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作者
標題 [難過] 別人調薪我沒有......
時間 Fri Jan 5 09:39:35 2018
作者
標題 [難過] 別人調薪我沒有......
時間 Fri Jan 5 09:39:35 2018
年底剛過新聞都是哪家企業調薪幾%
雖然我也沒抱多大希望
但是一通電話刺激了我
有一位平常都有在閒聊的同事(同單位)打電話跟我說叫我趕快收Mail
信箱還在收信的時候我就問他究竟是什麼事
他就說有調薪
可是我卻怎麼樣都收不到
他就說他這一層辦公室的同事都有收到
後來是有點尷尬的結束這通電話了
我現在心情真的低落
在這個單位待了5年只有第一年的時候調過1K
這次大規模調薪卻沒有我的份
要不要勇敢一回問主管還是繼續認真看奴隸銀行......
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※ 文章代碼(AID): #1QJjTPu0 (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1515116377.A.E00.html
推 : 我難過1F 01/05 09:41
推 : 一邊看奴隸銀行，一邊質問主管2F 01/05 09:41
推 : 我懂你 會超難過3F 01/05 09:46
推 : 拍拍…4F 01/05 09:46
推 : 先問再說5F 01/05 09:46
推 : 會不會沒寄到 問一下6F 01/05 09:47
推 : 跳槽！7F 01/05 09:54
→ : 等明年你就會調薪了！8F 01/05 09:55
推 : 找多啦欸夢拿道具，你需要升職器9F 01/05 09:57
推 : 做這麼久…調好少歐 不考慮換地方嗎=..="10F 01/05 10:02
推 : 代表不受重視 會開始找工作11F 01/05 10:03
→ : 還是你本來薪水就已經比其他人高很多啊？？12F 01/05 10:07
推 : 我會問主管耶！就是換工作也要知道為什麼13F 01/05 10:09
推 : 沒被調薪 可能得罪主管嚕14F 01/05 10:16
推 : 會開始找新工作+115F 01/05 10:20
推 : 拍拍16F 01/05 10:21
推 : 3代表你能力差啊 討拍無用17F 01/05 10:22
推 : 找工作吧，感覺你不被重視了18F 01/05 10:22
→ : 不然怎麼會大家都調你沒調 自己先檢討一下19F 01/05 10:23
推 : 再等等吧 現在才早上10點 搞不好人事還在處理中啊20F 01/05 10:23
推 : 5年才調1K....乾脆不要調，有點汙辱人21F 01/05 10:24
推 : 換工作了啊，5年只調1k是在開玩笑嗎22F 01/05 10:33
推 : 去問主管肯定被洗臉23F 01/05 10:35
推 : 這種真的會難過一整天24F 01/05 10:39
推 : 我也會問主管耶 如果是真的沒調就差不多開始找新工作了25F 01/05 10:39
→ : 拍拍26F 01/05 10:39
推 : 今天沒收到，就問主管，這沒什麼27F 01/05 10:41
推 : 就直接問主管 沒有的話就真的要考慮另謀高就了
老實講談薪水沒什麼好害羞的 台灣人好像比較不敢講
美國人就覺得很正常 我付出勞力 辛苦工作換取報酬28F 01/05 10:41
老實講談薪水沒什麼好害羞的 台灣人好像比較不敢講
美國人就覺得很正常 我付出勞力 辛苦工作換取報酬28F 01/05 10:41
→ : 這是主管的工作，不用幫他省事31F 01/05 10:42
→ : 當妳認為自己值得更高的薪資 ，大方跟主管講出來沒關係這沒什麼不好意思的 這是一個簡單的deal
如果原本公司不看重妳的價值 大家都調薪唯獨漏掉妳
妳可以評估狀況 然後真的可以離職32F 01/05 10:43
如果原本公司不看重妳的價值 大家都調薪唯獨漏掉妳
妳可以評估狀況 然後真的可以離職32F 01/05 10:43
推 : 開始投履歷瞜36F 01/05 10:46
推 : 拍拍37F 01/05 10:46
→ : 你是不是先改了奴隸銀行的履歷？系統會通知老闆你正在改38F 01/05 10:48
推 : 別人有調你沒調 心理建設先準備好再去問 很大機率二次傷39F 01/05 10:56
→ : 可以開始找下一份工作了啊40F 01/05 11:02
推 : 先問自己過去一年有沒有出過大包吧41F 01/05 11:04
推 : 你之前考核多少？調薪會依據考核和主管仲裁吧。考核A+沒調薪才是意外，考核B-沒調薪很正常42F 01/05 11:07
推 : 只能拍拍44F 01/05 11:09
推 : 拍拍45F 01/05 11:09
推 : 年後跳槽啊46F 01/05 11:09
推 : 哦47F 01/05 11:10
推 : 問一下吧@@48F 01/05 11:15
推 : 哈哈49F 01/05 11:17
→ : 拍拍50F 01/05 11:23
推 : 慘 換一家奴隸公司吧51F 01/05 11:23
推 : 我每年調薪是加10% 嘻嘻52F 01/05 11:25
推 : 通常是得罪主管 或是表現不佳 才會被漏 當然也有可能被捅刀 讓上面對你印象不好 過來人建議你 可以開使找其他工作了53F 01/05 11:29
推 : 有沒有檢討過自己啊56F 01/05 11:32
推 : 五年調一千你還待得下去ㄛ57F 01/05 11:36
推 : 以前有同事也是這樣 沒多久就離職了 後來找的工作也沒比58F 01/05 11:38
推 : 五年才調1k...你一定很好凹59F 01/05 11:38
→ : 較好 本身工作能力就不佳跳到哪都適應不良60F 01/05 11:38
→ : 我一年調5k給你參考 調降5k61F 01/05 11:42
推 : 調降5K是甚麼鬼啦..62F 01/05 11:45
推 : 調降 XDDDD63F 01/05 11:58
推 : 五年調1k以大多數企業來說還算多的咧64F 01/05 11:59
→ : 5年....65F 01/05 12:01
推 : 調降???66F 01/05 12:02
噓 : 能力差跟人家聊什麼調薪 可憐67F 01/05 12:11
推 : 你同事應該很後悔XDDDDD68F 01/05 12:13
→ : 5年1千XDDDDDDDDDDDDDD69F 01/05 12:15
→ : 先檢討一下自己的工作能力吧= =70F 01/05 12:18
推 : 該走了，我說真的71F 01/05 12:26
推 : 快逃72F 01/05 12:29
推 : 別想太多，不一定等等就寄過來了73F 01/05 12:31
→ : 如果人人有，別光難過吧，要分析到底問題出在哪裡74F 01/05 12:33
推 : 明年一定加 再待一年ㄛ75F 01/05 12:34
→ : 如果是工作能力不佳，去哪都一樣76F 01/05 12:35
推 : 要問，一定要問主管！我有次也是發現大家都有，就我沒有，主管說她有簽，最後發現是人資系統錯誤，沒發到我的，事後補。77F 01/05 12:37
→ : 1能力 2人和 3個性 自己選1個8~ 都會影響$$80F 01/05 12:46
推 : 大家都調，只有你5年沒調應該是你工作態度或是能力問題，你應該檢討一下是不是自身的問題讓長官覺得你不值這個薪水81F 01/05 12:47
噓 : 承認自己爛很難？84F 01/05 12:48
推 : 工作內容很舒服嗎 五年調1k幹得下去？85F 01/05 12:48
推 : 也有可能你的信晚點來啊86F 01/05 12:49
推 : 問啊 不過結果如果是只有你沒有 就檢討自己能力跟態度吧 還有 順便可以找新工作了 你已經黑了87F 01/05 12:52
推 : 廢到笑89F 01/05 12:53
噓 : 五年調1k妳還待的下？90F 01/05 12:58
→ : 一定黑 自己想一下自己91F 01/05 13:00
推 : 換工作92F 01/05 13:03
推 : 年後跳槽93F 01/05 13:08
推 : 不要問 你會難過94F 01/05 13:08
噓 : 只說自己做很久沒說自己做的好不好?95F 01/05 13:14
推 : 領完年終就跳槽96F 01/05 13:26
→ : 跳槽不就好了97F 01/05 13:29
推 : 可憐98F 01/05 13:31
推 : 5年調1k你居然待的下去？99F 01/05 13:34
→ : 5年調1000真的要檢討自己 檢討自己為何不早點換.....100F 01/05 13:58
推 : 大家有你沒有。那就和能力沒什關於。101F 01/05 14:01
推 : 這做法太刻意...加上5年1k 你應該自己也清楚了吧102F 01/05 14:14
推 : 雙管齊下啊103F 01/05 14:35
推 : 可以問問看主管，看看是不是自己有哪邊做不好可以改進104F 01/05 14:37
推 : 五年才調一千 妳能力是否很差？105F 01/05 14:48
→ : 問啊106F 01/05 14:50
推 : 感覺公司不想花資遣費，等你自行離職...107F 01/05 14:51
![[圖]](https://i.imgur.com/juZUEPh.jpg)
→ : 你能力要再加強，不過最基本也要調個幾百吧109F 01/05 14:57
推 : 開始擺爛啊 擺爛到公司不得不資遣你110F 01/05 15:36
噓 : 快逃111F 01/05 15:48
→ : 我之前一份工作，很多同事的薪水都25K以上，但一個多年資歷的老員工，薪水就是只有21K，比他新的菜鳥都有25K
那個同事在我離職後又做了幾年，薪水聽說也一直沒調過
可是就我觀察，我認為該同事是有能力也確實有在做事的
我實在不懂為什麼老闆都不幫他調薪＝ ＝
難道是太邊緣？所以老闆看不到他？
話說回來，想調薪要自己去找老闆談，如果他認為不值得為你調薪，直接就會打槍你，你可以再問問是哪方面不足，再調整自己的工作能力112F 01/05 15:59
那個同事在我離職後又做了幾年，薪水聽說也一直沒調過
可是就我觀察，我認為該同事是有能力也確實有在做事的
我實在不懂為什麼老闆都不幫他調薪＝ ＝
難道是太邊緣？所以老闆看不到他？
話說回來，想調薪要自己去找老闆談，如果他認為不值得為你調薪，直接就會打槍你，你可以再問問是哪方面不足，再調整自己的工作能力112F 01/05 15:59
噓 : 大家都有妳沒有，是誰的問題？121F 01/05 16:25
推 : 老闆沒調薪，但妳可以選擇換更好的工作122F 01/05 16:37
推 : 老闆發現員工不調薪也不會吵,又能做事,當然不主動調薪可以少花錢呀123F 01/05 16:41
推 : 看完推文覺得台灣就連勞工都右派啊 「自己不努力」「自己能力問題」有的沒的。企業按照獲利跟物價調薪不是基本嗎？
用自己沒能力當理由，就跟蔡英文說要休假自己跟老闆講不是一樣的意思。125F 01/05 17:15
用自己沒能力當理由，就跟蔡英文說要休假自己跟老闆講不是一樣的意思。125F 01/05 17:15
推 : 問清楚130F 01/05 17:33
推 : 看到推文一串慣老闆ww131F 01/05 17:48
噓 : 說每個人都要調薪的是沒遇過豬隊友喔? 能力不好憑啥跟人拿齊頭式待遇132F 01/05 18:17
推 : 那到底勞工嫌薪水少都理由是？自己能力不夠啊134F 01/05 18:18
噓 : 你們這種人都有病 遇這種事不是解決是上ptt貼文討拍135F 01/05 19:32
推 : 工讀生五年來調薪的比例都比你高吧…136F 01/05 19:36
大家好 謝謝大家在我低潮的這天給我各種角度看法的聲援及指教
我已確認過是分批次調薪
也許就是考績較好或靠近核心單位的優先調薪
至於幅度還不知道
※ 編輯: dynaview (27.246.160.18), 01/05/2018 19:48:54
推 : 所以有的人分配到明年才調薪嗎137F 01/05 20:17
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- →台灣 01-05 21:52jameshcm: 你是不是先改了奴隸銀行的履歷？系統會通知老闆你正在改
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(dynaview.): [難過] 別人調薪我沒有...... - WomenTalk板