中國廣州中山大學2015年間高調宣傳挖角42名台灣籍博士任教，號稱年薪200萬台幣且配
給公寓。當時應聘的一名學者陳龍飛，任職3年就被廣州中大不續聘，丟了教職的他，遷
怒當時租借徵才博覽會攤位給廣州中大的台灣大學、師範大學，指控2校涉嫌違反《國安
法》，誤導教師西進掉入陷阱，請求賠償各5萬元。但台北地院認為陳龍飛被廣州中大不
續聘與台大、師大出租攤位無因果關係，判決敗訴

判決指出，陳龍飛(55歲)2015年3月在台大、師大的校園徵才博覽會找工作，看到廣州中
大南方學院的攤位，開出優渥條件招攬台灣高教人才，心動不已，當即進行面試並簽約，
也真的到廣州中大工商學院擔任講師教了3年，廣州中大也給出了對外宣稱的待遇，陳龍
飛還強調他的教學評鑑都很好，中國學生們都很喜歡他。

但是，陳龍飛快樂的教授生涯僅維持短短3年，廣州中大2018年3月突然通知他不續聘，他
只能黯然回到台灣。從大學教講師變成失業人士的他憤憤不平，認為當初台大、師大租借
攤位給廣州中大，已違反《國安法》、《兩岸人民關係條例》、《公平交易法》，誤導台
灣高教人才西進卻掉入陷阱，應對他失業負責，因此怒提民事損害賠償告訴，要求台大、
師大各賠他5萬元。

台大、師大只能委請律師出庭抗辯，他們單純出租校園博覽會的攤位給廣州中大，並沒有
為廣州中大的徵才活動做任何保證，台大、師大不是服務或廣告的提供者，陳龍飛也不是
消費者，全案與《國安法》、《兩岸人民關係條例》、《公平交易法》均無關，陳龍飛自
己3年合約到期未獲續聘，台大、師大無理由負責。

法官審酌，《中大南方學院高層次師資人才招聘簡章》、《中山大學南方學院聘任臺灣地
區高層次師資人才勞動合同》均明定，他們招募台灣學者的聘僱契約以3年為期，陳龍飛
受雇3年未獲續聘，與台大、師大租借場地無因果關係，陳男不得向台大、師大請求損害
賠償，判決陳龍飛敗訴，台大、師大免賠。可上訴。

記者致電陳龍飛，但未獲回應，師大委任律師陳柏帆受訪則表示，雖然陳龍飛的請求在法
律上顯無理由，但是卻突顯了台灣學者被中國挖角的權益保障問題，首先，《兩岸人民條
例》規定中國的各種事業進入台灣活動都要經過許可，但中國學校在台灣的校園徵才博覽
會徵才要不要許可？

陳柏帆表示，因法規規範不清，導致廣州中大2014年、2015年間可以在台大、師大、政大
、淡江租攤招了42位台灣學者，直到陳龍飛向教育部檢舉，各校現在才不敢再租攤給中國
學校；其次，台灣學者到了中國工作後如果受到不公平或不法待遇，要在當地透過訴訟討
公道幾乎不可行，台灣政府又沒有專門的對口照顧這些人，導致他們求助無門，這些問題
都需要主管機關加以重視，否則這些學者也是「蠻可憐的」。