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作者
標題 [新聞] 新光金大戰 公司派向股東溫情喊話
時間 Tue May 23 11:37:26 2023
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標題 [新聞] 新光金大戰 公司派向股東溫情喊話
時間 Tue May 23 11:37:26 2023
原文標題：新光金大戰／公司派向股東溫情喊話 「上坡不宜換檔」
原文連結：https://finance.ettoday.net/news/2504669
新光金大戰／公司派向股東溫情喊話 「上坡不宜換檔」 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
![[圖]]()
新光金經營權大戰白熱化，面對市場派來勢洶洶，公司派也發布公開信力求股東支持，要股東「在上坡的路上，不適合換檔」。(新光金,經營權,公司派,市場派) ...
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/5739/e5739692.jpg)
發布時間：2023-5-23
記者署名：陳依旻
原文內容：
新光金經營權大戰白熱化，面對市場派來勢洶洶，公司派也發布公開信力求股東支持，要
股東「在上坡的路上，不適合換檔」。
新光金指出，各界對公司的批評與誤解皆虛心接受指教，但在此也跟各位股東呼籲，新光
同仁們一路走來兢兢業業，一步一腳印辛苦擴展業務，用各種方式強化資本、提升財務韌
性，各項業務朝正向發展。
同仁們一路走來兢兢業業，一步一腳印辛苦擴展業務，用各種方式強化資本、提升財務韌
性，各項業務朝正向發展。
「在上坡的路上，不適合換檔。」新光金承諾，若各為股東能繼續給予支持和鼓勵，會「
努力實現每個期待！」
新光金控致全體股東的信件內容如下：
新光金控自創辦以來，秉持「維持現狀即是落伍，研究發展才有進步」的核心理念穩健經
營，60年來肩負對客戶、股東、員工、社會大眾的責任，始終如一為所有利害關係人創造
最大的價值。
營，60年來肩負對客戶、股東、員工、社會大眾的責任，始終如一為所有利害關係人創造
最大的價值。
一、新光金控持續壯大與股東共享營運成果，接軌後隱含價值將逐步實現
近年來新光金控及各子公司依循既定的策略方向在業務、服務及財務上積極發展，2022年
底金控總資產逾4.8兆元，客戶數達620萬、員工人數2萬人、逾50多萬股東，為台灣第五
大金控公司；人壽依總資產排名為台灣第四大保險公司，總保費收入排名第四大，初年度
等價保費排名第五大；銀行擁有105家分行，依總資產排名為第九大本國民營銀行；證券
擁有44家分公司及6個海外據點；經紀業務市佔率為3.4%，市場排名第七名；公債次級交
易及公司債承銷為市場前三大。過去三年每年均穩定配息，殖利率逾4%，近期因受到升息
影響，影響公司短期的財務表現。為配合主管機關與國際保險會計制度接軌的政策，子公
司新光人壽積極進行轉型，調整商品策略，這些努力所隱含的利益在現行會計制度下尚無
法呈現，惟未來在接軌新制度後，可逐年釋出，挹注獲利及強健接軌後的財務體質。
底金控總資產逾4.8兆元，客戶數達620萬、員工人數2萬人、逾50多萬股東，為台灣第五
大金控公司；人壽依總資產排名為台灣第四大保險公司，總保費收入排名第四大，初年度
等價保費排名第五大；銀行擁有105家分行，依總資產排名為第九大本國民營銀行；證券
擁有44家分公司及6個海外據點；經紀業務市佔率為3.4%，市場排名第七名；公債次級交
易及公司債承銷為市場前三大。過去三年每年均穩定配息，殖利率逾4%，近期因受到升息
影響，影響公司短期的財務表現。為配合主管機關與國際保險會計制度接軌的政策，子公
司新光人壽積極進行轉型，調整商品策略，這些努力所隱含的利益在現行會計制度下尚無
法呈現，惟未來在接軌新制度後，可逐年釋出，挹注獲利及強健接軌後的財務體質。
二、強化公司治理，連續二年入選「道瓊永續世界指數 (DJSI World)」，備受國內 外專
業評鑑機構認同
本公司就公司治理面向已從人力、組織、制度及企業文化全面進行強化，於2022年4月1日
增設專責單位，負責董事會、功能性委員會等相關事務，並由法務長擔任公司治理主管，
透過組織專責及律師法律專業，強化公司治理事務之處理；面對主管機關所關注之有控制
能力股東互動機制建立，本公司先於業界訂定相關作業規範並修正公司治理實務守則，確
立與有控制能力股東間溝通互動應遵循之原則，確保溝通聯繫程序之合規性；為提升全體
同仁重視公司治理的企業文化，持續強化法遵、資安、企業永續及公平待客等教育訓練。
新光金控連續二年入選「道瓊永續世界指數 (DJSI World)」，目前亦為「臺灣公司治理
100指數」、「臺灣永續指數」成分股，在台灣證券交易所舉辦歷屆「公司治理評鑑」均
維持前20%的優良成績，成功展現新光金控的永續經營理念及公司治理的績效，備受國內
外專業評鑑機構認同。
增設專責單位，負責董事會、功能性委員會等相關事務，並由法務長擔任公司治理主管，
透過組織專責及律師法律專業，強化公司治理事務之處理；面對主管機關所關注之有控制
能力股東互動機制建立，本公司先於業界訂定相關作業規範並修正公司治理實務守則，確
立與有控制能力股東間溝通互動應遵循之原則，確保溝通聯繫程序之合規性；為提升全體
同仁重視公司治理的企業文化，持續強化法遵、資安、企業永續及公平待客等教育訓練。
新光金控連續二年入選「道瓊永續世界指數 (DJSI World)」，目前亦為「臺灣公司治理
100指數」、「臺灣永續指數」成分股，在台灣證券交易所舉辦歷屆「公司治理評鑑」均
維持前20%的優良成績，成功展現新光金控的永續經營理念及公司治理的績效，備受國內
外專業評鑑機構認同。
三、推選熟稔經營實務、兼具專業多元並與國際趨勢接軌的董事候選人
本公司董事會通過提名的12席一般董事候選人名單中，有現任董事新光銀行董事長李增昌
、新光人壽董事長潘柏錚、新光保全董事長吳昕東，新增的有新光金控總經理吳欣儒，新
光三越副總經理賴慧敏，中華民國科技管理學會理事長、工業技術研究院副院長彭裕民博
士，中華民國精算師、新光人壽駐會董事蔡雄繼，新光金創投董事長兼總經理鄭詩議，鼎
誠人壽副董事長、中華保險服務協會理事長方正培，中華民國證券商公會理事長、元富證
券董事長陳俊宏，元富證券董事邱立權，新光銀行董事蘇哲生。
、新光人壽董事長潘柏錚、新光保全董事長吳昕東，新增的有新光金控總經理吳欣儒，新
光三越副總經理賴慧敏，中華民國科技管理學會理事長、工業技術研究院副院長彭裕民博
士，中華民國精算師、新光人壽駐會董事蔡雄繼，新光金創投董事長兼總經理鄭詩議，鼎
誠人壽副董事長、中華保險服務協會理事長方正培，中華民國證券商公會理事長、元富證
券董事長陳俊宏，元富證券董事邱立權，新光銀行董事蘇哲生。
3席獨立董事候選人有現任獨立董事、政治大學教授許永明，新增元富證券、國賓大飯店
獨立董事梁文菁，前金管會保險局局長、銘傳大學兼任副教授曾玉瓊。
上述人選有三大特色，第一是為強化公司治理、制定經營方針及未來發展所需，董事成員
有具備法律、財務、金融科技、精算、企業管理、風險管理、資產管理、企業永續等專業
技能及素養的產官學界人士；其二為面對未來金融市場充滿變動與挑戰的環境，由有豐富
經驗、熟稔實務經營之現任各子公司董事長擔任董事，更能帶領團隊持續掌舵、穩健前行
；第三為呼應主管機關提高女性董事比例及接軌國際趨勢，女性董事由1位增加為4位，期
透過女性董事參與決策，帶來正面影響力。
有具備法律、財務、金融科技、精算、企業管理、風險管理、資產管理、企業永續等專業
技能及素養的產官學界人士；其二為面對未來金融市場充滿變動與挑戰的環境，由有豐富
經驗、熟稔實務經營之現任各子公司董事長擔任董事，更能帶領團隊持續掌舵、穩健前行
；第三為呼應主管機關提高女性董事比例及接軌國際趨勢，女性董事由1位增加為4位，期
透過女性董事參與決策，帶來正面影響力。
四、轉型持續進行，追求股東最大利益
對於外界關心的合併議題，我們的立場係以能壯大金控獲利、業務互補擴大規模、發揮金
控綜效，並維護股東、客戶及員工之利益為前提。目前子公司新光人壽正面臨2026年接軌
會計新制度，相關法規與制度等都具有不確定性，公司隱含價值無法在接軌前體現，尤其
公司每股淨值遠高於股價，此時談合併不利於股東利益。
控綜效，並維護股東、客戶及員工之利益為前提。目前子公司新光人壽正面臨2026年接軌
會計新制度，相關法規與制度等都具有不確定性，公司隱含價值無法在接軌前體現，尤其
公司每股淨值遠高於股價，此時談合併不利於股東利益。
最後，近期各界對公司的批評與誤解，我們虛心接受指教，但在此也跟各位股東呼籲：新
光同仁們一路走來兢兢業業，一步一腳印辛苦擴展業務，用各種方式強化資本、提升財務
韌性，我們各項業務朝正向發展，在上坡的路上，不適合換檔，請繼續給予支持和鼓勵，
我們將努力成為卓越的金融服務機構，讓「有光在，實現每個期待！」
光同仁們一路走來兢兢業業，一步一腳印辛苦擴展業務，用各種方式強化資本、提升財務
韌性，我們各項業務朝正向發展，在上坡的路上，不適合換檔，請繼續給予支持和鼓勵，
我們將努力成為卓越的金融服務機構，讓「有光在，實現每個期待！」
心得/評論：
西瓜的公司派這次是不是怕了
竟然會向股東們喊話
股東：原來現在是上坡啊 怎麼不早說
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.32.44.219 (臺灣)
※ 作者: DrowningPool 2023-05-23 11:37:26
※ 文章代碼(AID): #1aR3Jv3J (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1684813049.A.0D3.html
噓 : ......爛幾年了 還是換人比較好1F 05/23 11:38
推 : 上坡是這種表現 那下坡不就直奔下市去了2F 05/23 11:39
推 : 明明在下坡3F 05/23 11:39
推 : 上坡???那個獲利是下坡吧4F 05/23 11:40
推 : 真的有好好經營不會走到今天這一步5F 05/23 11:40
→ : 6個06F 05/23 11:41
→ : 問題是西瓜金不是在上坡啊7F 05/23 11:42
→ : 真D噁8F 05/23 11:44
推 : 顆顆 最近各種問題9F 05/23 11:45
噓 : 你的上坡是R檔吧10F 05/23 11:46
→ : 路是上坡。但車打到R檔11F 05/23 11:48
推 : 龜狗笑12F 05/23 11:48
推 : 根本是藤原拓海的86 專門跑下坡的13F 05/23 11:49
推 : 你有在上坡嗎 這是重點14F 05/23 11:50
推 : 給我西瓜吃，其餘都免談15F 05/23 11:50
推 : 明明就下坡失速了還不掛檔16F 05/23 11:51
→ : 這上坡是要多久阿~哈哈哈哈17F 05/23 11:52
→ : 西瓜的爛,連沒玩股票都知道,上坡??以為台東水往上流18F 05/23 11:53
噓 : 害我套滿手，垃圾公司19F 05/23 11:53
噓 : 不是一直都下坡嗎?20F 05/23 11:53
推 : 說西瓜在上坡路我是沒什麼意見
只是他是個在爬坡還打R檔的三寶21F 05/23 11:55
只是他是個在爬坡還打R檔的三寶21F 05/23 11:55
推 : 有專業(X) 聽話(O) 學永豐餘何家完全退出讓專業的來很難嗎23F 05/23 11:55
推 : 幽默風趣25F 05/23 11:55
推 : 不是說已經3分之2了，那還怕啥26F 05/23 11:56
推 : 喔…，你公司派說是上坡.....是下墜吧，會感到害怕了吼，做不好就下來啦！27F 05/23 11:56
→ : 現在都自動排檔了，你還在手動換檔，當然被淘汰29F 05/23 11:56
→ : 重新定義上坡30F 05/23 11:57
→ : 前幾天經過北車附近的永昌證，西瓜的委託書拼命收。看來公司派很急XD31F 05/23 11:57
推 : 你有在上坡 市場派大概也就算了33F 05/23 11:57
推 : 上坡？哈哈哈哈哈哈34F 05/23 11:58
推 : 西瓜農 要造反了 農管快來阿35F 05/23 12:00
→ : 跳洞36F 05/23 12:00
→ : 一直賠錢 哪來上坡過???37F 05/23 12:00
→ kimula01 …
推 : 等股東會 西瓜要起飛就只能換人來39F 05/23 12:01
推 : 可是 上坡在往下滑了！ 還不換檔！？ 等死40F 05/23 12:01
推 : 笑死41F 05/23 12:02
噓 : 今年0.1都配不出來跟我說上坡42F 05/23 12:02
推 : 溫情暖心，哭了QQ43F 05/23 12:02
→ : 四檔上坡很累ㄟ!!別人都超車了44F 05/23 12:02
→ : 別玷污我的台新金較好45F 05/23 12:02
推 : 上層想繼續爽，只好委曲小股東啦46F 05/23 12:02
推 : 真的很急笑死47F 05/23 12:03
推 : 誠實給推48F 05/23 12:03
推 : 問一下想支持市場派怎麼支持啊49F 05/23 12:04
推 : 別人都電動車了，你還在手排?50F 05/23 12:05
推 : 下去吧XD51F 05/23 12:06
推 : 上坡XDDDDDDDDDDDD52F 05/23 12:09
推 : 笑死 真敢說53F 05/23 12:09
推 : 整篇公開信的第一句話不就在打自己臉了「維持現狀即是落伍」 我真的很好奇 新光的公關寫手到底有沒有先看過自己寫出來的文章？54F 05/23 12:10
推 : 真的很爛 還敢喊話 激怒瓜農吧57F 05/23 12:10
噓 : 只有看到下坡啊58F 05/23 12:12
噓 : 上坡？？？eps負的？？？59F 05/23 12:12
→ : 下坡該換檔沒問題啊60F 05/23 12:14
推 : 還要洗幾篇 看來公司派真的很抖61F 05/23 12:14
→ : 寫得很好62F 05/23 12:15
噓 : 放個西瓜在上位,我就支持啦~~~63F 05/23 12:16
推 : 老漢推車？64F 05/23 12:16
推 : 爛死了65F 05/23 12:18
噓 : 沒能力，才只會溫情喊話這招66F 05/23 12:19
→ : 那句是吳火獅名言，啊怎麼看都是反效果67F 05/23 12:19
推 : 都那麼爛了，換人說不定能反轉68F 05/23 12:19
推 : 西瓜就是西瓜 超爛XD69F 05/23 12:19
推 : 下坡沒煞車70F 05/23 12:20
推 : 上坡倒車71F 05/23 12:20
→ : 過太爽 -.-72F 05/23 12:21
推 : 濁水溪 vs 花蓮 西瓜大戰73F 05/23 12:22
噓 : 滑坡吧74F 05/23 12:22
推 : R檔上坡75F 05/23 12:24
→ forbefor …
推 : 下坡走成上坡...這麼辛苦就換人走吧77F 05/23 12:24
推 : 換團隊我就買78F 05/23 12:28
推 : 所以勒有長公主在一切免談79F 05/23 12:28
推 : 我不要咧。績效那麼差80F 05/23 12:29
推 : 只是剛好姓吳的專業經理人，看到這句就該改革了81F 05/23 12:29
→ : 新光金真謎 公司派做成這樣還有股東買單82F 05/23 12:30
→ : 上坡R檔還不踩煞車83F 05/23 12:30
推 : 什麼都沒有，喊話有屁用84F 05/23 12:32
推 : 大家都起飛了 只剩你在地上爬85F 05/23 12:32
推 : 0 0 0 0 0 086F 05/23 12:33
推 : 溫情喊話是三小啊 笑死87F 05/23 12:33
推 : 股利0 上坡？88F 05/23 12:35
噓 : 上坡？？89F 05/23 12:36
→ : 連開個股東會都這種熊樣，你還會指望經營能力有多好?90F 05/23 12:37
→ : 笑死92F 05/23 12:37
推 : 爛經營者就是要讓他變天！93F 05/23 12:38
推 : 不要整天發公開信94F 05/23 12:38
推 : 上坡？95F 05/23 12:39
推 : 看來是要輸了96F 05/23 12:40
推 : 上坡？騙鄉下人啊97F 05/23 12:40
噓 : 公主滾出去才是唯一解98F 05/23 12:41
推 : 一直有人上下其手干政，還被罰錢。都已經那麼爛了，換市場派也不一定不好，說不定更好。99F 05/23 12:41
噓 : 真幽默226F 05/24 00:13
→ : 倒擋只有一檔，根本無法換檔227F 05/24 06:24
→ : 新光金再不換就一路失速下跌？？228F 05/24 08:07
→ : Q1 -0.58 那麼爛還好意思出來說話229F 05/24 10:25
→ : 老闆你的上坡跟大家的好像不太一樣230F 05/24 11:51
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