看板 WomenTalk作者 kiki6766 (安語翊)標題 [難過] 和老闆吵架了時間 Fri Sep 26 10:52:55 2014
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問大家.當如果對公司的福利制度不滿,老闆要你每星期六都要上半天,又沒什麼事情,
年終獎金600,做滿一年的特休只有兩天,要請還要兩星期前告知,也沒調薪,這樣合理嗎
?
昨天開會,就這樣講的不舒服,我一度失控發火,我知道對老闆不禮貌,但還是忍不住回
嗆,我又是喜怒哀樂形於色的人。雖然事後我有道歉了,可是已經好幾次談不愉快的紀錄
,他們說已經對我很好,別家公司很多都沒勞健保,有的小姐薪水比我低做的比我多,我
一直要求,那老闆給我當算了吧…還說星期六日有時他們也都忙,不像我都待室內的。
很後悔太衝動…有打算要離開了…但工作難找,很多條件比現在工作更差的…也是很怕換
到更差的
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→ hanjahyuk: 你年收百萬嗎? 為何要受這種慣老闆的氣3F 09/26 10:56
→ GPCR: ...那就乖乖待著5F 09/26 10:57
→ king7483: 要在差也很難吧~可以找到更好的~7F 09/26 10:57
→ Veeshan: ..................你出社會多久呀?11F 09/26 11:00
→ apower223: ...............這樣叫做"他們說已經對我很好"喔Orz13F 09/26 11:02
→ clairewater: 建議你現在就打開104 過年前很難找人 有機會找到好缺14F 09/26 11:03
推 linyap: .......你條件沒有這麼差 這種工作...15F 09/26 11:03
推 outleap: 我做了這麼多工作 勞健保是必須 不是老闆施捨欸...
而且完全不照勞基法走 這...16F 09/26 11:04
→ selene79616: 你們老闆有夠不要臉 也請你不要助長這樣的小企業持續壓榨台灣人 好嗎18F 09/26 11:06
→ misscircus: 太多不照勞基法了 搞得很多人把應該的當做是超好福利20F 09/26 11:07
推 lovefu: 等妳找到別的工作後在回頭看妳會發現自己很蠢==+22F 09/26 11:07
推 flower6: 你該作的不是跟老闆吵架,是換工作( Д`)y━・~~23F 09/26 11:08
推 g7a7n7: 打開104吧...24F 09/26 11:09
推 Minervus: 勞健保本來就是基本的這能拿來說嘴當福利!??25F 09/26 11:10
推 yaya: 當初我要離職老闆也說你去外面找不到比我們更好的 (才怪!)員工離職後都不適應外面然後再回來做 (才怪 我現在這間更好)28F 09/26 11:12
推 mitsurino: 勞健保是必須的 不是老闆施捨給你的30F 09/26 11:13
推 vacancy623: 嚇唬你罷了 沒勞健保根本違法 你先找到再火速離職吧31F 09/26 11:13
推 goodsnk: 老闆以為自已是活菩薩喔32F 09/26 11:14
推 PMPJ: 600??單位是千或萬嗎?太扯了33F 09/26 11:14
→ angelmax: 現在外面爛公司的確蠻多 但你這間也沒好到哪去就是了 XD35F 09/26 11:15
推 luvsung: 你老闆是自以為有錢就能請到人?36F 09/26 11:16
推 lennahc: 把壓榨員工當理所當然的老闆,我是不會想待下去~37F 09/26 11:17
推 heloiselu: 年終...600 ?? 是少打兩個零還三個零嗎? 快逃吧~~39F 09/26 11:18
推 zsp7009: 我以為做一年後特休7天是勞基法規定的40F 09/26 11:19
推 Aline05: 不要浪費青春待在這種公司了 …年終六百是施捨嗎41F 09/26 11:19
推 jdarch: 當初離開前公司主管也一直說別的公司可沒這麼好等等,話術而已,更好更有制度的公司一堆,沒按勞基法能好到哪去42F 09/26 11:20
推 dogbydog: 如果你的能力遠低於勞基法保障,就去聲請救助吧。45F 09/26 11:24
噓 abine: 這種公司你還待得下去?你是條件多差必須靠這種公司生存?46F 09/26 11:27
推 gdx7335: 沒勞健保這種是比較離普,不過很多有特休但是不能休48F 09/26 11:30
推 adapt: 找好證據告他們,記得可以拿到賠償51F 09/26 11:32
推 raepopo: 600元你還待得下去?? 不要這麼奴幫老闆省錢好嗎53F 09/26 11:35
推 kndleo: 爛透了!600元我情願換成一塊錢拿去丟老闆55F 09/26 11:36
推 TOMOMI: 沒勞健保 其他人還幫老闆說話 是M嗎?56F 09/26 11:37
推 Shine12: ......罵完他你也替自己出一口氣了 快逃 這不符規定阿!60F 09/26 11:44
噓 kairiyu: 紅明顯 很好奇 請問一下工作性質是甚麼?61F 09/26 11:45
→ leonian: 600還真敢給耶 都不會不好意思...62F 09/26 11:45
推 jacali: 年終600…XD 這也太慘了吧63F 09/26 11:46
推 s96422: 違法了耶 檢舉下去吧65F 09/26 11:47
推 morphyster: 年終6百他說得出口,我還不敢聽勒.....囧68F 09/26 11:50
推 centra: 請去 Techh_Job 版看薪資文,妳會發現這工作根本浪費生命70F 09/26 11:52
推 centra: 差600就留下相當不值,這工作十年後妳的薪水還是原地踏步73F 09/26 11:56
推 Steinadler: 不要跟老闆吵架 沒有意義 趕快逃走才是上策74F 09/26 11:59
推 yulijih: 好可怕 這樣你ok? 不要慣老闆好嗎78F 09/26 12:09
推 minmi: 年終六百..我包給姪子紅包還有2000咧.這種公司妳還待81F 09/26 12:09
推 suction: 本來想說應該是很在意自己權益的人 看完覺得你肯待也是滿......85F 09/26 12:13
推 toranpu: 現在小朋友紅包都比你年終多幾倍= =88F 09/26 12:14
推 fiyoungbear: 我月休四天 年終1200 沒特休 所以我辭了
苦撐一年多~ 希望施主也能早日解脫89F 09/26 12:15
推 WuKong: 怎麼可能沒勞健保= =91F 09/26 12:17
推 man700: 600元年終!是在糟蹋人唷!92F 09/26 12:17
推 heat0204: 常去的飲料店 工讀的中秋紅包是600 不知你工作性質?93F 09/26 12:17
噓 bug001: 沒勞健保...妳是有什麼原因才待在這種公司嗎?94F 09/26 12:18
→ remainswind: 原po公司有幫員工保勞保啊,只是「老闆將保勞保視為恩賜」而已。95F 09/26 12:21
推 Ephraim: 太衝動...你應該不要嗆老闆, 直接申訴公司制度不合勞基法請市政府派員來查就好了...97F 09/26 12:25
推 CHRISTINAYEN: 我以為年終都是Nx月薪 即使只有0.5 難道你月薪1200?99F 09/26 12:27
推 en90508: 這份工作聽起來沒有很好呀!不換嗎?243F 09/26 19:05
推 Ec73Iwai: 講句難聽的 這個社會就是對老闆溫良恭儉讓的人太多
才會讓一堆老屁股在那邊囂張244F 09/26 19:09
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