看板 StupidClown作者 wer50888 (逢甲陳柏霖)標題 [大哭] 我面試是去幹嘛的時間 Wed Nov 7 20:30:28 2018
下禮拜要去公司參加說明會了
然後剛剛在吃飯的時候跟爸爸在聊天
我：我下禮拜要去參加說明會欸
不知道薪水多少呢 好期待喔^^好期待^^
他會不會看我天資聰穎給我從優給薪呢
爸爸：嗯？那天不會談薪水相關阿
你只是去公司聽規範跟申請宿舍之類的吧？
我：那我完全沒談到薪水欸？
爸爸：你兩次面試都沒問喔？
我：沒有啊 都只有做介紹跟講我會什麼
而已..我不好意思問咩 我以為主管會說
或是說明會的時候講
爸爸：算了 反正你是新人沒差
我：......那我還可以搶救一下嗎
我面試到底去幹嘛的...最重要的薪水啊啊啊啊啊
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[大哭] 我面試是去幹嘛的
11-07 20:30 wer50888.
推 auni: 問了....你可能明天就不必參加說明會了1F 11/07 20:31
推 parrot11: 新鮮人同問+1 而且我是收到錄取信才知道，幸好薪水比我想的好一點
到底要什麼時機問比較好？2F 11/07 20:35
→ aivy27: 面試不就該問了 面試就是雙方互相了解的機會啊…6F 11/07 21:36
推 thewtf: 面試問比事後問好
因為公司了解你
你也在認識公司
到時候不符期待你待不待都是抉擇
薪水不要和那些已經出社會N年開哪種芭樂價
我看了好多位…哪來自信8F 11/07 21:43
推 ballcat: 沒跟你說薪水，因為是找你去當志工的啊...14F 11/07 22:08
推 leooole: 通常不用管時機直接問 方便請教薪資嗎 100%公司會回答你 不是只讓公司了解你 你也有權利了解公司 這才是面試的意義～15F 11/07 22:21
推 callTM: 綠取時簽約前問18F 11/07 22:30
→ bightv19018: 面試不談薪水，直接把你打折。只有阿菜沒經驗或能力才不談薪水21F 11/07 23:11
推 wtfconk: 台灣勞工真的是被圈養的太好了,連最基本的薪資都不好意思談,真的是家裡有錢出來工作換身體健康的…24F 11/07 23:39
推 wsadxxx: 面試不問薪水、福利等等，那原po面試在談什麼@@?26F 11/07 23:58
推 callTM: 可能台灣跟美國不同....美國還真的沒在面試談薪水台灣勞工真奇特28F 11/08 00:17
推 AmanoJaku: 樓上請教個 美國徵人時會把薪水寫死嗎
我只有印象美國人同事間很忌諱談薪資30F 11/08 00:47
推 Addidas: 24 26 28?32F 11/08 00:49
推 callTM: 第一個工作大家都差不多...很難談高...唯一有可能是你有2-3個offer。 第二個就是可以談...同事間不忌諱薪水。是私下忌諱談薪水34F 11/08 01:13
→ wxtab019: 我面試的時候也都沒談薪水阿 等錄取才通知薪水多少反正我也知道大概都是新人公定價 所以也不想問了
薪水 福利等等基本上google找都有 所以面試也都沒問37F 11/08 02:09
推 hirono: 我們公司超怕人來幾天跑掉(要重新寫用人申請很煩)，所以面試第一條先講薪資和年終，大概80%機會省下後面(無法接受就不浪費彼此時間了)，後來我都稱新人是佛系員工(誤)41F 11/08 06:33
推 hsudens: 跟你點餐知道價錢這樣比較心安啊45F 11/08 07:19
推 chat99: 你就面試這家嗎...？46F 11/08 07:26
推 aj175: 若是問了不回答的公司也不用去47F 11/08 07:30
推 x21198: 我有次工作面試是團體面試所以沒有問 簽約有寫明底薪可以接受所以就簽了 後來才知道我比我上一層的小主管高49F 11/08 07:55
推 ilove640: 我第一次面試的時候 是對方主動告訴我新資的 不然我應該也不會問XD52F 11/08 08:21
推 Hanfour: 談薪資 除非你經歷真的很優，屬於會被挖角那種，不然談也沒啥用，一個不好還會被打槍54F 11/08 08:40
推 eastcat: 月薪的就別問了.以時數折算下來可能比7-11還少56F 11/08 09:10
推 jessy1992: 人資或單位主管都沒提也挺詭異的⊙_⊙57F 11/08 09:39
推 owLyc: ……原po看起來是錄取要說明會還不知道薪水這蠻誇張的吧 面試過程即使不問 至少錄取電話也要提吧 不然是去當志工的哦…60F 11/08 10:37
推 LeoYuri: 面試問了，其實也沒差，真正缺人的還會把薪水直接告訴你63F 11/08 10:52
噓 featherM: 明顯 面試問薪水 垃圾公司會降低你印象分甚至上不去但說真的 這種問個薪水就崩潰的廢物公司 有必要去嗎？
問薪水除了了解自己薪資以判斷是否符合需求外 這個行為本身就能甄別一些垃圾出來 不問白不問
真的給你偷打個折你也不知道65F 11/08 11:04
推 agne: 囧回家ㄐㄐㄏ71F 11/08 11:49
→ saltlake: 美國面試不談薪水? 首先美國一些徵才告示一開始
就寫明這職位工作範圍和薪資福利。其次面試照樣有談薪水的。即使不在面試談，也會在"就職前"的某個階段或甚至是"簽約前"把薪資和福利確認才簽約就職。
去幫人工作就是要拿薪資和福利，否則難道去做功德?不確定自己能拿那些薪資福利就去做工，然後驚覺不如自己的意再離職? 這樣首先你的履歷表會出現短期就離職的紀錄，這對求職一般而言是負面的。其次，你以為辭職想走就走? 事務交接或者賴你某些辦公司資產你沒移交給公司等等一堆爛事。更別提有的公司進去就要你交錢買制服等有的沒有的。73F 11/08 12:19
推 four5: 美國面試不談薪水可能是第一輪都沒過吧？84F 11/08 12:51
推 jhj914: 同意樓上說的85F 11/08 12:51
推 andrew5106: 莫名其妙，為什麼不能問？
問了就不用去，這種公司一定有問題86F 11/08 12:52
→ four5: 有意願錄取你的絕對會主動問你要什麼薪水好嗎
當然跟哪個人談或是哪一輪談就沒有一定了88F 11/08 12:53
→ music741069: 薪水不問，到時候不符合你期待，是不是又要去幾天就不去了92F 11/08 13:49
推 jyunwei: …不談薪水進去只有最低基本工資怎辦94F 11/08 13:49
推 tony20095: 我面試時也沒告訴我薪水，但是有問我想要多少，錄取後才知道多少95F 11/08 14:32
推 ul6na: 我也沒談薪資 面試主管還問我說你怎麼都跟別人問不一樣的問題、不問薪資
正常的公司 你沒問他應該也會談到才對吧 最後核薪比我預期高不少98F 11/08 15:52
推 zoey0803: 好險沒問，說不定問了就沒有說明會了102F 11/08 16:14
推 tsstho: 錄取了人資也會給說薪水多少然後問你可不可以接受103F 11/08 16:43
推 bunnyer: 我從沒主動問過,都是面試我的人提的104F 11/08 17:01
推 twinsen: 上班後才發現自己的月薪22K.105F 11/08 17:26
推 HukataNami: 台灣面試幾乎都內建22k啊 萬用的「依公司規定」
能提還是要提，會因為要求薪水就打槍的公司也沒前途106F 11/08 19:06
→ saltlake: 隨便啦，自己應有的權利自己願意放棄，自己高興就好。但是記得，出社會工作，違約會有法律責任。
習慣隨便別人講了自己就簽了，事後責任自己背。109F 11/08 19:56
推 jumplikethis: 我以為大家面試時都會問耶 或是面試主管自己會說
至少不像原po這樣哈哈113F 11/09 00:07
→ dianivy: 通常錄取通知書會有吧~116F 11/09 00:48
→ sinb: 感覺不是什麼有制度的公司117F 11/09 01:36
推 a123zyx: 這題可以問啦 大家別怕 口氣好就好119F 11/09 09:31
→ d86123: 換句話說,如果你連薪水都不敢問,那在工作的時候碰到問題你不就藏起來等事情爆炸121F 11/09 13:45
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(wer50888.): [大哭] 我面試是去幹嘛的 - Stupid板