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作者
標題 Re: [新聞] 最低工資首度突破3萬元 傳統產業承受壓力
時間 Fri Sep 25 10:06:28 2026
作者
標題 Re: [新聞] 最低工資首度突破3萬元 傳統產業承受壓力
時間 Fri Sep 25 10:06:28 2026
我說過許多次
最慘的永遠就是那些只比最低薪資高一些些的勞工
調薪幅度“搞不好”沒有基本薪資調幅高，甚至無調薪
導致慢慢被基本薪資追上
然後又吃物價上漲之苦
要就改變作法
改成明年，幾萬元薪資以下的領月薪勞工，月薪必須漲多少百分比薪資
而不是像這樣增加只調基本薪資多少百分比
很多薪資雖然略高於基本薪，但越來越痛苦的人也是很多
這些人實質購買力也是下降很多
※ 引述《wu73 (早八晚五其實已經9小時了)》之銘言：
: 原文標題： 最低工資首度突破3萬元 傳統產業承受壓力
: 原文連結： https://news.pts.org.tw/article/828539
: 發布時間： 2026/9/24 20:23
: 記者署名： 王彥婷 郭怜妤 張國樑 謝政霖 / 綜合報導
: 原文內容：https://youtu.be/yjuy9TMwlXY?si=lGZLbIod8xVqak9q
: 明（2027）年最低工資月薪首度突破3萬元，不過資方代表示警，台灣產業景氣明顯分化
: ，20類傳統產業，雖吸納大約7成製造業就業人口，呼籲政府設立「AI福利主權基金」，
: 照顧更多勞工。另外，外界也關注，最低工資持續調升，薪資略高於最低工資的「中段班
: 」勞工，恐怕面臨薪資壓縮問題。
: 精密的油品產線，工作人員全年無休守候，台灣油品摻配大廠益州集團旗下，從第一線工
: 作人員再到高階主管，數百名員工組織起龐大的產業，不過，自從美國政府推動對等關稅
: 讓國際貿易情勢更為艱辛，加上中東戰爭影響，油品產業成本大幅升高，不少傳統產業成
: 本壓力增加，如今則恐怕要再疊加人事成本壓力。
: 益州集團創辦人秦嘉鴻表示，「石油的漲價、原物料的漲價，景氣不好，消費性的會減少
: ，今年v跟去年的同月相比，我們有的產品也降了20%到30%，但是我們撐得過去沒有關係，
: 薪資我們調整的幅度，不會比政府調整的低，我們一定是比政府調整的高。」
: 身兼工業區廠商聯合總會榮譽理事長秦嘉鴻有感，大批傳統產業淨利不到3%，而如今勞動
: 部最低工資審議會敲定，明年月薪突破新台幣3萬元，包含像精密工業、螺絲螺帽、水五
: 金產業確實承壓。資方代表也在會前直言，經濟成長率出現很大差距，20類傳統產業，產
: 值只有15.8％，但員工占比達製造業7成，調整考量應該讓各產業衡平。
: 全國工業總會常務理事何語指出，「我在這裡反而很建議政府，能夠成立AI福利主權基金
: ，未來累積這些基金來照顧所有的勞工，那才是長久之計。」
: 除了企業喊話，產業紅利應該設法平衡，外屆也關注薪資壓縮問題，人資專家分析，最低
: 工資月薪部分調整，多數以藍領技術工學徒，或者是外籍移工等族群受惠最多。不過，薪
: 資略高於最低工資的「中段班」勞工，難以跟著調薪，容易產生不公平感受。
: 益州集團、傳產第一線員工劉小姐認為，「有加薪當然這是一個好的，但是我覺得希望政
: 府，可以再對於資深（中階）的員工，可以有一些更好的方案。」
: yes123求職網發言人楊宗斌說，「一般的傳統產業或是服務業，其實薪資是比較停滯的狀
: 況，並不會隨著最低工資的調升而調整。」
: 專家強調，最低工資調升，除了照顧低薪勞工，也有推升社會新鮮人起薪的比價效果，但
: 要真正帶動整體薪資長期成長，關鍵仍在產業升級，提高產品和服務附加價值，增加企業
: 獲利，才有更多空間提升員工待遇。
: 吳仲安/編輯
: 心得/評論：
: 對於基本工資調升，除大家所熟知的餐飲旅宿業必受衝擊外
: 也點名螺絲螺帽、水五金等產業，並且喊話AI福利主權基金
: 但細節為何？未在本篇報導中深究。看起來像是劫富濟貧？
: 此外，中階勞工難以隨同調薪，整體薪資結構再一次被討論
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.254.241 (臺灣)
※ 作者: opcomtt 2026-09-25 10:06:28
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1790301990.A.7C6.html
※ 同主題文章:
09-25 09:00
Re: [新聞] 最低工資首度突破3萬元 傳統產業承受壓力
09-25 10:06
09-25 11:33
09-26 10:17
![[圖]](https://i.postimg.cc/GhrjSch7/a.jpg)
→ : 私人公司政府說調就調？ 只能訂最低跟公部門帶動，而且馬上有刁民罵，被資本帶風向還幫數錢2F 09/25 10:15
推 : 確實 現在公司沒人把工作當一回事 大家一起擺爛 炒確實 現在公司沒人把工作當一回事 大家一起擺爛 炒股票比勞動所得高多了4F 09/25 10:17
噓 : 整個結構都出問題了 你以為條這個游泳？7F 09/25 10:19
推 : 以後中位數=基本工資，就擺爛被動等政府加薪就好了8F 09/25 10:19
推 : 但你的方法更爛9F 09/25 10:20
你有高見可以分享，我也樂意學習![[圖]](https://duk.tw/ZEThyH.png)
→ : 然後傳產倒光光薪水歸零？11F 09/25 10:21
推 : 我月薪三萬五 六年沒調了12F 09/25 10:24
我就是在說你，你很辛苦→ : 這樣老闆買股就好 做什麼實業13F 09/25 10:24
→ : 這基本薪資政策跟22K一樣都是在均貧 還把物價拉高14F 09/25 10:24
推 : 感謝幫忙做功德抗通膨15F 09/25 10:24
推 : 私人公司你不跳槽期望老闆佛心？
跳槽漲薪啊 政府又沒辦法強制私人公司調薪16F 09/25 10:24
跳槽漲薪啊 政府又沒辦法強制私人公司調薪16F 09/25 10:24
→ : 沒有這些佛心員工，物價漲更多18F 09/25 10:25
推 : 傳產現在比擺爛的 反正基本薪資快追上年資 擺爛就是19F 09/25 10:27
※ 編輯: opcomtt (223.139.254.241 臺灣), 09/25/2026 10:27:37※ 編輯: opcomtt (223.139.254.241 臺灣), 09/25/2026 10:28:58
推 : 唯一正解 熬年資根本沒用 現在小朋友做三休二 病假20F 09/25 10:30
※ 編輯: opcomtt (223.139.254.241 臺灣), 09/25/2026 10:30:25→ : = = 你的想法不就是當最低薪資跟中位數一樣時 調最低薪資=調中位數嗎 XD21F 09/25 10:31
推 : 當特休用 尼咬偶啊 反正也請不到人23F 09/25 10:31
→ : 反正4萬5萬的最佳解就是擺爛了 你要離職公司還不一24F 09/25 10:33
→ : 要加薪就拿本事來換啊 只拿到和基本薪資差不多的人25F 09/25 10:33
→ : 定捨得呢26F 09/25 10:33
→ : 價值產出大概就只是如此27F 09/25 10:34
推 : 漲基本工資在那邊推高薪水，整體還比較有機會漲薪28F 09/25 10:35
→ : 基本隨著"最低"薪資越來越接近中位數 這時整個社會勞動力態度會直接M化 一種是在中產甚至稱為高收入的族群 會更努力工作/升階 逃避到水池游泳(最低薪資就29F 09/25 10:35
推 : 三萬五可以領六年不變 不是爛到老闆想要你走 就是蠢到幫老闆白賺錢 六年資歷管他做什麼沒四五萬沒道32F 09/25 10:37
四萬五萬的才是購買力被剝奪最嚴重的一群人→ : 理 自己出去找就知道工作有多好找34F 09/25 10:37
→ : 是一個最賤階級的人力池概念) 另一種則是就此擺爛跟泡在水池內游泳已久的前輩一樣..而中位數=最低薪資35F 09/25 10:37
推 : AI.可節省很多人力，3萬多只是個數字37F 09/25 10:38
→ : 還不夠看 中位數和平均數一起貼平最低薪資 那擺爛型大同世界就將降臨台灣 XD ROC國父期望的世界將成功誕生在台灣 這畫面太美 我完全不敢想像 XD38F 09/25 10:38
→ : 講白了你就是想要自己爽而已，無視底層勞工，既然要你贏我輸，那不如一起輸更爽。41F 09/25 10:39
推 : AI省人力是重複簡單的工作OK?43F 09/25 10:40
→ : 回正題 要脫離這水池淹上來的壓力 最佳解還是升階成資產階級..所以這也是我覺得少子化不用解決的原因因為整個大方向就是社會M化 階級顯現(現在不是不存在 是沒有顯現出來而已)
在這情況 有未來的下一代必然只存在於資產階級 這就跟古代 平民(賤民)=>市民=>貴族 一樣的概念 不是貴44F 09/25 10:40
※ 編輯: opcomtt (223.139.254.241 臺灣), 09/25/2026 10:43:37在這情況 有未來的下一代必然只存在於資產階級 這就跟古代 平民(賤民)=>市民=>貴族 一樣的概念 不是貴44F 09/25 10:40
→ : 族的 基本上隨時間就會被掃下去 幾千年來社會制度換好幾輪了 核心其實從來都沒變過 就是價值和"階級"50F 09/25 10:43
→ : 說漲基本薪資只會增加通膨的人，永遠不會提到，那領基本薪資的人要怎麼過生活？52F 09/25 10:44
→ : 在股版 管低層怎生活? 套用資本主義的核心概念 一切都只是為資本服務 人怎過活? 重要嗎 XD54F 09/25 10:46
推 : 是的，所以民主社會也不用管你資產階級怎麼想，反正票多的贏，通膨又如何？56F 09/25 10:50
推 : 推58F 09/25 10:50
推 : 消失的中產階級59F 09/25 10:51
推 : 奇了 所以意思是說不要調基本薪資嗎 還是嫌漲太少?60F 09/25 10:51
你有認真看文章嗎？推 : 要底層高薪又要低通膨 這什麼天才的想法61F 09/25 10:52
→ : 薪資越高基本就是物價越高 政府可以壓抑油水電
但是你要如何平抑原物料的上漲62F 09/25 10:52
但是你要如何平抑原物料的上漲62F 09/25 10:52
→ : 平等的一人一票民主機制是票多的贏 但這任美國政府64F 09/25 10:53
→ : 人工成本就更不用說了 這不就基本薪資嗎65F 09/25 10:53
→ : 算是完美的展現什麼叫做錢多的贏 XD 看看川政府在控油價不餘譴力 然後美債擺著爛 還不明白誰才是贏家?66F 09/25 10:54
→ : 農業一直低迷不就已經是政府壓抑的結果了68F 09/25 10:54
推 : 有些工作ai能做嗎？有些技術含量高的根本不能取代69F 09/25 10:56
推 : 這這個邏輯，十年下來領最低工資的人應該要越來越多吧70F 09/25 10:56
→ : AI搭外掛(包含機器人) 就沒有不能做的 但一切都是成72F 09/25 10:57
※ 編輯: opcomtt (223.139.254.241 臺灣), 09/25/2026 10:57:46→ : 本問題 你可以將AI看成人類的腦 換句話說 只要幫他接上對應的介面/載具/協助工具/輔具 他就能跟人類一樣做到任何事 包含"自我生產"(人類是生物繁殖)73F 09/25 10:58
→ : 便當又要漲價囉76F 09/25 11:01
推 : 樓上有人說"薪水=本事=價值產出" 的那位有嚴重繆誤房東、肥貓或詐騙集團的為社會的價值產出很高？
還是鼓勵要有詐團的本事？77F 09/25 11:02
還是鼓勵要有詐團的本事？77F 09/25 11:02
推 : 看中小企業要不要跟科技7雞頭投資那麼多錢 投資下去80F 09/25 11:03
噓 : 「 上市櫃公司自 2026 年起全面實施《證交法》「加薪條款」，規定年度獲利企業須自盈餘中提撥一定比率，為月薪未滿 6 萬 3,000 元的基層員工調整薪資或分派酬勞。」81F 09/25 11:04
推 : 錢都回收不起來 夢裡很美好 現實很殘酷85F 09/25 11:04
→ : 怎麼會有人把詐騙集團拿來算價值產出=.=86F 09/25 11:05
推 : 這也是人民選出的政府啊87F 09/25 11:06
推 : 老闆會選擇加2000然後多一個人的工作給你88F 09/25 11:06
推 : 意思是詐團沒對社會經濟產生影響嗎？(無論好壞)89F 09/25 11:08
推 : 現實中其實月薪五萬左右的才是最慘的
三萬的反而都是放推或做興趣的 根本沒差90F 09/25 11:08
你懂我，真好...三萬的反而都是放推或做興趣的 根本沒差90F 09/25 11:08
其實這幾年一直調基本薪而已，對於領3萬5到5萬初的感受最差
推 : 樓上正確 五萬六萬大概是公司中流砥柱 這群人開始心態轉變92F 09/25 11:09
推 : 心態轉變 那要不要去跟老闆談判薪水 不敢誰會管你94F 09/25 11:13
推 : 領3萬多躺平 我們就是最後一代95F 09/25 11:14
→ : 越接近最低薪資，員工心態就是我到哪都能領這樣的錢賣什麼命啊96F 09/25 11:15
推 : 更神奇的是 這東西檯面上沒人在乎
整天只會幫老人增加補助津貼和老人卡福利
台灣現在的經濟結構和環境 最不缺幫助的反而是老人98F 09/25 11:17
整天只會幫老人增加補助津貼和老人卡福利
台灣現在的經濟結構和環境 最不缺幫助的反而是老人98F 09/25 11:17
→ : 要嘛科技業;要嘛自由業,中間不上不下的都吃屎了206F 09/25 18:15
推 : 12樓這種最慘207F 09/25 18:17
推 : 瞧瞧人家星國，外勞基本就是賤薪高房租沒在客氣
苛扣的錢還可以補自家年輕人，就你台灣在那假仁假義208F 09/25 18:19
苛扣的錢還可以補自家年輕人，就你台灣在那假仁假義208F 09/25 18:19
推 : 不用改 基本薪資繼續漲 勞工沒那麼笨210F 09/25 18:39
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