看板 Tech_Job
作者 kshuangt (北極熊)
標題 [心得] 證券IT工程師年薪分享
時間 Thu Jan 19 23:33:58 2023


這2~3年我發現身邊的朋友原本沒在投資理財的,

現在都至少會買一些0050、00878之類的ETF,

誤打誤撞進入證券業,今天就來實際分享元大證的面試薪資和環境,

想要年薪百萬並且有開發經驗的同仁,可以站內履歷,

我們是台灣券商龍頭,一直推出更多元化的服務,

希望有更多優秀的工程師加入,

薪資(本人推估):

    大學學歷:起薪40~42K(依據學校等級不同)

    碩士學歷:起薪44~46K(依據學校等級不同)


    年資一年大約:800,但有些年資太短會不被採計,一年保14個月


    舉例:輔大學畢+年資6年=45K

         清大碩畢+年資10年=54K

    面試實際薪資計算大約差距不到1000,類似科技公司的核薪制度,用公式計算

    所以常常會有一些科技業的工程師來面試,月薪一開口就要7~8萬以上,

    根本不可能核給你,內部資深工程師大約5~6萬,襄理6~7萬,主管7~8萬

    獎金發放制度(依據營收):


    2020:15個月(143.99億)

    2021:26個月(232.93億)

    2022:10個月(120.52億)

    2022年受大環境影響,明顯感受到獎金不給力,2023年預估還是有8~13個月。

環境:因為獎金是大鍋飯制度,以今年為例,大部分人都是拿10個月,少部分人拿8~12個月

     所以很少有科技業HighLight文化,因為多努力和少努力差不到20萬,


     同事離職率很低,一年不到5%,所以平均年紀約40歲,

     大部分都是8~15年的工程師,所以大部分都能準時下班,

     只有5年以下新人會比較多加班情況,所以是個可以待到退休的地方。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.218.212.242 (臺灣)
※ 作者: kshuangt 2023-01-19 23:33:58
※ 文章代碼(AID): #1ZoMBeXU (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1674142440.A.85E.html
hearthstone0: 能準時下班是好 但半夜會不會被oncall起來尿尿1F 01/19 23:43
sirloin: 2021好猛2F 01/19 23:47
zjk4451: 元大銀行app挺爛的3F 01/19 23:48
那是銀行端非證券業務
Hectorme: 這個做個幾年應該可自己開發交易策略,績效ok就專職了吧?4F 01/19 23:49
看你是哪個Team,有專門做交易策略的。
lovefisk: 感覺蠻爽的6F 01/19 23:53
k85564: 證券IT爽爽的 當然繼續7F 01/19 23:54
f12sd2e2aa: 清除給推8F 01/19 23:56
tgyhuj01: 我朋友某間投信 進該投信不到2年 年薪150+ IT非管理9F 01/19 23:56
投信缺點不能買賣個股
runslow: 推Y10F 01/19 23:57
twoboy: 投資先生很爛,台灣工程師品質就醬11F 01/20 00:01
市面最好的產品,如果很爛,歡迎你做一個把投資先生地位取代
cellnucleus: 5-6年年資  50幾k   系統廠也沒這麼慘吧12F 01/20 00:11
碩士畢業有機會50幾K,大學畢業應該8~10年才有機會五萬起
cellnucleus: 國營就60k了 準時上下班13F 01/20 00:11
Jimmy030489: 系統廠獎金有10個月?  國營年終基本4.6個月14F 01/20 00:17
autumnwind: 謝謝分享 證券業靠獎金過生活15F 01/20 00:18
所以請大家多投資理財,不然真的很苦
Jimmy030489: 國營能比的頂多中鋼  但要去高雄16F 01/20 00:19
artorius: 感謝分享 金融業IT適合久待17F 01/20 00:20
abccbaandy: 看起來好慘...同樣金融不如去銀行18F 01/20 00:27
中信很操~歡迎去投中信
elfish123: 所以什麼時候要開放智慧單19F 01/20 00:32
justin200428: 好少20F 01/20 00:33
fallen01: 底薪低到可憐21F 01/20 00:34
justin200428: 上海至少多一倍22F 01/20 00:34
w0005151: 好慘嗎? 月薪五萬計這兩年平均年薪也有150w吧
以一個穩定的環境來說不算差吧
結果大家只看到月薪低,每個產業薪資結構本就不同23F 01/20 00:34
luke2007: 22*5=110  150? 我有少算什麼嗎?
不過獎金變化有點大26F 01/20 00:38
營收衰退50%,年薪少約4成
WWIII: 讚 養老公司28F 01/20 00:43
brandy: 有沒有Pm缺嗚嗚嗚29F 01/20 00:44
MixBear: 跟科技比是挺慘 但朋友在那準時上下班有150-180 過得挺爽30F 01/20 01:05
nunoo: 很多系統廠還沒180呢32F 01/20 01:06
※ 編輯: kshuangt (124.218.212.242 臺灣), 01/20/2023 01:21:44
iamOsaka: 分享透明資訊給推33F 01/20 01:53
Matz: 去鴻海第一年150沒問題34F 01/20 01:53
leoloveivy: 鰻魚飯app推推有感受到進步了 有沒有offer內沒有寫到跟單大戶的分享35F 01/20 01:54
yoyo890121: 可惜這樣的薪資結構較難吸引優秀的工程師,
適合想躺平養老的37F 01/20 01:58
houjay: 說不可能給,但給這薪水就找不到好的人才啊39F 01/20 02:30
wu90315: 印象中好像每個人都要輪7:00還是7:30到公司上班?40F 01/20 02:39
moboo: 這薪資水準也吸引不到四十歲以上想穩定的,大多是三十出頭就會想跳了,除非沒能力或懶
低底薪,每年分紅差異太大41F 01/20 02:51
invidia: 我以為投資先生是外包的44F 01/20 03:06
sharkman1793: 能不能把止盈止損做的像外匯軟體mt4這麼直覺?45F 01/20 05:10
s869225: 元大銀行跟投資先生算好的了吧46F 01/20 06:38
IUIST: 新年報個名牌,去保險業的投資室,又穩又爽。近十年只踩到一次防疫保單雷而已…47F 01/20 07:05
sdyy: 感覺對新人比較有吸引力 薪資成長實在太低49F 01/20 07:24
bjk: 1150F 01/20 07:26
antiUSA: 這種低薪也是導致工程師不願意加班改善app的主因吧51F 01/20 07:47

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