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作者
標題 [新聞] 員工染疫要開罰！一人確診「取消年終獎金
時間 Tue May 25 23:56:31 2021
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標題 [新聞] 員工染疫要開罰！一人確診「取消年終獎金
時間 Tue May 25 23:56:31 2021
完整新聞標題:
新北員工染疫要開罰！ 公司下令：一人確診就「取消年終獎金」
新聞來源: ETTODAY
記者柯沛辰／綜合報導
受到本土疫情升溫影響，不少公司行號都改為居家上班。不過，中和一間科技公司員工爆
料，公司不僅沒有分流上班，還說若有員工確診，將會受到懲處，甚至取消年終獎金。對
此，勞工局回應，年終獎金不在勞基法規範內，只能請這位員工和公司多溝通。
料，公司不僅沒有分流上班，還說若有員工確診，將會受到懲處，甚至取消年終獎金。對
此，勞工局回應，年終獎金不在勞基法規範內，只能請這位員工和公司多溝通。
根據《東森新聞》報導，一則流出的群組對話訊息寫著「各位主管們：李總指示明天開始
暫停遠距上班...若有任何員工感染，間接影響公司營運，將依相關損失懲處」、「如果
有人感染病毒，今年年終獎金就要全面取消，理由是對公司營運產生影響」。
暫停遠距上班...若有任何員工感染，間接影響公司營運，將依相關損失懲處」、「如果
有人感染病毒，今年年終獎金就要全面取消，理由是對公司營運產生影響」。
投訴員工透露，老闆將上述訊息交代給主管，主管再向各部門同事下達，「我個人是覺得
很扯，現在疫情愈來愈嚴重，而且我們又在足跡熱區裡面。」
投訴員工指出，他們5月10日曾分流上班一天，但也僅維持一天，大家就被叫回公司上班
，毫無理由，還被施壓「有需求才能申請」，所以絕大多數人仍維持通勤到中和上班。不
過，這兩週雙北疫情嚴峻，公司23日卻仍公告「全面停止遠端上班」。
，毫無理由，還被施壓「有需求才能申請」，所以絕大多數人仍維持通勤到中和上班。不
過，這兩週雙北疫情嚴峻，公司23日卻仍公告「全面停止遠端上班」。
投訴員工表示，雖然公司沒說會怎樣懲處，但有明確指示「如果染疫，會取消年終獎金」
，其次是大部分同仁都有家庭經濟壓力，上有老下有小要照顧，深怕丟了工作，所以只能
乖乖配合照辦。
，其次是大部分同仁都有家庭經濟壓力，上有老下有小要照顧，深怕丟了工作，所以只能
乖乖配合照辦。
據悉，這間科技公司旗下一共有2間，總員工數150人。如今祭出確診處罰，不免讓人擔心
，會不會有員工為了年終獎金隱匿疫情、釀成更大的防疫破口？
新北市勞工局勞檢處表示，「目前的勞基法或勞動法令方面，針對懲處跟年終獎金是不是
一定要給這個部分，其實沒有明文規範，可能就是員工要跟公司多家的溝通」。
新聞連結
https://www.ettoday.net/news/20210525/1991036.htm
新北員工染疫要開罰！ 公司下令：一人確診就「取消年終獎金」 | ETtoday生活新聞 | ETtoday新聞雲
受到本土疫情升溫影響，不少公司行號都改為居家上班。不過，中和一間科技公司員工爆料，公司不僅沒有分流上班，還說若有員工確診，將會受到懲處，甚至取消年終獎金。對此，勞工局回應，年終獎金不在勞基法規範內，只能請這位員工和公司多溝通。(新冠肺炎,足跡,新北市,中和,確診,年終獎金) ...
受到本土疫情升溫影響，不少公司行號都改為居家上班。不過，中和一間科技公司員工爆料，公司不僅沒有分流上班，還說若有員工確診，將會受到懲處，甚至取消年終獎金。對此，勞工局回應，年終獎金不在勞基法規範內，只能請這位員工和公司多溝通。(新冠肺炎,足跡,新北市,中和,確診,年終獎金) ...
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/5647/d5647993.jpg)
新聞影片
https://www.youtube.com/watch?v=b7-igOkUHn4
備註:
沒有違法 勞工也不能怎麼辦... 祝大家平安了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.142.170 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WhHun0Z (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1621958193.A.023.html
推 : 可能就是員工要跟公司多"家"的溝通1F 05/25 23:58
※ 編輯: Basacar (36.229.142.170 臺灣), 05/26/2021 00:00:04推 : 中和的公司都這麼厲害啊2F 05/26 00:03
推 : 結果老闆確診就好笑了3F 05/26 00:05
→ : 繳稅給這種政府真不值4F 05/26 00:07
噓 : 就算不明講，大家也知道年終也是會取消啦~5F 05/26 00:07
→ : 身體不適，先進公司繞一圈6F 05/26 00:07
噓 : 蔡：你們要自立自強啊7F 05/26 00:12
推 : 變成員工有症狀不敢說，為了錢只能隱瞞主管正常工作。防疫破口就是被這種智障政策搞出來的。8F 05/26 00:13
噓 : 所以是哪一間啦 講重點10F 05/26 00:15
推 : 老闆這麼老實幹嘛,表面關心,實際扣薪不就好了11F 05/26 00:16
推 : 這就是分紅制度的缺點。一堆人還在那邊說看年薪看年薪...無言...看月薪才是真的好嗎12F 05/26 00:19
噓 : 這老闆的領導能力有夠差，年底再說因為年中疫情關係減發年終獎金，期望大家諒解 不就好了14F 05/26 00:20
推 : 年底說疫情影響沒獎金，還不是一樣16F 05/26 00:21
→ : 這種節骨眼恐嚇員工情緒有比較好?17F 05/26 00:21
推 : 好爛的公司18F 05/26 00:25
噓 : 勞工局：你們員工要自立自強啊19F 05/26 00:25
噓 : 爛公司，這種就是會搞到拖一整群一起下水20F 05/26 00:29
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/T2FzT8Ih.jpg)
推 : 覺得應該要原因，要是像華航機師那樣趴趴走出去玩搞
到確診就該罰；那如果都很守規矩了還倒楣染疫，就不
該用扣錢的方式造成員工負擔
在分紅佔比高的公司就不是看勞基法，而是努力做到符
合公司期待 才行23F 05/26 00:35
到確診就該罰；那如果都很守規矩了還倒楣染疫，就不
該用扣錢的方式造成員工負擔
在分紅佔比高的公司就不是看勞基法，而是努力做到符
合公司期待 才行23F 05/26 00:35
推 : 全部一起離職啊28F 05/26 00:45
噓 : 那只能抱病工作讓你司全中囉29F 05/26 00:45
推 : 台灣有這種鳥公司？30F 05/26 00:49
→ : 雨天收傘的公司可以準備換了31F 05/26 01:09
→ : 可悲年終制度早該取消了 高月薪才是正常32F 05/26 01:09
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/4DCMOZH.jpg)
噓 : 沒確診我看能拿多少年終出來35F 05/26 01:14
推 : 所以要談年薪，保障的年薪，沒寫在合約的獎金都是屁36F 05/26 01:15
推 : 好險我跳到不看年終的公司了==37F 05/26 01:17
→ : 什麼叫員工不亂跑哪會染疫......38F 05/26 01:19
噓 : 中和果然是一堆垃圾公司聚集地39F 05/26 01:20
推 : 4樓7樓可以回八卦版40F 05/26 01:25
噓 : 哪一間爛公司啊41F 05/26 01:26
→ : 新北市勞工局是誰管的?42F 05/26 01:31
噓 : 早就說過了，科技業一堆獎金佔年薪一半的公司，社畜這時候敢請防疫假就準備考績拿I做白工43F 05/26 01:44
噓 : 封城是絕對不封的啦，因為老闆會生氣氣，你們當員工的比較低端可以去照常上班，染疫就去死，要自立自強囉45F 05/26 01:48
→ : 別人的孩子死不完47F 05/26 01:49
推 : 這種公司就算沒確診 最後還是會景氣不好共體時艱48F 05/26 01:49
推 : 就不怕有人因為這樣隱匿病情？49F 05/26 01:51
推 : 公司不能虧錢 要死大家一起死的概念50F 05/26 01:56
推 : 中和 光纖 好像就哪一間51F 05/26 01:57
推 : 果然是最軟「爛」的一塊52F 05/26 02:15
→ : 員工確診大概各種逼退手段都來了。53F 05/26 02:20
推 : 合理做法54F 05/26 02:22
推 : 勞工局：你各位自立自強阿55F 05/26 02:37
推 : 如果此規定讓染疫員工一定隱瞞，最後結果就是全部一起下去56F 05/26 03:16
推 : 勞工局真廢57F 05/26 04:39
推 : 這樣很好呀，讓員工更注意防疫58F 05/26 04:58
推 : 你要去跟你們老闆講59F 05/26 05:15
噓 : 小英最柔軟的心，最疼勞工的政府啊60F 05/26 05:24
推 : 沒中估計也沒年薪了61F 05/26 05:41
噓 : 乾 拿分紅的時候就扣稅 沒拿就說管不到 ...
這什麼爛勞基法62F 05/26 06:40
這什麼爛勞基法62F 05/26 06:40
噓 : 垃圾公司64F 05/26 06:43
→ : 白癡員工才會被嚇到，今年疫情，一定年終砍到骨折，有發絕對跟沒發差不多65F 05/26 06:43
推 : 要政府做什麼？67F 05/26 06:45
→ : 到時再說，去年因為疫情關係，請大家共體時艱，老闆爽賺，最後結果就是，員工確診不敢講，年終也沒拿多少～68F 05/26 06:45
→ : 那老闆得病的話......70F 05/26 06:56
推 : 150人也不少，當老板也是蠻難的...71F 05/26 07:04
→ : 連這裡都有人在喊封城… 封城員工連月薪都會沒了72F 05/26 07:06
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/2s714sm.jpg)
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/7i76GQ9.jpg)
推 : 扯欸75F 05/26 07:43
推 : 年終獎金如果已經是慣例，那確實是不能任意取消，但受疫情影響營收算是正當理由76F 05/26 07:47
推 : 自己要去跟老闆講啊80F 05/26 07:48
→ : 公司不降低員工染病風險= =81F 05/26 07:56
推 : 幫高調82F 05/26 07:59
噓 : 有夠垃圾83F 05/26 07:59
噓 : 扯84F 05/26 08:02
推 : 總統都叫你們要自立自強啊85F 05/26 08:07
推 : @qwas65166516 因為長痛不如短痛，現在不控制下來，一直燒下去的話反而比封城還慘86F 05/26 08:10
→ : 公司沒有幫員工降低風險->但是員工染疫要處罰，疫情就像照88F 05/26 08:11
→ : @xluds24805 講這種幹話很適合到現在的勞動部當小狗89F 05/26 08:11
→ : 妖鏡，什麼老闆能跟，一清二楚90F 05/26 08:11
推 : 有這種糞老闆 當然是傳染給他啊 反而老人家容易死更爽91F 05/26 08:13
推 : 先傳染給老闆再去快篩93F 05/26 08:14
→ : 國外演的劇本很多可以參考，決策速度太慢或是不雷厲風行的下場都很慘，為了2個月損失1、2年的薪資也是夠有「遠見」94F 05/26 08:15
噓 : 勞動部可以廢了嗎？只會建議？97F 05/26 08:17
推 : 慣老闆無誤，還那麼多奴工98F 05/26 08:18
推 : 台灣老闆發現政府超挺資方所以一堆垃圾規定 連東南亞勞工都不會吞的台灣人吞了99F 05/26 08:23
推 : 乾脆共體時艱，因疫情加劇公司今年無法發獎金算了101F 05/26 08:28
推 : 是我就把老闆殺了102F 05/26 08:34
推 : 我真的快笑死，台灣還能多爛，勞工還能多賤命103F 05/26 08:40
推 : 在重災區烙這種話，明年大概也真的沒了104F 05/26 08:42
噓 : 這麼挺資方 勞工只好吞了105F 05/26 08:43
→ : 搞不好老闆自己都先打過疫苗了106F 05/26 08:49
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推 : 是我就把老闆殺了102F 05/26 08:34
推 : 我真的快笑死，台灣還能多爛，勞工還能多賤命103F 05/26 08:40
推 : 在重災區烙這種話，明年大概也真的沒了104F 05/26 08:42
噓 : 這麼挺資方 勞工只好吞了105F 05/26 08:43
→ : 搞不好老闆自己都先打過疫苗了106F 05/26 08:49
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