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作者
標題 [新聞] 勞動部認證：AI引爆 製造、金融業人才荒
時間 Thu Oct 1 07:05:58 2026
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標題 [新聞] 勞動部認證：AI引爆 製造、金融業人才荒
時間 Thu Oct 1 07:05:58 2026
原文標題： 勞動部認證：AI引爆 製造、金融業人才荒
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https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5590566
勞動部認證：AI引爆 製造、金融業人才荒 - 自由財經
![[圖]]()
〔記者李靚慧／台北報導〕想要快速找到工作，「製造業」與「金融業」均是首選！根據勞動部最新發布「職位空缺概況」調查，至115年6月底，全國職位空缺數29.6萬個，較去年同期增加2.9萬個；其中穩坐 ...
![[圖]](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2026/09/30/5590566_1.jpg)
記者署名：〔記者李靚慧／台北報導〕
原文內容：
https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2026/09/30/5590566_1.jpg
李靚慧翻攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕想要快速找到工作，「製造業」與「金融業」均是首選！根據
勞動部最新發布「職位空缺概況」調查，至115年6月底，全國職位空缺數29.6萬個，較去
年同期增加2.9萬個；其中穩坐「職缺王」的「製造業」受惠於AI需求帶動，職缺數已逾
11萬，較去年同期大增近2.4萬個職缺、增幅27％，但平均招募時間僅2.9個月，較去年同
期減少0.4個月。職缺數增幅第2高的行業為獲利頻創新高的「金融及保險業」，職缺數雖
僅1.3萬個，但年增率達13.4%，對外招募平均時間2.8個月，也較去年大減0.5個月。
勞動部最新發布「職位空缺概況」調查，至115年6月底，全國職位空缺數29.6萬個，較去
年同期增加2.9萬個；其中穩坐「職缺王」的「製造業」受惠於AI需求帶動，職缺數已逾
11萬，較去年同期大增近2.4萬個職缺、增幅27％，但平均招募時間僅2.9個月，較去年同
期減少0.4個月。職缺數增幅第2高的行業為獲利頻創新高的「金融及保險業」，職缺數雖
僅1.3萬個，但年增率達13.4%，對外招募平均時間2.8個月，也較去年大減0.5個月。
勞動部自114年4月起按季辦理「職位空缺概況調查」，蒐集工業及服務業職位空缺概況資
料，調查項目包括職缺數、職缺招募時間，以及進入率、退出率，希藉此了解勞動市場各
行業的人力需求、留用及補實等不同樣態。115年6月底調查於7月1日至31日間蒐集資料，
回收有效樣本共4004家。
料，調查項目包括職缺數、職缺招募時間，以及進入率、退出率，希藉此了解勞動市場各
行業的人力需求、留用及補實等不同樣態。115年6月底調查於7月1日至31日間蒐集資料，
回收有效樣本共4004家。
分析本季統計資料，勞動部指出，115年6月底工業及服務業總職缺數為29.6萬個，職缺率
3.3%，進入率2.42%、退出率2.3%，其中工業部門職缺13.2萬個、占44.5%，服務業部門則
為16.4萬個、占55.5%。受到人工智慧等新興科技需求持續擴增的影響，整體職缺數較去
年同期增加2.9萬個，但主要集中在工業項下的「製造業」，占比逾8成。
為16.4萬個、占55.5%。受到人工智慧等新興科技需求持續擴增的影響，整體職缺數較去
年同期增加2.9萬個，但主要集中在工業項下的「製造業」，占比逾8成。
前3大職缺行業與過去各季統計相當，第一名為製造業，職缺數11.1萬個占37.4%最多，較
去年同期大增近2.4萬個職缺、增幅27％；其次為批發及零售業4.8萬個占16%，住宿及餐
飲業2.7萬個占9%居第三，2者職缺數均較去年同期增加約千人、招募時間則較去年同期拉
長達0.4個月。前3大職缺行業合計占比逾6成，若加計醫療保健及社會工作服務業1.9萬個
，與營建工程業1.8萬個，則占7成5。
去年同期大增近2.4萬個職缺、增幅27％；其次為批發及零售業4.8萬個占16%，住宿及餐
飲業2.7萬個占9%居第三，2者職缺數均較去年同期增加約千人、招募時間則較去年同期拉
長達0.4個月。前3大職缺行業合計占比逾6成，若加計醫療保健及社會工作服務業1.9萬個
，與營建工程業1.8萬個，則占7成5。
勞動部統計處處長梅家瑗指出，受到AI人工智慧等新興科技需求持續擴張帶動，製造業因
建廠需求，職缺數快速增加，且因放寬招募門檻，使得招募時間明顯下降；同樣金融保險
業因投資市場熱絡，財富管理等業務需才孔急，不但職缺數也有雙位數成長，招募時間也
大幅縮短。
建廠需求，職缺數快速增加，且因放寬招募門檻，使得招募時間明顯下降；同樣金融保險
業因投資市場熱絡，財富管理等業務需才孔急，不但職缺數也有雙位數成長，招募時間也
大幅縮短。
至於AI相關的出口需求，也逐步自製造業外溢至批發零售業，使得人力需求因此增加，但
因薪資增幅有限，導致招募難度提高，較去年同期招募時間更形增加。
整體職缺中，全時職缺仍是主流，職缺數為27.2萬個、占91.9%，部分工時職缺僅數各2.4
萬個、佔8.1%。包括製造業、營建工程業、不動產業等行業，全時職缺佔比均高達99％以
上，但住宿及餐飲業僅占63.5%，藝術娛樂及休閒服務業、批發及零售業、教育業也均不
到9成。
萬個、佔8.1%。包括製造業、營建工程業、不動產業等行業，全時職缺佔比均高達99％以
上，但住宿及餐飲業僅占63.5%，藝術娛樂及休閒服務業、批發及零售業、教育業也均不
到9成。
若交叉比對「職缺數」、「職缺率」及「招募時間」等指標，「住宿業」仍為職缺率相對
高、招募時間相對長的代表行業，顯示該行業職缺率相對較高，且需較長時間才能補足人
力。此外，住宿業的進入率3.25%、退出率4.03%，也明顯高於全體服務業部門的2.62%、
2.54%，顯示高流動率及招募時間相對較長等因素，可能是造成其職缺率相對較高的主因
。
至於「專業、科學及技術服務業」，屬於職缺率較低，但需較長時間才能補足人力。「教
育業」及不動產、金融保險業均屬於行業職缺率相對較低、招募時間也相對較短，人力結
構相對穩定，能在合理時間內補足所需人力。美容、美髮、洗衣等「其他服務業」及製造
業，均是職缺率相對高、招募時間仍低於全體行業平均，可在合理時間內補足所需人力。
育業」及不動產、金融保險業均屬於行業職缺率相對較低、招募時間也相對較短，人力結
構相對穩定，能在合理時間內補足所需人力。美容、美髮、洗衣等「其他服務業」及製造
業，均是職缺率相對高、招募時間仍低於全體行業平均，可在合理時間內補足所需人力。
心得/評論：全國職位空缺數增加，又以製造及金融業最缺
比較上，旅遊住宿行業，缺人問題相較嚴重，未來提升基本工資，不曉得是否能改善？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.196.164 (臺灣)
※ 作者: wu73 2026-10-01 07:05:58
※ 文章代碼(AID): #1glPNPeD (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1790809561.A.A0D.html
推 : 反正也只會開放外勞1F 10/01 07:09
噓 : 不就低薪造成的2F 10/01 07:17
推 : 大家都在炒股了 誰要一個月四五萬的工作3F 10/01 07:19
推 : 機器人呢4F 10/01 07:19
噓 : 開那啥鳥薪水 一堆基本工資5F 10/01 07:21
噓 : 現在年輕人觀念有夠糟，有工作能做就不錯了還嫌棄薪水低，難怪一輩子都無法翻身6F 10/01 07:22
推 : 都是低薪職缺8F 10/01 07:23
→ : 台灣工作加班是福利，工時越長等於老闆越重視你，前面辛苦後面就值得了，勞工階層裡工時越高人生越成功等你老了就知道，你想靠勞力多賺，身體還沒辦法，人生直接慘淡被社會嘲笑鄙視9F 10/01 07:26
推 : 金融只剩業務缺啦
作業都在引進AI了13F 10/01 07:32
作業都在引進AI了13F 10/01 07:32
推 : 軍公教都沒人去了15F 10/01 07:33
推 : 工作加班才有成就感根本奴才心態16F 10/01 07:34
噓 : 屁啦 明明股市賺太多大家不想工作17F 10/01 07:34
推 : 誰想被遭老頭老闆主管重視啊，太倒楣了18F 10/01 07:38
推 : 人家科技業一年薪水抵3-5年，傻了才去傳產19F 10/01 07:38
推 : 現在年輕人一出生就有三間繼承，當牛馬幹嘛20F 10/01 07:39
→ : 金融業的薪水是人家的1/3，不是人才荒是給太少21F 10/01 07:39
→ : 無法翻身的是這種文還講一長串的吧 笑死22F 10/01 07:39
→ : 年輕人現在很好過啊，躺著繼承家產加上股市正好，幹麻努力呢23F 10/01 07:42
推 : 基本工資跟外勞一樣，直接找外勞，缺的不是人才是奴25F 10/01 07:44
推 : 缺工但薪水低到靠背26F 10/01 07:46
噓 : 沒事 之後也不會有人 公司法人就是併一併 稅收大減這就是炒房少子化的後果27F 10/01 07:48
推 : 唯一認證資動部而已29F 10/01 07:49
→ : 乖乖一堆領三萬的30年，算不算乖員工？30F 10/01 07:51
噓 : 不是缺工 是缺便宜好用的奴工31F 10/01 07:55
推 : 缺低薪能凹的勞工32F 10/01 07:57
推 : 這薪水也太高了，中國帳號悲憤噓33F 10/01 08:04
推 : 開放外勞進駐金融34F 10/01 08:05
推 : 笑死，文不對題，明明就是金融業轉爆缺人但招募快速。35F 10/01 08:07
→ : SI引爆37F 10/01 08:08
→ : 一堆眼高手低的 沒工作正常38F 10/01 08:09
推 : 你們再喊低薪領失業金不工作，就會跟歐洲一樣被推去做絞肉機..社會的負擔處理的最好方式就是戰爭==39F 10/01 08:11
推 : 領基本薪資的在抱怨41F 10/01 08:11
噓 : 外勞進駐金融，會不會ATM常常阿拉花瓜42F 10/01 08:13
噓 : 股價嚇死人 薪水笑死人43F 10/01 08:14
→ : (′・ω・‵)資動部發言 那大概是要更多的44F 10/01 08:16
→ : 那幾家大量解僱的公司怎麼說45F 10/01 08:18
推 : 金融業大部分的薪水跟狗差不多46F 10/01 08:19
噓 : 公司能給你的不多，已經給你工作了，你怎麼還想要薪水呢（屁話47F 10/01 08:19
噓 : 平均薪資7萬，領不到的檢討自己好不好49F 10/01 08:20
推 : 唉 懷念以前各行各業欣欣向榮的時候50F 10/01 08:22
推 : 金融缺是缺業務吧51F 10/01 08:23
→ : 是缺(便宜)人才吧52F 10/01 08:23
→ : 你是我們要的人才 起薪3萬253F 10/01 08:26
噓 : 只有科技業才會靠腰金融業薪水低54F 10/01 08:27
推 : 少子化就是這樣，這只是剛開始55F 10/01 08:28
推 : AI都取代人力了到處裁員56F 10/01 08:29
推 : 台灣低薪悲歌57F 10/01 08:29
推 : 薪水給個年薪200w，應該找得到人…58F 10/01 08:30
噓 : 屁，金融又不給用ai ，擋死好嗎59F 10/01 08:30
推 : 製造肯定低薪才沒人去 金融則是門檻高60F 10/01 08:37
噓 : 是錢給不到位61F 10/01 08:39
推 : 先問自己的能力值不值得200萬62F 10/01 08:40
噓 : 圖看起來金融業完全不缺人耶63F 10/01 08:41
推 : 製造喊只是想引進外勞把本勞取代而已吧64F 10/01 08:42
噓 : 要不加個薪如何65F 10/01 08:42
推 : 不用外勞？66F 10/01 08:43
推 : 加個薪如何?67F 10/01 08:44
→ : 跟AI無關 純粹少子化68F 10/01 08:50
推 : 缺拉保險的人69F 10/01 08:51
推 : 只有窮人才會覺的努力工作才能過好日子70F 10/01 08:52
→ : 金控每年獲利創高，營收成長十幾二十趴，結果員工薪71F 10/01 08:53
推 : 舔共仔不是說不靠中國台灣要倒了..打臉打得很腫72F 10/01 08:53
推 : 現在公司裁員、政府治理不力都可以推給AI了，讚73F 10/01 08:55
推 : 引進外勞的前奏。74F 10/01 08:57
噓 : 先取代掉勞動部長怎麼樣75F 10/01 09:00
推 : 薪水加上去，人材拼死活都會爬過去76F 10/01 09:01
推 : 一堆三四萬薪水 一堆人寧願服務業或外送77F 10/01 09:02
→ : 保險越來越難騙 年輕人陣亡率高78F 10/01 09:04
推 : 薪水3萬5000 需配合加班 福利有享勞健保 為何沒人來金融業只收應屆畢業生 少子化+不收中年就業當然缺人79F 10/01 09:11
推 : 現在找不到工作的魯蛇一堆LUB81F 10/01 09:15
推 : 詐騙也算金融嗎82F 10/01 09:24
推 : 開放印度人來寫AI 剛好都符合83F 10/01 09:25
推 : 人才說得好聽 薪水開最低工資84F 10/01 09:26
推 : 錢給夠多還怕沒人？ 一堆開死人薪水有臉怪人家85F 10/01 09:34
推 : 推文的好可憐，整天報怨薪水低86F 10/01 09:34
推 : 看推文就知道台股表現很好XD87F 10/01 09:37
推 : 吹金融業的笑死，金融IT連私立都不去88F 10/01 09:44
噓 : 明明就是少子化 AI成熟度對大部分產業來說還是很垃圾89F 10/01 09:50
推 : 這種薪水誰要去金融業奴哈哈91F 10/01 09:50
![[圖]](https://files.catbox.moe/r9l125.png)
推 : 月薪15萬 就有人去了94F 10/01 09:55
推 : 炒房+少子化+中位數低薪
好日子呵呵95F 10/01 09:56
好日子呵呵95F 10/01 09:56
→ : 一推言論好奴....果然是...97F 10/01 09:57
推 : 我承認都是股市惹的禍 那樣的收入太美它太上頭 才會在剎那之間和你提出了分手 我承認都是低薪惹的禍 偏偏似刀如劍說來最傷人 再怎麼心如烈火也想要冰桌98F 10/01 09:57
推 : 我都鼓勵學習和泰 勇敢漲價 勇敢拔配備 勇敢加薪102F 10/01 10:02
噓 : 低薪奴工荒103F 10/01 10:03
推 : 金融人可以大砍特砍了104F 10/01 10:04
推 : 這兩個產業一直都是最缺人也給最少的，還要勞動部認證喔105F 10/01 10:21
推 : 資方共體時艱一下，薪水開跟科技業一樣就好了，不要每次發言都好像勞工上班應該付錢給公司一樣107F 10/01 10:22
→ : 政府擺明沒有要救這些產業不是嗎？資源都給半導體109F 10/01 10:24
推 : 才剛從台銀離職 狗才要去110F 10/01 10:35
噓 : 低薪人才荒111F 10/01 10:37
→ : 醫療也缺工一直關病房112F 10/01 10:57
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