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作者 TT991 (星星與野狗)
標題 [新聞] 樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記
時間 Fri Dec 31 08:10:42 2021

樂極生悲　傳秀出年終獎金的長榮員工被記大過


新聞網址：https://finance.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2158521&from=y
樂極生悲　傳秀出年終獎金的長榮員工被記大過 | ETtoday財經新聞 | ETtodayAMP PTT實業坊晚間傳出在網站上秀出年終獎金的長榮員工，遭到公司的大過處理，傳出消息的Ensidia不留情的指出：「這個愛現的人被記大過全公司通知 笑死」並指出「領這麼多低調爽就好了」，還說長榮就像軍隊一樣很注這種紀律的。 ...

 
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https://i.imgur.com/W9axoVo.jpg
[圖]

▲秀出長榮年終獎金的員工傳出遭記大過處分。（圖／記者張佩芬攝）


記者張佩芬／台北報導

PTT實業坊晚間傳出在網站上秀出年終獎金的長榮員工，遭到公司的大過處理，傳出消息
的Ensidia不留情的指出：「這個愛現的人被記大過全公司通知 笑死」並指出「領這麼多
低調爽就好了」，還說長榮就像軍隊一樣很注重這種紀律的。


Ensidia顯然對長榮情況掌握頗多，透露公司主管還召開會議再有類似人等比照辦理，260
3(長榮股票代號)本來就是秘薪制有守密義務。其他網友則回：這人到此為止了、以為抓
不到喔、這個人直接變黑人了。


業界人士認為，長榮員工一下子領到這麼高的年終獎金，難免想要告訴諸親好友，現在網
路這麼發達，秀出薪水通知的員工顯然是很低階的員工，領到的是150.6萬，未料樂極生
悲。


對於網路傳出有人領82個月，月薪13萬的經理共領到1,066萬元，長榮高階主管認為網路
訊息作假容易，不能相信。



心得：長榮年終40個月已經變成很熱門的話題
不過鄉民不是都說要低調嗎？

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※ 同主題文章:
[新聞] 樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記大過
12-31 08:10 TT991.
Re: [新聞] 樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記大過
12-31 08:22 alzard.
→ ck326: 好慘1F 12/31 08:12
噓 jianzhi95: 薪資公開透明還要被記過
而且不能凹說那個入帳通知是爸爸媽媽中發票匯的嗎2F 12/31 08:13
→ tctv2002: 連低調都不懂4F 12/31 08:14
噓 biglarge: 長榮有說記過嗎？5F 12/31 08:15
推 senma: 看來高階主管的八卦是真的，領千萬的低調，領一百五的記大過可憐納6F 12/31 08:15
推 ftvs: 還可以發個幾年，萬海，陽明的水手要跳槽賭這幾年的年終！8F 12/31 08:16
推 sumarai: 綠公司不意外10F 12/31 08:16
→ ftvs: 元大證會發100個月嗎？11F 12/31 08:17
推 littenVenus: E大上報惹XD12F 12/31 08:19
推 EddieJeremy: 記大過沒差啊 反正爆賺也沒幾年 可以去下一間公司了13F 12/31 08:24
推 venusvirus: 股板鄉民又上新聞了14F 12/31 08:29
推 edward198791: E大上新聞15F 12/31 08:30
推 nodnarb1027: 樓下Ensidia16F 12/31 08:33
推 million212: 記過又怎樣？17F 12/31 08:33
推 rickie1141: 記者對螢幕拍照？18F 12/31 08:35
→ larrysu: ㄏㄏ 都說低調 愛現19F 12/31 08:36
推 cool189: 還暗指領150萬很低階 有夠酸20F 12/31 08:40
推 AllenKao: 支持記過,薪水獎金本來就是保密21F 12/31 08:40
推 cateyes: 薪資不保密 就不能壓低薪資啦 秀一波陽明萬海員工樂22F 12/31 08:42
推 fudick: 活該，死好23F 12/31 08:43
推 sy2es6409: 笑著笑著就哭了24F 12/31 08:43
→ cateyes: 各家公司秀薪資 低於行情的公司就招不到員工25F 12/31 08:43
推 twic: 保密就是怕被親朋好友騷擾凹請客借錢啊26F 12/31 08:47
推 JoeGibsonJr: 薪資透明公開本來就很正常吧27F 12/31 08:47
推 stevenkuo: 記過的理由? 違法嗎28F 12/31 08:50
推 BaGaJohn5566: 台灣老一輩總是認為拿到好康要低調吧29F 12/31 08:50
→ Mazu323: 記過讓原本的美意蒙上一層陰影
殊不知這個人讓長榮這個良心僱主形象大好
有一個上層頭腦裝空固力的例子30F 12/31 08:51
→ idernest: 一次性年終的概念33F 12/31 08:53
噓 aq2272353712: 有簽密薪制好嗎？你入職是簽假的喔！你們腦袋才有問題吧34F 12/31 08:53
→ banbee100: 記大過會怎樣嗎…36F 12/31 08:54
→ tctv2002: 大過沒銷掉 明年獎金變少阿 很簡單37F 12/31 08:55
→ aq2272353712: 不能升遷啊，不能加薪，考績乙等，每家規定不一樣38F 12/31 08:55
推 j5163124: 剛好順勢推一波薪資透明化啊，薪資保密本來就是笑話39F 12/31 08:55
推 littenVenus: 記過會影響考績41F 12/31 08:55
→ conquer1988: 一般有規模的公司都有薪資保密條款 會在那邊講薪資透明的是沒上過班嗎42F 12/31 08:56
推 rasheedchiu: 有公司有規定記過明年獎金會依記過的種類有不同比例的減少44F 12/31 08:56
推 derlin12345: 密薪制真的是陋習46F 12/31 08:57
→ aq2272353712: 薪資透明化，應該不可能，很多國家也都是密薪制47F 12/31 08:57
→ neilisme: 薪資保密真的是個笑話阿 到底有啥好保密的48F 12/31 08:57
推 livious: 這種白目的真的欠電49F 12/31 08:57
推 suck9527: 慘了，明年年終剩39個月了.....50F 12/31 08:57
→ ck326: 有聽過 glassdoor 嗎? 呵呵51F 12/31 08:57
→ noname78531: 記大過怎麼不會怎樣 升遷加薪考績都會影響52F 12/31 08:57
推 aasssdddd: 知道同事的薪水後就說服我為什麼他們這麼強53F 12/31 08:58
噓 aq2272353712: 大神順便跟大家解釋一下，為何有密薪制好惹~我看一堆人沒上過班~54F 12/31 08:59
→ willism: 82個月的沒事，這樣大家就知道了56F 12/31 09:02
→ b0364864: 長榮這種傳統公司被記大過=黑鯛底了57F 12/31 09:02
推 Baumgartner: 年資一樣 坐你隔壁的都多領幾千 這種知道薪水沒好處58F 12/31 09:02
推 A816: 不要貼對賬單就好了 傻傻的59F 12/31 09:02
推 fenix220: 公司內規記過還要法律層級？真法盲60F 12/31 09:03
推 BaGaJohn5566: 一堆國家都會簽薪資保密 但Glassdoor很強大 資訊很多  台灣就天眼通 但用的人還是少61F 12/31 09:04
推 kiria: 年終發太多 長榮大利空 股價不漲 大股東不爽 版上水手也不爽 海上約聘真水手應該更賭爛63F 12/31 09:05
推 takataka: 我司大過下次奬金是065F 12/31 09:05
→ CriminalCAO: 用金額去查應該就找到了66F 12/31 09:06
推 senma: 薪資保密就是要讓你不知道誰加薪啊呵呵
有的比較受寵或有背景的加薪很快 不能讓多數人知道67F 12/31 09:13
推 dos1019: 記過明年保證領的比別人少 不然勒69F 12/31 09:14
推 tommychiu: 記過而已 獎金也不會被扣 明年繼續領 沒事沒事70F 12/31 09:15
→ senma: 台灣的玩法
如果年終和考績掛勾 那明年年終可能會少領很多71F 12/31 09:15
推 tigerzz3: E大紅了哈73F 12/31 09:15
→ senma: 雖然扣完可能還是比其他行業高很多 但會比同事少
例如因為記大過明年年終扣10%，假設明年業績更好
本來可以領180萬，變成只有162萬74F 12/31 09:16
推 mirce: 他明年年終墊底了 大概就平均40 只有20那種77F 12/31 09:17
推 AllenKao: 薪資獎金本來就該保密,不管你在外商或是台商都一樣78F 12/31 09:18
→ senma: 還是屌打多數行業 只是心裡也會不爽79F 12/31 09:18
→ mirce: 大過怎可能只扣10％ 直接變年終墊底邊緣人80F 12/31 09:19
→ AllenKao: 別以為透明是好事,留言看起來有些人沒有上班過吧
有人明明接受月薪N來上班,近來卻發現比別人少
然後開始處處抱怨,做事情不愉快81F 12/31 09:19
推 k798976869: 幫公司打廣告 一堆人求職84F 12/31 09:20
→ AllenKao: 還有人因為自己表現較差,少拿獎金,心生不滿報復同事85F 12/31 09:20
推 chris1558: 秘薪制的確陋習，但公司就是有這個規定，領公司薪水就好好配合規定吧86F 12/31 09:22
→ AustinRivers: 慘惹88F 12/31 09:22
推 highken: 薪資獎金本就不應該公開啊 傻89F 12/31 09:23
推 AllenKao: 不是每個人都能坦然面對自己實力不如人,錢拿比人少90F 12/31 09:23
推 Kobe5210: 一領到薪水就開心地到處炫,確實只有菜鳥會這樣幹91F 12/31 09:25
推 senma: 怎麼不說透明才能知道誰真的有貢獻有資格拿比較多錢一堆領比較多錢的真的比較有實力嗎? 還是比較會拍馬績效和薪資列出來就知道誰有資格了啊92F 12/31 09:25
噓 cheetahspeed: 活該 完全不管社會觀感95F 12/31 09:26
→ senma: 真的有做事還怕別人眼紅?96F 12/31 09:26
→ dedc: 這社會不是看實力 是看誰坐得比較久97F 12/31 09:28
→ senma: 像你說明明接受月薪N來上班,近來卻發現比別人少
就是因為不透明啊 如果透明還會有這問題嗎98F 12/31 09:28
推 HuSi87: 記者不會截圖嗎100F 12/31 09:29
→ senma: 因為不透明，所以公司就在賭看能不能低價薛到新人這是好現象?101F 12/31 09:29
推 crime: 說那麼多幹嘛？薪資保密你有沒有簽過名就好103F 12/31 09:30
推 yuys: 看新聞不是有人只領到8個月 30幾vs8 哭104F 12/31 09:31
推 AllenKao: 你能找到N+10的工作,難道還會到N的地方上班?105F 12/31 09:32
推 toeic900: 說是笑話的麻煩下周一去公司公布自己的薪資106F 12/31 09:32
→ AllenKao: 拿N就是實力問題107F 12/31 09:32
推 InfocusM510: 薪資透明會怕喔 鬼島老闆真棒108F 12/31 09:32
→ AllenKao: 真的有實力的人,多的是有公司願意花N+K去聘他
薪水透明只適用於畢業新鮮人109F 12/31 09:32
推 fj22: 好奇散貨船公司的年終 ？111F 12/31 09:33
推 Jimmy030489: 原來Ensidia是長榮人（？112F 12/31 09:33
推 Kobe5210: 如果你是老闆,你也不會希望薪資透明...
只能說有些人沒有社會經驗,一開口便知113F 12/31 09:33
→ AllenKao: 有實力的人,不可能被公司薛,連自己的價值都不清楚115F 12/31 09:35
推 lluunnaa: 昨天看到新聞說要低調，就想說怎麼有員工秀存款，係賀116F 12/31 09:35
推 stevenkuo: 我做這麼多 你怎麼領的比我多的概念118F 12/31 09:35
→ AllenKao: 有實力經驗的人,自己知道自己值多少119F 12/31 09:36
推 yuys: 太高調其實最影響同集團其他事業體的士氣...120F 12/31 09:36
→ AllenKao: 公司沒開出他要數字,是挖不動他的121F 12/31 09:36
推 mumuwei: 隨便邊個故事 酸民就高潮122F 12/31 09:36
→ CGDGAD: 不是沒社會經驗，是總是用基層員工的角度來看組織制度，換位子就換腦袋的通常是這種人123F 12/31 09:37
推 hellodio: 不想薪資保密就不要在長榮工作阿，是有人逼你簽膩，權利義務搞清楚阿，都社會人了，簽了什麼也不注重，被記大過算小教訓了吧，多的是簽名背債潦倒一生的例子。125F 12/31 09:37
推 GGD: 傳慘低能仔 連PIP都不懂129F 12/31 09:37
噓 Murasaki0110: 外商也有保密條款好嗎 一堆不懂愛講130F 12/31 09:38
噓 gfsog: 沒上過班就不要來和人爭論薪水議題吧== 只會被笑話131F 12/31 09:39
→ wailman: XDD132F 12/31 09:39
→ CCben: 薪資保密只有對公司內啊，哪有對公司外的？搞不清楚對內對外的，是不是剛上班沒幾年的新鮮人？笑死133F 12/31 09:40
推 pariswoman: 死好 低調很難嗎135F 12/31 09:40
推 cblade: 大多點的公司薪資保密很正常吧，公開的多半很糞136F 12/31 09:40

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