---

## 前言：

求職過程私信許多版上前輩提問，前輩基本上有問必答
上岸後發一篇心得文給後來的轉職者做參考，希望對大家有幫助，善的循環

## 背景：

私立文組，資展國際全端班

## 求職準備：

目標為前端工程師，求職期間做的兩個作品，，使用技術為

- Framework：React、Next.js
- 部署平台：Vercel、Cloudflare
- 其他：一點點 Linux（註冊到了一台免費 Oracle Cloud VPS，在上面部署一些小東西
）

## 面試：

- 小熊科技有限公司：前端工程師 （React）遠端

    線上面試，接案公司

    JavaScript：閉包、作用域、Hoisting、Event Loop、Prototype、console.log
this 打印結果

    React：作品考察 React 實力，針對專案難點進行提問，組件如何拆分，某個
State 的傳遞過程，使用哪個 hook，為什麼不用另一個 hook ，元件生命週期

    資料結構：解釋 Stack、Queue 差別，能在專案中提出實際應用嗎、常用哪些操作陣
列的方法，其中時間複雜度為何

    其他：session 與 cookie 差別、cookie 被存在哪，怎麼使用

    情境題：API 返回的速度很慢，前端能做什麼，前後端合作有哪些困難點

    感謝函，預期薪資我開 45k 。

    覆盤：

    知道自己有多弱，使用現有的 LLM 工具，把面試提過的問題用 LLM 進行特訓


- 金財通商務科技服務股份有限公司：前端工程師（React）台北

    公司有三個事業群，我面試的是電商部門，其他部門有「駐點」需求。

    實體面試，到辦公室後，等待時間約半個小時，填寫一張適性測驗問券，整體面試花
費時間為兩個半小時。

    面試陣仗很大，面試官共五位，人資、PM、部門主管、兩位技術主管

    人資負責福利介紹，福利聽起來很不錯，尤其是員工儲蓄方案。

    其餘時間都是其他四位在提問，提問順序由部門主管先發起，後面 PM 與技術主管輪
流發問。



    大學社團/系學會環節如實回答，畢業多年且跟轉職經歷無相關，就沒放在履歷上，
居然被問起，對於履歷中的用字會進行追問。

    延畢理由被教訓了一頓，只能點頭稱是。

    對於公司了解，我將「駐點公司」講為「派遣公司」，全場震動，隨後全部的人向我
科普了一遍兩者差別，對於我的口誤我感到非常對不起。

    部門主管問題：會不會 Figma、上一個工作的內容、前公司做了哪些專案

    Figma 我會刻一點簡單的東西。追問更多應用呢，例如畫面？我說我不會。




    資展國際專案，我回答了當時的做法，補充了如果是現在我會怎麼做。

    狀態管理我回答我懂 Jotai，主管給我的建議是，求職還是以主流技術為主，例如
Redux，之後可以在作品中補上。

    關於CI/CD、 Github Action，我提到作品中的應用，自動部署到 Cloudflare




    追加問了你會 Vue 嗎？「不會」

    你會 C# 嗎？「不會」

    這些都不會，並再履歷上認真註解，那他也沒有問題了，換我提問。

    我問部門架構、專案團隊成員架構、code review、請他給我一個對於面試表現的
feedback或是如果我有幸錄取，應該在到職前優先加強的能力。

    部門主管全都沒回答，只暢談了他們專案串了哪些物流金流 API、跟哪些知名大公司
合作過，經過人資提醒，主管回答了專案團隊成員架構這個問題。

    最後收拾東西，準備離開時，主管開心的對我說，我可以給你一個 feedback。



    覆盤：

    將 Redux 應用在作品中，重新檢視履歷每一個字，再次確認我投遞的是 React 職缺
，不是 Figma 設計師、C# 職缺。



- 哲煜科技股份有限公司：前端工程師（React）台中

    接案公司，除了博弈跟 18+ 之外都有做。

    第零關：
    會收到一個google表單，詢問為什麼想加入哲煜科技，預期薪水等等的事前問答，如
實寫即可。
    公司有在寫技術部落格，可以參考 https://blog.twjoin.com/。

    第一關：

    人資 - 視訊面試，自我介紹、詢問為什麼轉職、之前專案最有挑戰的內容、其他同
事怎麼形容你的、為什麼離職等等基本問題，花費時間約半個小時。



    我詢問問題：
    是否有 code review：yes
    前端使用技術：50% Vue、40% React，剩下為 Angular
    請面試官給我一個對於面試表現的 feedback

    第二關：

    技術主管 - 實體面試，我沒到這= =
    我開了面試趣幾個前端的問題以及看了老闆的 Blog ，這關不會有筆試跟作業。

    提供給大家我收集到的資訊 https://imgur.com/PdEYdGM

    覆盤：

    面試三天後收到感謝函，預期薪水我開 45k，該職缺 JD 薪資範圍為 36K ~ 70K，搭
配「比薪水」網站，我認為是我開太貴而未入二面。


- 香港商雲湧遊戲有限公司：前端工程師（React）台北

    遊戲卡牌代理公司

    線上面試，自我介紹，針對經歷做詢問，面試題目是 Advent of Code 某一年的題目
。

    面試官會請你開你擅長編輯器，用你擅長的語言進行解題，過程中會跟你討論解題邏
輯。

    自我介紹完畢後，面試官說他們是想找有更多經驗的工程師，應該是人資搞錯了，故
結束面試。

    覆盤：收穫 Advent of Code，第一次知道這個活動，順便參加今年的。


## 結語：

面試地獄終於結束，錄取的公司不在文內，請見諒

祝各位早日上岸，上岸後學習之路還非常遙遠，長路漫漫

面試越多，學的越多，越了解自己的渺小

----
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.67.137 (臺灣)
※ 作者: kalandra 2024-12-17 21:43:30
※ 文章代碼(AID): #1dOO04L_ (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1734443012.A.57F.html

--

(kalandra.): [心得] 2024 web轉職末班車 面試心得 - Soft_Job板