看板 Tech_Job
作者 s90256 (skura)
標題 [心得] 觸控產業
時間 Sat Apr  2 12:24:51 2022


觸控產業

筆者已在觸控產業多年,看著觸控產業的起起伏伏,決定寫篇文章介紹這個產業的中上下
游結構,讓想要加入這個產業的人有更多一點的認識。


*生態鏈
上游-->IC 廠(奕力、敦泰、義隆、聯陽、盛群、禾瑞亞、原相、Goodix、瑞鼎、
Microchip、和冠、 etc.…)

中游-->觸控TP廠(久正、萬達、熒茂, 富晶通、晶達、晶彩, etc..), 面板廠(友達、瀚宇
彩晶、群創)

下游-->系統廠(帶鵝、微薪、仁寶、緯創、宸鴻、眾福、研華、基太克、艾羅、飛捷、etc
…)


*生意上的權力關係

系統廠-->IC廠-->TP廠
因為決定用哪家的觸控方案都是由客戶或系統廠決定,基本上系統廠講話最大聲,其後是
技術能量最高的IC廠,
最後是技術含量較低且已經在打價格戰的TP廠。


*薪資
IC廠-->系統廠-->TP廠

低薪名單可參考
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/57899?
查詢指定公司的平均薪資可參考
https://www.thenewslens.com/interactive/137774
上市櫃公司「薪資中位數」首次公開,你的薪資算高算低? - The News Lens 關鍵評論網
[圖]
金管會第一次公布台灣上市櫃公司所有薪資中位數資料,本文整理所有資料,帶我們一探到底那些是低薪公司?哪些是佛心公司? 標籤: 薪資, 上市, 上櫃, 公司, 中位數, 平均數, 平均薪資, 薪水, 平均薪水, 公開資料, 開放資料, 金管會 ...

 


*工作難題

系統廠:了解每個IC廠的能力、TP pattern和鍍膜選擇以及整機各個部件的整合和通訊串
接、機構設計和電磁耐受性。直接面對客戶端,算是比較有壓力的角色。

IC廠:進行IC設計、觸控演算法還有自家工具的撰寫。同時在整個專案流程中,只要遇到
觸控的問題都會先被歸類到觸控IC的晶片不好。有時候可能是客戶自身的OS或硬體在讀取
IC chip的封包格式有問題,但問題還是會在一開始的時候被歸類到IC廠,IC廠必須花許
多的時間證明此問題不由自家產品造成(雖然可能一看就知道,但要做實驗證明)。


TP廠:較大的TP會從事觸控化學原料購買、薄膜貼合和TP製造生產。小家的台灣TP廠則時
會從中國買TP然後貼牌出給客戶。這幾年有越來越多大的廠家也開始進行貼牌,降低自己
生產的比例。由於TP的技術含量不高,且中國有越來越多的TP製造商,TP廠很多都已進入
到價格戰。在價格戰的架構下,員工的薪資自然不會高到哪裡去。在TP廠工作,最重要的
就是畫TP的pattern跟改善良率。



*觸控技術

觸控技術主要有四大主流,分別為電阻式、光學式、聲波式、電容式

電阻式主要用於舊型的ATM機台和舊型的簽名機,其原理是用上下兩層不接觸的薄膜,當
薄膜受到壓力擠壓觸碰時,可以偵測電流計算出實際的觸摸位置。

光學式主要利用於大型觸控機台,其原理是在螢幕的四周都有遠紅外線的裝置,當手指觸
摸到螢幕時會造成某點的光學受到阻礙,藉此計算出處觸摸的位置

聲波式主要利螢幕表面的發射器和接受器偵測手指的觸摸位置。缺點和光學式差不多,IC
比較難去辨別在螢幕上的物體是什麼,容易造成誤觸

電容式主要是利用TP的背後的一層或兩層的薄膜。一層為Tx,另一層為Rx。在通電
時,在Tx 和Rx中間會產生電容值,當導體觸碰到TP時,改變電容值,當電容值改變到
一定的量時,就可以辨識為觸控行為。

觸控技術可參考
https://ee.ntu.edu.tw/upload/hischool/doc/2013.05.pdf


*IC廠的缺

公司特性區分
市場主要分為消費和工控,兩種的專案週期、案件數、營收都不一樣,進而導致工作節奏
、薪水和賽的等級不一樣。大廠主要都還是都以消費為主,所以客戶的專案的週期比較短
,且因為客戶大,而且有產線的問題。所以工時很長,且RMA或測試報告寫不完。而工控
由於專案週期很長,所以工作的節奏較慢,但因為工控專案都是少量且高度客製化,所以
每個人要管理的專案數量很多,雜事也比較多,就是錢少跟正常上下班。


研發-IC design類
就跟一般的Design house一樣,工作有分前後端和測試。公司的研發能力決定了你的能力
成長。在技術比較低階的公司,節點製程和線路的複雜性都會低很多,會影響以後找工作
的能力。


研發-software類
主要分為演算法、通訊、firmware和SDK/IDE 的開發。在後面兩個的部分會受到公司的接
案的種類影響,如果公司的產品為少量多單的工控類型,工作排程就會一直被塞滿,大量
的客製化需求會壓的工程師喘不過氣。


技術支援類
觸控的產品有點麻煩,不像一般的晶片用一個Firmware打天下。每個機型都需要一版專屬
的Firmware參數,當客戶可能更換power、部分零件或更換使用場景後,原先的Firmware
又會無法使用。FAE的工作有大部分的時間都在處理瑣碎的Firmware finetune和幫助客戶
通過系統測試。技術含量和真正豬屎屋的FAE相比,技術含量不高,後續轉職會遇到瓶頸


產品測試類
IC廠和系統廠都會有專屬的觸控功能測試工程師。測試工程師的工作就是驗證Firmware在
提供給客戶前是否正常。在客戶的規格下測試CS, ESD, RF, all weather等等的測試。驗
證的工作比較難交由機器獨自完成,所以大部分的時間都在DUT前戳機台或在機台上畫線
,看機台是否有ghost touch的行為。


PM/Sales
Touch IC廠的業務比較是被動接單。終端客戶很少會和IC廠的客戶接洽,而是會跟系統廠
和TP廠接洽,由系統廠和TP廠選擇此專案要使用哪種IC。當然大部分忠誠度比較高的終端
客戶會指定IC廠,但比例較少。PM/Sales的工作量比較少,主要就是吃瓜看工程師做事,
業績獎金照領。



*部分公司介紹

奕力
前身為聯發科子公司,前幾年其他公司合併並裁員不少人,也造成內部薪水不公,同時提
供員工認股的機會,但上市日期遙遙無期,很多人的錢被套裡面。奕力的PM/Sales會需要
跟RD要資源進行專案開發,但訂單決定了講話大不大聲,所以很多要不到資源的PM/Sales
就會選擇離開公司。由於SDK/IDE tool的功能做的沒有說到很頂級,每個FAE都需要

coding的能力協助客戶進行Firmware產出。薪水高、調薪也都很有誠意,但工時長,每年
調薪3~10%不等。客戶主要以量大的消費性為主。

禾瑞亞
隱身在內湖的中型IC豬屎屋,主力經營工控產業。IC的開發和設計能力不強,所以IC周圍
需要的外接零件很多,導致版區面積太大,無法吃下部分的消費性市場,一直以來用後勤
服務贏得客戶滿意度。薪水跟市場上比較低,大部分使用新鮮人或年資少的從事研發,薪
水設定和研華一樣,每個職位都有自己的薪資天花板,每年調薪0~3%,但員工薪資達到天
花板後,會慢慢的調高月薪並降低年終比例。所以事情會越做越多,但總年薪會持續持平
。在新董事長上任後開始取消尾牙吃飯和抽獎、員工健康檢查,並發信鼓勵員工捐錢給集
團的基金會。從2020年後,員工陸續離職,已有幾個組快滅組,屎缺情況嚴重。組織僵化
且裙帶關係嚴重,沒有背景無法升遷,造成大量員工不滿,內部上演大逃亡中。


TPK
隱身在仁愛路的TES相關企業,薪水很敢給,是系統廠的高薪代表,但內部鬥爭和辭退人
的比率很高,生存不易。產品多且有工廠,所以工作挺忙的。

Goodix
隱身在台北車站對面的中資,研發能力強,且low cost的IC做得很好。主力是消費性市場
,從FAE到研發,薪水可以給到150~250不等。算是操且肯給薪水的公司。


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easyman: 好文1F 04/02 12:29
a85139138: 推一個,然後觸控TP廠真的硬,之前在裡面待過,上頭硬要用現有做LCD的line和那些老機台硬上TP製
程,那個良率啊......,弄得身心俱疲,人生黑白。2F 04/02 12:35
systemlab: 推好文5F 04/02 12:43
jerome20106: 奕力真的慘6F 04/02 12:46
TsmcEE: 那個 顧低死已經離開台灣了7F 04/02 12:50
tenseven: 原來匯頂沒有滅團啊,去年看到不少在找工作8F 04/02 12:54
KennethC: 感謝分享9F 04/02 12:58
minicess: 推10F 04/02 12:58
gn01216674: 推11F 04/02 13:00
mzt: 好文給推。12F 04/02 13:01
s90256: 顧底斯沒有滅團,很多人才剛到呢13F 04/02 13:02
rex00125: 推 分享14F 04/02 13:12
sirloin: 不推不行,拜託原po多寫文15F 04/02 13:13
mom213: 優文16F 04/02 13:16
shenmue1001: 奕力真的慘?知道裡面的人看到去年調薪都笑嘻嘻嗎17F 04/02 13:29
b02502073: 推18F 04/02 13:30
choral: 推19F 04/02 13:32
baby0326sky: 感謝分享20F 04/02 13:35
watashiD: 推推21F 04/02 13:35
wetor: 謝謝分享22F 04/02 13:36
FinanceBrain: 看來之前在禾瑞亞待過,很懂內幕,奕力慘過啊2016~1923F 04/02 13:37
lolo0129: 奕力獵人頭說開的不錯,匯頂撤出台灣了吧24F 04/02 13:38
frhbac321200: 現在goodix在台灣的公司叫什麼?
原本的曜芯不是滅團了嗎25F 04/02 13:39
physicsdk: 讚27F 04/02 13:41
FinanceBrain: 不過ic商裡面竟然沒最大尾的聯詠這篇就不及格了28F 04/02 13:41
GYLA2009: 寫的很真實耶 聽朋友說某人上任真的各種走人29F 04/02 13:47
pomelojones: 推 感謝分享30F 04/02 13:47
danny80060: 推31F 04/02 13:47
GYLA2009: 中階主管想留人但上面不想 幫我朋友QQ32F 04/02 13:47
veniesbetty: 推好文33F 04/02 13:49
johnpisces2: 粒粒超香的好嗎34F 04/02 13:52
odddriver: 優質好文35F 04/02 13:54
yyyyyyyv: 推36F 04/02 13:54
a9202507: 推37F 04/02 13:54
bear1991: 有聯詠觸控的八卦嗎?38F 04/02 14:00
blacksunday1: 估底斯不是滅團了?39F 04/02 14:11
a9a9a8a1: 好文欸 推40F 04/02 14:13
nchuTim: 推,感謝樓主分享41F 04/02 14:27
ohyano: 奕力聽朋友講,公司配息10元,第一批認股的成本已是0了,而且薪水不低,去年營收在驅動ic這塊只輸滷肉跟海馬42F 04/02 14:39
jqp050502: 推45F 04/02 14:41
knightwww: 推46F 04/02 14:42
transforman: 好文推47F 04/02 14:43
ccugoo: 推48F 04/02 14:44
chochoorz: goodix(匯頂) 年初不是裁光了嗎?49F 04/02 14:47
blacksunday1: 粒粒三年前大家股票要認不認的 今年搶著認XD50F 04/02 14:48
mandy2017: 推51F 04/02 14:48
shenmue1001: 在奕力的朋友全認第一批股票 張數多價錢又便宜
現在爽的哩 第二批認股張數減少價錢變貴還是全認52F 04/02 15:01
lingz1024: 各產業可以都來一篇嗎 需要這種好文54F 04/02 15:03
rain45: 好文推55F 04/02 15:07
HenryLin123: 廠家,這一段也是外包貼牌的嗎?56F 04/02 15:16
kashmoun: 推推推 奕力 工時長但非常彈性
整體CP值是可以的57F 04/02 15:19
adaptive: 這些訊息除了禾瑞亞的部份,與現況差異蠻大的59F 04/02 15:30
likeyousmile: 推60F 04/02 15:57
tozysdogg: 推61F 04/02 15:58
giantwinter: 好文62F 04/02 16:47
tenseven: ili 是找不到人嗎,這麼多人推,是不是在推坑63F 04/02 16:55
itoennn: 推64F 04/02 17:16
kanno830: 粒粒第一批股票0成本,後面領股息上市賣股票不好嗎65F 04/02 17:26
paul51110: 認真文66F 04/02 17:30
lingerptt: 謝謝分析67F 04/02 17:35
ShangLai: 奕力去年大賺,所以後來調薪號稱跟上一線大廠,其實還不錯68F 04/02 17:45
HAYABUSA1207: 查了自己公司後不自覺的搖搖頭 哈哈70F 04/02 18:16

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(s90256.): [心得] 觸控產業 - Tech_Job板