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作者
標題 [新聞] 半導體高薪吸人才 傳產業很憂心
時間 Fri Apr 2 15:44:34 2021
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半導體高薪吸人才 傳產業很憂心
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半導體高薪吸人才 傳產業很憂心 - 自由財經
![[圖]]()
〔記者林菁樺／台中報導〕工具機暨零組件公會理事長許文憲今天（31日）表示，半導體產業是台灣護國神山，因薪資結構問題，人才都跑向半導體、電子3C產業，傳統產業面臨缺人、缺才，是當前最大挑戰。他呼籲 ...
![[圖]](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2021/03/31/3484915_1.jpg)
2021/03/31 12:57
〔記者林菁樺／台中報導〕工具機暨零組件公會理事長許文憲今天（31日）表示，半導體
產業是台灣護國神山，因薪資結構問題，人才都跑向半導體、電子3C產業，傳統產業面臨
缺人、缺才，是當前最大挑戰。他呼籲政府要重視，別讓人才都只看高階產業，像疫情爆
發，需要口罩國家隊，傳產流失過多人才，對國家也沒有好處。
產業是台灣護國神山，因薪資結構問題，人才都跑向半導體、電子3C產業，傳統產業面臨
缺人、缺才，是當前最大挑戰。他呼籲政府要重視，別讓人才都只看高階產業，像疫情爆
發，需要口罩國家隊，傳產流失過多人才，對國家也沒有好處。
許文憲說，工具機高達70-80%都是外銷，去年因為疫情衝擊、工具機出口面臨低潮，但現
在短急單大批湧進，今年上半年接單較去年同期成長超過30%，下半年還須觀察疫苗施打
狀況，全年有機會挑戰回到疫情前、2019年工具機產值1500億元至1800億元水準。
在短急單大批湧進，今年上半年接單較去年同期成長超過30%，下半年還須觀察疫苗施打
狀況，全年有機會挑戰回到疫情前、2019年工具機產值1500億元至1800億元水準。
他強調，半導體產業雖是護國神山，在全球相當重要，但工具機也是幕後英雄產業，現在
接單最旺就是半導體、電子設備相關的工具機廠，工具機公會也積極與半導體領域合作，
找來SEMI（ 國際半導體產業協會）協助認證，讓台灣從進口半導體設備進口國，轉為部
分設備在地化。
接單最旺就是半導體、電子設備相關的工具機廠，工具機公會也積極與半導體領域合作，
找來SEMI（ 國際半導體產業協會）協助認證，讓台灣從進口半導體設備進口國，轉為部
分設備在地化。
許文憲話鋒一轉提到缺人、缺才隱憂，「目前最缺的是人才，這是台灣最大挑戰！」 許
文憲說，半導體吸走太多人才。他坦言，高薪水對年輕人是吸引力，人才進入半導體3至5
年，傳產將無法培育人才，進而導致訂單流失。他說，如果又有疫情危機發生，人才要回
到傳產就會來不及。
文憲說，半導體吸走太多人才。他坦言，高薪水對年輕人是吸引力，人才進入半導體3至5
年，傳產將無法培育人才，進而導致訂單流失。他說，如果又有疫情危機發生，人才要回
到傳產就會來不及。
針對人力補足，他說，目前工具機等產業積極朝向自動化、智慧化，就是要因應少子化與
人力短缺，此外，目前產業面移工最長只能留台12年，許文憲舉例，1名外籍勞工若是20
歲來台，待滿12年已學得一定專業技術，但也才32歲、仍是青壯年，因法規限制必須離台
，非常可惜，他呼籲政府一定要盡快鬆綁，補強人力短缺。
人力短缺，此外，目前產業面移工最長只能留台12年，許文憲舉例，1名外籍勞工若是20
歲來台，待滿12年已學得一定專業技術，但也才32歲、仍是青壯年，因法規限制必須離台
，非常可惜，他呼籲政府一定要盡快鬆綁，補強人力短缺。
心得/評論： ※必需填寫滿20字
板上應該不少人挺資方吧
會贊成加薪嗎？
哪些傳產可以作空？
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英國老人在海關翻找護照，動作很慢找了很久，女海關尖酸的問：你來過法國？
英國老頭說：我只來過一次。女海關更尖酸的問：你來過怎麼不知道提前拿護照？
老頭：我上次來時沒檢查護照。
女海關高聲叫道：不可能！英國佬來法國我們永遠都要檢查護照！
老頭：44年登陸時候，海灘上可一個法國人沒見著...
旁邊德國老頭說：是的，這個我能證明，當時灘頭確實一個法國人都沒有...
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推 : 要自立自強啊1F 04/02 15:46
推 : 錢不夠就加阿 硬是要找外籍會比較好嗎？2F 04/02 15:46
推 : 前面都幹話，只是要政府開放更多低薪外勞3F 04/02 15:47
噓 : 給錢啊4F 04/02 15:48
推 : 這心得有夠廢5F 04/02 15:49
噓 : 怎麼不檢討自己低薪所以人才才不去傳產？6F 04/02 15:49
→ : 沒能力就淘汰啊7F 04/02 15:49
推 : 產值千億，然後只想出移工薪水8F 04/02 15:49
推 : 錢鬥就好了9F 04/02 15:50
推 : 超跑豪宅照樣狂買 真的很憂心10F 04/02 15:50
→ : 本勞也不做，的確該開外勞11F 04/02 15:50
推 : 外勞法規，早晚會鬆綁拉，大開放時代12F 04/02 15:50
→ : 事實就是拿那鳥薪水在台灣無法過活，所以只有外勞才要去13F 04/02 15:50
推 : 就是要低薪的人讓你用，講這麼多15F 04/02 15:50
推 : 老闆豪宅一戶一戶買，進口豪華車一輛一輛開，給員工薪水錙銖必較東扣西扣。16F 04/02 15:51
推 : 肯不肯做而已吧 外勞肯加班 也有4.5萬耶18F 04/02 15:51
→ : 本勞要全去產值高的半導體才是好的資源分配19F 04/02 15:51
推 : 憂心要調高員工薪資？噁心的慣老闆20F 04/02 15:51
→ : 現在是要擔心 長照的外籍移工 想跳槽去工廠21F 04/02 15:52
→ : 傳產真的可憐 不調薪再那邊喊沒人22F 04/02 15:52
推 : 文組科系照醫科一樣管制 多開機械電機科系 選我政解23F 04/02 15:54
噓 : 政府還不快幫忙找外勞是在幹嘛 反正這些工作台灣人也不會想做24F 04/02 15:55
→ : 反正你們也都請外勞還敢說26F 04/02 15:56
推 : 給錢我ok。就這麼簡單27F 04/02 15:56
推 : 年輕人寧願跑外送也不願意去傳產 不就傳產要檢討?28F 04/02 15:56
推 : 如果是其他半導體/電子業嘴台GG我還表示同情29F 04/02 15:56
→ : 市場機制 人才本來就先給高薪產業30F 04/02 15:56
→ : 傳產先把水準真的拉起來好嗎 老板豪宅少買一棟31F 04/02 15:57
→ : 真的缺人就開放外勞就好32F 04/02 15:57
→ : 反正外勞肯做也敢消費 我是沒啥偏見，反而高薪科技主管還做人刻薄比較噁33F 04/02 15:57
→ : 反正你傳產老闆只想要低薪勞力35F 04/02 15:57
推 : 新人找高薪不是正常人的選擇嗎36F 04/02 15:58
→ : 台灣人的肝力用在護國神山 誰敢說不對37F 04/02 15:58
推 : 沒有這些奴工，老闆怎麼買超跑豪宅女模38F 04/02 15:58
推 : 開鳥薪水想要人才 甲洨卡緊39F 04/02 15:58
→ : 痾 是現在年輕人都想吹冷氣辦公室領三萬吧40F 04/02 15:58
→ : 就算沒半導體 也比不上小7和保全吧41F 04/02 15:58
→ : 然後年輕人享受生活 六日也不想加班 外勞肯阿
一堆外籍移工作事情態度也比台灣年輕人好太多...42F 04/02 15:59
一堆外籍移工作事情態度也比台灣年輕人好太多...42F 04/02 15:59
推 : 沒有請不到的員工，只有出不起的薪水44F 04/02 16:00
→ : 吹冷氣嘛 有時候是邊際成本很不划算 像老蟹常常請來賓到節目上吹他們的公司 問題是老蟹本人或兒女願意去這些公司上班當一般職員嗎45F 04/02 16:01
→ : 光看年輕人一堆跑外送 傳產真的該動了48F 04/02 16:01
推 : 不反對引進外籍勞工，但拿它們來檢討其他本勞莫名49F 04/02 16:02
→ : 移工很可憐的，在醫院不時就看到手指手掌被截斷的，然後也很難期待業主補償50F 04/02 16:03
→ : 其妙...你自己喜歡低薪環境差&加班就自己去~52F 04/02 16:03
→ : $$53F 04/02 16:03
推 : 反正這放話也只是要開放外勞而已，不然哪可能說得出口這種話54F 04/02 16:03
→ : 東亞移民在歐美澳也算相對勤勞的了。這種比較沒啥意義...56F 04/02 16:04
推 : @killerbbt 是你這種慣老闆太多才沒人要做啊XDD覺得外勞態度好是沒接觸過的人才自以為58F 04/02 16:04
→ : 移工當然乖啊，被業主和仲介管得死死的60F 04/02 16:04
→ : 很多歪國人自己也不幹低薪低階工作...都丟給移民61F 04/02 16:05
推 : 慣老闆活該，誰找工作不找高薪環境好的62F 04/02 16:05
→ : 傳產不行就收一收啦 低薪產業63F 04/02 16:05
→ : killer的發言實在令人不以為然，無法苟同~64F 04/02 16:06
推 : 移工是殺小65F 04/02 16:06
→ : 外勞比本勞還會衝撞主管跟搞事，本勞在我看還比較認份做事，你這種老闆純粹不想付錢而已，幹話一堆66F 04/02 16:06
→ : 高耗能耗水高汙染的就傳產了
只想開放移工 那乾脆工廠移去東南亞算了
那邊超多便宜勞工的68F 04/02 16:06
只想開放移工 那乾脆工廠移去東南亞算了
那邊超多便宜勞工的68F 04/02 16:06
→ : 寧願冷氣辦公室領3萬也市場機制
現在連募兵含加給都4萬上下 做幾年約滿離開 還1筆退役金
你傳產起薪就不要比當兵還沒吸引力71F 04/02 16:07
現在連募兵含加給都4萬上下 做幾年約滿離開 還1筆退役金
你傳產起薪就不要比當兵還沒吸引力71F 04/02 16:07
推 : 說年輕人不肯吃苦加班也有四五萬的也不看看自己實際給什麼鳥薪水，園區高薪+累VS傳產低薪+累，想不開才選傳產75F 04/02 16:07
→ : 我倒是想知道killer是在工地工作嗎？還是坐辦公室領薪水^_^78F 04/02 16:07
推 : 人才值多少錢就給多少錢 請猴子公司自然沒競爭力80F 04/02 16:07
推 : 笑死人這啥屁話？叫人材領低薪去給老闆買跑車的意思81F 04/02 16:08
→ : 現在很多傳產的像是口罩工廠早就是外籍勞工了82F 04/02 16:08
→ : 職場是市場機制 連香蕉都出不起...
就不要怪猴子也不來83F 04/02 16:08
就不要怪猴子也不來83F 04/02 16:08
噓 : 出錢啊 沒錢還想要人才？出香蕉就請猴子啦85F 04/02 16:09
推 : 笑死 killer大老闆86F 04/02 16:09
→ : 為什麼要別人乖乖領低薪？87F 04/02 16:09
推 : 某K是覺得加班完四五萬很多？真的不敢苟同88F 04/02 16:10
→ : 只看過人家高薪在抱怨找不到人，這個還真有臉89F 04/02 16:10
推 : 傳產缺奴工90F 04/02 16:10
推 : 咁~ 連加薪都不會，腦殘91F 04/02 16:10
→ : 外籍勞工也沒啥不好 ，才付多少錢
就獲得什麼樣的人才. 這也是市場機制92F 04/02 16:11
就獲得什麼樣的人才. 這也是市場機制92F 04/02 16:11
推 : 看太多中小企業的老闆買名車豪宅不手軟，還要凹員工下班時間做義工的，卻一天到晚在抱怨年輕人94F 04/02 16:11
→ : 台灣的肝就是這麼多，錢多者得96F 04/02 16:12
推 : 笑死 出不起薪水就說97F 04/02 16:12
推 : 再過幾年 也沒有外勞想來台灣囉 去日韓好賺多了98F 04/02 16:12
噓 : 4、5萬？？笑死人99F 04/02 16:13
推 : 錢拿出來我不信找不到人，就不捨得拿錢出來嘛
講這麼多，上面賺到一直換車，下面要補個人嘰嘰歪歪270F 04/02 19:35
講這麼多，上面賺到一直換車，下面要補個人嘰嘰歪歪270F 04/02 19:35
→ : 錢沒給到位 人才當然會被吸走272F 04/02 19:41
推 : 沒賺錢就倒啊 還要我教
不肯給就說啦273F 04/02 19:44
不肯給就說啦273F 04/02 19:44
噓 : 智障嗎 多給錢會不怕沒人去？ 講的好像半導體給高薪是錯一樣275F 04/02 19:44
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