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作者 marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)
標題 [討論] 懷孕職場問題多?!
時間 Thu Jul  2 05:45:03 2020


昨天看到廣達對孕婦的新聞 有點驚訝

身邊唯二生的是在大學當教授的同學 還有一位是家管

其他沒生的是部門暗示人手不足盡量不要懷孕


突然發覺 這個社會對女生也太苛刻了

懷孕要看部門人力 產假要看公司臉色 銷假上班還可能被冷凍

難怪大家都不想生


要這樣搞

乾脆代理孕母法再修法 讓無法離開職場的女性透過代理孕母獲得寶寶

這樣既不用中斷職涯 也不用看公司臉色


幫要生小孩的女生QQ

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.63.161 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1U_GFX1J (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1593639905.A.053.html
craig12345: 一點都不驚訝,而且很多員工還會跟著公司再踢你一腳,可能有利益衝突,像是工作量增加之類。說台灣慣老闆,都是被台灣人自己慣出來的啊,而且台灣老闆很聰明,只給部份員工享受某些權力或福利,這些員工就會出面替老闆做那些侵害別人權益的事,來替自己加分,老闆更讚賞,搞不好還會再加薪呢。台灣很多人都很自私也很垃圾的。1F 07/02 06:09
mjau24fish: 即使力挺女權的女主管私下聊天還是說請女生怕到時要請育嬰假很麻煩,有得選會選男生...8F 07/02 06:14
minifat: 你們可以問問陳其邁 他現在要選一定對勞資都好 問問他10F 07/02 06:23
craig12345: 那就是假女權啊,平日女板有些夾小妹還愛裝女權多高漲呢,除非那些人一輩子不婚不生,不然總有一天輪得到自嚐苦果的
假女權的女性比假女權男性更噁心,自己當了主管就換了腦袋,職場上這種的也很常見,說穿了還是為著自己的好處方便,避免以後向上不好交待,以前在學校也遇過這種老師,滿口大道理,利用剝削學生,後來看清非常瞧不起這種人,畢業後不再聯絡,想到都覺得噁心。11F 07/02 06:40
peiring: 我們公司反而鼓勵員工生育
懷孕在我們公司是奉為上賓的19F 07/02 06:57
beyuki: 我請育嬰假就黑了,他們覺得約聘不好用,其他在無用職位的正職「不能用」,所以很不爽我請育嬰假。還講我孕期不舒服是在裝,我都吐到瘦一圈了,出血也來上班,後期被叫去蹲在地上整理搬運重物,我突然被醫生勒令隔天辦住院,當天晚上我回去把工作收尾並告知主管,他竟然問我隔天住院前應該會去上班吧?聽到他們覺得我在裝心中的怨恨實在是難以平息。21F 07/02 07:32
sumarai: 連女性主管都會覺得下屬懷孕很麻煩了,女女相輕28F 07/02 07:34
Hey2: 台灣太壓縮人力成本 導致真的出狀況沒有足夠的人手扛29F 07/02 07:54
lamourmoi: 有認識的也是在幫大廠作電腦的,接小孩要早退考積好像也是打丙,也要寫報告。因為早下班還要犧牲全部獎金,因為主管認為你貢獻是零30F 07/02 07:56
meRscliche: 其實應該政府收稅出錢的……才能解決問題33F 07/02 08:02
craig12345: 不要什麼都要政府出錢了,全都是納稅人的錢34F 07/02 08:04
chyng1126: 本來就是,請個假還要東威脅西威脅,請在家還要遠端工作,到底在請心酸的35F 07/02 08:07
gn0481914: 我們公司女性比男性多,懷孕根本不是問題,人資招募人才的時候還不是被ptt酸爆。
產假育嬰假讓你請好請滿,公司多送你也可以,但是如果你的職位本來很重要,公司怎麼可能不派人接替,那妳回來怎麼生工作給你?接替妳的人不是人?如果你職位相對不重要,大家可以分擔妳工作,留職位等你回來。妳又沒有成就感做不下去。37F 07/02 08:14
AISC: 男女性都要有相同天數的育嬰假才合乎平等44F 07/02 08:18
sparklekyu: 其實我覺得酸得有點道理啦,工作就那麼多,有人請假就是要有人替補45F 07/02 08:28
Sunblacktea: 公司問題很大吧 有人懷孕要請假就該安排人力或招人47F 07/02 08:29
sparklekyu: 但是啊,如果真的要這樣搞,要嘛擇偶時會加倍注重男方經濟,讓自己婚後直接辭職不用請產假育嬰假「造成別人困擾」,要嘛直接不生
一邊嫌生育率低,一邊打造不友善生育的環境,以為生小孩像生蛋一樣幾天就做完噢?48F 07/02 08:30
Sunblacktea: 雖然通常留職停薪後很少會再回到原單位的(因為
已經有人力調動 不可能為了你回來又要調去哪53F 07/02 08:32
Rosso: 台灣人有今天都是被自己人害的+1
超愛弄自己人 尤其外商 根本內建漢奸體質55F 07/02 08:38
lebo469: 沒錯 生育率低根本是必然57F 07/02 09:04
yisianing: 前單位的孕婦從一懷孕就被各種呵護又是改造座位又是換辦公室 什麼東西都不能拿走快一點大家就在驚慌 生的是國家棟樑很值得被重視58F 07/02 09:08
lfaajjaa: 孕婦產假期間沒有上班,但是懷孕期間有上班,還是可以打考績的61F 07/02 09:19
jokebbs: 我原本以為在公務機關會沒有職場歧視的問題 但曾經被主管說升遷不想給想懷孕的女生 因為怕升完就請育嬰假了
意思是會浪費了這個職位 所以好幾次的升遷都給差不多甚至更資淺的男生
連政府機關都有這種隱形歧視 難怪一堆人不想生63F 07/02 09:30
francmiss: 台灣人有今天都是被自己人害的+168F 07/02 09:35
ChiaChi2018: 通常越操的越不希望員工懷孕吧 像我們公司就廢廢的這個生完換下一個生 和樂融融69F 07/02 09:37
graffitiny: 求代理孕母71F 07/02 09:54
gay7788: 那是你選的公司太爛吧,我公司也是鼓勵生育阿
女的產前產後都可以請,男的也有陪產假72F 07/02 09:58
tyt1124: 很多公司號稱鼓勵生育,但男生不可以請育嬰假XD74F 07/02 10:05
shadowclamp: 樓上讓我想到82年生的金智英75F 07/02 10:12
beyuki: 我上述推文也是在公務機關,我原本的單位對懷孕和產後同仁非常友善,懷孕後上級會希望你趕快上簽不用值班,請育嬰也理所當然,甚至回職後長官也會詢問是否需要擠奶來安排不用值班的單位,所以我調動到別的單位後,對新單位的不友善感到心寒。76F 07/02 10:13
pierides47: 很多公司是讓你請 但一回來就百般刁難^^81F 07/02 10:18
beyuki: 後來的單位過去和我請假之後都有不少人流產,但他們習以為常。82F 07/02 10:19

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