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看板 Tech_Job
作者 Yuone (九丶)
標題 [討論] 三角年度調
時間 Thu May  5 09:05:31 2022

S2/2Y/C/5.5% (總工作年資5年)

隔壁同事：S2/3Y/C/12%(總工作年資3年)

真的是工作經驗愈久愈不值錢的公司

而且我跟這位同事上禮拜算分紅%數，我跟他都是C我比他高，但年度調他12%我5.5%到底
什麼道理

再說工作十年的，薪水只高喔兩千，工作一年半考績也是C的這次調完比我12%同事還高

有人那邊也是這種亂象的嗎？

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→ qwas65166516: 可能他的月薪比你低 所以分紅低調薪高1F 05/05 09:10
推 somefatguy: 又調 每個月都調很快就超過外商了2F 05/05 09:12
推 zinsinzzz: 三角之亂正式開始3F 05/05 09:13
推 jokc7839: 台商調完外商也會調啦 薪資結構高底薪才是比較好的4F 05/05 09:13
推 qazxc1156892: 台積電表示：..........5F 05/05 09:16
推 abeliangroup: 新人多調一包學歷調薪6F 05/05 09:17
→ qazxc1156892: 上個月+這個月聽說至少調了20%起跳7F 05/05 09:19
→ Yuone: 是沒錯，但上個月大家都12.5啊…年度調不是看考績8F 05/05 09:23
→ yugi2567: 不爽就離職9F 05/05 09:27
推 g9911731: 我朋友調到8開頭。。。。又有旅遊假9天10F 05/05 09:28
→ yugi2567: 你辦手機戲碼優惠多還是老客戶？11F 05/05 09:28
推 jeff0025: 上個月是結構, 這個月應該是部門吧 賺錢部門也有差12F 05/05 09:31
推 hydefate: 學台積的吧 故意要氣沒用的老人
也不怕沒用的老人 加0% 也是不敢走13F 05/05 09:35
推 pk790127: 這間沒用的老人 真的很多..15F 05/05 09:43
噓 l90289312: 你都做5年了，難道不知道你的年薪都被BU head掌握的好好的嗎？他會讓你的年薪緩慢的穩定向上，不會ㄧ次讓你噴太高，不然明年沒這幅度你不就又上來靠北一次？  除非你是紅人另當別論，不然C咖就是個免洗的。（不是針對你）
如果是EE，待不爽就早點走；若是其他支援單位就老實待著，外面很少這種待遇，支援單位年薪跟EE沒差多少的…16F 05/05 09:44
→ Yuone: 主力單位，做到明天24F 05/05 09:46
推 elite840: 這間老人腳很麻，老闆很懂25F 05/05 09:47
推 iam30719: 達達之亂 開演啦26F 05/05 09:49
推 WilMyers: 達達/海邊/緯創 這些體系一直都是這樣啊
這些都是對新人好，老人差27F 05/05 09:50
→ bibo7878: 好險只訂TOMICA 10台29F 05/05 09:52
推 WilMyers: 講簡單就是跳出去晃幾個月再回鍋都比一直待著好
跳出去當設備當半年再回鍋thermal，加薪可以加10000了30F 05/05 09:53
推 hydefate: 回鍋這招 真的有看過賤人用 但回去後被原單位白眼加了薪 但被別人看不起加孤立 不一定好33F 05/05 09:56
推 akai555666: 只好等人資上來解數學題35F 05/05 09:58
推 yuio300: 回鍋只能賤人用？ 我覺得很有策略啊36F 05/05 09:58
→ hydefate: 想想就知道了 只有你加薪 其他老人沒有 你會好過?37F 05/05 10:00
→ wcws: 無病呻吟38F 05/05 10:04
推 j22255johnso: 剛進來沒有 哎39F 05/05 10:04
推 jasontmk: 你跳槽在職2年調 5.5%40F 05/05 10:06
推 warm0808: 老人快走 不要來這邊取暖41F 05/05 10:07
→ jasontmk: 嫩同事在職3年調12%42F 05/05 10:07
推 crazybeer: 回鍋要多承擔的風險, 有多少把握原單位還肯讓你回來43F 05/05 10:08
→ Yuone: 樓上Jason哥就是你講得那樣44F 05/05 10:13
推 fred98765: 單位這麼多為啥一定要回原單位45F 05/05 10:15
推 jasontmk: 這樣看來你的嫩同事待的比你久呀 公司照顧
資深員工46F 05/05 10:20
推 daiking429: 目前2個樣本數都不到3％48F 05/05 10:22
推 a152508: 結果每家都調十趴以上？ 台積感覺也沒多高49F 05/05 10:31
→ Yuone: 照顧資深員工的話十年會只調5%嗎QQ50F 05/05 10:35
→ jasontmk: 你直接去問上面那些人實領薪資如何？不要%來%去
搞不好你10萬 同事才6萬 鬧？51F 05/05 10:41
→ c9301079: 可憐 不到3%的廢物老人路過53F 05/05 10:43
推 cavabien: 這樣證明,台廠不能久待, 跳槽才是真理54F 05/05 10:45
推 YukiTW: 老人5%，新人12%，證明台灣人資都有共識
知道老人腳麻不會走55F 05/05 10:47
推 godghostmars: 回鍋是高手在用的，出的去是一關，回的來又一關，難度很高57F 05/05 10:48
→ Yuone: Jason哥沒有鬧啊，問完薪資才上來發文的XD 事實就是年資愈低調愈多，直接總薪超多工作經驗久的59F 05/05 10:49
推 gucciisgod: 牙科去年也是新人調10趴，老人調少少哭哭61F 05/05 10:49
推 yugi2567: Jason大只談%數才能鬥啊62F 05/05 10:49
→ qwas65166516: 總年薪老人不太可能比新人少吧?63F 05/05 10:52
推 DeltaDRCWTF: 沒在看你總年資的 看在職時間跟你當時起薪
是覺得自己是個寶公司就該對你好喔 只有C就別吵
考雞拿到A跟B還這樣再來發文拉~64F 05/05 10:57
噓 DrTech: 只看%數，不太中肯吧。67F 05/05 10:59
→ Yuone: 樓上好棒，AB了不起哈哈 這篇文都是寫C的結果，C跟C比也礙到你ㄏㄏ68F 05/05 10:59
→ DrTech: 而且工作十年，不知道調薪，考績，無直接關系。也太外行了。70F 05/05 11:01
推 Chilloutt: 4%72F 05/05 11:01
→ DrTech: 三角請這種等級的人…73F 05/05 11:01
推 jeff0025: 每間公司調薪因素本來就有很多考量74F 05/05 11:12
推 djbell: 老人的薪水被新人追上甚至超越 其實很早就有了
只是當初沒發生在你身上而已
現在你出來叫 過來人覺得還好 反正當時還不是一樣75F 05/05 11:16
推 goto5566: 台X電之亂78F 05/05 11:18
推 DeltaDRCWTF: 剛剛用詞太激烈了 對原PO感到抱歉
以S2來說 你這樣大概是公司這兩年結構調
你跟你同事年資差不多 績效差不多
剛好公司就結構調 把你跟你同事的年薪調到差不多
所以你才會5%他12% 因為你的$在S2裡面算比較高的
你真想要有顯著的成長 不是拿AB 就是要搶升S3
就算沒有這樣5% 12% 過不久你的$在S2到頂
就真的調都不會調了 給你吃個0%都有可能79F 05/05 11:19
推 rowe2016: 這家心態對了 會爽一輩子87F 05/05 11:31
推 hongdagg: 升職等加年度調薪才多10%，這樣原PO心情有沒有好一88F 05/05 11:32
推 l90289312: 看了，做到明天，恭喜原PO脫離苦海，從這間出去的89F 05/05 11:32
→ hongdagg: 點90F 05/05 11:32
→ l90289312: 主力單位人員都過得比以前好，祝福你91F 05/05 11:33
推 elekw: 股市低買高賣很難嗎，靠自己很難嗎92F 05/05 11:39
→ truegodchild: C怎麼還會幻想自己值錢XD93F 05/05 11:44
推 howard12005: 那請問S2的頂只在7x嗎？94F 05/05 11:45
推 smallcar801: 16樓專業，台商早就算好他們要的奴工心理預期薪資了，然後找不到人再找媒體帶風向年輕人都是草莓95F 05/05 12:17
噓 cityhunter04: 老人崩潰中，作五年就在擺老97F 05/05 12:21
推 yugi2567: 做98F 05/05 12:24
推 desirU: 新手弱弱問…三角是哪間呢99F 05/05 12:38
推 NCTUFAIWEN: 鐵三角100F 05/05 12:40
推 wcre: 他在貴公司比你久啊，難道你之前在GG待的久，Delta就有義務加你多一點101F 05/05 12:44
推 dsfssf: 7%路過…..103F 05/05 12:49
推 yugi2567: 就多磕頭少說話。
https://i.imgur.com/j2gqgNF.jpg104F 05/05 12:53
[圖]
→ sirloin: 做三年還叫嫩喔？106F 05/05 13:58
推 greencue: 這家的加班費和分紅是用月薪還是底薪呀107F 05/05 14:05
推 opencat: 你可以理解為 調整後職級相同的人薪水不會差太多
調的%少是因為你之前底薪就比其他人高
大概是6萬6調到7萬  和 6萬3調到7萬的差別吧...108F 05/05 14:32
→ testutw …
推 testutw: 日商穩定熬久就是你的 加油 只是偏僻了點111F 05/05 14:40
噓 kevin4622: 做9年跟做3年的考績相同，月薪相同，現在就是在趕年資深的走。112F 05/05 15:06
→ tinglee1113: 1.6%的新人是不是沒救了….114F 05/05 16:31
→ yugi2567: 樓上好黑115F 05/05 16:36
推 feel159357: 1.6%是調個軟毛喔116F 05/05 17:02
推 clamperni: 之後跟隔壁同事會不會尷尬117F 05/05 18:04
推 wcre: 1.6%新人快逃啊，月在原公司絕對沒救118F 05/05 18:15
推 pisay: S2月薪頂多少？119F 05/05 19:19
推 z88568736: S1月薪頂是多少？120F 05/05 19:24
推 happyendless: 走就對了121F 05/05 19:48
推 Chilloutt: 快跑122F 05/05 22:02
→ ivory36: S2比碩畢新人起薪少5000，真好笑123F 05/05 22:06
→ yugi2567: 領的多的新人就多做點事啊124F 05/05 22:23

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