看板 Stock作者 kinki999 (QQk 廢文被劣文中)標題 [新聞] 台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工 外時間 Mon Jun 5 14:00:33 2023
原文標題:
台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工 外媒曝衝突原因
原文連結:
https://finance.ettoday.net/news/2513498
發布時間:
2023-06-05 12:23
記者署名:
記者高兆麟/綜合報導
原文內容:
根據美媒「財星雜誌」(Fortune)報導,在美國的人資網站Glassdoor上,有不少台積
電的現任和前任員工對工作內容進行討論,不過大部分都是對公司文化的抱怨,不少員
工表示台積電的強硬企業文化及輪班、服從等都讓他們感到不習慣,認為台積電並未為
美國做好準備。
「財星雜誌」(Fortune)Glassdoor上面留言表示,有工程師分享,他在辦公室睡了一
個月,且一天工作12小時是基本,週末要輪班也是常態,認為這裡的工作和生活難以平
衡。
還有工程師表示,台積電的企業文化是服從,台積電並未為了美國做好準備。
根據報導,台積電美國廠共有91條留言,並有著27%的認同率,換句話說,大約只有1/3
的人會推薦別人去那裡工作。
更糟的是,台積電員工還表示,公司強硬文化會激怒美國員工和求職者,讓台積電在亞
利桑那州招募足夠員工的努力變得更難。
台積電亞利桑那州兩座晶圓廠將僱用4500名新員工,但台積電嚴苛的企業文化,卻與美
國半導體業顯得格格不入。
報導也引述台積電說法表示,目前台積電已為亞利桑那州工廠招聘近2000名員工,其中
包括600名工程師。
但在和招聘人員訪談後會發現,台積電嚴苛的企業文化、嚴格的標準和長達數月的海外
培訓要求,會讓現任和未來的美國員工對此卻步。
心得/評論:
是米國人沒做準備跟台積電做工作文化吧
缺人沒關係,台灣培養台灣員工送去米國就好了
當年修鐵路也送了不少黃種人去米國,層級翻身靠這次!
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※ 作者: kinki999 2023-06-05 14:00:33
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→ AMG72: 歡迎少年股神扒欺扒仔加入抬轎2F 06/05 14:02
→ YLTYY: 台灣人操起來3F 06/05 14:02
→ AMG72: 歡迎少年股神靈靈扒欺扒仔加入抬轎4F 06/05 14:02
推 ajkofqq: GG好慘 沒員工 有AI夠嗎5F 06/05 14:03
推 alex5566: 奴 才是核心技術~偷也偷不走 嘻嘻~6F 06/05 14:03
推 arkin: 血汗9F 06/05 14:04
推 VANNN: 歐美1長不出台績電是很正常的,,12F 06/05 14:05
推 rbull: 美國廠的營收應該會很糟13F 06/05 14:05
→ dosiris: 張忠謀遲遲不願去設廠 是有原
因的!17F 06/05 14:06
推 kyova: 美國阿爸人沒有競爭力... 學學輪班星人的奴性好嗎19F 06/05 14:06
推 YJM1106: 等到有工會組織的時候你就知道玩蛋22F 06/05 14:07
推 Iceballz: 是找志同道合的夥伴阿 美國人要搞清楚啊23F 06/05 14:07
→ lpmybig: 笑死人 缺亞洲奴工支援25F 06/05 14:08
推 kobi0910: 現在才知道台積電怎麼做起來的喔 沒台灣肝想得美26F 06/05 14:08
→ kinki999: 等有工會時,米國廠感覺會更棒30F 06/05 14:09
→ fg008kimo: 這邊就看的出來 歐美會爽 能一天6小 周休三日 就是壓榨亞洲人獲得產值阿 黑人呼呼嘿嘿 東南亞矮黑人也32F 06/05 14:09
推 joe0934: 是美國人要接受台積電企業文化吧。是在哈囉34F 06/05 14:10
噓 haha7456: 禁止台積電在美國設廠不會嗎38F 06/05 14:11
推 bolovema: 歐美人就是過得太爽 哪像我們黃種人奴性強40F 06/05 14:11
推 arkin: 好奇自動化程度如何 為何還要有人顧41F 06/05 14:12
推 zxcv91039: 亞洲本來就要承擔著幫忙壓通膨的職責 畢竟輸家43F 06/05 14:12
→ f78507851: 台積電的文化鬼島人都很清楚 美國佬享受太久毛一堆44F 06/05 14:12
→ hoks: 還想把台積整個搬走,水土不服了45F 06/05 14:13
推 raymond501: 所以要保護好台灣不是嗎? 台灣毀滅就是世界末日48F 06/05 14:13
推 whlinton297: 不爽不要做沒有被當人質蓋美國廠吃垮利潤 早回600多49F 06/05 14:14
推 birdjack: 想搶操人飯碗? 請先墊墊自己幾兩重50F 06/05 14:14
噓 rkilo: 你大美國要gg去美國設廠,結果又不想照gg企業文化51F 06/05 14:14
推 e44444: 不意外,美國人又不愛輪班52F 06/05 14:15
推 speady: 奴和新鮮的肝,是牙膏永遠無法追上gg的主因56F 06/05 14:16
推 EKman: 笑死,阿不是說全部抄過去,有本事你抄啊
這麼厲害,把奴性跟炒房這一套引進美國啊58F 06/05 14:17
噓 ck326: 台積只能從台灣找人過去ㄅ,他在當地就業市場根本沒啥競爭力60F 06/05 14:17
→ wake7078: 台積電並未為了美國做好準備62F 06/05 14:18
→ qa1122z: 高學歷理工人才,抗壓性高,肯輪班,高工時,放假一通電話放下家人假期趕回去加班,超__的63F 06/05 14:19
推 karta018: Intel:現在知道為什麼我會被超車了吧65F 06/05 14:19
→ n88713117: 不是從台灣遠端支援嗎 記得現在不用進無塵室了 在電腦看的66F 06/05 14:19
→ WindSpread: 所以他是台積電不是美積電 要解散的不是LPL LCK
而是LCS true story68F 06/05 14:19
→ jacvky: 早就說了,歐美那種工作態度根本不適合半導體代工71F 06/05 14:21
推 MKIU: 送台灣人過去+用綠卡釣移民72F 06/05 14:21
推 Eleganse: 就米利堅這平等基因 想發展半導體輪班業 等100年吧74F 06/05 14:21
推 qa1122z: 美國人爽上百年惹,真的是過太爽75F 06/05 14:21
推 a48692: 早說了 學不來的76F 06/05 14:21
→ Eleganse: 認知自已好嗎 看見半導體的誘因 想過自已適不適合?78F 06/05 14:22
→ jacvky: 去過西班牙,開店中午休息+下午茶,下午早早就關門晚上就死城79F 06/05 14:22
→ caity: 那個強度人家寧願去華爾街賺大錢
不然還有英特爾能選,錢也不會比較少81F 06/05 14:22
推 clotilde: 歐美都是靠掠奪才爽 還是早點認清現實吧83F 06/05 14:23
→ jacvky: 真的是過太爽84F 06/05 14:23
推 vicklin: 要求的良率不是創意啊85F 06/05 14:23
→ Eleganse: 歐洲文化 中午要睡到飽 夜生活是一天的主軸86F 06/05 14:23
推 angel1980: 從台灣輸多點工程師的成本應該都比用當地人便宜87F 06/05 14:24
→ Eleganse: 他們是中午睡3小時 晚上睡5小時 夜生活在酒吧社交88F 06/05 14:24
→ qa1122z: 用人有限制吧!!難道要整廠都台灣人??
整廠都台灣人那去美國設廠是在哈囉90F 06/05 14:24
推 accoh: 所以英特爾才會輸給台積電啊93F 06/05 14:26
噓 qq866: 台灣奴工用健康換錢94F 06/05 14:26
推 v21638245: 原本以為是矽盾結果是奴盾,偷不走了吧95F 06/05 14:26
推 Eleganse: 在台灣國立頂大碩畢 去台積輪班領高薪 怕了吧
你美國頂大畢業 還不去華爾街 下午3點就放假啦 別假97F 06/05 14:28
→ aja1008 …
推 aja1008: 臺灣人在工作時,美國人在睡覺,怎跟得上臺灣!474F 06/06 06:02
→ kris4588: 找墨西哥阿米夠啊 便宜耐操475F 06/06 06:52
推 ppc: 可以不要做啊476F 06/06 07:13
推 jkokpcu: 所以就算技術你偷走了也找不到奴工幫你量產478F 06/06 07:49
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