看板 Tech_Job作者 zzz4414 ()標題 [討論] 新鮮人薪水有議價空間嗎？時間 Fri Nov 26 17:35:36 2021
小弟四大純血新鮮人，無經驗
目前A公司已核薪拿到紙本offer，
B公司之後會電話核薪。
如果B人資開的薪水少於A公司。可以拿A公司的薪水來議價嗎？
小弟比較想去B,新人是不是依公司規定就好？
怕議價後人資直接找下面一位。
有人說人資會有一點扣打可以加，但這點適用於無經驗新人嗎？也聽過人資請示主管後結果被無聲卡。
想問問有經驗的前輩們！謝謝
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→ TsmcEE: 可以議啊 還沒核薪前都能談1F 11/26 17:38
推 philip2364: 說了A的薪水後被B拒絕，那也是沒辦法的事，就當作賭注吧2F 11/26 17:40
推 supergoal: 要看部門有沒有預算，還有主管覺得你有沒有資格4F 11/26 17:47
推 GodIronman: 他們覺得你有那個價值就會跟，沒有那個價值就會覺得你貪婪，敢要就要承擔風險7F 11/26 17:59
→ lalacos123: 樓上 會問是一但你開太高 他就不要了
正常都會問期望值9F 11/26 17:59
推 loadingN: 可以 但大公司幅度通常有限13F 11/26 18:03
推 Csir: 夠強可以14F 11/26 18:06
推 jsc0107: 也想請教nv新鮮人能不能談薪？17F 11/26 18:20
推 chunfo: 大公司沒有 除非有特殊成就不然都套公式20F 11/26 18:48
→ m10112256: 通常敢喊的都很有本事，要是沒本事會被電到飛起，給你參考
也是有遇過讀書很屌，不會坐做事的…21F 11/26 18:52
→ PPPa: 某南部公司問我期望薪水多少，我開N還是發我offer不過薪水N-10K呵呵24F 11/26 19:00
推 EKman: 你可以直接問人資，大公司人資不會直接跟你說掰掰當然他也只能憑經驗回答你，因為決定權不再他身上26F 11/26 19:04
推 Ian2: 台商很小心眼的 在沒有紙本offer前 談這些都是要有不給你offer的打算28F 11/26 19:07
→ chuchuyy: 可以提，但大公司大多都有公定價，不一定會理你30F 11/26 19:10
推 PPPa: 不過很多都新人公定價32F 11/26 19:15
推 kako0507: 夠強就能議價啊 反之太廢管你多資深都無法議34F 11/26 19:23
→ f60603oo: 如果這樣就打槍你代表應該也不是很想要你35F 11/26 19:28
推 moboo: 人資的工作不是加薪給你，而是爭取你36F 11/26 19:32
推 jerrylin: 你有什麼條件加分可以議價???
大家都想加薪 但是為什麼公司要幫你加薪哩42F 11/26 20:18
→ xenosliu: 議個屁 直接去滷肉 起薪不就爽歪歪
看病用健保 年年存200+44F 11/26 20:18
推 Ntustkid: 有個風險，議到一點價，進去的壓力會更大，因為你比較貴
自認有過人實力就做吧，出社會了，有得有失47F 11/26 20:30
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