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其實這好像是年經題，因為我也被學弟妹問過不只一次。

經驗很多人分享了，所以我直接問

你是不是其實是擔心考不上研究所? 甚至是想逃避?

因為我有過一樣的想法，研究所沒推上，擔心考不上，
就跑去問學長一樣的問題，"不讀研有沒有差很多?"

後來也考上了，讀完了，回頭想想其實就是逃避心理。

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回到問題本身，有沒有讀研有差嗎?

要看你的工作性質。


電類的話，對絕大部分人而言差蠻多的，沒差的絕大多數是想換跑道。
而且電類，你想靠學歷外的東西去逆轉又更難。

因為有些東西你在學士就沒機會(或是很少)去實做，沒有辦法培養特定的實作經驗。

舉個簡單的例子，類比IC設計的職缺可能會希望你有下線經驗，
你去讀做這方面的的碩士班，都會被逼者下線一次，所以一定會有這經驗。
學士要這樣搞就難很多。


資類的話，沒差的比例會高一點，但多數還是有差，只是不會到絕大多數。
寫程式，誰規定你要碩士才能寫?

很屌的高中生可能就寫的比一堆碩士畢業的還好了...


再用個例子來說明
你去看病會介意醫生有去讀研究所嗎?
看到醫學系畢業就進去了阿，頂多看一下是不是波波吧。
甚至連學校都不會在意吧..

你去看名醫會看他什麼學歷嗎?
不會吧，名醫就是"聽說"這個醫生很猛。
不是聽說他是讀某某醫學系的

某個名醫是讀私醫，你不會覺得他就不是名醫。
但某個名醫是台大甚至像霍普金斯那種國外名校，這會是錦上添花。

然後有個板友提到的重點..
你會問這問題，你一定不會是那個沒差的

大多數企業給薪都是套公式，不管是不是成文公式，學士跟碩士起薪就是不一樣。
而這個差距，你短時間填不起來。
甚至如果你很平庸的話，你可能這輩子都填不起來。
不要拿別人的故事安慰自己。

不套公式的企業就是完全實力取向的，像是部分外商或是新創。

你會問這問題，我想你99%是去"大多數企業"。

那種學士畢業去知名外商的，大概都是四大，而且成績很屌。
而且重點是人家放在網上，類似github的東西，你看到大概會懷疑這真的是學士??
人家是個學士沒錯，但能拿出來的東西超過碩士，甚至可能有博士水準。

有些企業就會覺得，這人就是掛學士的博士，比30歲的博士有價值。

不要以為企業是傻，招人就算不看學歷，一定是看實力。

你可以把碩士甚至博士當作一個證照看
密醫不見得比較廢，但有執照的通常不會太爛。

大概就是這樣

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