看板 WomenTalk
作者 bwc5200 (小v)
標題 [心情] 覺得受委屈需要被開導
時間 Sat Jun 11 15:41:21 2022



目前在職工作快滿三年,有嚴重的工作分配不均問題,這位同事稱他為A吧。去年老闆告
訴我:A已工作滿五年了,也該晉升他了

所以這位擺爛的A就成為了我的主管,說是主管其實也只帶領我+另一位同事(年資不到一
年的菜鳥)

從A升上小主管開始,他的擺爛卻變得更嚴重,除了麻煩的案件丟出來給其他人做之外、
案件量分配不均,雜事更不用說了,丟出來就對了!連影印、去銀行、跑稅務局、買早餐
都來。



其實自己已經連連加班被案件搞到心力憔悴,這次看到工作分配下來後(5:1),就對A要
求說應該要平均分配工作,但A只告訴我:喔!沒辦法啊!我就做不完啊!你有問題你自
己去找老闆說!



所以我就去找老闆談了。

擷取幾個自己記得的對話
「你為什麼可以直接來跟我報告」
「你就是愛計較」
「你為什麼要破壞辦公室氣氛」
「你很沒有團隊精神」
「動作快的人本來就該多幫忙」


我不記得我回覆了什麼,但真的整個人氣到手抖,明明次次都幫忙吃下更多案件的我,真
的委屈到跑廁所哭…沒想到擺爛的人被維護、我卻要被教訓,我以為幫忙的情況是大家做
一樣多的事,完成不了在互相合作?


最後就是老闆下午又把我叫去談,總之就是打完我巴掌再給我糖吃,要我別衝動、多幫忙
、他會在跟A聊聊,然後案件分配…一樣沒有變動。


p.s.:兩年內我有加薪5k,另外我已經提離職了

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kimura0701: 職場就是這樣,離開就好1F 06/11 15:42
charles0939: 你太慢辭職
是你自找沒趣的
人家私底下就是好朋友
晚上還在一起取笑你
你傻傻的:)2F 06/11 15:44
LeonardoChen: 員工在老闆眼裡是工具,提拔主管是為壓搾員工用的主管本來就是老闆的防火牆,幫他擋住員工7F 06/11 15:48
aJan5566: 多學學A怎麼推工作、應付上級的  會對你很有用9F 06/11 15:51
LeonardoChen: 你跟老闆抱怨主管,等於批評老闆-他升主管的決定老闆只能接受你提離職,不能接受你批評主管
這個你大概要十年才想得通10F 06/11 15:51
belucky: 離職唯一解13F 06/11 15:56
mamajustgo: 拍拍,要離開了就好,離職才有機會去好地方14F 06/11 16:01
metallolly: 拍拍15F 06/11 16:01
jasonfun44: 學會衡量自己的能力,自己如果做不完也不要硬接A的工16F 06/11 16:04
din24: 這種工作文化的地方待下去才可怕,跳船是最好的決定,就讓擺爛主管和老闆留在那吧;過去被逼著做的事,都是你學習的養分,面對下一份工作可以更游刃有餘。不是你被迫離職,是你要尋找更值得你付出的環境,把篩選的主導權留在自己手上18F 06/11 16:05
rnmm: 就是一份工作,發現有問題該換就換,不用在那邊跟他們54322F 06/11 16:06
q14721472: 攤牌是為了解決事情 若沒改善就快點離職23F 06/11 16:24
abc5073hg: 如果工作都學會,就可以跳到更好的環境24F 06/11 16:29
metallolly: 跳船正解 就是工作而已25F 06/11 16:32
kujo: 二年共+5K, 你還不逃是留下來做功德嗎26F 06/11 16:39
q22w: 讓白癡老闆+擺爛主管自己去想辦法27F 06/11 16:43
yuhui6666: 職場就是這樣……
受不了就離職去更好的
不然就是忍耐,換你變老鳥
改善這種風氣28F 06/11 16:52
sakujira: 兩年五千算少喔,果然都年薪千萬的32F 06/11 17:01
bag0831: 離職阿33F 06/11 17:05
watertree: 離開後你才會發現自己一個人幹3份工作拿一份薪水34F 06/11 17:08
rosa0027: 生氣是傷害自己35F 06/11 17:19
orzkk88: 動作快要多幫忙根本沒邏輯
趕快走36F 06/11 17:29
ilanekid: 換個環境吧!為了這種賤人賠掉自己的生活真的不值得38F 06/11 17:31
silvia0615: 離職正解 爛公司不需留戀39F 06/11 17:31
ilanekid: 可能當下會很捨不得其他的部分,但都過段時間你回頭看看現在的自己
就會知道:離開是對的40F 06/11 17:32
mayii1020: 有提離職就推 演聖母真的白癡43F 06/11 17:32
ilanekid: 工作只是生活的手段,工作不是生活的全部44F 06/11 17:33
fifi0828: 老闆在氣什麼?你不是已經跟A談過workload的問題才找老闆的嗎?我怎覺得老闆問題更大?一般會氣成這樣?
我還看過有的主管要巴結屬下的 然後屬下做事情就比較甘45F 06/11 17:34
oneeyewolf: 離職給推49F 06/11 17:48
navysoider: 妳傻啊,工作就是妳越爛越爽,做不完丟回去給主管不想贏不要贏才是真理50F 06/11 17:48
shuhong: 找到工作離職就好。52F 06/11 17:51
RaiGend0519: 看起來工作內容像打雜,直接離職吧53F 06/11 17:52
official1: 滿多公司都這鳥樣,特別是公家機關、金融業。54F 06/11 17:58
chungrew: 拍拍,安慰一下,這種事完全不是妳的錯。而且最近兩年物價上漲這麼多,妳才僅僅加5K而已,真的太少了啦!55F 06/11 17:58
vi000246: 反正都離職了57F 06/11 18:07
misssquid: 讚哦,不做最大58F 06/11 18:09
janea0358: 該離職了59F 06/11 18:14
[圖]
ooooooxxxxxx: 提離職讚  加油  祝下一份工作順利61F 06/11 18:26
opprticx: 離職是對的,不敢提離職永遠被當狗幹!62F 06/11 18:29

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