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作者
標題 [新聞] 18位產業大老赴總統府…他們為何訂單滿手
時間 Mon Apr 11 01:17:47 2022
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標題 [新聞] 18位產業大老赴總統府…他們為何訂單滿手
時間 Mon Apr 11 01:17:47 2022
2022年4月6日
18位產業大老赴總統府…他們為何訂單滿手，卻嗨不起來？一文解讀製造業老闆的「新三
缺」苦水
一場企業主與小英總統的餐宴，揭製造業頭家們最迫切的「三缺」苦水！2月底，中午12
點，總統府三樓台灣虹廳，18位產業界人士與總統的午宴低調展開。
午宴中，包括總統府資政暨和大工業董事長沈國榮、中華民國工業區廠商聯合總會理事長
暨苗成企業董事長賴博司、台灣機械工業公會理事長暨鳳記國際機械董事長魏燦文，以及
台灣工具機暨零組件公會理事長、哈伯精密董事長許文憲等，多位製造業重要老闆們一一
現身。
暨苗成企業董事長賴博司、台灣機械工業公會理事長暨鳳記國際機械董事長魏燦文，以及
台灣工具機暨零組件公會理事長、哈伯精密董事長許文憲等，多位製造業重要老闆們一一
現身。
跟不上土地飆漲的速度 新北土城每坪百萬，中南部大多40萬起跳
企業主口中反映的，可不是水、電穩定供應的隱憂……，缺地、缺工、缺宿舍的「三缺」
，成為頭家們晉見總統時的焦點話題。
「北部土地太貴，新北土城1坪100萬元，開玩笑，怎麼蓋工廠？」魏燦文直言，台中附近
的工業用地同樣漲太多、也沒有地，1坪超過30萬元的，都不合理，企業不得已，只能搬
遠一點，往彰化、雲林、嘉義去找地，但是交通、人力供應都不是很方便。
的工業用地同樣漲太多、也沒有地，1坪超過30萬元的，都不合理，企業不得已，只能搬
遠一點，往彰化、雲林、嘉義去找地，但是交通、人力供應都不是很方便。
「這年頭沒有不缺工的工廠，除非你沒有生意！」語氣中，上銀集團總裁卓永財難掩激動
。
尤其政府鼓勵回台投資，人力需求更大，「台灣半導體產業太強，吸光所有人才，造成其
他產業找不到人才，缺工是非常嚴重、普遍的現象，已經是國安危機。」魏燦文語出嚴肅
。
他產業找不到人才，缺工是非常嚴重、普遍的現象，已經是國安危機。」魏燦文語出嚴肅
。
企業兵分多路補齊缺工 轉介移工、派遣工、產學合作與中高齡員工
缺工企業試圖找勞動力來源的第1條路，是趕快找仲介介紹要轉換工作的移工，讓外籍移
工仲介成了近期最夯的業主。
人力來源的第2條路，是找台籍派遣工，甚至讓派遣工變正職，但老闆們普遍認為，流動
性高的派遣工不好用。
第3條路，則是產學合作，從大學開始綁定人才，不過各企業都會去搶人，這個管道能吸
納的人數相當有限。
進用中高齡員工，則是人力來源第四條路。「我們去年開始徵才不限年齡，好手好腳就行
，還把超過60歲退休的找回來。」和大經理陳岳煌直言。
「大家想遍人力來源，」沈國榮透露，另一個來源是表現良好、快出獄的「監獄工」，一
早由教官帶5個、8個、10個，最多20個受刑人出來上工，由廠商負責中飯，也要另闢獨立
工作場所讓他們工作，且不得和其他人交流，下午5點再原車離開。「監獄工對國外廠商
來講很敏感，用廉價勞工做外銷東西國外廠商會抗議，只能介紹到協力廠，不做外銷。」
沈國榮指出，和大今年五月還要蓋新廠，除了絕對必須10％自動化外，且廠房要寬敞，空
調、排氣都必須到位，進去很舒服，大家才會喜歡去那工作，「以前是我們挑工人，現在
是工人挑公司。」
早由教官帶5個、8個、10個，最多20個受刑人出來上工，由廠商負責中飯，也要另闢獨立
工作場所讓他們工作，且不得和其他人交流，下午5點再原車離開。「監獄工對國外廠商
來講很敏感，用廉價勞工做外銷東西國外廠商會抗議，只能介紹到協力廠，不做外銷。」
沈國榮指出，和大今年五月還要蓋新廠，除了絕對必須10％自動化外，且廠房要寬敞，空
調、排氣都必須到位，進去很舒服，大家才會喜歡去那工作，「以前是我們挑工人，現在
是工人挑公司。」
原物料齊漲仍要保毛利 和大向客戶談漲價，提獎金誘因留人才
「台灣頂多再熬個5年到10年，人力的缺乏情況會非常嚴重！」沈國榮的憂心並不是個案
，事實上，台灣勞動力短缺，無疑已拉起紅色警報。
「過完農曆年第1天，我們有4.3萬家企業登徵才資訊，」104資訊科技人資長鍾文雄解釋
數字，「1周後，徵才企業多了6000多家，飆到近5萬家，過去最高紀錄是4.2萬家，今年
是史無前例、從來沒遇過的空前榮景，代表企業找不到人。」
數字，「1周後，徵才企業多了6000多家，飆到近5萬家，過去最高紀錄是4.2萬家，今年
是史無前例、從來沒遇過的空前榮景，代表企業找不到人。」
不只如此，今年也是他第一次明顯感受到年輕人主動應徵動能下降。翻開104數據，向來
是勞動力最主力來源的30歲以下年輕族群，2018年2月主動應徵的占比，還有過半的52.3
％，沒想到逐年下滑，今年2月只剩43.4％。
是勞動力最主力來源的30歲以下年輕族群，2018年2月主動應徵的占比，還有過半的52.3
％，沒想到逐年下滑，今年2月只剩43.4％。
某種程度，這或許也和台灣年輕人不想給別人管、不願再為企業爆肝一輩子，寧願去外送
平台，從事彈性、自由、自主的工作有關。勞動部職安署統計顯示，2020年美食外送員的
人數達8萬7618人，年成長94.7％，今年初最新數字更來到逾12萬人，年輕人工作價值觀
改變的趨勢不言可喻。
平台，從事彈性、自由、自主的工作有關。勞動部職安署統計顯示，2020年美食外送員的
人數達8萬7618人，年成長94.7％，今年初最新數字更來到逾12萬人，年輕人工作價值觀
改變的趨勢不言可喻。
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183016/post/202204060016
18位產業大老赴總統府…他們為何訂單滿手，卻嗨不起來？一文解讀製造業老闆的「新三缺」苦水 - 今周刊
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一場企業主與小英總統的餐宴，揭製造業頭家們最迫切的「三缺」苦水！2月底，中午12點，總統府三樓台灣虹廳，18位產業界人士與總統的午宴低調展開。
午宴中，包括總統府資政暨和大工業董事長沈國榮、中華民國工業區廠商聯合總會理事長暨苗成企業董事長賴博司、台灣機械工業公會理事長暨鳳記國際機械董事長魏燦文，以及 ...
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※ 編輯: AAAB (123.194.152.197 臺灣), 04/11/2022 01:21:01
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推 : 怎麼沒有半導體大老？1F 04/11 01:19
噓 : 薪水也拉到跟半導體一樣再說2F 04/11 01:20
推 : 加薪啊3F 04/11 01:21
推 : 上銀也缺工4F 04/11 01:21
噓 : 肏你媽薪水高一點是會缺工？5F 04/11 01:26
→ : 這樣的發展趨勢是很正向的啊，早就該這樣了。這些老闆該提高勞工薪水、改善工作環境和福利、還找不到人的勞力密集產業就要自動化or企業轉型or外移or找外籍勞工。6F 04/11 01:31
→ : 說好的不排除出走呢?10F 04/11 01:35
推 : 怎感覺這ID最近都發這種新聞11F 04/11 01:36
推 : 拿香蕉想請人才？12F 04/11 01:37
→ : 移工也不見得會想來台灣，還有新加坡日本可以去13F 04/11 01:38
推 : 都是機械、工具機慘業。低薪慣老闆早該倒一倒14F 04/11 01:41
推 : 看最近的文章。上銀缺工是自己的問題吧15F 04/11 01:46
噓 : 炒地炒房吵到全島都夾娃娃機16F 04/11 01:52
→ : 看得第一段上銀老闆就可以當這篇廢文了17F 04/11 02:00
噓 : 缺工爛議題，沒錢公司又雞巴，就是慢慢找18F 04/11 02:04
推 : 很好啊去鄉下蓋工廠 替鄉下創造就業19F 04/11 02:10
→ : 薪水給太低的話國外客戶會抗議，所以把廉價勞工安排在內銷用的產線，這都敢講出來？20F 04/11 02:13
推 : 去非洲給叛軍管管這些慣老闆22F 04/11 02:15
推 : 夕鶴，擔不起就收一收滾23F 04/11 02:18
推 : 缺工 卻不漲薪水 死要外勞24F 04/11 02:31
噓 : 傳產給那薪水笑死人嗎，要錢沒錢要公安沒公安
工安* 誰想沒事斷手斷腳25F 04/11 02:52
工安* 誰想沒事斷手斷腳25F 04/11 02:52
噓 : 哪次不國安危機27F 04/11 02:56
→ : 他們是想要更爽吧?28F 04/11 02:59
推 : 又是有上銀
大陸不是直接在鳥不生蛋的地方直接叫廠商建設 開發後10年叫你撤走 去另外地方建設 讓人龍聚集成一城為什麼工業區就不能這樣作
難怪前幾篇上癮一年工號上千29F 04/11 03:04
大陸不是直接在鳥不生蛋的地方直接叫廠商建設 開發後10年叫你撤走 去另外地方建設 讓人龍聚集成一城為什麼工業區就不能這樣作
難怪前幾篇上癮一年工號上千29F 04/11 03:04
→ : 不檢討開啥鳥價錢34F 04/11 03:14
推 : 其實是缺低薪奴才35F 04/11 03:19
噓 : 上銀要做得很簡單：改善內部不人道的管理制度，加班就給合理的薪水，人留得下來就不用怕缺工36F 04/11 03:50
噓 : 上銀根本來亂的….38F 04/11 04:08
噓 : 搬去綠島好了39F 04/11 04:14
推 : 外送真的比較爽，缺錢就跑，不想做了直接回家，還不會有垃圾主管在那邊刁難績效40F 04/11 04:30
推 : 如果起薪五萬，再看看有沒有缺工的問題42F 04/11 04:34
推 : 上銀要不要跟總統報告一下自己公司多像監獄的，笑死在那邊哭，裡面全都是奴隸43F 04/11 04:54
推 : 有沒有試過加薪？不加？那收起來別做了。45F 04/11 05:55
噓 : 上銀老闆出現注定是慣老闆講幹活廢文，你加錢找人加錢改良製程加錢搶地，沒有就滾46F 04/11 05:59
推 : 講那麼多 不就是只想請廉價勞工？48F 04/11 06:20
噓 : 上銀？www49F 04/11 06:43
推 : 強烈要求連超商員工也拉到一樣薪水50F 04/11 06:48
噓 : 上銀老闆在哭三小 你的員工更想哭啦51F 04/11 06:58
噓 : 誰帶頭炒房? 就大老闆們啊52F 04/11 06:58
→ : 全台灣最愛炒房炒地的一群～53F 04/11 06:59
噓 : 你們沒說缺電的啊，到時候不要叫54F 04/11 07:03
推 : 巨嬰喔55F 04/11 07:08
噓 : 可悲爛公司56F 04/11 07:20
→ : 除了台積電都是可有可無的公司57F 04/11 07:29
噓 : 自己企業不爭氣，怪大環境？58F 04/11 07:34
→ : 薪水提高不怕沒人59F 04/11 07:36
→ : 啊就有錢好辦事而已啊60F 04/11 07:36
推 : 沒電就儲存台灣價值，薪水低給高點就有請得到人61F 04/11 07:39
噓 : 無聊 老愛發這種文帶風向62F 04/11 07:42
噓 : 地皮炒太高 薪資付的少63F 04/11 07:49
噓 : 搶不贏半導體 不會倒一倒?64F 04/11 07:50
→ oldchang1205 …
噓 : 便宜好用的人力，抱歉沒有了！66F 04/11 07:52
噓 : 買不起房，是自己不努力，老闆滾67F 04/11 07:57
噓 : 或者是房價太高薪水太低?68F 04/11 07:59
噓 : 民眾買不起房是自己廢 不會去買金山萬里 ，老闆嫌工業地貴 自己廢少牽拖69F 04/11 08:03
推 : 國安危機是三小XD71F 04/11 08:05
推 : 上銀科技是來搞笑的嗎？72F 04/11 08:06
推 : 這就是政府要的啊，區域平衡，到偏僻的地方建廠73F 04/11 08:11
推 : 人民炒房就好了，幹嘛上班這麼奴……74F 04/11 08:11
推 : 18位產業「黑心」大老XDDDD75F 04/11 08:12
→ : 低薪，工作環境差，慣老闆76F 04/11 08:14
推 : 機械產業.....77F 04/11 08:15
推 : 18位產業「黑心」大老的公司不倒閉，台灣經濟只會更糟。78F 04/11 08:15
推 : 上銀有夠丟臉哈哈80F 04/11 08:15
→ : 傳產 呵呵81F 04/11 08:17
推 : 整天哭夭缺人，年薪給個300萬人就多到不知道怎麼選了82F 04/11 08:20
噓 : Lowlose終於連員工的錢都賺不夠了嗎嘻嘻84F 04/11 08:20
推 : 你可以加薪85F 04/11 08:22
推 : 去總統府是請鬼拿藥單嗎？ 都說只做到2024了還來煩蔡總統86F 04/11 08:23
推 : 又在靠腰政府開放更多外勞了
疫情關係外勞進不來 只能用本勞 還不加薪？
整天只想用低成本外勞88F 04/11 08:23
疫情關係外勞進不來 只能用本勞 還不加薪？
整天只想用低成本外勞88F 04/11 08:23
推 : 阿不就想要政府開門找外籍？91F 04/11 08:26
推 : 結果跑外送薪水屌打92F 04/11 08:26
推 : 你其他慘業的鳥薪水還敢上來抱怨，尤其是某銀93F 04/11 08:28
→ : 開那種鳥薪水 白癡才會去94F 04/11 08:28
推 : 老闆豪宅跑車一直買 也不想開好一點的薪資
未看先猜工具機產業
沒競爭力的老闆 去大陸也梯鐵板了95F 04/11 08:32
未看先猜工具機產業
沒競爭力的老闆 去大陸也梯鐵板了95F 04/11 08:32
推 : 住豪宅乾小三開跑車：我需要更多便宜勞工98F 04/11 08:36
噓 : 缺工(X) 缺奴才(O) 那種薪資水準 當然去外送
外送肯拼還會有錢 去那種廢物傳產拼了跟你說責任制而且說什麼人才被吸光 他們也只需要低階人力吧99F 04/11 08:36
外送肯拼還會有錢 去那種廢物傳產拼了跟你說責任制而且說什麼人才被吸光 他們也只需要低階人力吧99F 04/11 08:36
噓 : 上銀好意思嗎？ 臉皮有夠厚耶275F 04/12 09:11
推 : 為什麼沒想過勞工寧可風吹日曬雨淋受凍的，也寧可去作外送而不願進你的工廠？276F 04/12 09:15
推 : 開那種薪水 就只能請猴子啊!278F 04/12 09:38
推 : 這些不願幫員工加薪的老闆，應該課重稅，來替大家分擔稅金279F 04/12 09:54
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