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作者 jason2641668 (鋼球智者)
標題 [新聞] 獨家》台積電公務手機可上Line等社群了
時間 Wed Nov 10 15:45:15 2021


原文標題:

獨家》台積電公務手機可上Line等社群了

原文連結:

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3730497
獨家》台積電公務手機可上Line等社群了 - 自由財經
[圖]
〔記者洪友芳/新竹報導〕現代人使用line等社群媒體非常普及,但晶圓代工龍頭廠台積電(2330)向來嚴禁員工上班時間不能透過手機使用line等社群媒體,這不如聯電(2303)、力積電(6770) ...

 

發布時間:

2021/11/09 10:56

原文內容:

〔記者洪友芳/新竹報導〕現代人使用line等社群媒體非常普及,但晶圓代工龍頭廠台積
電(2330)向來嚴禁員工上班時間不能透過手機使用line等社群媒體,這不如聯電(2303
)、力積電(6770)、世界先進 (5347)等晶圓代工廠開放,但近期台積電尺度稍放寬
了,員工採用公司公務手機陸續可使用line等社群媒體,估計開放比例佔整體公務手機約
達75%。


台積電員工到公司上班不能將自用手機帶進公司,只能放公司「養機場」統一保管或自己
車上,以杜絕攝影外洩公司機密的可能性,員工也無法上網透過line等社群媒體跟外界互
動,專注與嚴密程度超過其他晶圓代工同業,被同業趣稱「與世隔絕」。


聯電、力積電、世界先進等晶圓代工廠,都可自帶手機進公司,但公司會透過軟體將手機
照相鏡頭鎖住關閉,員工則隨時可透過手機與line等社群跟外界互動、溝通。

因應社會趨勢發展,台積電表示,近期公司陸續更換員工的公務手機,汰換舊的公務手機
,新型公務手機也開放可使用line等社群媒體,目前估計約有75%用公務手機的員工可用
line等社群媒體。


台積電去年新進人員離職率達15.7%,比公司原先設定不超過13.5%目標還高;業界指出,
台積電雖有護國神山的金字招牌,但工作壓力大、工時長、無法透過手機line等社群媒體
跟外界互動,這對時下草莓族的年輕世代而言,形同可憐的上班型態,有的不想失去自由
,也是造成離職率較高主因之一。


心得/評論:                             ※必需填寫滿20字

對台積電來說算是大利多吧 (資安方面有做好的話)
覺得台積電最大的問題不是競爭力而是人力

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aa6300158: 又草莓族了?1F 11/10 15:46
Rin5566: ?2F 11/10 15:46
hopecity: 賣肝換錢 在台灣不是常識嗎?3F 11/10 15:46
alex5566: 離職率跟這有啥關係....  =.=4F 11/10 15:46

算台積電高壓的一環吧

energy100203: 利多5F 11/10 15:47
zinsinzzz: 被記者說草莓 笑死6F 11/10 15:48
lan3695120: dead money7F 11/10 15:48
rainf: 公務手機 嘻嘻8F 11/10 15:49
kmjx: 員工上班可以偷閒了 明天崩9F 11/10 15:50
Benetnasch: 慘了= =難怪漲不上去10F 11/10 15:51

短空長多認真
現在聰明的學生自己的想法也比較多
而且聯發科又大舉徵才
不做一點改善 吸引不到人

國外不少研究都表明指出讓員工爽一點對工作表現會成正相關

台積電真的要走長遠點的話 可以改三班制
人力成本雖然會大幅提升
可是長遠來看應該可以留住更多人

haunt11: 可以上班買股票了嗎XD11F 11/10 15:51
llloo951: 樓上會被抓12F 11/10 15:52
chanceperson: 開放之後就更好抓了 嘻嘻13F 11/10 15:52
yu1111116: 認識的早上六點要在公司跟外國客戶開會14F 11/10 15:53
piyieen: 開放是說有人敢用?15F 11/10 15:54
aa6300158: 我覺得公司別把外表包裝的太美好才助於降低離職率想像的美好在進去以後遲早會被明白==16F 11/10 15:55
EKman: 還早啦,裡面主管的腦袋可沒有改變,你儘管用啊18F 11/10 15:56
iamaq18c: 終於可以開放聊天了~明天崩19F 11/10 15:57
KAKAKA5566: 這沒監控才怪20F 11/10 15:57
substitutor: 你以為去台積和聯發的是同一群人?21F 11/10 15:58
EKman: 如果有一天台積變成幸福企業,股價會先回300
我一定出清,台積的價值就是榨乾員工22F 11/10 15:58

這真的老時代的想法了
很明顯不知道年輕人要的是什麼
招不到好用的人對GG才真的傷

Benetnasch: 樓上想法跟我一樣,台積電的價值就是與其當員工不如當股東24F 11/10 15:59
tamama000: 明天開盤賣900…….股26F 11/10 16:00
qwqmmmm: 一堆吃飽沒事幹準時下班的單位把產線三寶搞到從沒準時下班過像是Q開頭的27F 11/10 16:02
eipduolc: 重點又不是這種事,哈29F 11/10 16:03
peterlee97: 又草莓族?30F 11/10 16:03
ur260: 記者說gger草莓???31F 11/10 16:03
※ 編輯: jason2641668 (114.34.224.21 臺灣), 11/10/2021 16:06:36
peteryen: 看推文就知道很多人沒在台積上班32F 11/10 16:06
EKman: 我也希望這是舊時代的想法,希望跟我在台積的時候不一樣
但是聽學弟妹的描述,嗯,我還是當股東吧33F 11/10 16:07
leoloveivy: 開放手機難怪月減36F 11/10 16:08
house911: 讓你每天都過得很充實???37F 11/10 16:10
logorock: 開放手機能下單 這樣成交量才會上來38F 11/10 16:10
fortesv: 明天歡慶漲停39F 11/10 16:10
fattyeddie: 四哥白白被炒了40F 11/10 16:11
a5545855: 能進台積電的都能被說成是草莓族 聽到沒41F 11/10 16:11
Merkle: 原本預設離職率13.5% XDDDD 幹也太高42F 11/10 16:12
gsc0478: 慘……以後公事line交辦 一堆群組43F 11/10 16:14
Enzofulgura: 有開放下單軟體嗎?下班後才發現被割韭菜很可憐44F 11/10 16:15
chanceperson: 說人家草莓還不是一天到晚想吃人家45F 11/10 16:17
yuuu9: 噴46F 11/10 16:17
TFnight: 垃圾line47F 11/10 16:17
okbon: 如果同樣薪水當然去豬死屋 誰要去台G 一堆限制48F 11/10 16:18
miku3920: 垃圾line49F 11/10 16:19

垃圾line? 笑你不敢不用
※ 編輯: jason2641668 (114.34.224.21 臺灣), 11/10/2021 16:20:03
Narcissuss: 半夜op可以line你了50F 11/10 16:22
letmesee3085: 15.7是算Rd部門是嗎,生產部門應該是87%吧!51F 11/10 16:22
shi0520: 你最好是敢用公務機line有的沒的 還寧願沒公務機至少人沒這麼容易被找到52F 11/10 16:28
a9564208: Line當然是要用另一隻門號註冊54F 11/10 16:29
greattower: 不小心嗆主管。直接暴斃55F 11/10 16:30
deathy: 兩個禮拜前就知道能用LINE了56F 11/10 16:32
hiyuy: 終於可以查勤老婆了57F 11/10 16:32
JFNfrog: 以後約砲不會被發現了58F 11/10 16:40
seemoon2000: 這記者直接嘲諷離職的人是草莓族 感覺有點詭異59F 11/10 16:47
makestyle:             你以後還敢已讀不回嗎60F 11/10 16:53
panzerbug: 腿了61F 11/10 16:55
a92011: 兩班輪才是最大的問題,未來除了少子化因素影響
還有一個就是新世代所追求的生活模式,肯定不是GG這62F 11/10 16:56
blackacre: 北七才會在公司電腦手機用自己的SNS64F 11/10 16:59
fujioqq: 各部門又多了一個KPI 流量加總最多的出報告!65F 11/10 17:08
kklarinet: 能留住人真的是長多,新進工程師要training成能用的,至少得先讓他領一年的薪水,忍受他沒產值66F 11/10 17:25
a810086: 笑死 洪記者笑台積電員工草莓?哪招?68F 11/10 17:27
NowQmmmmmmmm: 不過這幾年台積電的離職率真的高很多人寧願不要錢也要留住命69F 11/10 17:27
hellk: 以後line就可以直接high light了 大亂鬥時代開始71F 11/10 17:28
a810086: 台積電員工是草莓台灣記者是什麼?半導體推動人類前進,台灣記者??
台灣記者寫的垃圾連外媒都不會引用,台灣媒體垃圾世界聞名的,好唄72F 11/10 17:29
raslin: 工作效率降低 聞訊崩崩 好吧我承認我只是幻想76F 11/10 17:32

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