看板 WomenTalk作者 Overway (Ching)標題 [難過] 這樣的主管跟公司,明天還要去上班嗎時間 Thu Jul 16 18:45:22 2020
(不要上新聞不要上臉書不要分享)
莫約在兩年前我到一家公司去上班,擔任行政助理
我的主管剛好在兩年前遇到家庭變故,因此遭受打擊
長期有一年多的時間,幾乎都能聽到她在提及此事,因為我知道她的個性只要聽她想聽的
話
所以大多我不給什麼意見,都是默默地裝作支持帶過這樣。
她常常道德勒索要大家認同她的價值觀,因為我長期有在回診身心科。(五年了)
一開始是保持著自己不想說謊來圓更多的謊這樣的心態跟主管老實說我有憂鬱症,我的回
診固定在星期六。
但後來變成我在工作上出差錯的話,她在開會公開地向所有同事說我有憂鬱症,請大家要
多包容我。
搞得我完全沒有個人隱私,包含我有時候出去跑腿、上廁所,網站瀏覽了什麼,似乎也會
被她知道。
好比我在休息時間瀏覽網拍,購買私人物品(講白了就是內衣褲...)
結果她就說出來,說什麼買內衣很重要什麼工作還是要做。
一樓有男同事,在場的男同事都知道我現在在買內衣了。(無言)
我在星期一提書面離職,我是看一年以上未滿三年必須20天前預告。
所以暫定離職日8/2
我在公司的特休還有5天尚未使用,想說要用特休請假星期五去面試新的工作,
是跟提離職當天,一併提出請假的需求。
但她極力反對我「仍在職卻開始找新工作」
認為我不夠稱職,她甚至說要請假就扣薪,不能使用特休
我同意讓她扣薪,今日下班前我再次好意提醒我明日要請假,不會來公司。
她有提及以前在這裡擔任過助理的同事要復職,我以為她已找好代班。
她卻在剛剛在我下班後,把我叫過去罵了一頓。
說我是個可惡至極的人,沒看過這麼可惡的人,並且說「妳奶奶是這樣教妳的嗎?」
在去年過年時,她自己有提過要升薪這件事,但到至今勞保依舊是保23100
全勤不僅從1000變500(因為這樣才能低空飛過基本薪資的門檻)
我的薪水是24000,扣完勞健保是23467.
現在理智線在邊緣!
剛剛要走之前還有聽到外頭跟她一起抽菸的男同事
他們一起大聲吆叱 :有沒有可惡?可惡的人
覺得身心俱疲
她常常說他自己有憂鬱症,情緒變化過大
一下子生氣把我罵得很難聽,一下子又說要我體諒她、她也很辛苦。
並且一直洗腦我公司已經對我很好了。 要去哪裡找到周休二日
(其實是月休八天,比如說這個月有紅字國定假日,但跟六日加起來超過8天,我就必須
要利用禮拜六來上班,把上班日補足)
個人休息時間還要常常幫同事買便當,耽誤個人時間(曾經因為他們肚子很餓去幫忙買便
當,十五分鐘內趕回公司,再去辦自己的事)
我覺得我已經受夠了
我明天到底還要不要去上班?
我到底要不要攤白我的情緒?
崩潰
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※ 編輯: Overway (36.238.13.36 臺灣), 07/16/2020 18:45:51
※ 編輯: Overway (36.238.13.36 臺灣), 07/16/2020 18:47:26
→ ffooxx: 別去了
去給她糟蹋幹嘛1F 07/16 18:47
→ Overway: 我不知道我還要不要再跟她說我明天就是要請假,請她找人代班。
她剛剛下班把我叫過去罵的時候,一下子說看我要做到什麼時候都可以,一下子又說我很可惡,我覺得很崩潰,以前聽到會哭,常常被她勒索習慣了,已經哭不出來了3F 07/16 18:49
→ pinkygirl: 不要去 不用再講 你已經講過了為什麼還要再講?8F 07/16 18:50
推 rttlac: 這薪水真的超慘欸9F 07/16 18:52
→ Overway: 對,女主管
如果明天沒去一定被她狂call電話 我已經知道她會怎麼做了 他一貫的手法 想到就想哭11F 07/16 18:56
推 ostrog242: 好慘 突然覺得我公司是幸福企業
你不要去了啦16F 07/16 18:59
推 francmiss: 1)新工作不要讓公司的人知道你有憂鬱症,2)離職,我家附近雞排店員都36kup了,為何要被糟蹋成這樣18F 07/16 19:03
推 st60456: 薪水那麼低不要委屈你自己了。20F 07/16 19:04
推 lebo469: 爛主管爛薪水 罵回去反正要離職了21F 07/16 19:05
→ Overway: 明日公司一點半有一場簽約,我一點半有一個面試,她不准我去...23F 07/16 19:07
→ Overway: 可是我已經很早跟她說我要請假,甚至這場簽約比我提請假需求的時候還要早知道了26F 07/16 19:07
推 DZOH13au: 反正都要離職也不用管她了吧28F 07/16 19:12
推 qoo821111: 都要走了別傻傻的被凹 該留的證據都留起來以防萬一30F 07/16 19:17
→ imanda0324: 出社會至沒遇過正常的女長官,連朋友的女長官都一樣G831F 07/16 19:17
推 LoveSports: 她這種就典型的透過霸凌你來相信她沒生病的類型
事實上她病得比你還嚴重
我之前遇過這種主管,你直接打電話問勞工局
(政府處理勞資糾紛的單位?)詢問你可否請假找工作33F 07/16 19:19
推 max0407: 想繼續被凹就聽他的啊 順便想想明年尾牙吃什麼37F 07/16 19:21
→ LoveSports: 你絕對不要在大家面前崩潰,她搞你就是等著看好戲
我家人還有以前主管也是這種人,我長期在研究這種的她要你當她的影子當她的替死鬼代她在大家面前發瘋崩潰透過這種方式來安慰自己她很正常沒有生病
不想放你走是因為她要你繼續當她的替死鬼給她攻擊
你如果離職她得找下一個替死鬼,短期內找不到她會憂鬱是憂鬱到想自殺的那種憂鬱38F 07/16 19:22
推 holameng: 你先問勞工局,但這種主管你下次要記得錄音保護自己45F 07/16 19:25
→ LoveSports: 如果有時間法扶律師也去請教一下,看怎麼保護自己權益46F 07/16 19:26
推 celeb: 不做的人最大,別讓他再影響你,委屈自己47F 07/16 19:27
→ LoveSports: 你一定要撐住,她就是故意要搞你,絕對不要崩潰48F 07/16 19:27
推 holameng: 另外請特休找工作不用誠實說吧,真的要理由一律寫私事待辦,再問真的是甘她屁事49F 07/16 19:27
→ LoveSports: 心情不好就跟朋友聊或上ptt或寫日記自己看 別跟同事講這些事 通常這種主管底下的人都是挺她的51F 07/16 19:28
推 MadCaro: 有精神疾病不要跟公司講我以為這是常識53F 07/16 19:28
→ Overway: 我明天早上會去勞工局 我太害怕了 我決定不去了 因為我已經告知她了55F 07/16 19:30
→ MadCaro: 不要歧視女上司,我也遇過很明理願意鼓勵下屬的女上司,當然也有難搞的但並非全部57F 07/16 19:30
→ Overway: 我剛大學畢業 也不需要一定要天天早八晚五的工作了..60F 07/16 19:31
→ MadCaro: 妳保護好自己吧離開了對你是好事61F 07/16 19:31
推 TSNing: 不要當行政助理,來當研究助理吧,至少30k62F 07/16 19:33
推 LoveSports: 你要小心她可能會做任何你想不到的報復
我遇過的是直接當眾指著我的臉說要把我毀了
"お前をつぶしてやる" 因為我拒絕性騷擾
如果下一份也同一個業界可能要小心一點63F 07/16 19:34
→ Overway: 她已經跟我說 我去哪裡都一樣 我這個人個性這樣 去哪都很吃虧67F 07/16 19:35
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