看板 Tech_Job作者 tea001 (茶一)標題 [請益] 面試完會主動詢問人資進度嗎?時間 Sat May 21 11:38:10 2022
如標題
想問一下大家面試完
會不會主動寄信or致電給人資
詢問一下處理進度或是結果之類的?
小弟最近有面了一家滿想要的公司
面試過程中談得滿融洽的
但是過程忘記詢問offer要處理多久之類的
因為我這邊已經有收到其他公司的offer
所以面試完的下午我就有先寫信給人資詢問
但過了1~2天都還沒收到回信
有再想要不要下禮拜上班再致電詢問一下
想問一下大家有沒有這方面的經驗
或是 想法能分享一下
不知道這個動作可能會加分 or 扣分?
感恩大家~
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※ 編輯: tea001 (115.43.131.78 臺灣), 05/21/2022 11:38:56
推 justdoit75: 不加不減 但可能本來是備取 覺得你太急 就發感謝函6F 05/21 11:48
噓 Delyan: 打來問的我都會以為是老闆在催呢。 顆顆7F 05/21 11:52
推 gn01216674: 直接表明其他offer在等，你要下決定了。我講過，當10F 05/21 11:55
→ KCKCLIN: 問了就收感謝函惹 通常要應該是<=預定通知時間吧11F 05/21 11:55
→ gn01216674: 天就立刻收到offer，請我務必好好考慮他們公司12F 05/21 11:55
噓 frankliang: 不回就是沒錄取阿 菜比八 職場是沒利用價值的就沒存在必要13F 05/21 11:56
→ gn01216674: hr會幫忙轉達給hiring manager說此candidate要下決定了15F 05/21 11:56
→ KCKCLIN: 是說多數公司人資單位有否決用人權限嗎
只聽過GG HR權力很大還有哪間也是?17F 05/21 11:57
→ gn01216674: 樓上，最有名就google，可以去查查他們面試制度19F 05/21 11:59
推 Ericz7000: 有啊 我Google面完快一個月沒反應就打過去問20F 05/21 12:07
推 Swave: 一直吵就是扣分，HR也是人21F 05/21 12:08
推 Archimedes: 小公司可能加分吧 如果對你印象不錯的話
大公司就不會加分…22F 05/21 12:12
推 gn01216674: 原po也不是一直問吧，是到最後一刻決定要不要去了，這時候發信給有興趣的公司做最後詢問滿正常的
內心戲也不用那麼多，什麼加分扣分煩不煩的，就只是單純讓我清楚知道要不要給我offer。.24F 05/21 12:14
噓 sh7674sh: 以為自己一定會有offer… 詢問人資要處理多久32F 05/21 12:49
推 moonth66: 我會照三餐打，並外加mail問候33F 05/21 12:50
推 smallcar801: 不會，有變化就問才是負責，如果對方不耐煩塊陶不要浪費生命在公司文化有問題的公司35F 05/21 13:05
→ johnnyham: email有問了就就等幾天看看，一週沒回再打41F 05/21 14:02
推 a44883: 要你的話一周內就會有電話啦44F 05/21 14:51
推 kyokocat2: 第一次寫信 第二次打電話給人事 如果都沒有回應 就是沒機會了46F 05/21 15:49
→ KCKCLIN: 3Q 那台灣還其他的嗎?是說HR會因為被煩賭爛就刷掉?不然何來扣分之說49F 05/21 16:32
推 cattgirl: HR 你是在催我是嗎？刷掉51F 05/21 17:02
推 kurll: 面試過大大小小的公司，會錄取的通常2周內會通知你，沒有就不用等了52F 05/21 17:11
推 j198811: 他說好要回覆的時間點會問一次，後面就不問了57F 05/22 01:23
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