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看板 Tech_Job
作者 glamoursband (鄉民)
標題 [情報] 石頭店內憂外患
時間 Tue Jun 13 16:56:17 2017

星期二 下午突然睡了午覺
石頭店最近內部整頓的動作有點大
連過去重視的設計可能也不保了
據說透過組織改組的方式
究竟台灣產業還能走向何方

我突然睡醒了
如果以上有雷同
那就雷同


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.65.190.8
※ 文章代碼(AID): #1PFwYqH1 (Tech_Job)
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※ 同主題文章:
[情報] 石頭店內憂外患
06-13 16:56 glamoursband.
Re: [情報] 石頭店內憂外患
06-13 17:36 damm.
Re: [情報] 石頭店內憂外患
06-14 00:23 sclife2003.
推 SCLEE5566: GG1F 06/13 16:59
推 sswu2823: 該不會大砍id team 吧2F 06/13 17:00
推 egojustin: 堅若磐石那間?3F 06/13 17:02
→ elements: 石頭重視過設計阿…4F 06/13 17:04
推 stone0504: 慘慘慘
慘慘慘5F 06/13 17:05
推 kordogean: 不只ID Team吧7F 06/13 17:18
推 usa911: 砍50% 早上約談下午走人 ……誒原來是夢！8F 06/13 17:19
推 FantasyXD: 奇怪我今天也夢到同樣的夢...9F 06/13 17:20
推 sswu2823: 砍50% 太扯了吧 新總部蓋假的喔10F 06/13 17:23
推 sclife2003: 砍了再低薪收新的啊哈哈11F 06/13 17:27
推 usa911: 當然是有些部門啦！12F 06/13 17:28
→ kordogean: 猜這篇可以活多久13F 06/13 17:30
推 IMCT: 砍50%不是跟解散差不多？14F 06/13 17:32
→ glamoursband: 台灣近年狀況…15F 06/13 17:34
推 arus1230: 聽說禮拜四開獎？16F 06/13 17:35
→ zard0819: 是全50%,還是特定部門17F 06/13 17:35
→ yolasiku: 反正又不重要 抄蘋果就對了 養這些人尬麻?18F 06/13 17:35
推 morris1661: 樓上也蠻好笑的，就算蘋果給你抄，你應該也抄不出個屁來吧～19F 06/13 17:39
→ yolasiku: 呵呵 線上市面上哪個不是抄蘋果 呵呵 呵呵 呵呵21F 06/13 17:40
推 tennyleaz: Asus幫QQ22F 06/13 17:45
推 crc2121: 來來來和碩，去去去華擎。
華芸、祥碩、華擎、永擎擇一吧！
來和碩，讓和碩再次偉大！23F 06/13 17:46
推 Raikknen: make Asus greate again26F 06/13 17:50
推 crc2121: Make Pegatron Great Again，縮寫：MPGA。27F 06/13 17:56
推 ghost1122: 又一堆要失業 呵
又一堆要失業 呵28F 06/13 18:08
推 qazxc1156892: 設計(X)  Cost down(O)30F 06/13 18:12
推 tloy1966: 消息傳一段時間了  只是沒人敢講出來
不可能50％吧...31F 06/13 18:14
推 DrRossi: 不曉得有沒有和勞委會申報33F 06/13 18:27
推 shyshyan: 應該要砍低能大頭才是34F 06/13 18:31
推 benting: MPGA    XDDD35F 06/13 18:31
推 qazxc1156892: 台灣賈伯施36F 06/13 18:31
推 d730411: 殺光光37F 06/13 18:32
推 dbalruke: 緊盯股價，危機入市38F 06/13 18:46
推 craig: 想靠離職率達標吧～只給14個月應該就可以走不少了39F 06/13 18:49
推 ovoqq: 才剛拿到offer欸40F 06/13 18:51
推 FantasyXD: 樓上進來被砍的41F 06/13 18:59
推 FGK: 謝謝樓樓上大德42F 06/13 19:01
→ deninptt: 看來可以早點下班了43F 06/13 19:07
推 Anguschen: 慢隔壁一步。44F 06/13 19:12
推 ANTENNABABY: 幫QQ45F 06/13 19:44
推 join183club: 肉鬆最近不是大舉徵才嗎？都過去吧46F 06/13 19:49
推 tonybin: 演戲加班的元兇公司之一死好47F 06/13 19:53
噓 porktu: 我們老沈根本好棒棒48F 06/13 20:00
→ TheIronMan: 聽說今天晚上有鴻門宴請吃飯49F 06/13 20:01
推 DrRossi: 有宣布消息嗎50F 06/13 20:04
推 td770715: 剛拿到offer 笑屎XD
剛拿到offer 笑屎XD51F 06/13 20:05
推 crc2121: 快開104吧～53F 06/13 20:07
→ yolasiku: 快去hㄒ亡啊 那邊id超爽缺 爽到死54F 06/13 20:16
推 Vincentchu: 設計拼不過大陸吧
大陸廠商東西做得快又好55F 06/13 20:18
推 f2300239: 聽說上層跟下面經理要名單了57F 06/13 20:24
推 cplusplus426: 賺錢公司這樣搞   ?求解58F 06/13 20:26
推 Vincentchu: 可能又跟2008一樣.又有庫存了.59F 06/13 20:27
推 ptr6: 潮水退了 就知道誰沒穿褲子了 快開獎了60F 06/13 20:27
→ Vincentchu: 華碩這種只做品牌的.根本不太需要人.
只需要pm壓榨代工廠就好61F 06/13 20:28
噓 eatingshit: 唉 我也等拿資遣費了63F 06/13 20:41
推 zxc25678: 這一年來記憶體漲了2倍 據說石頭受傷慘烈 呵呵64F 06/13 20:52
→ joujima: 還好本魯閃得快  呵呵65F 06/13 20:57
→ GiantChicken: 幫石頭QQ66F 06/13 21:00
推 williamsm: 好險 原本12號報到....67F 06/13 21:06
推 AsusRD5566: 崩潰QQ68F 06/13 21:28
推 kof2200: 海邊招生中ing
Make Foxconn Great Again，MFGA。
幫朋友po一下，Make Wistron Great Again，MWGA。
幫朋友po一下，Make Compal Great Again，MCGA。
幫朋友po一下，Make GIGABYTE Great Again，MGGA。69F 06/13 21:52
推 miler22020: 幫朋友po一下，Make Quanta Great Again，讓廣達再次幫朋友po一下，Make Quanta Great Again，讓廣達再次偉大74F 06/13 22:03
推 chawo: OHCA77F 06/13 22:07
推 kof2200: 幫三星朋友po一下，Make Samsung Great Again，MSGA，MS鋼彈喔！78F 06/13 22:09
推 iPadProPlus: 砍ID沒救了80F 06/13 22:20
推 freezee: 看看EPC 再看看平板 滿滿的既視感81F 06/13 22:34
推 selfhu: 然後又要招人了嗎？82F 06/13 22:41
→ aladdin1212: 當初把pad成立BU，現在又...83F 06/13 22:44
推 freezee: 記憶體漲兩倍是怎麼個受傷法我看不懂耶哈哈哈84F 06/13 22:56
→ artopll: 樓上說要靠PM 壓榨代工廠，殊不知 石頭就是輸在PM 呵呵85F 06/13 23:06
推 windgaia: 沒設計 這家產品跟中國貨有何不同？86F 06/13 23:08
推 ypeter: 砍單身沒有家庭的優先87F 06/13 23:08
推 sakeru: 我做夢夢到把PM丟去RD部門88F 06/13 23:14
推 cavitylapper: 砍企總還是砍大同？？89F 06/13 23:23
→ smallz: 石頭重設計？是設計產品還是設計人？90F 06/13 23:40
→ kof2200: 歡迎加入鴻海，感恩郭董，讚嘆郭董。91F 06/14 00:47
推 crc2121: MAGGA：Make ASUS Good Game Again.
Make Costco Great Again，縮寫：MCGA，好市多在隔壁。92F 06/14 01:37
※ 編輯: glamoursband (140.206.89.56), 06/14/2017 10:42:08
推 ptta: 不會砍ID設計的人啦94F 06/14 12:18
→ SGShine: https://btrend.amassly.com/post/ljxupcoIDC/95F 06/14 14:22
[心得] 三國時代手機廠工作心得 at Tech_Job - BBS Trend 今日熱門 看到版上有人問某公司SWPM職位 小弟在某三國時代離職率突破天際的手機廠SWPM部門工作過，已離職一段時間 只能說 如果版上有同時對PM及地獄有嚮往的 千萬不要放棄機會 這個部門永遠招不滿人 最老的資歷兩年多 部門頭不懂SW相關技術 這裡的人 永遠在和你說使用者體驗很重要 但對於網路上的評論視而不見 ...

 

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