看板 Stock作者 pinkowa (pinkowa)標題 Re: [新聞] 建商叫苦連天！營造業缺工4.6萬人 逾92％時間 Wed Aug 5 08:29:06 2026
※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言：
: 建商叫苦連天！營造業缺工4.6萬人 逾92％中小企業沒請移工
: 2026.08.03 工商時報 林于蘅
: 當前營建業缺工數超過4.6萬人，其中，以基層勞工空缺高達32,525人最多、佔比逾70％
: 。圖／本報資料照片
: 營造業空缺逾4.6萬人 基層占7成
: 國土署發布最新「營造業經濟概況」，統計全國營造業從業員工約有17.8萬人，推估當前
: 營建業缺工數超過4.6萬人，其中，以基層勞工空缺高達32,525人最多、佔比逾70％。內
: 政部開放1.5萬名營造業移工已核配完畢，但統計2024年仍有92.7％企業沒有雇用移工，
: 主要是員工人數300人以上的大型業者雇用移工的比例81.6％最高。
: 內政部蒐集最近一年營造業收支、完成工程價值、耗用材料總值、不動產廠房及設備及存
: 貨變動等資料，回收2,358份有效樣本，推估全國營造業勞工空缺總人數46,151人，以基
: 層勞工空缺32,525人占70.5％最多，包括普通工空缺約9,917人、技術工空缺2.2萬人。
: 按地區別觀察，空缺人數以中部地區10,248人最多，北部地區9,977人居次，南部地區
: 8,082人再次之。
: 觀察企業雇用移工比率，內政部在2023年8月開放營造業者申請1.5萬名移工已全數額滿，
: 推升2024年整體營造業雇用移工比率增加2.6個百分點，不過，統計整體營造業有92.7％
: 的企業沒有雇用移工。
: 其中，有雇用移工比率以專業營造業較高，而甲級、乙級營造業雇用移工比例增加較多，
: 顯示營造業移工申請者主要為甲等綜合營造業及乙等綜合營造業。就員工人員而言，企業
: 雇用移工比率與該企業員工人數成正比，並以300人以上之企業雇用移工比例81.6％最高
: ，其次是100～299人企業之64.6％。
: 內政部也調查業者在經營上遭遇困難項目，營造業廠商有47.1％在經營上有遭遇困難，統
: 計以「物價波動過劇、成本控制不易」比例最多，反映成本與人力仍為企業最重要的壓力
: 來源；而企業認為政府應優先協助項目仍以「解決勞工短缺」最高。
: https://www.ctee.com.tw/news/20260803700087-439901
: 心得/評論：
: 中小企業受限於人力成本與標案規模，大型業者如 達欣工（2535） 或跨足能源基礎建設
: 的 中興電（1513） 相對具備派工優勢與轉嫁成本的能力，是傳統營造與工程股中防禦力
: 較佳的選股思維
拎北前監工啦，不要聽新聞跟建商唬爛。
台灣真正建築業缺工原因只有以下這一段話。
台灣劣技職教育文化與惡性職場文化，
還有對職場安全及個人設備的不重視。
一個技術學徒剛到工地，不加班薪資大概只有3萬8。
工地的基本常識，在學校裡面很多都沒有教，
很多老師傅又怕教會徒弟餓死師傅，愛教不教。
除非老師傅是你爸，否則十句話有七句都是沒啥用的髒話。
工程快結束了，優先請學徒喝西北風，沒出工就沒薪水。
下一個工程在哪裡，看你老闆有沒有幫你安排，不然就要自己找。
工程不一定就在你家旁邊，案子在哪你就是要去哪，
南北到處跑是常態。
人家越南外勞起碼是跟工程進度走，包案做到案子結束。
越南人起碼會照顧自己人，台灣人專門內鬥台灣人。
工地沒出事就是沒事，出事就是你家的事。
這種工地生活，除非你家包工程，不然很難度過學徒這關。
大家不是笨蛋，
去台積電當技術員，賣肝的錢還比在工地多又輕鬆。
說實在話，就是因為求生不易才會導致少子化。
你工地環境這麼差，來應徵工人就只剩吸毒仔跟非法外勞這兩種選擇。
再蠢都會選非法外勞，因為非法外勞起碼還可以理性溝通，
但你不知道吸毒仔毒癮發作的時候的道德底線可以有多低。
題外話：
現在封裝廠的外勞都能當產品工程師或製程工程師了，
就別再用百分比騙大家，這根本在玩文字遊戲。
就想營造一個想擴大雇用外勞工程師的藉口而已。
台灣勞工就業市場早就進入國際化時代，
沒有請不到勞工的工作，只有請不到勞工的薪水。
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※ 作者: pinkowa 2026-08-05 08:29:06
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Re: [新聞] 建商叫苦連天！營造業缺工4.6萬人 逾92％中小企業沒請移工
08-05 08:29 pinkowa.
→ jie5317: 我家開營造的，看師父整天兇巴巴又那麼熱，錢多我也不想接班XD
看學徒做一下就跑了1F 08/05 08:30
推 ru04hj4: 工地要去台積當op應該有難度 去其他科技廠有機會5F 08/05 08:35
推 dacvoidneci: 市場機制就是開放全部勞工ㄧ起競爭啊
可憐
資本家一堆保護啊 只有勞工在競爭啊6F 08/05 08:35
噓 Wilsly: 越南人內鬥更狠好嗎？照顧個鬼9F 08/05 08:36
推 ATTwo: 越南人遇到建商凹工期的時候，會整班帶走，台灣人會分成兩派，一派留在那邊內卷，建商看台灣人還有人繼續做，就繼續凹工期11F 08/05 08:40
→ dobedobedo: 營建問題不只是薪水而己,那種惡劣環境有錢也沒命花14F 08/05 08:42
推 DogEggz: 越南人對外很一致的，尤其是對外國人15F 08/05 08:42
推 alan77603: 工地工作者覺得中肯 連一般工程師都快找不到了
還想找師傅?18F 08/05 08:44
推 jfw616: 環境變好.你覺得台積工程師會去？
人口老化.經濟成長.缺工很正常
日本韓國都演給你看了
台灣有比較強？21F 08/05 08:47
→ tctv2002: 工地跟半導體顧機台 有腦子的都會選顧機台25F 08/05 08:49
→ alex00089: 就跟外國一樣外勞化，本地的跑去裝潢設計26F 08/05 08:49
推 randykaku: 我看到的大部分都是好的啦，你沒學徒也是做死自己而已，只是職安人員難管，反正換一個地方他們可以做，管太多直接走出去沒在怕的28F 08/05 08:50
推 Monetelliz: 我哥當初幹木工學徒 也被他師父氣死
不知道這種人格羞辱的惡習哪來的
現在他師父人手不足 打死不回去幫32F 08/05 08:53
→ excercang: 上頭叫你用不合格材料，想老實做也難35F 08/05 08:54
推 sonny0927: 台灣人不就內鬥內行 外鬥像馬桶裡的一坨 看看政府民族就是這個尿性36F 08/05 08:56
推 WellyT: 優秀外勞跟拉吉鬼島人，老板當然知道該選誰39F 08/05 08:59
推 jimmyVanClef: 工作環境爛 意思就是成本低 然後薪資低 老闆賺爛。 找不到人 那就找理由開放便宜外勞 就可以繼續之前的生態 就這麼簡單40F 08/05 09:02
推 M2Z588: 行內人！！缺的是便宜的奴力！43F 08/05 09:02
推 strlen: 你各位包工仔還是等建築機器人哪時候好吧44F 08/05 09:03
推 johnwu: 封裝外勞工程師是指神教?45F 08/05 09:03
→ ActionII: 又在意淫外國人多好了
都啥時代了，資訊這麼流通，還想玩資訊差出來丟臉啊47F 08/05 09:07
噓 ckgodboy: 看建商這麼多錢 一直政治獻金送出去51F 08/05 09:08
推 sushi11: 政府很注重外勞，本勞失業還要懲罰金
沒這麼智障的決策53F 08/05 09:12
→ richard42: 行業興衰一定有它原因 缺人是最小因素56F 08/05 09:15
推 s555666: 會去工地的以前就不愛唸書，還想去台積電？57F 08/05 09:16
推 Derricklin21: 現在最好的房都是10-15年左右，10年以內的品質能撐30年就偷笑
台積電未來為了蓋廠需求，給這些有能力的師傅不一定比較少喔，先別笑太早…60F 08/05 09:19
推 kashy: 推一個64F 08/05 09:21
推 wisebani: 工地的年輕人越來越少，應該要有誘因65F 08/05 09:21
推 zzz50126: 也是有整公司素質好的 但不會去做民宅66F 08/05 09:21
推 zaqimon: 看公共建設的品質感覺就是2266 外勞根本不在乎品質67F 08/05 09:22
→ zzz50126: 民宅付錢的人給不起好公司的收入68F 08/05 09:22
→ wisebani: 就吹風日曬，薪水跟現在各行各業比也沒比較高. 想做工的人就少了69F 08/05 09:22
推 stubasa2: 所以我現在沒在上班，台灣人真的打自己人最厲害72F 08/05 09:23
→ wisebani: 不想吃苦，又想賺快錢就去走偏門或詐騙了73F 08/05 09:23
推 peteryen: 現在去台積當op這麼要求喔！唸個高職都能去了，只要你的個性可以忍受穿無塵衣煙癮不要太大，有時封閉型人格反而很適合那邊74F 08/05 09:23
推 xboxandone: 做營造的超好笑 體驗過天天吵架就飽了 責任推來推去 工安有表面遵守已經偷笑了77F 08/05 09:25
推 atpx: 工地太惡劣了年輕人養生根本不想做79F 08/05 09:26
噓 krit1009: 前監工還不知道工地不只有工人嗎80F 08/05 09:26
推 VBMO: 現在3x到4x歲的整體素質已經好不少了 不像以前來10個 7.8個都要好好盯 現在大概就3.4個吧 但對現在不讀書的少年仔來說..有更好賺的 已經在斷層了81F 08/05 09:27
推 c840125: 可以叫的素質普遍都不好
好的師父人家都抓牢牢的84F 08/05 09:29
推 TRYING: 由此可知 2020年後的房子 你各位最好不要買
而且我相信 各行各業 都在經歷這種"斷層"86F 08/05 09:30
推 soon55555: 工地老篩騎機車老闆剛畢業兒子開賓士88F 08/05 09:31
→ TRYING: 即便不扯政治問題 這也會是資源分配問題89F 08/05 09:32
→ TRYING: 你是老闆 你缺工缺料 卻有交期的時候
沒有甚麼"方法" 是不能想出來的91F 08/05 09:32
推 OEC100: 看看中國現在的營建業，台灣以後就是跟上93F 08/05 09:33
→ OEC100: 少子化沒未來的產業只有傻子會去做95F 08/05 09:33
→ TRYING: 而且這狀況 是往後的每一年 都會加劇
叫老闆投錢的人才 科技 老闆寧可拿去買地
拿去政治獻金 再圈一筆開發案96F 08/05 09:33
推 me410: 說實話,連內勤也開得很低,毛又一堆誰要做啊388F 08/05 23:32
推 nalthax: 推一樓，大家都這麼想390F 08/06 00:06
→ coo2266: 正解
工地環境惡劣不重視安全人命
錢不多又不穩定
慣老闆一堆
爛環境爛條件非法僱用外勞再來喊找不到員工392F 08/06 07:39
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