看板 Soft_Job
作者
標題 [請益] 接家業or回台當軟工
時間 Tue May 2 14:22:57 2023
作者
標題 [請益] 接家業or回台當軟工
時間 Tue May 2 14:22:57 2023
這篇文也有發在career plan板上，經鄉民推文，推薦我來這邊請教
reference:
https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1682327507.A.032.html
[請益] 該不該接家業 - 看板 CareerPlan - 批踢踢實業坊
作者: s860418 (水肅) 背景： 小弟我今年32歲，在紐約全世界前五十大公司當軟體工程師，有四年資歷，年薪有16萬鎂 前陣子家母心臟衰竭住院一個月，我毫不猶豫地決定今年年底股票vest之後，就回台 因為不想把照護的壓力丟給家父和舍妹，即便我們已經有請看護了，但不代表可以完全不管 綠卡公司也幫忙辦了，但想想等辦下來到拼到公民，可能家母也不一定在了
作者: s860418 (水肅) 背景： 小弟我今年32歲，在紐約全世界前五十大公司當軟體工程師，有四年資歷，年薪有16萬鎂 前陣子家母心臟衰竭住院一個月，我毫不猶豫地決定今年年底股票vest之後，就回台 因為不想把照護的壓力丟給家父和舍妹，即便我們已經有請看護了，但不代表可以完全不管 綠卡公司也幫忙辦了，但想想等辦下來到拼到公民，可能家母也不一定在了
家母前陣子心臟衰竭，身為長子，我自覺不該把照護的責任丟給家人
加上看到父親年紀也大了，因此動了回台的想法
預計年底公司這一年股票vest之後，就回台灣發展
我也不打算遠距上班，這一個多月陪病日夜顛倒，也覺得自己身體狀況變差了
我今年32歲
目前是在紐約當全端工程師，五年資歷，在一家還可以的公司領年薪16萬鎂
前陣子有在獵人頭公司工作朋友，粗估我的年薪大概在台灣座落到150~200萬
不過我是不太清楚他的預估是否準確就是，畢竟我沒在台灣工作過
前陣子有在獵人頭公司工作朋友，粗估我的年薪大概在台灣座落到150~200萬
不過我是不太清楚他的預估是否準確就是，畢竟我沒在台灣工作過
目前有個疑慮，我該不該接家業，還是繼續當軟體工程師，當個打工仔
若當軟體工程師
以我淺薄的認識，看一下可以給相對高薪的公司可能是外商
就我上網查到的，以及聽在台灣工作的朋友提到的
可能不會像美國那樣做比較核心的專案，升遷也會受限
而且我的年紀也是個潛在弱勢
不過可以在台北這個比較像紐約的環境上班，適應上比較沒問題，社交資源也比較多
以上如果理解有錯，也麻煩指正一下，謝謝
而接家業上，我家是螺絲中小企業，做OEM，客戶是貿易商，end clinet是歐美汽車業
公司座標岡山，主打多衝程螺絲，年營收1E左右，毛利2000萬左右
家父主掌管理，有另一個合夥人主掌技術
年收上面每個合夥人大概一年領個一百萬左右，大多時候保留不少現金應付景氣變化
家父原本想要跟合夥人過幾年賣掉公司，因為另一位合夥人的兒子浮浪貢，而我以前也
沒有展現接班意願
現在看我想接，於是跟我說想借重我的資訊專才，看看能不能改善公司的ERP
不過也想到因為產業屬於3Ｋ產業，現在真的不太像以前那麼好招學徒來磨到出師
外加台積在台南高雄設廠也磁吸不少人才，這的確會是公司未來的挑戰
甚至我還「幻想」該不會未來我得想辦法把平日玩樹莓派的喜好變成工作需要的機器人
以應付工藝傳承不易
薪資上面開給我月薪4萬，吃住他自己會掏腰包去貼
雖然有點難受，畢竟在紐約過爽日子太久了
但經營者不能再像打工仔那樣以領多少薪資當作思考方式
回到經營上面，不外乎開源節流
節流上面我是對於我的軟體開發能力有一定自信，建構一個應付現在公司規模的ERP還行
(感謝各位指正，我真的托大了。ERP我後來去仔細想一下，真的滿吃domain)
但開源上挑戰不少，例如要繞過貿易商去接洽end client並且克服徵信客戶的問題
還有資金週轉上的挑戰...等
不過我也有想到，哪怕我真的到最後真的做不下去，起碼接家業時，我可以接觸現在當打
工仔時接觸不到的，例如財務、會計、業務、管理...等。未來如果要創業，這些經驗或
許有幫助，比起回來直接創業，失敗的機率會稍微下降點
工仔時接觸不到的，例如財務、會計、業務、管理...等。未來如果要創業，這些經驗或
許有幫助，比起回來直接創業，失敗的機率會稍微下降點
這邊想請教一下板上的前輩們，如果你是我的話
你會選擇接家業，還是回台繼續當軟體工程師呢？
謝謝
----
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.222.172 (臺灣)
※ 作者: s860418 2023-05-02 14:22:57
※ 文章代碼(AID): #1aKAn4x6 (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1683008580.A.EC6.html
推 : 當然是接家業
在想啥？1F 05/02 14:27
※ 編輯: s860418 (36.224.222.172 臺灣), 05/02/2023 14:34:40在想啥？1F 05/02 14:27
推 : 能接家業誰想到打工仔啊 這也猶豫?3F 05/02 14:41
→ : 低毛率的公司就算拉，開4萬的公司，想辦法賣高價出一出省事4F 05/02 14:44
推 : 接家業的經驗真的難得 如果不排斥的話可以試試6F 05/02 15:03
推 : 接家業。然後成立web部門。以後出嘴寫程式7F 05/02 15:04
推 : 接家業不是看月薪吧 是公司賺錢你有沒有份8F 05/02 15:06
噓 : 這都還要猶豫？當然是接家業呀9F 05/02 15:16
推 : 四萬請看作零用金補貼10F 05/02 15:21
推 : 這應該不需要選吧XD11F 05/02 15:32
推 : 我家鄰居也在岡山做螺絲xD
別搞笑了 當然回家 當打工仔衝三小 更何況爸媽年紀也大了..12F 05/02 15:36
別搞笑了 當然回家 當打工仔衝三小 更何況爸媽年紀也大了..12F 05/02 15:36
推 : 合夥人一年才一百萬 是有其他投資項目嗎
不然也存太多現金15F 05/02 15:55
不然也存太多現金15F 05/02 15:55
→ : 公司erp一年要花多少錢，自己做有節流嗎，你接家業就算小老闆了吧，花這時間不一定值得17F 05/02 16:03
→ : 傳產喔，現在基層難找要也只剩外籍，勸你別接19F 05/02 16:04
→ : 只是你們這個分利感覺很怪..另外公司也不是你爸的，到底你會是小老闆還其實就是個員工有點難說
一年賺2000萬，盈餘都不分配嗎，不分配以前要多10%現在5%稅呢..20F 05/02 16:04
一年賺2000萬，盈餘都不分配嗎，不分配以前要多10%現在5%稅呢..20F 05/02 16:04
推 : 毛利2000萬是還沒扣人事吧? 員工有超過30嗎?24F 05/02 16:17
→ : 要接家業要想辦法自己接單吧?不然就是高端打工仔25F 05/02 16:19
→ : 啊.. 忘了生產人員有可能已經算到營業成本裡了..26F 05/02 16:20
→ : 先學著蓋機房27F 05/02 16:21
→ : 紐約16萬感覺沒有很高（？ 感覺你能在台北領到200的話應該會過比較爽28F 05/02 16:23
推 : 不是很有興趣的話覺得當軟工仔比較好30F 05/02 16:42
→ : 接家業 = = 因為在台灣就你的過往應該隨時可以回去領薪水31F 05/02 16:42
→ : 雖然台灣薪水比紐約低很多就是...32F 05/02 16:43
→ : 這條路可以當你接家業爆炸時的退路 不用當優先選項33F 05/02 16:43
推 : 如果有自動化需求可以找我 顆顆34F 05/02 16:58
推 : 以正常情況來說是接家業比較好 不過也看家人會不會是那種很傳統思維 (過度節儉、不分享盈利)的長輩
如果那樣一開始可能會做不開心 可以考慮晚幾年接班 XD35F 05/02 17:04
如果那樣一開始可能會做不開心 可以考慮晚幾年接班 XD35F 05/02 17:04
推 : 接38F 05/02 17:05
推 : 接家業 接的過程你會學到(被打擊到)很多原工作碰不到的且 你的專長可以數位化你的家業 並不會喪失你原本的專業39F 05/02 17:05
→ : 接家業 要學著用資訊專業以外的角度看事情41F 05/02 17:06
→ : 退一萬步來講 這是你的機緣 別人想要還沒有機會呢42F 05/02 17:07
→ : erp導入 可以另外聘請技術人員協助
你要做的就是學著去評估是否導入 如何導入43F 05/02 17:07
你要做的就是學著去評估是否導入 如何導入43F 05/02 17:07
→ : 要接之前 先確認股權占比
因為這會影響你是否可以推動你想做的事情的關鍵之一45F 05/02 17:08
因為這會影響你是否可以推動你想做的事情的關鍵之一45F 05/02 17:08
→ : 你有接掌企業的經驗 結合原本的資訊背景
再不濟 出去也能當個高級打工仔（中高主管）47F 05/02 17:09
再不濟 出去也能當個高級打工仔（中高主管）47F 05/02 17:09
→ : 結論 如果我是你 我會接49F 05/02 17:12
推 : 拿到offer再來討論50F 05/02 17:15
推 : 如果你是為了家人回台灣，那還是要看哪一遍可以讓你兼顧陪伴家人的時光。不然就算你回台灣，也找到2.300萬年薪，但是只能住台北然後週末通勤回家嗎？
但是以人生事業的角度來說，自己當老闆>>>>>領人家薪水，大部分的人一生都不會有你這種奢侈的煩惱。51F 05/02 17:17
但是以人生事業的角度來說，自己當老闆>>>>>領人家薪水，大部分的人一生都不會有你這種奢侈的煩惱。51F 05/02 17:17
→ : 回台每月領4萬，上限是合夥人，年薪百萬。 還一堆人推？欸，不是當高層等於賺錢與幸福耶。那麼愛當接班人的頭銜，自己成立公司當貧窮CEO不是頭銜更高嗎。
產業決定一切，不要不信。56F 05/02 17:22
產業決定一切，不要不信。56F 05/02 17:22
推 : 繼續當打工仔吧 從你描述你大概也不懂這產業在幹嘛
從0開始學沒那麼簡單的 ERP也絕對沒你想像中的好弄
傳產跟你習慣的”公司”該有的樣子是天差地遠 這整個過程會比你遠端工作痛苦百倍
不如等老爸把公司賣了 之後一樣是繼承遺產 一樣可以50歲內退休60F 05/02 17:28
從0開始學沒那麼簡單的 ERP也絕對沒你想像中的好弄
傳產跟你習慣的”公司”該有的樣子是天差地遠 這整個過程會比你遠端工作痛苦百倍
不如等老爸把公司賣了 之後一樣是繼承遺產 一樣可以50歲內退休60F 05/02 17:28
→ : 在公司搞IT部門絕對更慘，工廠就是求品質與良率降成本，一年才賺2000萬，搞IT數位轉型每年燒幾百萬都算少66F 05/02 17:30
→ : 他的家業已經有基礎(儘管聽起來賺的不多)
直接重新來0到1是一條路 但應該不會是他的選擇68F 05/02 17:32
直接重新來0到1是一條路 但應該不會是他的選擇68F 05/02 17:32
→ : 成立公司自己當CEO，然後接你家裡工廠的外包案可能都比較好。頭銜高，穩定收入，未來發展上限又高。還可透過外包案把你爸公司其他股東的獲利轉到自己公司。70F 05/02 17:33
推 : 應該要看你家公司純利多少跟盈餘、股份怎分配吧。你目前給的訊息接公司頂多領100萬，跟16萬鎂確實是差很多73F 05/02 17:33
推 : 你看起來沒有機械製造的背景知識，接家業算了吧75F 05/02 17:34
推 : 我Fortune50美商 傳產 軟體新創都待過 給你參考76F 05/02 17:35
推 : 1. 重點在股權跟利潤怎麼分，接班有親戚有時可能搞的很難看 2. 有沒有心扛公司處理很多雜事77F 05/02 17:57
→ : 接家業+1 跟買房租屋概念一樣 打工仔當一輩子 還是輸給皇親國戚79F 05/02 18:08
推 : 淨利兩千萬好像還好，不過確定會有剩嗎？是誰管賬？
然後ERP不要沒事自己重做輪子..
再來就是你有沒有權用公司支出買車這種才是大筆的81F 05/02 18:21
然後ERP不要沒事自己重做輪子..
再來就是你有沒有權用公司支出買車這種才是大筆的81F 05/02 18:21
→ : 我反對回家接家業...看上去沒多賺阿...84F 05/02 18:26
推 : 你不接我去幫你爸接85F 05/02 19:16
推 : 要比較不是看當下，要看5年和10年後。我選接家業，科科86F 05/02 19:20
推 : 不就看自己有沒有野心87F 05/02 19:51
推 : 反而我跟其他人抱持不同想法 很多人把跟父親以及其他長輩磨合跟導入還有改善想的太簡單了 這部分比經營公司還要難太多 寧願趁這時候把公司賣掉 繼續做全端工程師 人生會快活許多 建議可以找身邊企業傳產二代三代去了解他們遇到的困境88F 05/02 19:52
推 : 接家業，但是請放棄自己弄erp，很賽，不要天真
另外一條路是你也掛合夥人固定領錢，算被動收入，加上專職做軟工領兩份薪水93F 05/02 19:54
另外一條路是你也掛合夥人固定領錢，算被動收入，加上專職做軟工領兩份薪水93F 05/02 19:54
→ : 有錢人的煩惱 一般人都沒辦法有 無法給意見96F 05/02 20:04
推 : 評估看看接家業一年能拿多少啊。當老闆做的成一定比打工仔財富累積速度快很多。97F 05/02 20:05
→ : 覺得可以接 順便學學看管理 畢竟是一般人沒有的機會99F 05/02 20:09
推 : 我接家業，但只是為了漂亮的收尾，讓所有員工能有身段下台一鞠躬。要知道每個時代耀眼的產業不同，該落幕的就讓他落幕。除此之外，我接家業的另一目的是把上代的努力傳承下去，這邊指的不是資本，而是我爸一輩子學到的觀念和形塑的文化，我帶這些到台灣這代適合發展的產業，幫助我發光發熱。所以有家業必接，收尾和傳承長子不做是很可惜的。226F 05/03 17:29
推 : 我覺得你幹了5年軟體工程師應該沒辦法適應傳產的步調…233F 05/03 19:51
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- 14F 6推 1噓
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