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看板 WomenTalk
作者 ez910115 (小隻黑黑)
標題 [心情] 提離職抒發
時間 Tue Mar 26 19:35:26 2024

文長

大家好，我傳產5年鄉民
進去的時候是作業員
後來被調去同部門操作機台，當操作員，薪水沒動
那時候機台2台，4人在顧
本來主管也沒什麼在管，只要順就好
後來2022年之後4人操做員
一個生病退休
一個跟主管吵架直接88，一個自己不想做了，離職

然後我就自己一個人扛了3年，薪水是有+5k...
很多作業，都是自己找到竅門，就做得很順+省力
所以才能1人當2~3人用

說實在真的很累，事情全包，還要包到好。期間機台還有爆炸過一次，還好我距離遠沒事
還真的讓我練成完全的獨立作業又不出包，=.=
訂單多的時後，我還能一次操作兩台....噗，那時候還有點挑戰的成就感


後來很累之餘，主管看我很拚，就很愛來凹我，整天跟我說啥效率效率
又要照他的方式操作，又要效率@@，一不爽就派起來
他的方式就又累又難搞，數量多重工也多

x的，4個人都在的時候就不來管，只剩我一個就一直來壓榨

然後過了三年間說有再找人，過了3年也沒看到半個來面試


同期間感謝老天爺，讓我認識同公司的某小姐，我們成了情侶


我跟女友都很保密的交往，畢竟是公司戀情很不好拿捏
然後公司傳統就是，老闆不喜歡夫妻一起在同公司，可能覺得夫妻一起上班毛一堆
部門不同就算了。尤其是同部門的
只要是夫妻應徵就完全沒機會會上
目前同部門就一對老夫妻，已經麻木了，公司暗示他們不准同一天請假

最近別部門缺一個儲備幹部，老闆就靈機一動要在廠內挑人，我就很有興趣，
就想轉部門，辛苦一點，順便避開夫妻潛規則。跟避開那個超派主管
結果我主管就派了一個小夥子過去，然後小夥子兩天就放棄跑回來了


我私下各方打聽的結果，聽說是主管跟老闆說他問過所有人，只有那個小火子有興趣

(就沒來問我啊........個人覺得是主管看我很能扛不放人

滿無言的，今天主管又來吠說效率，我就說，好啦，不然給我寫離職好了啦
你再找你愛的人算了


結果主管又要我考慮到星期5他再幫我拿離職單

......

算了，就稱到星期5
三個選擇給公司去評估我個人能力做考量

1.同意我轉部門
傳產玩法法可能是要我離職再重新應徵...=年資歸0 ...真的這樣的話不是不行，希望再談
2.挽留我的話，我先要求作業時酌量放寬標準讓我不影響作業的前提，讓我小部分自己發揮
順便提升待遇
3.直接讓我自由

謝謝鄉民朋友閱讀.歡迎指教

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.144.251 (臺灣)
※ 作者: ez910115 2024-03-26 19:35:26
※ 文章代碼(AID): #1c0hC01V (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1711452928.A.05F.html
推 breakhart: 想離職下一份工作先找好啊1F 122.116.14.156 台灣 03/26 19:41
萬一賽到公司挽留呢?...
我跟科技業又不重疊，其實我那一區職缺不少..
只是待遇跟年資要砍掉重練
※ 編輯: ez910115 (36.226.144.251 臺灣), 03/26/2024 19:43:47
→ kissdodo: 如果是1，特休重算嗎？2F 39.10.1.108 台灣 03/26 19:43
很有可能  ，如果真的是這種情況的話  我想要談到起碼
滿一年開始.  畢竟前面5年我也不算白混的.. 很多品項我也是稍微略懂
※ 編輯: ez910115 (36.226.144.251 臺灣), 03/26/2024 19:51:30
推 chocopoodle: 離職
公司聽起來很情勒啊 不要聽他什麼挽留、不能離職 你要離職就寄信通知，也不要等他什麼補到人才能走，預告期滿走人3F 114.37.161.106 台灣 03/26 19:59
推 sugar327: 薪水有很高嗎8F 118.170.195.30 台灣 03/26 20:04
推 littenVenus: 離職 被凹那麼久才+5千元 主管真的吃人夠夠9F 223.137.147.110 台灣 03/26 20:08
※ 編輯: ez910115 (36.226.144.251 臺灣), 03/26/2024 20:12:25
推 littenVenus: 你1人當4人用欸 不要那麼奴好嘛
你離職主管要找4個人付4人薪水11F 223.137.147.110 台灣 03/26 20:11
對啊  當時是想挑戰看看自己能不能全扛，還有幾次一人開兩台機器再跑
我不是很奴，只是想挑戰看看，  沒想到超派只看到他的不爽，沒看到我的好
※ 編輯: ez910115 (36.226.144.251 臺灣), 03/26/2024 20:14:02
推 kimura0701: 離職求五樓內推13F 60.244.150.29 台灣 03/26 20:13
推 VoV: 信不信你扮黑臉鬧離職,老闆會嚇到拼命討好你,現在籌碼都在你手上,可以和老闆談判拿好處,不要被老闆洗腦而維持現狀14F 5.153.234.59 瑞典 03/26 20:14
感謝支持
→ littenVenus: 還有你可以直接去找那個部門主管說你想應徵儲備幹部 如果成功 在同一公司年資是要繼續算的18F 223.137.147.110 台灣 03/26 20:14
推 pups914702: 凹太誇張了吧21F 1.161.143.54 台灣 03/26 20:16

推 wwwwwwww: 你就直接談年資帶過去儲備幹部應該會加薪或者原位置加薪，不然是真的準備找新工作了22F 49.216.129.214 台灣 03/26 20:50
推 palapalanhu: 加油
謝謝
推 Jamez: 什麼挑戰自己 就是真的很奴…XD拜託你要走他們要找誰來補 當然不要你走 怎麼會讓你去另個部門 踩硬一點不要2 3被留下來….
嗯，差低，這次打死不奴了
推 ktwu: 如果你的能力真的像你自己敘述的這麼好，那對你最有利的方式就是重新找工作，更好的工作環境更高的薪水怎樣都比你放不下的年資強。找到新工作就提離職，再來就等看看舊單位的慰留是否會讓你心動，或是讓你認清其實也沒有一家公司會沒有哪一個員工就不行的，那這也是你一個新的人生體認30F 1.172.96.201 台灣 03/26 21:17
→ Ilou: 我好像知道
謝謝忠告，就這樣吧
推 TommyHil: 離職了40F 125.228.75.107 台灣 03/26 21:39
推 saxz102x: 換下一個會更多吧41F 49.217.120.150 台灣 03/26 21:43
→ ra88872: 我是覺得你還是離職比較好一點，除非你沒打算結婚生子，那就繼續跟公司玩，不然這間看起來蠻糟的。
嗯，謝謝
推 jccherng: 就恢復一個人做的工作量。其他三個人的事就放著，擺爛等資遣先領一筆也不錯。
 
→ aming75321: 跑吧，感覺這份工作你最後是做壞了，薪水還是那樣而已
看看吧，長經驗了
推 bizida: 樓樓上j大的提議蠻不錯的 只是要多一點時間 搞到不歡而散
我自己心狠不下去玩這招，算了，不過還是謝謝
推 EQUP: 很多主管都這樣，看你比較扛不珍惜也就算了，還會凹你，搞到員工離職了才在那邊挽留，但其實也只是覺得重新找人訓練人麻煩而已，在這種人眼中員工都是免洗筷
工作真的沒有很不好找，爛主管真的很崩潰
推 mc929: 所以產線少了你公司是不是就報廢了？57F 175.183.34.222 台灣 03/26 22:15
不會啊，那就離開吧，後面就跟我無關了
→ james760927: 辛苦了59F 59.126.97.49 台灣 03/26 22:16
謝謝
※ 編輯: ez910115 (36.226.144.251 臺灣), 03/26/2024 22:27:49
推 MintTW: 你不出包
公司不會找人補的60F 111.71.215.216 台灣 03/26 22:27
→ lolicat: 換工作啦考慮個屁
台廠最愛玩這招了 大餅騙你吃得到實際上連個剩菜都沒有62F 1.200.124.65 台灣 03/26 22:38
推 andy763092: 你一個人當四個人用，省下來三個人的錢都是老闆下台超跑的基金65F 123.194.153.106 台灣 03/26 22:42
推 yuki77: 這是情勒67F 27.51.56.199 台灣 03/26 22:53
推 dinotea: 你看一下公司104已經在找人了吧68F 101.137.143.74 台灣 03/26 22:54
推 mini178: 這什麼垃圾主管啊69F 49.217.193.20 台灣 03/26 23:04
推 SYAA: 爛主管到處都有70F 36.227.216.215 台灣 03/26 23:07
推 s66449: 能者多勞71F 223.136.93.179 台灣 03/26 23:12
推 dan507: 猜最後給原po加薪3000然後繼續奴繼續超派繼續忍
都可以忍五年了一定可以再繼續忍五年啦72F 1.162.71.191 台灣 03/26 23:32
推 Ron51320: 會上來問就不會離職啦76F 1.200.138.155 台灣 03/26 23:36
推 littenVenus: 主管都嘛希望事情有人做就好 至於是1個人還4個人做 他才不在意 只要不要一直找人訓練人 而且有的公司會把人事費用算在整個部門的績效考評中 用越少人做事 績效分數會越高反正都是對主管升遷加薪有利 對基層沒好處77F 223.137.147.110 台灣 03/26 23:37
推 YAYA6655: 好猛一個人頂四人84F 220.132.139.226 台灣 03/26 23:54
推 dt978: 你不離職，公司不可能理解你一個人當四個人用的痛苦85F 114.34.247.117 台灣 03/26 23:57
推 mayinchi: 換工作！87F 42.75.132.138 台灣 03/27 00:50
推 tony88037: 傳產不意外88F 113.196.151.13 台灣 03/27 01:03
推 q2520q: 傳產真的很容易有這種情況，但凡你有點能力就能凹就凹，升職加薪永遠沒這回事，我前公司就有同事被凹的很慘，因為沒人接就被強迫接了新品，結果他直接在公司連續上了28小時的班...(因為新品不穩定)89F 125.228.215.1 台灣 03/27 02:06
推 bfacsls: 本來職務上預計4人，現在幫你們省到剩1人，薪水先加個2萬我再考慮要不要留下來，然後到時候加完他們會說你自願1人當2人用，然後你就每天都要操兩台機台這樣，然後智障主管還要用公司sop來限制你的速度，再來靠北你產量不夠。95F 106.64.57.174 台灣 03/27 03:33
推 milkkiss: 以你的能力 離職選相同產業薪水一定會更高102F 61.224.53.31 台灣 03/27 03:49
推 mddptt: 不跑等什麽？104F 180.217.45.14 台灣 03/27 04:37
推 papa1120: 有年資跟0年資的薪水有差很多嗎？105F 101.137.147.13 台灣 03/27 04:51
推 Ray1018: 不可以把工作做完啦106F 42.72.241.95 台灣 03/27 05:12
推 p1227426: 薪水多少  ，考國營CP值高107F 111.71.214.75 台灣 03/27 06:24
→ abcrr123: 一人當四人用，薪水只+5000，老闆笑到歪嘴了吧108F 42.77.134.127 台灣 03/27 06:59
推 k798976869: 去科技業當作業員啊110F 123.110.50.249 台灣 03/27 07:11
推 VischDonahue: 離職111F 42.78.6.22 台灣 03/27 07:17
推 kenkenapple: 換別部門就不會凹了？說不定用不同凹法 薪水更少112F 114.136.84.138 台灣 03/27 07:39
推 snowangelic: 你自己要1當3人用  確定可以 再找主管談價格吧 來不及了 是我就慢慢做了 反正也沒多很.114F 112.78.93.99 台灣 03/27 07:39
推 beoneg: 什麼爛公司…117F 49.216.193.166 台灣 03/27 07:42
→ cobal: 這真的證明一件事,千里馬很多,但伯樂很少118F 118.166.25.89 台灣 03/27 07:50
推 paul60209: 你一個人扛4人工作，建議是談判前，先請個一週長假，讓老闆跟主管意識到你不在的話，那站就是產能瓶頸！增加自己談判籌碼120F 122.100.94.61 台灣 03/27 07:56
噓 Acce0912: 先開噴幹他全家 把你的怨恨都發洩完 剩下就垃圾時間了124F 110.28.65.100 台灣 03/27 08:12
推 a37821910: 傳慘就是快逃啊126F 49.216.46.98 台灣 03/27 08:32
推 jboys75: 你都有辦法找到敲門 以後工作也會很順利的127F 101.10.105.211 台灣 03/27 08:34
推 LivveTi: 離了啦 把這段當履歷 然後讓他們去花錢找四個人129F 103.199.68.182 越南 03/27 09:50
推 iori305: 請問是哪一間？值得這樣考慮？131F 1.200.51.223 台灣 03/27 10:45
→ stevenpiglin: 繼續做 不要離職 反正你很奴132F 203.217.120.136 台灣 03/27 10:48
推 ivi: 用一人抗四人的經驗去找下一家阿 這家看描述就算挽留也不會加多少133F 180.217.27.190 台灣 03/27 10:54
推 naclparu: 感覺你很有能力只是遇到垃圾主管，有能力逃快逃，下個被老闆電到飛起來的就是那個垃圾主管了。135F 39.15.72.190 台灣 03/27 11:05
→ todao: #1c0vJKpn (WomenTalk)138F 1.200.37.251 台灣 03/27 11:39
Re: [心情] 提離職抒發 - 看板 WomenTalk - 批踢踢實業坊
作者: todao (心裡有數) 談 : 2.挽留我的話，我先要求作業時酌量放寬標準讓我不影響作業的前提，讓我小部分自己發 揮 : 順便提升待遇 : 3.直接讓我自由
推 u2002020021: 之前在單位，有個學長很抗，一個人抵兩個人用，後來學長離開，我們直接擺爛，一個人的薪水，做一個人的事就好139F 42.78.77.146 台灣 03/27 11:41
推 polung: 騎驢找馬，在職轉換跑道比起待業身份求職好143F 114.137.63.90 台灣 03/27 12:13
推 afterzoom: 離職吧145F 101.137.96.246 台灣 03/27 12:19
推 andykao082: 你也太強，可以先提留停找工作談薪146F 39.9.163.82 台灣 03/27 12:23
推 lee198218: 感覺你工作上還很有餘裕，大概會同意你過調，但是回兼找到人接替為之，想當然爾不會找人，你又可以一個人當五個人用，這樣老闆才真的賺147F 27.52.70.203 台灣 03/27 12:45
推 destiny1007: 已經少領了三分薪水,不要給公司凹啦151F 116.89.138.233 台灣 03/27 12:46
推 GOODREAM: 奴爆了152F 27.52.42.24 台灣 03/27 14:03

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