看板 Tech_Job
作者 ChenRobert (羅伯陳)
標題 [討論] 面試純閒聊主官怎麼挑想要的人
時間 Fri May 14 22:22:18 2021


有時候面試會問一堆專業知識

有時候面試會有筆試

有主考官有面試時 都屬於閒聊類型

主考官怎麼靠閒聊篩選出人才?


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FUNYUN: 聊天看氣場合不合1F 05/14 22:22
Dioooo: 專業可以訓練吧 可能想看看表達跟邏輯還有態度?2F 05/14 22:24
frankliang: 看心情3F 05/14 22:25
cha122977: 能合的來 能一起工作才是最重要的4F 05/14 22:33
liarstar: 你覺得是純聊天,但其實在聊天中,就在推斷你的人格特質了。有些專業,可以進公司在學,但個性與EQ沒那麼容易改變5F 05/14 22:37
twicm: 我問過三個問題如果都答不出來, 為了表示禮貌就會跟你聊天8F 05/14 22:47
mayday24: 奶9F 05/14 22:50
sc1: 便宜好用的工具人10F 05/14 22:59
CYLIN5566: 推樓上聊天的論點 通常都是過了心裡那個要或不要錄取的坎以後 就開始放鬆模式了 通常被面試者也會感受出來11F 05/14 22:59
leoc554: 有的純閒聊 就是打從一開始就不要你13F 05/14 23:08
aertina: 女的正就錄取 我隔壁部門就是這樣14F 05/14 23:16
s0914714: 想辦法讓主管爽15F 05/14 23:20
sky1235: 閒聊多半主管已經有底了 跟面談過程已經無關了16F 05/14 23:23
b122771: 閒聊讓你卸下心防  讓你先進來  進來時做一陣子才知道
你真正的功力在哪邊
如果功力落差太多  就趕快趕你走17F 05/14 23:35
ownwei: 女乃大的20F 05/15 00:07
mara417: 女的就入取 我部門就是這樣
如果又很正 面試時間會更長21F 05/15 00:10
kawai53: 便宜聽話的!直接錄取23F 05/15 00:10
shooter555: 聊聊就知道對不對盤24F 05/15 00:40
Iemarah: 看你巴不巴結 以後會不會不聽話25F 05/15 00:44
gn01216674: 我自己經驗,閒聊超過十分鐘大概就是對你沒興趣26F 05/15 00:45
foxs9: 聽話的 專業根本沒差
大部分台廠工作套句諺語 it ain't rocket science27F 05/15 00:50
yan2626: 看公司 看文化 看環境 看主管 每個面試都不同29F 05/15 01:02
fxp87117: 主管也知道面試在演戲,有些閒聊會參雜一些引導式的問題,小心被釣出真實的想法啦XD30F 05/15 01:02
okmijnuhyex: 我進到閒聊模式幾乎都有收到聘書,但確實是在偷打探32F 05/15 01:25
aadsl: 找好相處的人進來阿33F 05/15 02:07
money1992922: 個人特質能力不重要34F 05/15 06:54
thisistang4: 有緣人35F 05/15 07:06
kingofsdtw: 代表工作沒啥專業36F 05/15 07:27
hicjgogogo: 閒聊模式=拍馬屁功力,每次都成功37F 05/15 08:06
claymath: 我是主管都在閒聊 但是面試我的其他人都在問相關專業技38F 05/15 09:47
JustWinslow: cup40F 05/15 10:01
D600dust: 外商嗎? 那就是在看你人格特質
我們公司還會開課讓主管上面試技巧和重點
譬如讓主管知道哪些核心人格符合公司文化和職務類型41F 05/15 10:02
botnet: 老實說,敢找你來就認為你的資歷沒問題
剩下看相處氣氛,對不對頻率44F 05/15 10:31
s8802228: 聊的來比較重要 不會還能教 怕的是找來怪人破壞團隊46F 05/15 10:31
botnet: 很專業難相處,跟能力一般般可以當麻吉,你要選哪個
很專業又好相處的可遇不可求47F 05/15 10:32
s8802228: 換位思考 你是主管會想要一個完全聊不來的下屬嗎49F 05/15 10:36
Nonenoic: 很難啊 我公司專門挑怪人50F 05/15 10:41

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