看板 Tech_Job
作者 ronnick (Matchbox Twenty)
標題 [請益] 捷普與鴻海,是你怎麼選
時間 Wed May 31 22:12:00 2023


大家討論,但沒有結論
決定幫朋友發問,聽聽更多前輩們的想法
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Hi 年薪三百萬的大大們,
小弟目前有幸有收到這兩間公司的offer,
由於捷普的資訊在網路上比較少,
想在這邊聽聽大家想法

N為GG新人價/
應徵的這兩間公司的產品與部門都相同

捷普
薪資(N+35)*13
加班頻率:低
離家距離:10分鐘
福利:特休多、工作環境好、底薪高
缺點:每年調整年薪比例較低

海邊
薪資(N+10)*18
加班頻率:低
離家距離30分鐘
福利:健檢高級、有員工餐廳、
有年終抽獎、大公司升遷制度明確
缺點:每年調薪/分紅 皆不固定



兩間公司面試時主管人都非常Nice,
問到我不會的題目也不會電我,
並會告知這題的答案和解題的歷程,
我想,在未來的合作上也都會是愉快的

希望能從這邊更多的了解這兩間公司的差異,感謝!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.21.61 (臺灣)
※ 作者: ronnick 2023-05-31 22:12:00
※ 文章代碼(AID): #1aTrMo_R (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1685542322.A.FDB.html
waper: 年輕去捷普 老了才去海邊1F 05/31 22:17
abbei: 海邊年終抽獎普通人又抽不到,升遷同理2F 05/31 22:18
TheWhack: 第1間這樣描述是目前領接近頂的意思?@@3F 05/31 22:26
不太懂意思?為什麼說是接近頂?
yamax: 伺服器? J吧4F 05/31 22:27
選J 是有什麼特別的原因嗎?
randystock: 當然選1,底薪高以後跳槽才能談高,海邊不會年年調5F 05/31 22:29
k19920330: 升遷制度明確?7F 05/31 22:32
master32: 海邊的升遷跟調薪都算是很迷吧,不過假如是賺錢單位確實可以領很大,所以先確定此單位是不是賺賺賺8F 05/31 22:33
badid: 去鴻海第一年150沒問題10F 05/31 22:34
似乎沒有150耶!這個數字是怎麼來的?
deepdish: 問就是出國11F 05/31 22:44
什麼意思?不太懂?
moonth66: 去鴻海第一年150沒問題12F 05/31 22:52
似乎沒有150耶!這個數字是怎麼來的?
kyzeisma: 樓下講去鴻海第一年多少13F 05/31 22:59
s869225: 當然1阿 上班10分鐘多爽14F 05/31 23:07
WWIII: 現在n到底多少15F 05/31 23:08
s869225: 60K16F 05/31 23:09
ronnick: 鴻海第一年就能有150?17F 05/31 23:54
ronanhu: Jabil薪水應該高一點,可以去看看。18F 05/31 23:58
但捷普每年調薪幅度很低
※ 編輯: ronnick (61.231.21.61 臺灣), 06/01/2023 00:12:30
k0184990: 請問什麼產品什麼缺?19F 06/01 00:08
jimmy9991: 去鴻海第一年150沒問題20F 06/01 00:21
Mbappe10: 第一年150沒有網友會補給你的別怕21F 06/01 00:22
chadtracy: 去Jabil只是跳板22F 06/01 01:13
chunfo: 最終都是要去Jable23F 06/01 01:24
Matz: 去鴻海第一年150沒問題24F 06/01 01:55
IhateOGC: 大家都推鴻海,第一年15025F 06/01 02:24
lookinto: 150元跟150萬元不一樣 職場菜鳥在問 版上老鳥別亂開玩笑 誤人一步就不好了26F 06/01 03:42
fancyrex: 128F 06/01 04:14
wazabi: Follow the $$$$$
因為兩間錢錢差不多,所以才會想要多瞭解兩間公司的風格
sapii: 如果有打算有孩子的話,海邊是不錯啦有育兒津貼30F 06/01 06:27
littleredhat: 海邊的健檢會算入所得,海邊人治還是蠻明顯,面試時好相處不代表工作上好相處,看有沒有朋友打聽一下那個單位
通常應該16差不多,18好像不是常態31F 06/01 07:25
rock2345: 應該都Server吧 上班的話 一邊不打卡 一邊早八耶35F 06/01 08:16
osfufu: 先去海邊之再調其他外商,Jabil是老人在待的地方36F 06/01 08:36
stuchan: 底薪高才是真的,除非百種黑子寫出來,不然每年幾個月都只是口號37F 06/01 08:55
gn01216674: 別po別認真了 喊150是鬧板的
月薪差距到兩萬五,真的沒什麼好比的,不同等級的公
鴻海滿兩年才會發分紅,你第一年就是先少30萬,離職那年又領不滿
再告訴你一個崩潰事實 升遷不一定會加薪....39F 06/01 08:57
bbsosadd: 不懂不選jabil 的原因,有什麼好猶豫的45F 06/01 09:16
smfy: 底薪高比較重要46F 06/01 09:21
dmOvOmb: 工作年資?47F 06/01 09:29
rabbitu04: 有慢跑習慣就去海邊啊48F 06/01 09:46
esproject: 海邊年終抽獎都內定好的 有夠爛49F 06/01 10:38
waper: J起薪高如果都沒調薪分紅也很屎 但至少是知名外商不要去沒名小公司就好 去了前途無亮 職涯全毀50F 06/01 11:29
ronanhu: 外商的底薪高,舉個例子 J調3%不見得比F調5%少喔52F 06/01 11:38
不過F有表示調薪與分紅都十分穩定,未來感覺是會高於J,但我也不確定
所以才想聽前輩分享經驗
minhan2468: 方便問一下原po工作幾年嗎~53F 06/01 12:07
Matz: 去鴻海第一年150沒問題54F 06/01 12:09
hktgt: 去155F 06/01 12:40
use1024: 很微妙 選比較好的主管囉56F 06/01 12:46
stoke4096: 月薪高才是王道,弟弟,做的兩年要跳漲幅才大57F 06/01 14:10
感謝提醒
lechunfu: 兩件都待過。可以站內信58F 06/01 14:56
Sciarra: 升遷制度明確?是不是搞錯啥?59F 06/01 19:02
apsol: 當然是1......60F 06/01 19:04
怎麼說呢!請前輩提點
※ 編輯: ronnick (61.231.21.61 臺灣), 06/01/2023 20:47:35
※ 編輯: ronnick (61.231.21.61 臺灣), 06/01/2023 20:54:34
※ 編輯: ronnick (61.231.21.61 臺灣), 06/01/2023 20:55:29
ka914023: 待過1 我會選261F 06/01 21:33

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