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作者 luckyturtle (luckyturtle)
標題 [新聞] 一個長榮兩個世界！有員工爽領40個月年
時間 Thu Dec 30 23:57:46 2021


原文標題：一個長榮兩個世界！有員工爽領40個月年終　這群人「1個月都沒有」
                                      (請勿刪減原文標題)  
原文連結：https://reurl.cc/ven2EN
一個長榮兩個世界！有員工爽領40個月年終　這群人「1個月都沒有」 ｜ 蘋果新聞網 ｜ 蘋果日報
[圖]
貨櫃航運產業大旺，貨櫃三雄今年年終獎金備受外界討論，長榮（2603）今早開獎，許多員工一早上班前特別先去刷存摺，發現公司給出比原先預期要多的史上超高獎金，長榮年終獎金以底薪計算，算算最高有人拿到40個月200萬的獎金，刷完簿子後「難掩內心激動」。 長榮海在去年最高發出11個月... ...

 
                                      (請善用縮網址工具)
發布時間：2021/12/30
                                      (請以原文網頁/報紙之發布時間為準)


原文內容：
貨櫃航運產業大旺，貨櫃三雄今年年終獎金備受外界討論，長榮（2603）今早開獎，許多
員工一早上班前特別先去刷存摺，發現公司給出比原先預期要多的史上超高獎金，長榮年
終獎金以底薪計算，算算最高有人拿到40個月200萬的獎金，刷完簿子後「難掩內心激動
」。



相關新聞：長榮海年終40個月！網驚「1年屌打20年」　財經網美：全國老闆學起來
長榮海在去年最高發出11個月的年終獎金後，隨著今年業績更上層樓，全年賺逾2000億元
，原先外界就預期今年的年終獎金較去年只會多不會少，事前已傳出會發較去年倍增最高
20個月以上的年終獎金，不過今天開獎結果更高。


不過，對於各方傳言，長榮一貫低調表示無法證實，並表示公司年終獎金一向是依公司營
運績效及員工個人表現核發。

據了解，公司高層原先也猶豫，認為為希望員工薪水福利波動不要太大，是否一次給出這
麼高額的年終獎金，後來考慮這兩年確實大賺，且過去產業景氣不佳時，有時甚至沒有年
終獎金，最後決定今年還是大方給出大紅包。



而在今天發放年終獎金之前，長榮高層昨也特別對員工歲末談話，感謝員工一年來的辛苦
，對於員工最期待的年終獎金，要大家再等一個晚上之外，也特別提醒員工「我們是有賺
錢的公司，但也要注意到社會上其他沒有賺錢的公司的人的感受。」因此高層也提醒員工
，今天早上知道後，不要高調到處宣揚。


不過，在長榮員工陸續刷存摺「開獎」後，由於獎金比起預期高出一倍，許多員工實在太
High難掩激動都忍不住與親友分享。

此次長榮年終獎金發放，目前已知多數員工都拿到比預期高的數字，不過，也有只拿到8
個月的同仁，原本很開心，但知道有同仁拿到200萬，內心不免失落。

除此之外，在長榮今天年終獎金開獎後，則陸續有船員投訴，這麼高額的年終獎金，其實
都只有辦公室員工可以領到，「拿命辛苦在海上工作的船員都是合約制員工，1個月年終
都沒有。」


投訴讀者表示，船上的船員一趟船就是10個月，這2年因為疫情關係，到每個港口都不能
下船透氣，等於是連續很長一段時間都關在船上，且大家開始打疫苗的時候，船員因為在
船上不能回家，一開始也都沒有打到，「所以這段期間船員們真的是用命在換公司的營利
跟大家的股價的！」


另有船員則批評，公司業績大好，其實船員最辛苦，但年終獎金卻與船員完全無關，很不
合理。

對此，長榮表示，依海運業的國際慣例，船員僱用都是採定期雇傭契約制。長榮海的船員
薪資結構，除了合約所規定的月薪之外，考量海勤同仁在疫情期間的辛勞，每月也有加發
防疫津貼，目前也已在評估另加發防疫獎金。（陳慜蔚／台北報導）


出版：0918

更新：1722（新增船員投訴）



心得/評論：

看到白天的新聞，原本以為是連船員都領40個月
看起來是只有地面上的員工領到40個月年終
不知道船員會不會沒分到這筆反而覺得心寒
也許後面還會再發一筆獎金給船員




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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1640879868.A.ECF.html
※ 編輯: luckyturtle (1.163.246.15 臺灣), 12/30/2021 23:59:51
→ iwilltry: 現在誰還在刷存摺1F 12/31 00:01
→ EddieJeremy: 船員每月的薪水比一般坐辦公室的高很多吧= =2F 12/31 00:04
※ 編輯: luckyturtle (1.163.246.15 臺灣), 12/31/2021 00:05:51
推 yoshilin: 船員都會罷工跳槽吧3F 12/31 00:06
推 maxbob: 樓上你不是說廢話，人家船上的能回來幾天，難道還比辦公室的少喔4F 12/31 00:07
推 visviva: 104船員薪水不低耶?6F 12/31 00:07
→ maxbob: 辦公室都正常上下班，船員出來哭夭很正常
都是用時間跟生命換的啊7F 12/31 00:07
推 fuyu1112: 船員底薪高 就算額外給津貼也不
可能40個月吧9F 12/31 00:08
推 snownow: 底薪比較低+有獎金or底薪很高+無獎金  頂多只能看要不要額外發，但不太可能發的跟岸勤的一樣吧
岸勤這一兩年也沒很正常上下班吧，也是加班加爆11F 12/31 00:08
推 maxbob: 我是覺得都要一樣不要說人家領的多就不敢給，辦公室的長官也領不少吧！怎摸沒說不給40個月啊
海上的光是隔離就幾乎沒辦法下船，加班到爆怎麼比啊14F 12/31 00:10
推 loveponpon: 船員真的辛苦18F 12/31 00:11
推 Transposon: https://i.imgur.com/0iVXJOy.jpg19F 12/31 00:11
[圖]
→ loveponpon: 辦公室高層一個月十幾萬大有人在 然後船員沒有？20F 12/31 00:12
→ luckyturtle: 是覺得岸勤或是辦公室的今年也很辛苦，不過如果因為21F 12/31 00:12
推 snownow: 薪資結構本身就不同了...額外爭取看看是可以，但以22F 12/31 00:12
→ luckyturtle: 年終加總，拿起來可以比船員還高，那不補獎金給船員23F 12/31 00:12
→ snownow: 此說長榮不厚道好像哪裡怪怪的...24F 12/31 00:12
→ luckyturtle: 實在是心酸，畢竟40個月年終對上全都沒有，就算底薪是2倍，也補不上這個年終25F 12/31 00:13
→ snownow: 不過岸勤領這筆年終會讓全年薪資一起扣20%+所得稅27F 12/31 00:14
推 maxbob: 我覺得ㄧ視同仁發一樣就好了，畢竟底薪高低跟職位、工作性質、危險性都有差，獎金這種東西一樣大家比較不會出問題28F 12/31 00:15
→ luckyturtle: 長榮發獎金其實很好，只是如果差異太大也許要補上給船員的部分31F 12/31 00:15
推 loveponpon: 船員不是更辛苦嗎？隔離隔那麼久 結果沒40個月33F 12/31 00:16
推 x9011401: 看哪呢34F 12/31 00:16
→ b9513227: 不一起發真的怪 船員是拿命跟青春在拼的35F 12/31 00:17
推 visviva: 船員應該是有另外的獎金吧  徵真水手解惑~~36F 12/31 00:17
→ xsoho: 根本不需要發年終獎金，這樣大家都會閉嘴37F 12/31 00:22
噓 yun0615ch: 辦公室每天飲料雞排蝦皮淘寶京東團購 朝九晚五的領40個月  呵呵38F 12/31 00:24
→ guilty13: 岸勤辛苦…我是不敢說不辛苦啦…40F 12/31 00:24
→ xsoho: 陸勤就是垃圾？41F 12/31 00:25
→ yun0615ch: 我支持穿越罷工42F 12/31 00:25
→ guilty13: 但看到以前船員過剩的時候，一堆人都想轉陸
跟現在這氛圍相比，就覺得很諷刺而已43F 12/31 00:25
推 cityman9999: 明年簽約金會高一些吧45F 12/31 00:26
→ yun0615ch: 當別人沒上過班是不是 辦公室的領這樣不被噴才怪46F 12/31 00:26
推 comj: 可憐，早知道不發還不會被罵，哈哈哈 永遠是勞工在鬥勞工，這種年終我看以後絕響了47F 12/31 00:26
→ guilty13: 船員要怎麼罷工？一罷工又回到眼前全船都大陸人的情況49F 12/31 00:27
→ NotOtaku: 簽約就是不管業績好壞都不會影響薪水啊，2016航運大蕭條的時候船員有共體時艱嗎？51F 12/31 00:27
→ xsoho: 大老闆白癡幹嘛發年終搞事53F 12/31 00:27
推 loveponpon: 船員到底為什麼沒有？54F 12/31 00:29
→ yun0615ch: 辦公室都是皇親國戚吧  台灣企業都這樣
不用罷工把船堵在運河就好55F 12/31 00:29
→ chng8371: 台灣人就喜歡均貧57F 12/31 00:30
→ guilty13: 不用講那些屁話～船員沒有共體時艱？58F 12/31 00:31
噓 DanteKen: 不爽不要做59F 12/31 00:31
→ visviva: 學美國港口工人罷工  繼續塞繼續漲60F 12/31 00:31
→ guilty13: 前十年蕭條的時候，派你一條船完你要等一年才有下一條
任何證照剛推的時候，你連排隊受訓都要等上半年八個月的61F 12/31 00:32
推 Lowpapa: 沒種罷工就不要在那邊哭啦65F 12/31 00:34
→ guilty13: 你那些實習生沒上船前，證照沒公費，先花個十來萬排訓66F 12/31 00:34
推 Re12345: 船員很多都是約聘的又不是長榮員工68F 12/31 00:34
噓 yun0615ch: 先調查40個月的是不是都親戚69F 12/31 00:35
→ guilty13: 今天照規矩來，沒有年終也不是什麼稀奇的事
但不用講一些過去船員怎麼不共體時艱的屁話70F 12/31 00:35
推 mind324: 今年船員薪水一直漲 缺人 繼續缺繼續漲72F 12/31 00:39
→ guilty13: 公司發不發根本不是重點，重點是工會制度根本就是毫無作用73F 12/31 00:40
推 l85908524: 不是員工就不要出來刷存在 約聘當員工看待 那約聘公務員不就爽翻天？75F 12/31 00:40
→ guilty13: 海員工會就是幾乎零作用，可恥又可悲77F 12/31 00:42
推 calase: 我覺得鄉民也管太多，私人企業內部怎麼發獎金是他們的事情78F 12/31 00:43
推 opencat: 船員年薪就快200了 再發40個月 直接屌打豬屎屋 ㄏ80F 12/31 00:43
→ xsoho: 人就是看不慣別人拿到好處81F 12/31 00:43
→ opencat: 讀什麼書 用什麼腦呢  無腦跑船爽領千萬 好不好82F 12/31 00:43
→ guilty13: 約聘也不是你哪裡聽來就可以拿出來講的啦
你哪裡有看過約聘職能累積年資跟拿公司退休金的？這根本上就是制度上問題，沒有法規保障，沒有公會發聲83F 12/31 00:45

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