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作者
標題 [新聞] 傳統產業的痛！台船去年被科技業吸走百人
時間 Sun Feb 20 18:10:34 2022
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標題 [新聞] 傳統產業的痛！台船去年被科技業吸走百人
時間 Sun Feb 20 18:10:34 2022
傳統產業的痛！台船去年被科技業吸走百人 嘆「不平衡發展」
2022-02-20 16:28
記者張佩芬／台北報導
長榮航太與華航爆出合計近4百名維修人員被科技業吸走，台船高階也指出，去年有近百
名員工志願離職，比往年高出近一倍，包括工程管理、技術員與財務人員，多數都是轉往
科技業。公司高階感嘆，這是傳產業的痛，辛苦培養的人才被科技業吸走，雖說科技業是
護國神山，但就整個國家來看，是不平衡的發展。
名員工志願離職，比往年高出近一倍，包括工程管理、技術員與財務人員，多數都是轉往
科技業。公司高階感嘆，這是傳產業的痛，辛苦培養的人才被科技業吸走，雖說科技業是
護國神山，但就整個國家來看，是不平衡的發展。
台船高階指出，這些離職員工不能算是被挖角，科技公司都是透過招考吸走人才，只是台
船與華航、長榮航太都是自己辛苦訓練、培養相關人才，好不容易才上手了卻被科技高薪
吸走，這就是傳產業的痛與無奈。
船與華航、長榮航太都是自己辛苦訓練、培養相關人才，好不容易才上手了卻被科技高薪
吸走，這就是傳產業的痛與無奈。
這次傳出長榮航太維修人員離職超過200多人，華航約130多人，幸好目前因為疫情，客機
大量停飛，對人力沒有造成影響，以華航來說，原有超過2500名維修人員，被吸走130人
不影響維修能量，華航也表示修護人員異動多屬正常人員流動，對相關業務運行沒有影響
，已在招募維修人員，以因應新機陸續引進，維修業務擴充的需求。
大量停飛，對人力沒有造成影響，以華航來說，原有超過2500名維修人員，被吸走130人
不影響維修能量，華航也表示修護人員異動多屬正常人員流動，對相關業務運行沒有影響
，已在招募維修人員，以因應新機陸續引進，維修業務擴充的需求。
台船情況就不同，近五年平均員工數約3030人，5年內新到職約1100人，自願離職約300人
，前4年平均每年離職約50人，去年因科技大廠在高雄招募人才，離職人數加高到約90人
，公司原訂的工期就有可能出現延誤。
，前4年平均每年離職約50人，去年因科技大廠在高雄招募人才，離職人數加高到約90人
，公司原訂的工期就有可能出現延誤。
航空業資深人士指出，現在的飛機電子儀器操控系統越來越先進，所以有航太電子工程師
修護執照非常搶手，可能這方面的人才也是科技也想要的人才，才會出現較大量人力移往
科技業。
修護執照非常搶手，可能這方面的人才也是科技也想要的人才，才會出現較大量人力移往
科技業。
https://reurl.cc/9O0R1a
傳統產業的痛！台船去年被科技業吸走百人 嘆「不平衡發展」 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
![[圖]]()
長榮航太與華航爆出合計近4百名維修人員被科技業吸走，台船高階也指出，去年有近百名員工志願離職，比往年高出近一倍，包括工程管理、技術員與財務人員，多數都是轉往科技業。公司高階感嘆，這是傳產業的痛，辛苦培養的人才被科技業吸走，雖說科技業是護國神山，但就整個國家來看，是不平衡的發展。(台船，離職。科技業) ...
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/6189/e6189498.jpg)
科技業大爆發，傳統產業大出走，下個目標大概是汽車產業，私校要倒不倒的教授可以考
慮進科技業了。
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→ : 傳產培養人才？？1F 02/20 18:13
→ : 活該2F 02/20 18:16
推 : 語畢 哄堂大笑3F 02/20 18:17
推 : 房價物價不便宜還開低薪，當員工不需成家立業？4F 02/20 18:19
推 : 薪水貼出來讓鄉民震撼一下5F 02/20 18:21
推 : 薪水高 人才自然來6F 02/20 18:23
推 : 嗯？自己公司高層沒能力，怪別人轉職？？7F 02/20 18:24
推 : 痛殺小？傳產老闆賺到油都液出來了 痛殺小？8F 02/20 18:24
推 : 腳被弄斷有補償金可以拿嗎？9F 02/20 18:27
推 : 笑死 不會加薪嗎10F 02/20 18:27
推 : 領那可笑的薪水是要怎麼買房11F 02/20 18:29
→ : 一邊喊痛一邊物色下一位奴隸嗎12F 02/20 18:32
推 : 待科技業至少腳比較不會斷13F 02/20 18:38
噓 : 供三小，你傳產也可以開14+N阿，不開怪我囉14F 02/20 18:40
→ : 一堆肥貓，哭屁15F 02/20 18:42
→ : 高層減薪一半來加薪啊16F 02/20 18:42
推 : 高層和資深的為什麼沒離職 錢的落差很不一樣嗎17F 02/20 18:49
推 : 辛苦種好的韭菜跑了18F 02/20 18:49
噓 : 老闆不努力怪誰19F 02/20 18:55
推 : 一堆公司人資沒去看每年本土韭菜的出生數據圖 不知道每隔八年左右會有本土韭菜數量大斷層出現 還在那邊不知道在算計著什麼20F 02/20 18:57
推 : 笑死 空姐都領的比維修比較多 還說是人才23F 02/20 18:58
→ : 一堆人選擇躺平也不容易來理工科給教授虐24F 02/20 18:59
推 : 繼續給垃圾薪水 沒有關係25F 02/20 19:06
推 : 要撫平你的痛拿錢出來就可以了 一群低能26F 02/20 19:09
推 : 自己去跟老闆講啊27F 02/20 19:11
推 : 以前傳產師傅斷過兩指就出師了28F 02/20 19:11
推 : 系統廠痛不做聲29F 02/20 19:13
→ : 光台船被中鋼撈走的人數就不知道多少了30F 02/20 19:14
推 : 這樣才好啊 薪水才提升為什麼要幫老闆難過？31F 02/20 19:15
推 : 之前不就有鈺創出來哭年輕人只看錢w32F 02/20 19:18
推 : 天會黑，人心會變33F 02/20 19:22
推 : 連一碗肉燥飯都走味了34F 02/20 19:23
推 : 人才是奴隸喔,要他媽讓你拴住低薪留著嗎？35F 02/20 19:25
→ : 廢物低薪傳產！通通倒了也好，對台灣根本沒幫助36F 02/20 19:26
→ : 傳產談加薪嘴臉都變很快,人家要走就找政府哭留不住37F 02/20 19:26
噓 : 不肯投資在員工的薪水怪誰38F 02/20 19:27
→ : 台積一個廠就賺贏全公司20年利潤,誰比較有貢獻？
在那邊意淫四大人才拋家棄子不買房 去你那裡上班39F 02/20 19:29
在那邊意淫四大人才拋家棄子不買房 去你那裡上班39F 02/20 19:29
推 : 華航低薪又同工不同酬 想留人早就調薪了41F 02/20 19:32
推 : 可憐 有空在那邊唉 不會給員工更好的待遇 活該死好42F 02/20 19:33
推 : 一堆爛傳產害勞工斷手斷腳,倒一倒也好
除了低薪勞安環境又差43F 02/20 19:36
除了低薪勞安環境又差43F 02/20 19:36
噓 : 你要去跟你們政府說啊45F 02/20 19:46
推 : 啊錢拿出來啊 少靠北46F 02/20 19:55
噓 : 靠杯....錢拿不出來,人家自然就跑了...媽的慣老闆47F 02/20 20:00
推 : 薪水低又在靠北奴隸怎不來囉48F 02/20 20:00
推 : 長榮離職比率應該比較嚴重！49F 02/20 20:01
推 : 暖市至少進去中鋼的還不太會出來50F 02/20 20:07
推 : 就錢給太少啊，叫那些董座少拿一點就可以了51F 02/20 20:16
推 : 辛苦培養？？！52F 02/20 20:17
推 : 笑死 如果薪水夠高還怕人跑嗎？53F 02/20 20:22
推 : 傳產也可以開薪水，換科技業感嘆啊，工啥小？54F 02/20 20:46
推 : 有夠愛叫 加薪留人啊 這還要教？55F 02/20 20:50
推 : 不平衡發展事實啦
但是靠北勒 你競爭不過就說人家靠勢 你這些傳產老闆很好當吼
以前說人家草莓 現在自己當草莓是不是很爽吼56F 02/20 20:55
但是靠北勒 你競爭不過就說人家靠勢 你這些傳產老闆很好當吼
以前說人家草莓 現在自己當草莓是不是很爽吼56F 02/20 20:55
噓 : 垃圾傳產,斷腿預支薪一萬,很會60F 02/20 21:07
推 : 不會找國中生來做喔 怪我喔61F 02/20 21:07
→ : 阿不就是爛薪水還跟我說外面找不到更高的？62F 02/20 21:14
推 : 錢有給到位嗎63F 02/20 21:14
推 : 自己不調薪怪我囉64F 02/20 21:19
推 : 為啥不講低薪的痛@@？65F 02/20 21:22
噓 : 台灣人沒忠誠度又不是一天兩天的事
連基本民族意識都沒有 這些人不配當台灣人66F 02/20 21:30
連基本民族意識都沒有 這些人不配當台灣人66F 02/20 21:30
噓 : 肥到流油怪基層！奇耙68F 02/20 21:35
→ : 給錢可以解決的事情就不用靠北邊走了69F 02/20 21:39
推 : 忠誠度？原來上班是來交朋友講義氣的地方70F 02/20 21:51
推 : $$$$71F 02/20 22:07
噓 : 政府立法管一管吧72F 02/20 22:09
噓 : 中小企業老闆少換幾台進口車 少幫小孩買房 不就有錢加薪了？73F 02/20 22:13
→ : 糞嬯文組記者張佩芬，搞不清楚還自以為是75F 02/20 22:19
推 : 不就是調薪搶人76F 02/20 22:24
推 : 慣老闆都去吃屎啦 當員工不用吃喝嗎 物價漲成那樣還開那爛薪水77F 02/20 22:28
推 : 老闆賺多少員工賺多少^_^79F 02/20 22:34
噓 : 痛山小 給鳥薪水誰不走80F 02/20 22:36
噓 : 發那種鬼薪水 痛死活該81F 02/20 22:47
推 : 移工來了～82F 02/20 22:51
推 : 空姐比修飛機還多錢 算了吧83F 02/20 22:53
噓 : 人家給薪更高，廢物老闆要自強阿84F 02/20 22:55
推 : 廢物企業不加薪又要道德
勒索囉？85F 02/20 23:01
勒索囉？85F 02/20 23:01
推 : 這些公司不就自己沒競爭力怪別人87F 02/20 23:16
推 : 垃圾傳產老闆，超跑少買一點、酒店少上一點、小三少養一點、豪宅少買一點，分點給員工是不會哦？88F 02/20 23:34
→ : 薪水跟進就好，捨不得給就倒一倒90F 02/20 23:40
→ : 科技業是在欣慰啥?是能待多久?平均年資不到十年?笑想也知道是一堆屁孩看到高薪就跳走?這也能自嗨?
不然台GG怎麼很多跑到奇美實? 可笑的產線仔?91F 02/20 23:46
不然台GG怎麼很多跑到奇美實? 可笑的產線仔?91F 02/20 23:46
推 : 給錢阿94F 02/20 23:58
噓 : 垃圾傳產 給那乞丐薪水95F 02/21 00:01
推 : 傳產老賺錢老闆一人9成 剩下員工分y96F 02/21 00:16
推 : 台船就沒救啊
去一年抵2.5年 幹嘛不去97F 02/21 00:24
去一年抵2.5年 幹嘛不去97F 02/21 00:24
→ : 傳產自己不長進倚老賣老亂開低薪亂吹好漢當年用99F 02/21 00:37
推 : 貴公司給人才年薪60萬？廉價的奴才？100F 02/21 01:04
→ : 害人斷腿的傳產101F 02/21 01:08
推 : 傳產 培養人才 這話比狗喝汽油還唬爛102F 02/21 01:48
推 : 你給什麼垃圾薪水辣~死魯空103F 02/21 02:59
推 : 會痛就會加薪留人，死不加薪代表不痛不癢，講的話都是假的104F 02/21 03:15
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