看板 Tech_Job
作者
標題 [新聞] 未來恐缺理工資訊教師 都去當工程師了
時間 Wed Nov 15 09:04:55 2023
作者
標題 [新聞] 未來恐缺理工資訊教師 都去當工程師了
時間 Wed Nov 15 09:04:55 2023
師資類科招生每況愈下 未來恐缺理工、資訊老師
2023-11-12 16:43 中央社／ 台北12日電
受到少子女化和「流浪教師」議題的負面影響，大學師資類科招生每況愈下，實收人數為
核定名額的84.9%，在7年內降低13個百分點，尤其是自然組學生投入較少，未來恐使學校
找不到理工、資訊教師。
核定名額的84.9%，在7年內降低13個百分點，尤其是自然組學生投入較少，未來恐使學校
找不到理工、資訊教師。
去年台北市建國高中要招2名資訊教師，前後招考10多次都找不到人，圖書館主任不得不
上社群網站貼文「求關注」，一度引發社會熱議。
升學資訊平台「大學問」執行長魏佳卉表示，中小學欠缺自然領域教師的危機已然浮現，
其中一大原因在於，科技業搶走太多的人才，同樣是超長工時和超大壓力，工程師的薪資
待遇遠遠高於教師，學子當然趨之若鶩。
其中一大原因在於，科技業搶走太多的人才，同樣是超長工時和超大壓力，工程師的薪資
待遇遠遠高於教師，學子當然趨之若鶩。
回顧20多年來，台灣的大學師培科系曾經歷一波「多元化培育」，在93學年度達到最高峰
，核定名額達2.1萬餘人。然而隨著子女化社會趨勢，師資培育供過於求，產生嚴重的「
流浪教師」問題，各校陸續大砍名額。
，核定名額達2.1萬餘人。然而隨著子女化社會趨勢，師資培育供過於求，產生嚴重的「
流浪教師」問題，各校陸續大砍名額。
近年卻不時有中小學「缺老師」，師資供需翻轉，根據「中華民國師資培育統計年報」的
歷年數據，103學年度各師資類科核定招生名額為8088名，實際招收到7918名（97.9%）；
最新公布的110學年度，核定招生名額增加到1萬316名，但實際招收到8754名（84.9%）。
歷年數據，103學年度各師資類科核定招生名額為8088名，實際招收到7918名（97.9%）；
最新公布的110學年度，核定招生名額增加到1萬316名，但實際招收到8754名（84.9%）。
考量師資類科學生不見得能修完教程，且修滿教程學分後還要參加教師資格考試，通過率
約5到6成，還要完成實習，許多人取得教師證也不一定會走入杏壇，估計中小學目前每年
約須5500名新教師，才能維持新陳代謝。
約5到6成，還要完成實習，許多人取得教師證也不一定會走入杏壇，估計中小學目前每年
約須5500名新教師，才能維持新陳代謝。
上述數字呈現警訊，教育部10月底召開的「112年度師資培育之大學主管聯席會議」，就
將「吸引優秀學子參與師培的誘因降低」列為重要議題。
黃昆輝教育基金會日前舉辦「十大教育建言」記者會，也將「均衡師資供需」列為一大重
點，呼籲要維持教師安全儲備量，避免教育現場的人力斷層。
台灣師範大學師資培育學院院長林子斌坦言，過去教職被視為穩定的「鐵飯碗」，歷經教
育改革、年金改革，以及近來層出的教師被霸凌事件，如今教職已未必是青年考慮職涯時
的優先選擇。
育改革、年金改革，以及近來層出的教師被霸凌事件，如今教職已未必是青年考慮職涯時
的優先選擇。
「以前是2、3個學生搶1個師培名額，現在報名就少掉一半。」林子斌提到，尤其是物理
、化學等理科領域，學生到產業就職的前景更好，長久下來，可能導致師資人力短缺。
、化學等理科領域，學生到產業就職的前景更好，長久下來，可能導致師資人力短缺。
林子斌認為，解決之道應從培育端做起，提供更多的公費名額、補貼誘因，讓學生覺得未
來有保障，進而提高參與意願。也可讓少數有教學專業的大學開設「學士後師資培育班」
，篩選優秀學子，安排1年或1年半的集中式培育，雙管齊下補足人力。
來有保障，進而提高參與意願。也可讓少數有教學專業的大學開設「學士後師資培育班」
，篩選優秀學子，安排1年或1年半的集中式培育，雙管齊下補足人力。
長期關注大專校系發展的魏佳卉指出，除了台灣師大、彰化師大、高雄師大等傳統師培名
校，其他普通大學的教育學程，自然領域越來越開不起來。就算有人願意修教育學程，也
不見得念得完，畢業後也很難禁得起科技大廠的誘惑。
校，其他普通大學的教育學程，自然領域越來越開不起來。就算有人願意修教育學程，也
不見得念得完，畢業後也很難禁得起科技大廠的誘惑。
「政府應該要好好盤點，不是說那個產業好，人就一直往那邊塞。」魏佳卉提到，台灣缺
工程師，還可大量招境外生，畢竟科技業是一個全球化的產業；中小學教師則涉及文化、
語言能力等，很難倚靠境外人力。相比之下，缺教師的危機遠比缺工程師還要嚴重。
工程師，還可大量招境外生，畢竟科技業是一個全球化的產業；中小學教師則涉及文化、
語言能力等，很難倚靠境外人力。相比之下，缺教師的危機遠比缺工程師還要嚴重。
對於大學師資類科招生出現隱憂，教育部回應中央社指出，將以公費名額、師培獎學金等
方式，鼓勵學子投入。也會定期評估教師儲備安全量，函送師培大學，作為各校調整名額
的依據。
方式，鼓勵學子投入。也會定期評估教師儲備安全量，函送師培大學，作為各校調整名額
的依據。
https://udn.com/news/story/6885/7568821?from=udn-catebreaknews_ch2
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/0/pgw.udn.com.tw_gw_ph853ad2507c1c19f467a96787cd27dd24.jpg)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.78.129 (臺灣)
※ 作者: nearnature 2023-11-15 09:04:55
※ 文章代碼(AID): #1bL1avxs (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1700010297.A.EF6.html
→ : 學校單位薪資沒有競爭力......1F 11/15 09:09
推 : CS線上課程很多啊 在職的不少數也是線上自學來的2F 11/15 09:10
推 : 想辦法讓一個老師視訊教一萬個學生啊
現在生成式AI已經可以負責基本教學了3F 11/15 09:17
現在生成式AI已經可以負責基本教學了3F 11/15 09:17
推 : 線上就可以學了5F 11/15 09:27
→ : 教師 超長工時 超高壓力 這個描述是指哪一塊呢？6F 11/15 09:34
推 : 這種只能找不缺錢做興趣的吧7F 11/15 09:35
推 : 教師認真的工時很長沒錯 但不認真的也可以很爽 然後齊頭式的待遇留下來的會是認真的還不認真的 我就不多說了：）8F 11/15 09:38
推 : 雙語× 恐龍家長× 行政工作× 低薪11F 11/15 09:39
推 : 還要考教師證很麻煩，要不然我也想當老師12F 11/15 09:40
推 : NVIDIA TSMC MTK 才是精英歸屬13F 11/15 09:41
推 : 沒關係，開放印度老師，英文理工兼學14F 11/15 09:43
推 : 所以要求政府修法明定 科技業薪資不得高於教師？15F 11/15 09:46
噓 : 恐你媽，最大原因是出一堆垃圾文組屁孩記者16F 11/15 09:48
→ : 樓上不知道在悲憤什麼...17F 11/15 09:54
→ : 這是實話，學校的資訊老師人格都有點怪異18F 11/15 09:57
→ : 怎麼可能缺 想太多 老了被砍掉的就會去當教師了19F 11/15 09:57
推 : 有沒有開放科技業賺夠的，中年轉職去教數學或物理的20F 11/15 09:58
→ : 不過想到之前光仁在板上PO徵資訊組長的文
也是被板友電到飛天XDDD22F 11/15 10:00
也是被板友電到飛天XDDD22F 11/15 10:00
→ : 所以到底流浪教師還是找不到教師? 第一句就鬼扯蛋24F 11/15 10:06
推 : 流浪教師 還是在流浪阿
因為 正式缺更少25F 11/15 10:11
因為 正式缺更少25F 11/15 10:11
推 : 哪會啊，50歲的工程師退下來去當老師啊，這新聞在寫三小，大學一堆5060歲的老教授，哪怕找不到老師27F 11/15 10:24
→ : 問題是能否確保專業性，非理工背景也再跨領域，否則也是淪為流浪29F 11/15 10:31
推 : 高中都補習班老師在教 有差嗎31F 11/15 10:35
→ : 教授不只有薪水不用擔心32F 11/15 10:35
推 : 認同開放退休工程師轉任，光是工作經驗就打趴一堆年輕老師33F 11/15 10:36
推 : 笑死 懂資訊誰要去學校當工具人35F 11/15 10:42
推 : 有點資訊能力的在業界比較好賺啊36F 11/15 10:45
推 : 之前就說了，台灣高中的所謂理組過度注重研究路線，37F 11/15 10:46
→ : 這裡討論是缺老師 不是缺教授 試問有誰想教屁孩？有哪個工程師中年 基礎學科還能去教國高中...38F 11/15 10:47
推 : 把所謂的基礎物理化學作為篩選理組的工具根本莫名奇妙，去掉這些限制可以上去教的絕對大把大把40F 11/15 10:48
推 : 資訊老師比體育老師還輕鬆吧42F 11/15 10:56
→ : 如果不用教師證 可以兼差也不錯
資訊教師是會教多難43F 11/15 10:59
資訊教師是會教多難43F 11/15 10:59
推 : 笑死，每班人數只有以前的一半
也就是說，其實老師人力是可以砍半的
每班恢復40~50位學生
就不用這麼多老師啊
哪家公司一直盡力幫員工減少工作量的？45F 11/15 11:07
也就是說，其實老師人力是可以砍半的
每班恢復40~50位學生
就不用這麼多老師啊
哪家公司一直盡力幫員工減少工作量的？45F 11/15 11:07
推 : 這倒未必 現在的家長比起以前難纏不只兩倍50F 11/15 11:12
→ : 雖然學生數不如以前40-50人，但把家長算進來，其實沒比較輕鬆...花在與家長溝通的時間長...51F 11/15 11:13
→ : 資訊老師超輕鬆吧
要對付家長是因為當導師吧 教什麼科目都一樣53F 11/15 11:17
要對付家長是因為當導師吧 教什麼科目都一樣53F 11/15 11:17
推 : 增加師生比這種要求沒聽過，通常希望越低對孩子越好吧。像是耶魯就是以師生比低聞名的。55F 11/15 11:19
推 : 當導師是必經之路 就算變老屁股了也是照輪閃不太掉57F 11/15 11:20
推 : 招不到老師(ㄨ)
招不到約聘老師(○)
開個正式缺吧 絕對搶破頭58F 11/15 11:39
招不到約聘老師(○)
開個正式缺吧 絕對搶破頭58F 11/15 11:39
推 : 繁體方塊字受眾越來越小..61F 11/15 11:55
→ : 年紀大的工程師可去當老師啊62F 11/15 12:07
推 : 小弟我正是中年轉職在小學教資訊, 除了上課還有63F 11/15 12:12
推 : 這樣就不會有流浪教師問題了啊64F 11/15 12:13
→ : 不少雜事要處理, 另外, 想體驗的可以跟我約
一節 40 分鐘的 word 或是 scratch 都可以, 360/H不須教師證, 來試試看阿65F 11/15 12:13
一節 40 分鐘的 word 或是 scratch 都可以, 360/H不須教師證, 來試試看阿65F 11/15 12:13
推 : 在新竹當男老師 應該是婚姻市場底層68F 11/15 12:21
推 : 資訊也不是升學的科目..69F 11/15 12:27
推 : 笨，政府都示範了，把分數降低人就變多了70F 11/15 12:37
推 : 中小學的資訊老師都要兼網管，薪水卻低得嚇人，正常人都不會想要去71F 11/15 12:49
推 : 國中小的資訊組長 硬到笑還沒加錢73F 11/15 13:00
推 : 二三類組的，公家待遇沒競爭力
主因是女生擅長考試，而女生大都是文組74F 11/15 13:03
主因是女生擅長考試，而女生大都是文組74F 11/15 13:03
噓 : 引進外勞啊76F 11/15 13:06
噓 : 缺師資(X) 缺正式師資坑位(O)77F 11/15 13:07
推 : 學校的老師都身兼數職，資訊的老師非理科，體育老師非本科，普通國小學童也就算了，但真的有資質的，美術，理科和體能資優生，他們的啟蒙期就這樣被忽略了，所以家長還是很重要，要了解自己的小孩78F 11/15 13:08
推 : 印度教師XD82F 11/15 13:23
噓 : 又在說謊！中小學根本不缺老師，缺的是領低薪的代理沒聽過出正式教師缺招考十幾次都沒人的83F 11/15 13:32
→ : 缺便宜奴工 約聘代課免洗仔85F 11/15 13:40
→ : 想學資工上網就好86F 11/15 13:41
→ : 政府只會怪你沒競爭力啦。87F 11/15 13:48
→ : 只有請不到人的薪水，怎麼不檢討誰造成老師低薪88F 11/15 14:01
→ : 原來要弄到一個缺額10次都沒人應徵的程度
才叫做缺教師了
那這種程度補的老師可以教誰啊?
我在看科技業版 還是在看幼稚園學堂?89F 11/15 14:03
才叫做缺教師了
那這種程度補的老師可以教誰啊?
我在看科技業版 還是在看幼稚園學堂?89F 11/15 14:03
推 : 現在幹嘛要老師啊 線上都一堆課程了 教的比學校好93F 11/15 14:06
→ : 以後台灣退休金全都會被砍 公教人員也好一般老百姓也好 退休金註定會被砍一大堆 還是趁著年輕時自己多賺點錢吧 當公教人員乍看風險低 實際上是把未來的風險跟整個國家完全綁一起94F 11/15 14:07
推 : 想太多，現在小孩都不缺錢了 才不要當奴隸98F 11/15 14:08
→ : 不准你兼職 發動輿論還嫌你薪水高
黑人問號 也不看看台大教授一堆搞到38歲才開始當的99F 11/15 14:08
黑人問號 也不看看台大教授一堆搞到38歲才開始當的99F 11/15 14:08
→ : 都沒客人了你請這麼多店員店還怎麼開？還是倒一倒？！101F 11/15 14:15
噓 : 孔103F 11/15 14:16
→ : 招退休的看有沒有人佛心要出來教104F 11/15 14:20
→ : 放心，政府應該提前部署了，馬上有印度戰力來支援105F 11/15 14:30
推 : 那樣連放人近來都不用，直接線上看印度教學就好w106F 11/15 14:59
→ : 電資越來越少人念博士R 學校收碩士教授的話就不缺了107F 11/15 15:12
→ : 這真的反觀文組了，慘，認識幾個流浪教師108F 11/15 16:49
推 : 真的可以考慮去印度找資訊教師，那裡的資訊教育人才相當多，輸出國外不是問題，而且印度人英文溝通能力普遍比國人強，中學生一邊學寫程式，一邊練英文聽說與讀，一舉數得109F 11/15 17:09
推 : 從印度找老師是嫌台灣治安不夠亂嗎？113F 11/15 17:20
噓 : 十萬印度人不夠就二十萬114F 11/15 17:20
→ : 這也不會是什麼問題最後都是從業界約聘
然後又是從gg調 gg真香115F 11/15 17:30
然後又是從gg調 gg真香115F 11/15 17:30
噓 : 哪裡缺老師？？？117F 11/15 18:10
推 : 有個朋友交幾年真的去當工程師了118F 11/15 18:40
推 : 反正都少子化了，很快就不需要老師啦！119F 11/15 18:48
推 : 不用恐 現在就是了120F 11/15 18:54
推 : 未來的台灣哪裡都缺工，別鬧了121F 11/15 18:59
噓 : 傻了才會去做代課老師 沒錢沒身份沒地位被當雜工
缺便宜奴工而已 哪是缺工122F 11/15 19:29
缺便宜奴工而已 哪是缺工122F 11/15 19:29
推 : 找東南亞外籍教師124F 11/15 20:02
推 : 賺夠了退休當業師125F 11/15 20:06
推 : 自學或補習 沒差拉126F 11/15 20:09
噓 : 之前把教師門玩到那麼窄，現在有臉講沒人去應徵？！127F 11/15 20:38
推 : 內行就知道是正式不缺，代理兼行政找不到128F 11/15 22:00
推 : 教授都沒人當了129F 11/15 22:24
噓 : 錢給多一點不會嗎
資訊教師正式缺有給退休金開八萬就好，我保證超過一千個報名
保證學校履歷收到手酸130F 11/15 22:44
資訊教師正式缺有給退休金開八萬就好，我保證超過一千個報名
保證學校履歷收到手酸130F 11/15 22:44
推 : 有香蕉就有猴子會來啦 永遠不怕沒人做134F 11/15 22:52
推 : 教師高壓力應該沒意見吧？倒是薪水頗低135F 11/15 23:10
推 : 給那種廢物薪136F 11/16 01:19
→ : 可是瑞凡 以後都是AI在寫程式了137F 11/16 01:30
→ : 政府的低能腦袋想出的辦法應該是"降低教師考試門檻"結束138F 11/16 08:08
推 : 之前來徵老師的被推爆欸140F 11/16 08:15
推 : 翻譯: 沒有便宜的奴隸141F 11/16 09:00
→ : 乾 切屁螢幕喔142F 11/16 09:26
推 : 不用開八萬 正式缺開出來就收爆了143F 11/16 09:41
噓 : 不可能缺啦 教師又沒有年齡限制 科技業又做不了幾年 科技業四五十歲待不下去 讓他們去教就好啦144F 11/16 10:25
推 : 四五十歲不是早就實現FIRE了嗎怎樣還得去教書賺錢？146F 11/16 10:57
→ : 這新聞根本騙人 正式教師不開缺 想找的是錢給少一點可隨時用完就丟的又好凹的代課教師147F 11/16 13:10
推 : 欸，不是，理工教師就算不缺的時候有會教的嗎？149F 11/16 13:20
噓 : 老師教授有屁用 學生還不是靠google跟印度人學習150F 11/16 15:48
推 : 還是回產業上班爽，我中等資訊的
校長說學生是客戶，家長是金主151F 11/16 16:28
校長說學生是客戶，家長是金主151F 11/16 16:28
推 : 其實大家是被十年前的大量流浪教師。嚇到了
那時候大家都是衝公務員跟教師153F 11/16 16:49
那時候大家都是衝公務員跟教師153F 11/16 16:49
推 : 線上課程 隨便都馬有155F 11/16 18:39
推 : 先降低代理教師比例吧 一堆資訊老師流浪到轉業界再來哭找不到老師？156F 11/16 21:57
推 : 森點鬧
其實這樣也不錯，以後就自己教就好，學校資訊老師99%應該沒自己教得好，比較進階的資訊能力變世襲制158F 11/16 22:47
其實這樣也不錯，以後就自己教就好，學校資訊老師99%應該沒自己教得好，比較進階的資訊能力變世襲制158F 11/16 22:47
--
--
(nearnature.): [新聞] 未來恐缺理工資訊教師 都去當工程師了 - Tech_Job板