看板 Stock作者 koushimei (平安順心)標題 [新聞] 韓媒:三星工時受法規限制 以致落後台積時間 Tue Nov 5 16:51:42 2024
原文標題:韓媒:三星工時受法規限制 以致落後台積電
原文連結:
https://www.worldjournal.com/wj/story/121209/8337121
發布時間:2024-11-04 05:15 ET
記者署名:編譯陳律安/綜合外電
原文內容:
韓媒報導,三星受勞動法規限制,員工無法通宵工作,以致落後台積電。(歐新社)
韓國經濟日報報導,南韓國民力量黨將在本周提出「半導體特別法」草案,但未納入產業
人士期待的「白領豁免」條款,也就是高薪人員不受每周52小時的工時限制,外界擔憂,
這可能導致三星等南韓科技巨頭,進一步落後更具彈性的台積電。
半導體產業人士表示,要在人工智慧(AI)、半導體等高科技產業中與對手競爭對抗,首
要之務是解除研發人員的工時束縛。
去年,三星電子與SK海力士分別投入了28兆3,527億韓元(210億美元)與4兆1,884億韓元
(31億美元)的研發支出,但仍面臨人力招募與人力運用方面的困難。晶圓代工龍頭台積
電的研發中心全年無休,每天24小時運作;美國輝達亦無凌晨或周末加班的限制。業界擔
心,由於執政黨內部矛盾和官僚體系的不作為,恐遭動搖南韓半導體產業長期以來累積的
優勢。
台積電的研發團隊24小時不停運作,而南韓工時卻被限制,這導致技術差距日益擴大。半
導體的競爭力,取決於長期專注投入於研發,即所謂「累積的時間」。南韓半導體業界擔
憂,若無白領豁免制度支撐,這部特別法可能淪為「沒有餡的豆沙包」。
根據台灣勞動部資料,截至今年8月,台灣勞工月均工時為180.3小時,比南韓多22.7個小
時。台灣雖採每周40小時工作制,也就是每日工時8小時,但若勞資雙方協商後,可將每
日工時延長至12小時。台積電的研發團隊之所以能全天候運作,就是得益於這樣的彈性工
時制度。
美國科技公司也不例外。蘋果的iPhone開發團隊依據研發階段,可在開發前期的1年6個月
內高強度工作,後期產品驗證階段則相對輕鬆。這得益於美國為年薪10萬7,432美元以上
的高薪職位設置的白領豁免制度,豁免其可不受40小時工作制的限制。日本也針對年收入
1,075萬日圓以上的專業人士免除工時規範。
若「半導體特別法」未納入白領豁免制度,南韓在全球白熱化的「半導體戰爭」中恐落後
。自2018年引入的每周52小時工時制涵蓋了所有產業和職位,使三星電子與SK海力士的研
究人員也受到限制。業內人士表示,當競爭者日夜趕工,南韓的研發人員卻只能在有限工
時內作業,明顯落於人後。
心得/評論:
所以韓國人覺得三星在晶圓代工輸給台積電 是因為法律的限制而沒辦法加班?
所以若是以後可以修法了
可以加班了 就會彎道超車?
大家怎麼看呢?
台積電的競爭力真的是來自不受限制的加班嗎?
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※ 作者: koushimei 2024-11-05 16:51:42
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→ wr: 夜鷹計劃又不是一個人一直加班加班...6F 11/05 16:55
→ Altair: 瞎掰+1 韓國工時也很長8F 11/05 16:57
推 Arkzeon: LUB
那要不要來台灣設廠。鬼島平均薪資比較低喔14F 11/05 17:01
推 zip00000: 來台灣設廠就會發現洨秘密了19F 11/05 17:05
→ sheng612: 韓國超奴,台積電不可能贏.加班下班還要陪喝酒勒20F 11/05 17:06
→ opthr1215: 找理由,我才不信韓國大廠工時會比台灣短。21F 11/05 17:06
→ sheng612: 台灣最多就是加班,韓國下班都要陪喝續攤24F 11/05 17:06
推 menShow: 我川會不會要求 台積要合乎工時?30F 11/05 17:11
推 GCnae: 他們確定台積電的RD也是24小時研發?31F 11/05 17:11
推 lianhua: 奴性競賽要開始了嗎34F 11/05 17:12
噓 GetMoney: 哇靠,灣灣是國際認證的奴工36F 11/05 17:12
→ efed: 韓國人沒想到可以三班制嗎?37F 11/05 17:13
推 Blastodern: 笑死,我看聯合重工/汪汪中時一天到晚報導三星各種彎道超車,台積電領先岌岌可危,怎麼三星自己承認台積電遙遙領先?這一定是哪裡有問題,我嚴厲譴責一切責任都在美方!38F 11/05 17:13
噓 wiki67la: 好了啦,給你100年也不可能超越42F 11/05 17:15
噓 Parsons25: 做不出來理由一堆,錢給三倍沒人肯做嗎?43F 11/05 17:16
推 rbull: 聽你在瞎掰45F 11/05 17:17
推 moike22: 終於發現秘密是輪班星人了46F 11/05 17:21
推 maxman77: 笑鼠!想跟輪班星人比肝?下輩子看有沒有機會吧~49F 11/05 17:23
→ tctv2002: 只要肯給錢 技術遲早都會有的55F 11/05 17:29
推 misosiru: 努力不一定會成功 但奴力多就會成功56F 11/05 17:29
推 aaron68032: 阿就爛找藉口罷了 就算員工每個人都能24小時上班我也不相信能贏gg57F 11/05 17:29
推 adwn: 理由伯61F 11/05 17:36
噓 F20V: 講的好像台灣沒有勞工法規限制一樣62F 11/05 17:36
噓 scott01: 都可以不睡覺的種族 在嫌工時比台灣短 笑死63F 11/05 17:39
→ rbull: 地獄朝鮮在謙虛什麼64F 11/05 17:41
推 missin: 人力成本佔幾%?不會多請人喔?65F 11/05 17:42
→ mq778: 韓國人加起班來半年不回家不睡覺都是基本的66F 11/05 17:42
推 luffyd4: 還以為有什麼技術 原來是缺奴隸68F 11/05 17:47
推 cleanx: 搞不清楚狀況,台積電多的工時是有加班費的69F 11/05 17:49
推 a069275235: 還好台灣沒有限制 台灣勞工世界第一 謝謝你們愛台灣70F 11/05 17:50
→ rbull: 跟著韓媒起舞的某一群人是要跳幾次72F 11/05 17:58
推 obovqq: 給我更多奴隸我一定能贏☹☹☹73F 11/05 17:58
推 wingl: 要比奴性,三星太客氣74F 11/05 18:00
推 abiggun: 台灣也有法規啊 只是沒在遵守而已75F 11/05 18:05
→ j0588: 贏家找方法 輸家找理由80F 11/05 18:20
推 n555123: 哈哈哈哈哈,欸這個很有創意耶85F 11/05 18:51
推 nothing188: 唬爛,下班喝酒才是輸台積電的原因,喝酒傷肝,
十萬青年十萬肝,台積電的肝比三星耐用86F 11/05 18:54
推 EvilSD: 被發現關鍵的技術跟秘密了88F 11/05 18:55
推 gfsog: gg就多請人輪班啊,三星連這也不會,怪東怪西89F 11/05 18:57
推 hillgod: 韓國人一樣很肝,但是文化差異導致結果90F 11/05 18:59
推 Gentile: 野蠻戰勝文明又一例93F 11/05 19:09
→ prstar: 24小時不間斷是輪班,三星故意曲解是只想要奴工吧還是韓媒也是不讀書的媒體?94F 11/05 19:20
推 ariadne: 歡迎無限期輪班 有經驗的短命死光對其他廠商更有利96F 11/05 19:41
→ justicebb: 韓國是基層肝到哭,管理層比爛,台GG是都在肝
*韓國三星97F 11/05 19:47
推 wu90315: 還在說韓國奴的 大概是停留在10年前的刻板印象
這幾年韓國很積極的改革 加班這種事情 在越有制度的公司 已經越不像以前了 連現在韓國同事都說台灣人比較奴99F 11/05 19:55
推 dave070715: 感覺就財閥放出來要壓政府跟勞工的 韓國也很奴104F 11/05 20:21
推 sun613: 所以說,干川普,看到了吧,我們台積的成就是用健康換的,泥媽才是小偷,肥頭大臉吃著漢堡,把自由美國比做黑幫收保護費?在台灣泥早就被廁翼在廁所哭泣!105F 11/05 20:21
噓 KrisNYC: 白癡...韓國RD誰真的只做法定工時的
韓國你如果被財閥踢出去 你就準備當狗了
用你老家免房租拚老命去賣雞排也是吃大便那種狗
你為你看韓劇那些捧長官覽趴像哈巴狗的劇情是怎麼寫來的 要多長期的被奴役浸潤才普遍寫得出這種劇情
動腦好嗎...110F 11/05 20:24
推 ensueno: 先把三星打造成加班大軍117F 11/05 20:45
噓 zhi5566: 尿不準 怪馬桶歪 三星全面苦戰119F 11/05 21:08
推 aegis43210: 明明是韓國自己強迫用國產化學供應商,良率才暴跌,乖乖用日本的好嗎?120F 11/05 21:16
→ xxx60133: 要是比肝。對岸996。007誰比得過
落後主要不就設備 問題嗎122F 11/05 21:31
推 Eric987: 台奴依舊領先全球
先幫台灣的勞工哭吧奴到全世界第一哈哈哈124F 11/05 21:41
推 ysbh: 韓國終於發現GG的關鍵技術了,近幾年會被彎道超車嗎?129F 11/05 22:35
推 Cger: 你的村民比較肝,看來我該讓腎了134F 11/06 01:32
→ ABJones: 勞方真的慘 資方都不檢討效率136F 11/06 05:09
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