整個過程彷彿有SOP， 1. 先威脅當事人要接受錄影，否則就法院見
。 2. 尾隨當事人去廁所，看守當事人行動。3. 再言語脅迫當事人進入小房間錄影，不

還當事人健保卡。6. 立刻打電話討救兵，一共七至八人將當事人圍於門口。7. 被找來的
人更言語粗暴威脅當事人要立刻進入公司(但其實根本不知道發生什麼事)。8. 請計程車
司機進入警衛室休息，不要讓當事人搭乘計程車。9. 嘲笑當事人逃不掉了，並且沒有健
保卡可以看醫生。10. 最後當事人只好衝大馬路離開現場去醫院自費就診。此事件新北市
政府警察局已經在處理了，而且不巧地是當事人在事後才發現當天的手機剛好不明原因開
啟錄音功能(已經到了公司門外，公司也無權要求刪除吧?)，原本人家心情很平靜你就是
硬要逼得人家變成像逃難一樣。

當事人最近也至法院諮詢律師，大致上得到律師以下回覆，律師說這就是這種公司HR慣用
以威脅員工的方式，大台北地區有超過6000名律師，而法院也不是律師開的，HR就是知道
員工都沒碰過律師，想說隨便找個律師來威脅一下員工，就可以逼迫員工做任何事情；事
實上他們並沒有這種權利。並且當事人也已經表明，是因受到公司主管壓迫因不堪負荷才
提出離職，且也已向主管機關申訴過但未收到書面回覆處理情形。因勞基法規定，此種情
事因雇主不當對待而導致勞工必須離職就屬於非自願離職。主管和HR怎麼反過來還逼你簽
一些有的沒的文件，還要錄影。另外，當事人也已經把沒有馬賽克的原始資料都寄給他們
公司的那個檢舉管道，接下來就看公司到底怎麼處理了。

鄉民朋友提到的為什麼這種環境要忍受三年? 有一個原因是不想讓他的家人擔心，他每次
只要領薪水或年終或獎金都會用紅包袋包起來拿給父母(當事人家境不是很好，但還是努
力到國外念書)，他想說反正他和大陸的同事以及客戶都相處得很好，他本身對於工作也
很有熱忱，畢竟是和世界頂尖的客戶一起合作，這樣忍一忍就過去了，也許滿三年就可以
抽股票了，也許會讓家人覺得很高興 (比較不幸的是，他根本不會知道，貌似在他滿三年
時，公司就宣佈不抽股票了)。

救這位當事人去幫他去嗆學姊的陸幹專理是一位人美心善的川渝姑娘。看到鄉民朋友S大
PO的FB照片，其實更是令人心碎；那位學姊在PO FB炫耀自己是女魔頭時(其實也就只敢欺
負台灣人，對大陸人低聲下氣)，正是當事人的家人從原本很健康突然生一場大病的時候
，他當時還跨海跟我們幾位朋友電話說，他真的沒有辦法了，他跟他的主管說他家人生病
已經有點嚴重，學姊還直接回他有多嚴重應該不會死吧! 等做完報告再回去啊! 他的主管
根本就不讓他馬上回台灣，給他退返台申請單退了四次! (要知道，學姊只是簽第一關的
代理人，在上面還有6至7位主管需要簽核)，他只能祈求趕快努力把報告做完看能夠盡量
早回台灣，只好先請我們幾位很要好的朋友先去醫院幫忙探視家人。而且留下來做報告還
被學姊當著近200位大陸人的面羞辱的狗血淋頭，最後學姊再到FB開玩笑說自己是女魔頭
。

最後是關於momo311167提出的大肚子說，我也特別去了解了一下，發現那件事情當時在海
邊的龍O廠的賺錢單位也引起不小的騷動，但是疑似大肚子的女生不是學姊，而是公司某
知名技委會協理的助理，職級帥四比全部的新肝班還高，應該也比mo大還高。mo大自以為
幫學姊出來噴一坨屎學姊就會說你好棒棒嗎? 這位mo大據鄉民提供線索叫做赫O翔。我

CHbank在此誠懇請你去向你們的人資大主管湯O貴協理檢舉你說的事情，請他親自立案徹頭
徹尾地調查整件事情的來龍去脈，到底是課長,專理,經理,處長或協理害她肚子變大，到底
是SH,iP,MC,F1H,CCx哪個單位, 到底是台幹還是外幹，請你去請人資調查清楚後再來這邊
PO文(然後你就會發現怎麼一些已經結婚的台外幹都被找去調查了)；否則就請你跟我和S
大道歉，說我們是分身還說什麼大肚子。你家學姊心裡沒鬼有必要讓你這樣出來噴一坨屎
就以為可能轉換風向逃避指責了嗎? mo大把兩件獨立事件混在一起，如果既不道歉又不去
請人資調查，我可以對你保有法律追訴的權利。

接下來報案也報了，鴻海的檢舉單位也收到郵件了，就看處理的結果了。另外，有一位鄉
民朋友在推文表示有記者想報導，但本人並未收到您的聯繫，倒是有其他記者朋友直接聯
繫，如果有任何幫得上忙的地方請郵寄到我的PTT信箱，感謝。

人生，有時候總是充滿著無奈，例如:農曆七月本來是台灣人習慣幫過世的先人做法會祈求
親人在另一個世界能夠圓滿，是一種慈悲感恩而善良的風俗。但是，如果當你要請假幫你
的親人做法會時，主管卻給你白眼並做出如下的答覆，這時候心情又該如何調整呢?

事件的當事人是我的好朋友，在他決定離職前，就有預感會發生一些事情，也交代如果真
的遇到什麼危急之事，他有一篇數萬字從海邊第一天到最後一天的文章。結果沒想到他這
麼快就遇到比較麻煩的時刻，那天幾乎已經到了擦槍走火，如果紀者當天有去海邊，一定
可以捕捉到8個人在門口圍堵1個人的情景。這兩天放假聽他在描述都還感受到他的心有餘
悸