看板 Tech_Job
作者
標題 [討論] 群創，天涼好個秋！
時間 Mon Aug 22 21:18:35 2022
作者
標題 [討論] 群創，天涼好個秋！
時間 Mon Aug 22 21:18:35 2022
包子師父剛領完獎金
據說今日公告要開始放假了
包子德政，體恤員工工作辛勞
天涼好個秋，回家過寒冬！
以下開放冬眠
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.194.146 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Z0u8j_o (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1661174317.A.FF2.html
推 : 哪有，某廠協力的時候還看他們生龍活虎的奮力幹活呢1F 08/22 21:27
推 : 中秋，國慶都放快一個禮拜。放假都講的這麼文雅有氣質2F 08/22 21:31
→ : 這是有薪假嗎？4F 08/22 21:35
噓 : 笑死 強迫休假來囉 假不夠扣還可以預支隔年特休耶 超屌的5F 08/22 21:36
推 : 強制扣假阿7F 08/22 21:38
→ : 讚讚讚8F 08/22 21:48
推 : 21塊多的群創是不是該砍了:39F 08/22 21:50
推 : 呃這樣搞是合法的嗎10F 08/22 21:57
推 : 強制扣的時間家人都上班是怎麼陪家人啦11F 08/22 22:01
推 : 好秋好秋12F 08/22 22:08
推 : 當作放暑假13F 08/22 22:08
推 : 預支隔年特休是真假...那這一年離職還要還嗎14F 08/22 22:16
→ : 沒協商不會違法嗎?15F 08/22 22:17
→ : dcard那篇有寫啊，特休不夠還預支，就等於無薪假。未來特休能換的錢，強制被公司扣走。16F 08/22 22:19
推 : 好爽喔 領獎金還能爽放假18F 08/22 22:20
→ : 公司無能，強制扣光光特休，真是奇觀。19F 08/22 22:22
推 : 師傅去年領夠了，可以回去放假了20F 08/22 22:22
→ : 看看明天會不會暴動21F 08/22 22:23
推 : 這種提前給你假 離職就換你把錢給公司 這樣搞很怪22F 08/22 22:23
→ : 這招還不用向政府申請無薪假，簡直是諾貝爾獎中的霸主23F 08/22 22:25
推 : 這是合法的？25F 08/22 22:26
→ : 就看裡面有沒人去檢舉XD26F 08/22 22:26
受疫情衝擊營運不佳須休息，雇主可以強迫員工排特休？｜518職場熊報
![[圖]]()
近來Delta病毒入侵社區，已連續幾天在台灣新增多起本土確診案例，疫情的衝擊讓許多公司行號提高警戒，自行決定先休息一陣子，小編也聽聞有企業「強迫」員工使用特休、事假來抵扣無薪假。究竟老闆能不能單方面決定公司要休息，請員工不用來上班，但要求員工用自己的休假來抵呢？趕緊來看以下規定避免受罰！ ...
![[圖]](https://photo.518.com.tw/selfmedia/articles/677/162130684869916.jpeg)
推 : 建議 鼓勵休假 不強制就不違法阿
頂多沒放假的就來關心 review一下你在幹嘛 也沒違法30F 08/22 22:36
頂多沒放假的就來關心 review一下你在幹嘛 也沒違法30F 08/22 22:36
推 : 自己離職還拿不到資遣32F 08/22 22:42
噓 : 可悲 戀人減產都沒放了33F 08/22 22:44
推 : 祖國的公司也一樣嗎？34F 08/22 22:49
推 : 預支特休是三小XD 明年沒得用不就吃土35F 08/22 22:51
→ : 真的笑死，特休被扣光，之後沒假的只能自己請事假，等於自己放自己無薪假！36F 08/22 22:54
推 : 是和外商強制shutdown一樣嗎
集體扣五天特休，休息一個禮拜
我不是群創員工，不太清楚內容是如何38F 08/22 22:54
集體扣五天特休，休息一個禮拜
我不是群創員工，不太清楚內容是如何38F 08/22 22:54
推 : 口頭不強制啦 口頭…41F 08/22 22:58
噓 : 果然是好公司 體恤員工上班辛勞42F 08/22 23:08
推 : AMT的組裝廠也是阿 中秋和國慶都各shutdown一個禮拜43F 08/22 23:12
→ R3hab …
推 : 如果是集體放假，在外商其實視為福利，防止老闆不准假或是放假還要被找。
也是非常常見的手法
不確定是群創實施辦法不同，還是原po第一次看到很激動45F 08/22 23:21
也是非常常見的手法
不確定是群創實施辦法不同，還是原po第一次看到很激動45F 08/22 23:21
噓 : 變相的無薪假50F 08/22 23:26
推 : 樓上的外商跟我待的外商不一樣笑死51F 08/22 23:33
推 : 請假沒人靠北靠母不好嗎52F 08/22 23:44
→ : 如果包子是給到外商的薪資，給到外商的特休量，我想就沒這些發文了
跟外商比強制休假，要看有沒有外商的特休量吧。沒假就是無薪假了。53F 08/22 23:46
跟外商比強制休假，要看有沒有外商的特休量吧。沒假就是無薪假了。53F 08/22 23:46
→ : 天涼好個秋可以問鼎諾貝爾獎57F 08/22 23:54
噓 : 強制扣特休，然後沒特休的先借你
離職要還錢，還有訂出強制休假KPI58F 08/22 23:58
離職要還錢，還有訂出強制休假KPI58F 08/22 23:58
噓 : 自己滾蛋公司省一筆資遣費60F 08/23 00:05
→ : 叫上面那些廠長級以上的減薪50%就好了啊 怕他們不敢61F 08/23 00:35
推 : wbw說的好62F 08/23 00:46
→ : 包子讚讚讚63F 08/23 01:05
噓 : 扣特休484很常見啊？我上一間也是這樣欸64F 08/23 01:13
噓 : 戀人年初也是休一天直接強暴沒特休的65F 08/23 01:18
推 : 預支特休一樣要還阿，離職結算就要扣掉這錢66F 08/23 02:16
→ : 特休還預支？？這哪招
幫你休掉一輩子特休這樣跟離職有差別嗎67F 08/23 03:04
幫你休掉一輩子特休這樣跟離職有差別嗎67F 08/23 03:04
推 : 美光也會找一天鼓勵要大家一起用特休唷^^69F 08/23 04:00
噓 : 違法請自行提告70F 08/23 05:02
噓 : 慘業71F 08/23 07:21
推 : 但怎沒聽群創的工程師講阿
我很懷疑這真實性...真的72F 08/23 07:28
我很懷疑這真實性...真的72F 08/23 07:28
→ : 台場沒自肥就算不錯了 夢裡什麼都有XD74F 08/23 07:38
推 : 這是真的 但如果在趕案子 可以跟上面申請不要扣特休來上班，但上面老闆會先review是否有必要
公司規定每個月要人力review，確認部門的loading ，有案子真的有在忙的還好，一些沒案子很閒的，每個月都在想要怎麼報部門loading，然後開始唬爛大賽，一個loading比一個重75F 08/23 07:41
公司規定每個月要人力review，確認部門的loading ，有案子真的有在忙的還好，一些沒案子很閒的，每個月都在想要怎麼報部門loading，然後開始唬爛大賽，一個loading比一個重75F 08/23 07:41
推 : 其實強制休假制度不錯81F 08/23 07:54
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