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看板 Tech_Job
作者 Qoo2222 (Qoo2222)
標題 [討論] 主管擋內轉在台灣是常態嗎???
時間 Fri Jul 29 10:35:37 2022

聽到不少主管會擋下面的人內轉

而且很多就是單純不滿

導致當事者不是忍氣吞聲繼續待 就是離職找新工作

通常找HR也只會講幹話

這樣的單位很多嗎???

感覺某些主管跟黑道大哥一樣

https://www.youtube.com/watch?v=rHQZWgI9nr8&t=18s

主管擋內轉在台灣是常態嗎???

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.127.84 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YuqTyDe (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1659062140.A.368.html
推 iosX: 你的DNA呢?1F 07/29 10:36
→ wexsopg: 常態，不管好或不好用的人，一定不會給轉2F 07/29 10:40
推 ebeta: 每間公司的陋習啊，內轉容易還得了3F 07/29 10:40
→ roytiu: 這麼好用的人怎麼能讓他跑了呢  這樣工作我要丟給誰4F 07/29 10:40
推 wayneshih: 絕對是 離職容易多了6F 07/29 10:41
→ osme2000xp: 越是好人才，約是寧願給別公司用，也不會給別部門用，政治問題。7F 07/29 10:43
推 dakkk: 你轉到另一個單位跟原單位同事說很爽 不是都轉光了9F 07/29 10:43
推 YukiTW: DNA不好，不給你JOS10F 07/29 10:43
推 hehahe: 我只聽說過某IC設計公司之前某個部門有一堆人申請內轉出去，轉到一半HR擋住就不給轉了11F 07/29 10:45
推 childeviler2: 通常內轉如果不是公司調配問題，通常都會被認定為主管問題，所以主管寧可你走，也不要你內轉13F 07/29 10:46
這是台灣的文化有病 國外一個職位做2,3年就換很正常
推 pujos: 一定要擋....15F 07/29 10:50
※ 編輯: Qoo2222 (1.162.127.84 臺灣), 07/29/2022 10:51:08
推 GymRat: 產線擋內轉不意外16F 07/29 10:50
推 sai1268: 因為通常會被認為你寧願去別部門也要離開我，公司本身沒問題，那就是我的問題還拉到檯面上17F 07/29 10:51
推 childeviler2: 主管再怎麼好一定會有矛盾的地方，因為要完成上頭交付的任務，下面不滿反饋，主管夾心餅乾也只能調解，他升成主管也是要好考績拿獎金養家人，內轉就算再怎麼委婉，人家會怎麼解釋你前主管?只要現任主管說這個員工優秀，或者員工抱怨前主管，獲得壞名聲的機率會是雙倍以上，如果你是主管，你會怎麼作比較簡單?19F 07/29 10:52
→ andysun0706: 當時堅持要內轉的時候，主管說讓你轉不要離職，畢竟還是替公司效力26F 07/29 10:52
推 m4vu0: 正常。一個轉其他就會想轉
愈雷的單位愈不給轉28F 07/29 10:55
推 bollseven: 政治問題30F 07/29 10:58
噓 Beauty: 在鬼島正常好嗎 連分紅一起砍31F 07/29 11:00
推 a40006: 公司政治問題>>你個人發展問題32F 07/29 11:00
推 vbhero: 當你強過主管又被上層看到的時候，你主管巴不得你轉走33F 07/29 11:01
推 gn01216674: 看公司文化，有些公司hr講話比主管還大聲，主管不給轉？寫報告 寫理由 往上呈報35F 07/29 11:01
推 jackyu: 看誰發起的啊,上面發起的怎麼擋?你自己發起的,主管說我的缺我的事都亂了怎麼會讓你轉?37F 07/29 11:02
噓 rewqasdf: 哪間39F 07/29 11:06
→ dildoe: 是阿製造業 老8+9帶小8+9 你敢說不是?XD40F 07/29 11:06
→ toypoodle007: Jos擋不了吧41F 07/29 11:07
推 childeviler2: 我有過類似經驗，好幾年前要離職，主管慰留不成就呈報，其他部門主管老闆聽到，紛紛向副總提出讓我內轉去他們部門，也有先找我協商過，我也同意去其他部門做，主管會議提出後，我主管力排眾議，說這樣會讓他管理困難，人人都這樣那他還要不要管理，副總同意主管說法，批准我離職。後來過一年後，其他部門的處長還有持續問我要不要回去，保證不會讓我原部門主管難堪，後來我選擇沒回去，我原來的主管也升任成副總下面的愛將，其實總結起來，沒有對錯拉，上頭會以公司的整體考量為主，不會因為一個人去影響到一個部門的正常運作42F 07/29 11:13
推 ths920122: 路過到，越努力越被擋，還被自家經理說當線長才好，當工程師不好，口頭勸導三次勒，最後讀書去國營了，所以在私人公司不用太認真，跳到更好的薪水較實際53F 07/29 11:14
推 bluesox: 內轉真的很難56F 07/29 11:16
→ DrTech: 主管回擋內轉，當然是為了"自己"考績考量啊。除非是今年本來就要砍這個特定人物，不然轉走自己部門考績，戰力就是扣分啊。57F 07/29 11:16
→ kyosuke1: 上頭通常會review60F 07/29 11:17
→ DrTech: 通常能內轉成功，代表你在該部門早就黑掉了。
而且內轉，都是平轉。還不如順便去外面的世界看看。61F 07/29 11:17
→ aa8861876: 不意外63F 07/29 11:19
推 steak5566: 你484在臭神山？有很多正常的公司耶64F 07/29 11:20
推 hortl233: 內轉代表主管管理有問題，主管會擋再正常不過65F 07/29 11:23
推 rewisyoung: 常態 還有原單位員工離職 要回鍋其他單位被原老闆擋的66F 07/29 11:28
推 lbkikdsc: 能力好想內轉 上頭沒面子 一定不給你轉 還不如跳去外面68F 07/29 11:29
推 Wishmaster: 有啥好管理困難,又不是想內轉就可以內轉,也要
對面肯收,還是單位內都是菁英,沒有垃圾? XDDDDDDD70F 07/29 11:33
推 magamanzero: 很正常吧 如果該人員去別的單位變最佳員工 不就...72F 07/29 11:34
推 Focus788: 這麼好內轉  我就先丟爛單位再轉去好單位阿73F 07/29 11:34
推 B0988698088: 常態啊 垃圾台企一堆垃圾74F 07/29 11:34
→ magamanzero: 這跟台灣公司的管理架構有關 暫時無解75F 07/29 11:35
推 abeliangroup: 三角洲可以76F 07/29 11:44
推 furnaceh: 有的還會說沒問題卻背後擋，考績送你一根77F 07/29 11:45
推 alittleghost: 讓你轉出自己就少一個員額78F 07/29 11:51
推 Onnnnnnnnnnn: 聽過某T1大公司主管嗆內轉員工認識黑道  說家裡有槍耶...ㄏㄏ79F 07/29 11:53
→ kuraki220: 三角洲一堆冗員，主管恨不得你早點內轉81F 07/29 11:58
推 NingK: 好用不想給你轉，難搞就想搞你，這是人性，跟三小主管無關82F 07/29 12:03
推 Neotiger: 我在等主管專案失敗 他被幹掉後就不用提內轉了84F 07/29 12:07
推 SSSONIC: 華人血統 無解85F 07/29 12:08
推 mc2834: 看主管的心胸吧86F 07/29 12:09
推 yamakazi: 某IC設計一堆內轉成功，但比例多少就不知道了87F 07/29 12:12
推 smallcar801: 台商擋內轉各種難看的事都看過，還有硬留人家兩個月做完手上案子然後主管送考績優部長直接拉掉換成丙的，理由是已經不是自己人了，幫留下來的人扛考績。現在在外商完全沒有這種問題，內轉老闆都是祝福88F 07/29 12:15
→ masks213: 先離職再回鍋93F 07/29 12:16
推 chin1029: 不算啊 我五年轉三次了欸94F 07/29 12:22
推 sqt: 當然要擋.不管是自己還是對方單位主管.一定有人擋95F 07/29 12:26
推 conradkai: 也不想想為啥要內轉
還不就是在你這個蠢蛋底下做事很累
而且往上爬是很正常的事96F 07/29 12:27
→ sqt: 你若好用.自己主管擋不給轉.你難用.對方單位擋.不敢用99F 07/29 12:28
推 jason710068: 常態101F 07/29 12:29
推 VortexSheet: GG超愛擋，有夠垃圾102F 07/29 12:31
推 steven1014: CHT很好轉，不過要看你從哪轉到哪103F 07/29 12:32
→ clamperni: 怎麼可以讓你飛黃騰達呢104F 07/29 12:35
推 yorkhung: 國外也是很會擋的，好用的人怎麼可能放手105F 07/29 12:38
噓 nagisanoff: 當然會擋啊，你自己想想如果你是主管在一個賽單位，讓人 JOS以後我這組還要怎麼做事，每個做一做都想 JOS106F 07/29 12:39
→ CCWck: 分紅前一個月提出啊 這樣你的錢才會分給別人109F 07/29 12:42
推 charliebitme: 還好吧 身邊滿多JOS回去新竹的110F 07/29 12:42
→ CCWck: 內轉不就是想保留原薪資假期福利換一個爽工作
主管會覺得內轉比離職還不給面子111F 07/29 12:43
推 k798976869: 夠強擋了還是轉得過去啊113F 07/29 12:45
推 CCWck: 離職去哪邊沒人知道 離職原因也沒人認真看
內轉就是原單位和新單位 血淋淋的比較114F 07/29 12:46
推 energyy1104: 歡迎來到鬼島116F 07/29 12:48
推 KAOKAOKAO: 完全是看公司117F 07/29 13:20
噓 barrytwu: JOS本來就很難 然後規定越來越多 廠區保護傘開起來 全部留下來當奴隸118F 07/29 13:35
推 NeedMyMonkey: 提醒主管成大醫院搞人的後來怎麼了就好120F 07/29 13:40
推 LeoYuri: 沒人當然擋啊121F 07/29 13:44
→ wzmildf: 台商應該都不太好轉啦122F 07/29 13:44
推 A135142: 光光少數優點123F 07/29 13:45
推 CTTSAI: 台商不用想，基本上現在碩班學弟妹問就是去外商，早就被當奴隸制度玩壞，外商都比台商守規矩124F 07/29 13:49
→ cityhunter04: 廢話，讓你轉不就代表他無能嗎？126F 07/29 13:50
推 apolloapollo: 你覺得他會讓你去爽嗎127F 07/29 14:00
→ shooter555: 除非主管佛系管理128F 07/29 14:02

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