看板 Tech_Job作者 youngeram97 (小百合)標題 Re: [討論] 有沒有神山在Blind上評價很差的八卦時間 Wed May 18 14:09:28 2022
也許，
台積應該要思考一下另一個很重要的事情，
在AZ 這邊遇到一個 四大設備商Vendor ，
她說她去過臺灣支援裝機5個月，
很喜歡台灣的食物，
但是對台積印象很差，
她說Vendor 在台積是次等人，
以前的無塵衣是共用的（現在可能沒有了），
每次穿都是別人的汗味，很可怕。
TSMC內部也沒有自己的座位，
公司外也不能停車。
（不知道現在改善了沒？）
總之，
她說她絕對不會想去support Tsmc AZ
也許TSMC也需要正視一下供應商
※ 引述《Ginpunch (南城阿鬼)》之銘言：
: 如題
: https://www.teamblind.com/
: Blind是個員工匿名評價公司的英文網站
: 護國神山在上目前只拿到(2.9/5)的綜合評價
: https://i.imgur.com/M2zfttO.png
: 職涯成長 3.0
: 工作生活平衡 2.1
: 待遇/福利 2.5
: 公司文化 2.4
: 管理層 2.7
: 一些評價認為很適合學習成長
: 但一面倒的批評缺乏WLB(work life balance)
: https://i.imgur.com/LsKMX2c.png
: https://i.imgur.com/6B1S3in.png
: https://i.imgur.com/riuqjnI.png
: https://i.imgur.com/2juEuCY.png
: https://i.imgur.com/br9nGtK.png
: 米國人是不是太草莓了ㄚ
: 有沒有卦
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※ 同主題文章:
Re: [討論] 有沒有神山在Blind上評價很差的八卦
05-18 14:09 youngeram97.
→ wzmildf: 要正視啥 各vendor一堆台灣人想去做美國夢哩1F 05/18 14:14
→ Adrian: 沒有GG設備商的成長性？ 自己開公司逼GG低頭比較快4F 05/18 14:18
推 maikxz: 設備商至少讓你拿身分的機會高多了5F 05/18 14:18
→ EKman: 阿笑死，你以為美國那些原廠有尊重我們嗎8F 05/18 14:39
推 Yujjlin: 供應商想賺GG的錢，就要自己想辦法，反正八成也是找一票台灣人過去9F 05/18 14:44
推 mirror0103: 設備商不會拿錢給gg提升vendor的福利嗎蓋一些漂亮辦公室結果那些人也用不到11F 05/18 14:51
推 democrat: Vendor只要負責跪就行了15F 05/18 15:25
推 nlriey: 台積意外嗎XDD17F 05/18 15:34
推 stosto: Vendor是台積員工嗎？不然要正視什麼….20F 05/18 16:05
→ kumabartho: 台積vendor是狗好嗎 連警衛都看不起你21F 05/18 16:31
→ EKman: 四大設備商是什麼，還是設備商啊，汪汪汪22F 05/18 17:11
推 drph: Vendor本來就是狗，想賣東西自己要認份23F 05/18 17:13
推 nikolas: 看來台積股票真的可以長期持有了 不僅在產品技術上做出門檻 在員工工作環境也可能是其他家半導體廠難以跟進的障礙24F 05/18 17:38
噓 bmw530li: 乙方應該跟自己老闆哭吧，去客戶家做事還頤指氣使AZ到時候找不到人，開辦綠卡直接台灣輸出就好了，鳳凰城裏直接長出台灣城，Taiwan town27F 05/18 17:41
推 Harmonic: 發包給你就要感恩了好嗎 還嫌XD30F 05/18 17:50
→ labell: 老廠啊 那時代這樣31F 05/18 17:56
推 chickandcow: 連台積一般員工，都是免洗能拗就拗的，供應商想來賺錢的，連警衛都對不會正眼看這些人了。32F 05/18 18:22
推 kyle5241: CC說一開始人會太多，但後來人會太少，所以妳空間是要設多還是設少？ 老實說這個邏輯難以理解… 空間多一點會死人喔？34F 05/18 18:26
推 chickandcow: 中高層,PIP,新聞(公益,福利,環保)>= 機況 >>>> 員工>>>> 供應商,警衛,狗等等......
員工搶剩餘資源就吵得不可開交了，還輪得到後面的?37F 05/18 18:31
推 SEEDA: 都當狗看了 是要正視什麼?41F 05/18 20:03
推 knowlife: 員工都被當狗了，vender還想當人42F 05/18 20:20
→ travelerj: 一樣戴PIP白名單，廠商會被刁難，員工卻連檢查都沒有。廠商上廁所就是弄髒廁所，員工上廁所 阿姨笑笑跟你說慢慢來沒關係45F 05/18 20:30
推 wcre: 自己開公司付錢找gger支援再壓榨他們啊49F 05/18 20:49
推 newball: INTEL 跟 三星 每次都是給全新的無塵服 這點倒是很不錯 GG應該benchmark50F 05/18 21:32
推 papamonkey: 沒錯啊，學敗將的失敗行為做啥?台積就這文化才做到第一，現在大家都想爽不就降低自己公司競爭力，到時後再來嘴分紅變少?建議想爽有能力的趕快跳巢
奴久了就習慣了，當大家一起奴更習慣53F 05/18 23:27
推 tsujishiori: 建議vendor員工買台積股票，讓優秀的GGer當各位的打工仔
不管是當intel員工還是intel的vendor工作爽錢又多，還比跟GGer co-work有尊嚴57F 05/18 23:33
推 VSshow: 叫你來就來要什麼尊重？
GGer ： 嘻嘻61F 05/18 23:39
推 tsujishiori: GG AZ廠招人年薪連10萬鎂都沒有，還要輪大小夜63F 05/18 23:56
推 WWIII: 晶片製造的秘密就是軍事化管理啊64F 05/18 23:58
→ ur260: 歐美壓榨亞洲人很正常啊 各產業都這樣65F 05/19 00:09
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xiaohoho
台灣 05-19 10:54
園區大廠對於vendor非常不友善
(youngeram97.): Re: [討論] 有沒有神山在Blind上評價很差的八卦 - Tech_Job板