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作者
標題 [新聞] 護國神山成「人才黑洞」台大生以死相逼
時間 Wed Jan 10 05:40:49 2024
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標題 [新聞] 護國神山成「人才黑洞」台大生以死相逼
時間 Wed Jan 10 05:40:49 2024
護國神山成「人才黑洞」 台大生以死相逼師放人
https://i.imgur.com/7u409Wx.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/7u409Wx.jpg)
▲Dcard上有許多科技人的職場討論，學生求職前必看。（圖／CTWANT提供，下同）
圖、文／CTWANT
除了工商業界示警台灣經濟發展「偏重半導體」，CTWANT記者訪查，教育界及學界也驚覺
不妙，近來半導體產業的高薪與預聘制，已在高教界醞釀「逼師放人」歪風，再者博士搶
進高中生就可做的事，學非所用，「每天像老鼠在打洞」，尖端人力偏重同一學科，造成
其他學科斷層，不利其他產業育才。
不妙，近來半導體產業的高薪與預聘制，已在高教界醞釀「逼師放人」歪風，再者博士搶
進高中生就可做的事，學非所用，「每天像老鼠在打洞」，尖端人力偏重同一學科，造成
其他學科斷層，不利其他產業育才。
教育部數據顯示，自112學年起，大學 1 年級學生人數將跌破 20 萬人；未來 16 學年，
大學 1 年級學生平均年減 3.4 千人，少子化讓學校經營困難，因此大學多盡量推出與「
當紅炸子雞」半導體有相關的課程，能見度高、還有政府補助和產學合作案，讓家長與政
府都喜歡的科系，看似皆大歡喜。
大學 1 年級學生平均年減 3.4 千人，少子化讓學校經營困難，因此大學多盡量推出與「
當紅炸子雞」半導體有相關的課程，能見度高、還有政府補助和產學合作案，讓家長與政
府都喜歡的科系，看似皆大歡喜。
但一中部的頂尖大學主管向CTWANT記者提到，台積電等「護國神山們」就像「人才黑洞」
，把碩士班人才都吸進去，還沒畢業就被企業訂走，越來越少人想讀博士班，且一股腦往
現在的「顯學」跑，其他學科出現人才斷層，未來若產業風向變動，對長遠的學術發展有
巨大影響。
，把碩士班人才都吸進去，還沒畢業就被企業訂走，越來越少人想讀博士班，且一股腦往
現在的「顯學」跑，其他學科出現人才斷層，未來若產業風向變動，對長遠的學術發展有
巨大影響。
尤其學生在畢業前被企業「預聘」後，為了獎金制度，包括台大、交大和成大，都陸續出
現有學生無心上課與研究，明明論文研究還沒完善，就要求教授放水、照時間讓他畢業的
個案，若不從、就以影響工作權為由，威脅要找律師和民意代表等到學校鬧。近期Dcard
上也出現台大學生議論，碰到老師「不放人」，有人以死相逼，同一討論串裡也有人用生
病為由要離開學校，也有其他學校的同學表示，為了準時上工，論文還沒完成就休學了。
現有學生無心上課與研究，明明論文研究還沒完善，就要求教授放水、照時間讓他畢業的
個案，若不從、就以影響工作權為由，威脅要找律師和民意代表等到學校鬧。近期Dcard
上也出現台大學生議論，碰到老師「不放人」，有人以死相逼，同一討論串裡也有人用生
病為由要離開學校，也有其他學校的同學表示，為了準時上工，論文還沒完成就休學了。
另一間南部頂尖大學的老師向CTWANT記者感嘆說，跟其他老師談起來，發現北中南的學校
都出現這樣的「個案」，越來越多的學生急著去賺錢，用工作聘書逼老師「給畢業」的風
氣，是高等教育想要的結果嗎？
都出現這樣的「個案」，越來越多的學生急著去賺錢，用工作聘書逼老師「給畢業」的風
氣，是高等教育想要的結果嗎？
沒畢業就有工作聽起來很酷，然而一名業內人士向CTWANT記者透露，「所謂的『預聘』，
就是一種『綁約』，業界因先前新人離職率太高，轉而在預聘合約中要求做滿一定時間才
能拿到談好的高薪；且很多人就職後被鼓吹買房買車，屆時若不適應、想離開，就會發現
百萬高薪還沒拿到手，跳槽後的薪水也負擔不起房貸，最後只能乖乖留在原位。」
就是一種『綁約』，業界因先前新人離職率太高，轉而在預聘合約中要求做滿一定時間才
能拿到談好的高薪；且很多人就職後被鼓吹買房買車，屆時若不適應、想離開，就會發現
百萬高薪還沒拿到手，跳槽後的薪水也負擔不起房貸，最後只能乖乖留在原位。」
因此他提醒，拿到預聘資格先別高興，簽約前一定要搞清楚「遊戲規則」。
https://i.imgur.com/1LROHFg.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/1LROHFg.jpg)
▲從台積電退休的台大老師楊光磊，期盼科技人才們可以活得更自在。
「我稱這是台灣科技教育的美麗與哀愁。 」曾任台積電研發處處長、台大兼任教授楊光
磊表示，美麗是因IC產業的高薪，能吸引全球人才，而哀愁就是台灣的升學主義文化，讓
產學跟世代鴻溝越來越大。
磊表示，美麗是因IC產業的高薪，能吸引全球人才，而哀愁就是台灣的升學主義文化，讓
產學跟世代鴻溝越來越大。
楊光磊曾面試過一些人才，發現他們對公司與產業沒有概念，只覺得台大畢業就該進台積
電，然而「當你唸到一個物理的博士學位，卻去工廠做一些高中生就可做的事，就是學非
所用。 」
電，然而「當你唸到一個物理的博士學位，卻去工廠做一些高中生就可做的事，就是學非
所用。 」
自稱是「地下員工關係部部長 」的楊光磊說，在職場時每周都有人跑來找他談心，九成
因工作環境，都很不快樂，因為這一行分工很細，大部分枯燥無趣。
儘管台積電有很棒的員工教育制度，會找優秀專家來上課，但他問員工心得時，回答卻是
「我很喜歡這些老師來教我們，我知道他希望我們成龍成鳳，可是當我回到工作崗位，每
一天都像老鼠在打洞。」
「我很喜歡這些老師來教我們，我知道他希望我們成龍成鳳，可是當我回到工作崗位，每
一天都像老鼠在打洞。」
很多人嘲笑中國大陸做不出好的半導體，楊光磊說，因為他們的頂級大學畢業生，優先想
去的是金融業，分析和投資半導體，不到工廠做苦工也能賺大錢，第二是去互聯網產業，
像是阿里巴巴、騰訊、百度等，其實這跟美國很像，美國很少人想做半導體，因為其他產
業更好更有想像空間，「『百家爭鳴』才是一個產業發展最棒的時代。」
去的是金融業，分析和投資半導體，不到工廠做苦工也能賺大錢，第二是去互聯網產業，
像是阿里巴巴、騰訊、百度等，其實這跟美國很像，美國很少人想做半導體，因為其他產
業更好更有想像空間，「『百家爭鳴』才是一個產業發展最棒的時代。」
https://i.imgur.com/RqYTloW.jpg
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▲半導體人才向下扎根，從高中職就開始訓練。
偏重半導體的產經政策下，就連非科班學生也「嫁接」導入，從校園開始搶才，吸走其他
產業的育才能量。除台清交成大等傳統理工科系大學畢業生為兵家必爭之地，在半導體業
績大爆發、台積電等業者爭相向南部擴廠之際，高雄大學與中山大學2021年就開始合作，
針對高中職開設「半導體數位產業先修學程」，一開課就爆滿，高中職畢業就能做製程與
生產技術員。
產業的育才能量。除台清交成大等傳統理工科系大學畢業生為兵家必爭之地，在半導體業
績大爆發、台積電等業者爭相向南部擴廠之際，高雄大學與中山大學2021年就開始合作，
針對高中職開設「半導體數位產業先修學程」，一開課就爆滿，高中職畢業就能做製程與
生產技術員。
勞動部與陽明交通大學也在2021年推動「產業新尖兵計畫」，短期訓練培養半導體廠的即
戰力，陽明交大副校長陳永富表示，結訓的學員近半數非資工、資管科系出身，其中包含
行銷、休閒管理、法律、心理、經濟、語文等科系；後續的人力銀行記者會上，就有財務
金融系畢業的林同學，表示很開心因此能成功進入IC公司就職。
戰力，陽明交大副校長陳永富表示，結訓的學員近半數非資工、資管科系出身，其中包含
行銷、休閒管理、法律、心理、經濟、語文等科系；後續的人力銀行記者會上，就有財務
金融系畢業的林同學，表示很開心因此能成功進入IC公司就職。
「產業主打『人海戰術』時，反而讓事情越做越窄。」楊光磊感嘆，具有專業知識的碩博
士生做第一線的工廠工作，而卡位在上層者認為「我們已經很棒了，為什麼需要改變？」
造成 「上駟下駟化」。也就是最優秀出色的駿馬，反而被低等使用，完全是浪費人才。
前科技部部長陳良基曾發文表示，半導體業真正做技術突破的尖端人力非常少，只有幾個
將軍在打仗，所以整個支援系統須動起來，教育上加強STEM，也就是Science 科學、Tech
nology 技術、Engineering 工程、Mathematics數學，現在的IC設計需要以人為本，也會
應用到社會學、心理學等知識。
士生做第一線的工廠工作，而卡位在上層者認為「我們已經很棒了，為什麼需要改變？」
造成 「上駟下駟化」。也就是最優秀出色的駿馬，反而被低等使用，完全是浪費人才。
前科技部部長陳良基曾發文表示，半導體業真正做技術突破的尖端人力非常少，只有幾個
將軍在打仗，所以整個支援系統須動起來，教育上加強STEM，也就是Science 科學、Tech
nology 技術、Engineering 工程、Mathematics數學，現在的IC設計需要以人為本，也會
應用到社會學、心理學等知識。
IC設計龍頭聯發科技資深副總經理陸國宏也認為，應鼓勵孩子上大學前就要開始關注STEM
。
https://i.imgur.com/yYrYSlM.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/yYrYSlM.jpg)
▲聯發科董事長蔡明介呼籲要重視數理教育，才是科技國力的基礎。
聯發科董事長蔡明介早在2021年就投書喊出「本土科技人才荒」，他分析近來新興科技領
域，例如人工智慧、量子計算、量子通訊，台灣的基礎研究能力與成果落後甚多，頂尖國
際會議的論文發表數甚至還少於韓國及新加坡，據此呼籲政府，重視從高中教育到大學入
學考試制度，奠定數理教育基礎，有效鑑別數理人才，否則將導致人才錯置，並將本土優
秀學子推到國外，損及國際競爭力、動搖國本。
域，例如人工智慧、量子計算、量子通訊，台灣的基礎研究能力與成果落後甚多，頂尖國
際會議的論文發表數甚至還少於韓國及新加坡，據此呼籲政府，重視從高中教育到大學入
學考試制度，奠定數理教育基礎，有效鑑別數理人才，否則將導致人才錯置，並將本土優
秀學子推到國外，損及國際競爭力、動搖國本。
https://www.ettoday.net/news/20240109/2659960.htm?from=ettoday_app
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除了工商業界示警台灣經濟發展「偏重半導體」，CTWANT記者訪查，教育界及學界也驚覺不妙，近來半導體產業的高薪與預聘制，已在高教界醞釀「逼師放人」歪風，再者博士搶進高中生就可做的事，學非所用，「每天像老鼠在打洞」，尖端人力偏重同一學科，造成其他學科斷層，不利其他產業育才。(周刊王) ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.115.235 (臺灣)
※ 作者: godofsex 2024-01-10 05:40:49
※ 文章代碼(AID): #1bdRrZX2 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1704836451.A.842.html
推 : 是啊～ 搞到最後量子計算都沒人在搞了，AI全部用在生產上面，結果其它生成式的應用都沒發展到1F 01/10 06:22
噓 : 台大很多教授真的硬要拖個34年 做的研究也早就跟業界脫節 真的有夠沒品3F 01/10 06:26
推 : 不過也有教授利用預聘率100%招人吧5F 01/10 06:30
噓 : 媒體亂國培養一堆只會抄沒有實事求是的記者才是浪費資源6F 01/10 06:36
→ : 學術界自己爛，想找便宜論文奴，找一堆藉口。8F 01/10 06:52
推 : 一個愛收，一個愛讀
別太靠北就是了9F 01/10 07:07
別太靠北就是了9F 01/10 07:07
推 : 研究計畫老師拿走又只出張嘴，學生做功德11F 01/10 07:11
推 : 本來景氣就是和讀博是負相關的12F 01/10 07:21
推 : 業界要奴才，老師也把學生當奴才
誰有錢很明顯吧13F 01/10 07:22
誰有錢很明顯吧13F 01/10 07:22
→ : 而且從以前就是學生找到工作要上工就逼老師早畢業差別只是以前學生想把論文做完的比例比較高
現在碩士生的比例比以前高收到的品質也下降
會想把論文做完的人比例當然也下降15F 01/10 07:23
現在碩士生的比例比以前高收到的品質也下降
會想把論文做完的人比例當然也下降15F 01/10 07:23
推 : 學生能力越好越難畢業啊,老師為了自己的研究,都嘛會卡畢業19F 01/10 07:32
噓 : 為了上工休學？？沒畢業證書怎麼進去 又在亂寫==21F 01/10 07:37
推 : 其他產業什麼垃圾薪水，一堆教授還推自己學生進火窟的22F 01/10 07:52
推 : 可以先上工改在職進修慢慢寫完論文畢業
因為新竹產矽阿堅的關係害碩士論文都不能快速產出改用在職進修慢慢生出論文也是一種方式24F 01/10 07:52
因為新竹產矽阿堅的關係害碩士論文都不能快速產出改用在職進修慢慢生出論文也是一種方式24F 01/10 07:52
→ : 正因為台灣能看的只有半導體 所以才會全擠在那不是嗎 大老闆們也要加油才行27F 01/10 07:55
→ : 怎麼不檢討惡意留人歪風，一直不給畢業29F 01/10 07:56
推 : 台灣教授會以學術道德綁架，騙不懂的學生，這島讀碩士都是為了什麼，大家心照不宣30F 01/10 08:03
推 : 所以物理博士可以幹嘛，就沒相關職缺，還是要相忍為國去學界勾心鬥角搶我國國科會給的那一點點研究經費32F 01/10 08:12
推 : 每年幾萬個畢業生，怎麼可能每個人都找來面試，肯定用學歷先篩
薪水高就會有一堆學歷好的人擠破頭想進去，不是GG愛用高學歷，而是薪水吸引人才進去，如果只開4萬，年薪不到100，每天操12小時以上誰還要去35F 01/10 08:18
薪水高就會有一堆學歷好的人擠破頭想進去，不是GG愛用高學歷，而是薪水吸引人才進去，如果只開4萬，年薪不到100，每天操12小時以上誰還要去35F 01/10 08:18
→ : 教授自己也想找便宜奴工...還不用守勞基法 根本ㄏㄏ40F 01/10 08:32
推 : 台灣的教授很喜歡惡意留人41F 01/10 08:34
推 : 笑死人，台灣教授就是會做事的留下來，越廢的甚至主動幫他完成論文快快畢業，親身經驗。42F 01/10 08:42
推 : 會因為錢的問題放棄去其他產業而去台積的根本不是什麼特別的人才啦
想去就去，不會有差別的44F 01/10 08:46
想去就去，不會有差別的44F 01/10 08:46
噓 : 台灣學術界一昧逼人讀碩士本來就是病態現象了 學術界根本不需要卡這麼多人才47F 01/10 08:48
推 : 薪水差這麼多 先提升待遇再談人才吧49F 01/10 08:50
推 : 中部哪間算頂尖啊？50F 01/10 08:52
→ : 就其他薪水太少才會擠去台積51F 01/10 08:55
推 : 等等會有人來嗆學校不是職訓所 工作不重要 要把研究做到透徹才行52F 01/10 09:01
推 : 教授希望大家好好做學術，但他從台積電退休???!!!y54F 01/10 09:08
→ : 中國畢業生去金融業賺大錢確定嗎？
該畢業不給畢業凹學生繼續當廉價勞工還敢說勒55F 01/10 09:13
該畢業不給畢業凹學生繼續當廉價勞工還敢說勒55F 01/10 09:13
推 : 現在聰明的都去科技業，教育領域現在內卷嚴重，為了內卷只會一年比一年嚴重，除非是冷門或生化環材四大天坑專業，要不然沒人走教育領域也很正常。57F 01/10 09:17
推 : 本來讀碩為了學術的有多少，你自己說說看，更別說成天在那邊抱怨讀博的人這麼少60F 01/10 09:19
推 : 說法沒錯啦！問題是其他產業太爛薪水太低阿62F 01/10 09:25
推 : 中部「頂尖」大學，中部有哪一間XD63F 01/10 09:26
噓 : 我老闆說：碩班論文都是垃圾，所以他會放人，但他關心的是他學生論文形成的過程
沒到他的要求要離開就自行休學，T大的64F 01/10 09:29
沒到他的要求要離開就自行休學，T大的64F 01/10 09:29
推 : 中部頂尖....嶺東吧67F 01/10 09:57
推 : 老問題了 20幾年前就常聽我老爸說學生只想早早畢業進竹科賺錢 實驗和論文都不好好做 一畢業薪水就比68F 01/10 10:01
噓 : 教授可以幫學生買房買車嗎???????70F 01/10 10:03
→ : 他這個jhu的博士高 一年願意出國念博的沒幾人71F 01/10 10:04
→ : 讓喜歡做研究的好好給予資源，讓拿學歷的達到最低門檻就放人 皆大歡喜 何樂而不為
(讓拿學歷只想工作賺錢的)
然後碩士念得好不一定公司如魚得水....公司跟學校是二種環境72F 01/10 10:06
(讓拿學歷只想工作賺錢的)
然後碩士念得好不一定公司如魚得水....公司跟學校是二種環境72F 01/10 10:06
推 : 所以台灣是拿碩士生跟國外高中生比嗎 嘻嘻
難怪GG世界第一77F 01/10 10:22
難怪GG世界第一77F 01/10 10:22
推 : 老師卡人怪學生？論文重要嗎？錢比較重要吧79F 01/10 10:36
噓 : 只會檢討學生的老師~~XD80F 01/10 10:41
推 : 記者沒唸書才會把老師卡學生，怪學生想走寫成新聞81F 01/10 10:41
→ : 少子化 當然搶人，校園找學生都想從小綁到大了82F 01/10 10:47
→ : 中部有頂尖大學？？？83F 01/10 10:48
噓 : 中部頂尖到底是哪間84F 01/10 10:50
推 : 講那麼好聽，實際上不就是學校端搶不贏只好出來喊話85F 01/10 10:54
推 : 電資教授故意拖研究生幫他打工賺錢 歪風要導正86F 01/10 11:08
噓 : 現在這種薪水，是要怎樣養家活口？別怪學生進熱門科系和跑出去就業，因為目前產業薪資就是這麼畸形，自己選的政府自己承擔87F 01/10 11:22
噓 : 怕就給錢啊 懂實驗懂理論懂寫paper 不會這麼低能的道理就不懂了吧？90F 01/10 11:26
→ : 拿文憑不就是為了未來就業賺錢？ 文憑不值錢的話誰屌你的文憑？ 死不放人的標準是否公正這才是要檢討的點吧。92F 01/10 11:34
噓 : 更多的是教授把碩士當廉價勞工，故意拖你一年95F 01/10 11:35
→ : 你大學教授先不要把學生當奴才吧
同樣都是奴才當然是去會給錢的啊96F 01/10 11:36
同樣都是奴才當然是去會給錢的啊96F 01/10 11:36
推 : 中部除了大葉外哪有頂尖大學98F 01/10 11:38
推 : 算了吧 為什麼學生會這樣？因為環境逼人這樣99F 01/10 11:53
→ : 發展其他產業的方式都是炒股，給一些阿薩布魯的罐頭公司接大標案，然後弄出一些沒人敢用的產品223F 01/11 14:08
→ : 國家不重視其他產業 沒辦法225F 01/11 14:27
推 : Basic research這些大廠donate給學校研究養博士生跟教授？只會伸手牌要政府出錢226F 01/11 14:44
推 : 工人島 內需市場又太小 先天因素造成的結果228F 01/11 17:44
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