看板 Tech_Job作者 komod (Cheerful Sone)標題 [徵才] 丕文科技 月薪6萬起 招募研發替代役時間 Sun Oct 6 17:36:29 2013
各位正在尋找103年度研發替代役的同學們好
我們是一群新加入公司的年輕中生代
在積極為公司創造新價值的同時
也一直努力尋找志同道合的夥伴們加入
所以今年我們投入招募研發替代役
提供相對優渥的薪資與特別的工作願景
有興趣想了解更多資訊的同學
可以參加我們在各校舉辦的
說明會
http://goo.gl/0tC1UO
Facebook粉絲頁同時也搭配舉辦各項
抽獎活動
https://www.facebook.com/Provideo.TW
或是參考下列資訊直接投遞履歷
若有任何問題, 請可以推文或至Facebook粉絲專頁留言詢問
無法一一水球或站內信回答喔
【公司名稱】 Provideo (丕文科技)
http://www.provideo.tw/
【職缺內容】 軟體設計工程師 (研發替代役)
技術方向及領域:
- 多媒體數位影音資料流的分析與處理
- 手機、平板等行動裝置應用程式開發
- 跨平台核心和應用程式的研究與實作
- 網路串流與通訊軟體開發
- 嵌入式系統軟體開發
- 網頁前後端程式開發
技能需求:
- 熟悉至少一種程式語言,C/C++ 尤佳
- 具備基本資料結構知識
- 具備基本演算法知識
【薪資範圍】
月薪6萬起 14個月,完整package將於面談時商議
【工作地點】 新北市新店區
【工作時間】 09:00上班 RD大多7:00~8:30下班 (附晚餐) 週休二日
【履歷投遞】
email 履歷至 vicky_wen@provideo.com.tw
標題寫明 「應徵 103 年研發替代役 姓名」
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.34.84.77
→ ianwind:跟之前聽說的差了一截 Orz2F 10/06 17:43
推 w9103:不一文3F 10/06 17:49
推 Dvc:6萬起??4F 10/06 17:50
→ komod:因為有提高徵人標準,當然也應該給予合理且有競爭力的薪資 :)6F 10/06 17:59
推 NeuesLeben:請問除保14以外 完整package大約平均值為何?7F 10/06 18:21
→ komod:package 會在徵選過程中 視個人特殊表現向上調整8F 10/06 18:34
推 leiyan:小妹可以應徵嗎?9F 10/06 18:39
→ fatty3321:資訊好少喔...看起來是資工背景,斷然放棄10F 10/06 18:40
→ komod:我們也有一般職缺, 歡迎小妹! (無論是不是鍵盤小妹)11F 10/06 18:52
→ komod:@jefflife 目前扣除午晚餐時間 工時9小時上下 週休二日15F 10/06 19:22
推 cccssszzz:總覺得新人能拿起薪6萬 實力肯定強...16F 10/06 19:29
推 gerkk:有誠意!17F 10/06 19:30
→ leiyan:搞不好像我之前的壓時程帶回去做18F 10/06 19:32
→ komod:@leiyan 我現在帶回去做的只有像這種開發外的有趣徵才事務20F 10/06 19:36
→ PTTCEO:研替開60k*14 真的只有強者才可以去try了21F 10/06 19:37
→ komod:前陣子算有花到RD下班時間的只有C++讀書會內訓活動22F 10/06 19:38
推 imafox:來個人試水溫吧! 記得po心得文!24F 10/06 20:18
最近已經有人來面試了 或許可以跟同學打聽看看
推 ming70017:一定是騙人的 起薪6W可以找國外的了
最好是PO在PTT找人 台灣只有濫缺才會缺人26F 10/06 20:35
推 purplebrown:某些鄉民真難伺候 給薪低罵無良 高於市面行情又說騙人28F 10/06 20:43
推 hadessage:6w找國外? 研替基本款不都4萬5~5萬了 強一點6w不行?29F 10/06 20:46
推 MasonWU:六萬在臺灣可以找頂尖的碩畢新人,再國外只能找工讀生!32F 10/06 20:59
這是我們認為一個學 Computer Science 的研究生該有的基本能力
最後能跟多強的年輕同學們約定明年一起合作
就看最後的徵選結果囉~
→ rainycats:komod 是我學長 我相信他開給高手應該不止六萬34F 10/06 21:11
不要給我壓力啊~ 薪水不是我決定的 XD
推 sinsony:其實市場有幾間,畢業就開6~7萬的...也不是新聞吧
但高於市價就是給推~35F 10/06 21:17
推 zhi5566:不管怎樣60k X 14 就先給推了 一堆公司再把還沒看到分紅就說年薪有多少 反正先開價 領不領得到是一回事
老美年薪10萬鎂 大概跟台灣150台票用起來剎不多, 個人經驗38F 10/06 21:30
推 boss0405:推~希望台灣越來越多這種新創公司來改變台灣的科技業43F 10/06 21:34
推 wj1009:希望是真的給60k。不是打廣告而已……44F 10/06 21:39
推 DrSheldon:為什麼招生海報是棒槌...
感學下一秒會很痛45F 10/06 21:39
團隊裡有棒球愛好者
我們希望海報要走跟一般公司不同路線, 所以最後就變這樣了
→ GoldX5:GG還要加分紅好嗎,加了分紅何止60000*14
不過軟體小公司的確就該這樣給,這樣才會強47F 10/06 21:49
推 oneheat:total聽說很高,不過好像要滿有本事的50F 10/06 22:16
噓 diaze:下班幾點怎麼不寫??51F 10/06 22:17
OK! 那就再補上我所看到的上班情形
推 cosy:都已經在推文說工時八小時了 怎麼沒寫?54F 10/06 22:26
推 cosy:我發現這個版很多見不得別人好的人耶 薪資開高也不信 那你們永遠去領22K好了....56F 10/06 22:29
推 pengpluto:推...希望可以帶頭改善台灣的薪資條件58F 10/06 22:30
如果證實是假的, 讓你噓絕對沒問題
我再補請投履歷的吃雞排!
推 Acos:推推 鬼島被奴役慣了 看到不是香蕉會嚇到60F 10/06 22:34
推 leehao:給推 某樓不信的話怎麼不去投一下? 勿酸葡萄61F 10/06 22:40
推 ccr123:該不會是6*1265F 10/06 22:52
推 jcgood:開高薪也不行? 酸的還是去領22k吧67F 10/06 22:59
推 glofish:主事的是新一代的思維,推精兵政策慢慢改善公司體質?68F 10/06 23:01
推 lkyo:新店推!給60K起推!69F 10/06 23:03
→ leiyan:可以找個好地點面試嗎 新店那裏很難跑耶70F 10/06 23:04
→ komod:樓上先丟個履歷吧 我們也有可能採用phone interview喔~71F 10/06 23:05
推 twtwman:六萬可以請資神老科技人對開發效果更好喔72F 10/06 23:09
推 winddin:怎麼了 6萬就一堆人驚艷 現在業界有這麼慘嗎73F 10/06 23:17
→ wumingxian:因為台灣現在研替月薪能開得出比六萬高的屈指可數!!74F 10/06 23:18
→ komod:@twtwman 我們也有一般職缺, 薪資面議! 但該養的RD還是要養75F 10/06 23:18
推 boss0405:對於真正的人才來說,新人絕對值六萬以上。看到太多人
才最後選擇到外商或出國,希望能越來越多好公司來留住台灣的人才76F 10/06 23:19
推 Csir:原po真強者!!!!79F 10/06 23:25
推 nn5566:哇 心動了耶80F 10/06 23:29
推 nn5566:有試用期嗎?85F 10/06 23:50
目前沒有
推 srxrrr:路過推一個!!希望台灣能多幾家這種公司!!86F 10/06 23:52
推 IsecretD:推一個,希望你們能在業界帶起這個風氣87F 10/07 00:03
推 kyll: 推一個,希望你們能在業界帶起這個風氣88F 10/07 00:07
→ lucas01:好偏僻 有提供免費停車位嗎 或是可以遷到市中心89F 10/07 00:18
沒有免費停車位耶~ 但開汽車的有地下停車場能租, 機車能直接停
如果搭捷運的人應該不算太遠, 也有同事搭公車
要遷址可能要先賺到搬家的錢 :(
→ lucas01:問題是省公司錢 卻花掉人才的錢跟時間還有通勤精神損失阿91F 10/07 00:23
推 cmit13:真心對待人才,推!92F 10/07 00:24
→ komod:通勤確實很辛苦, 但我們目前也真的還無法做到搬家或提供住宿93F 10/07 00:25
推 QQ5566:推一下 希望開個高規格可以吸引到滿意的人才94F 10/07 00:26
推 superowl:跟原po共事過 是個很厲害的RD~
如果可以通過他的面試 60K*14應該真的只是基本95F 10/07 00:28
推 pinkygiveme:對你來說是長途通勤,對台北南區來說很近阿
你如果強到可以讓公司搬家再說吧
這地址已經離新店線不遠了,新店租金也相對便宜97F 10/07 00:29
推 cobrasgo:公司名造句:曹丕文帝是也
我竟然看到叫人家搬公司的XDDD100F 10/07 00:32
→ leiyan:上班搭大眾運輸真的頗累 還不一定上得了車102F 10/07 00:33
→ pinkygiveme:想想也是有道理,也許這篇發掘了一些強者吧
之後說不定有人還可以叫公司更改產業跟營運型態的103F 10/07 00:34
推 cccssszzz:怎麼不叫GG搬離竹科 員工上下班老是塞車105F 10/07 00:34
→ leiyan:GG當然要做南科的啦106F 10/07 00:36
推 djmay:說明會沒有116 XD107F 10/07 00:49
因為116的型式是博覽會所以我們沒有報名
但我們當天應該會到現場看看, 發發dm或找有緣的同學聊聊
推 wade0222:哇屋!! 感謝貴公司來中正徵才108F 10/07 00:52
推 bfm98:推有誠意公司~109F 10/07 00:59
推 icespeech:其實在這附近租房子也不太難,我來的時候一天就找好了XD110F 10/07 01:01
推 wade0222:機械系不是做數位的好像很難應徵QQ111F 10/07 01:12
推 yandin:可惜退惹qq112F 10/07 01:18
我們也徵一般非研替的RD
但標準就會以有工作經驗的情況來衡量囉
可能觸及的技術內容大致上相同
有興趣的可以參考目前104上的職缺
推 ebeta:新鮮人肯給到六萬?@@114F 10/07 01:24
如果有實力, 有潛力, 值得
推 cafopupu:這種價碼,臭酸老屁股都想去了115F 10/07 01:27
推 avgirl:希望原PO可以在之後順便告訴大家PTT真的是臥虎藏龍........116F 10/07 01:28
推 FF9:在美東工作想回台灣也收履歷嘛?118F 10/07 02:18
只要專長跟能力符合都能投啊~
不過旅美歸國的我們不一定出得起小小郭的價碼就是了 @@
推 caseyy:奇怪咧,給高薪也不行。真難伺候119F 10/07 07:00
推 ronaldaska:身為原po前同事,komod熱血人士是也,推121F 10/07 08:43
推 hikaru677:之前去面試過 真的很有誠意 高手絕對可以去試試!122F 10/07 08:52
推 xeonchen: 身為原po 同事,komod熱血人士是也,推124F 10/07 10:03
推 cloudrick:身為原po前同事,komod熱血人士是也,推125F 10/07 10:23
推 J98: 身為原po前同學,komod熱血人士是也,推129F 10/07 11:00
推 wasidada:原本我以為台灣電子業已經沒救了 可是我看到元po
讓我覺得 還是有不錯的公司存在131F 10/07 11:12
推 kwiwon:朝聖推一下,komod真的很熱血!!133F 10/07 11:24
推 rockhart:難得有正常老闆想帶人才衝,公司有企圖心當然肯給高薪。134F 10/07 11:45
→ leiyan:搬到南部一年該可以省掉好幾百張小朋友135F 10/07 11:46
推 harruki:朝聖++ komod大大很威的~136F 10/07 12:06
推 coronach:看ID就知道開60k不是開玩笑的 而且我lab同學也過去了XD138F 10/07 12:23
→ javatea:台灣怎麼了 六萬就可以轟動了 @ @139F 10/07 12:23
推 yandin:樓上上澳洲打工旅就超過惹^.<
遊140F 10/07 12:39
推 ganla:達廣告效果了,其他公司快跟進!142F 10/07 12:42
推 huei1224: 身為原po 同事,komod熱血人士是也,推144F 10/07 13:32
推 tomfox: 身為原po 同事,komod熱血人士是也,推145F 10/07 13:36
推 tkotwia:: 身為原po 同事,komod熱血人士是也,推146F 10/07 13:37
推 kurtdh:推60K,可惜我不是學這個的。Q q148F 10/07 13:59
有啊! 努力充實自己, 讓自己明年有更多好選擇吧
推 DIDOLIN:推高起薪 可惜領域不同152F 10/07 14:59
推 s595857:帶風向拉~~~~~給推153F 10/07 15:32
→ Uname:帶風向!給推!!156F 10/07 16:06
推 gabom:回信後無下文就是GG了嗎...? 冏157F 10/07 16:26
如果是今天投的, 應該是HR尚未再進一步處理
剛去問HR她說今天收了好多信
要確認一下用什麼方式轉呈給篩履歷的人比較好
推 shiratori:身為原po前同事,komod熱血人士是也,推159F 10/07 18:30
推 YONIQ:請問研發有在徵web developer嗎?160F 10/07 19:27
有, 把技術方向跟領域補上這項了
推 easych:心動了...4年安控嵌入式RD收嗎XD161F 10/07 19:53
推 Earvin:跟原po有相同的本命,komod熱血人士是也,推162F 10/07 21:24
推 renmax:服研替中... 看到後真想換公司服役XD163F 10/07 21:39
→ YunJonWei:求職陷阱多,沒看到紙本與相關條件,別輕易相信廣告
光是他連正式的廣告文宣都不敢寫薪資了,很難相信有沒有搞不好只有第三階段才有六萬耶。164F 10/07 21:47
宣傳dm我想沒有一家有寫薪資
小心為上是忠告
肯相信我們的再來吧
推 final01:webcam這東西還那麼火紅喔? 而且不是chip場 ~真威 XDDD168F 10/07 21:56
推 icha:身為原po同事,komod熱血人士是也,推170F 10/07 22:55
推 bryantlee:推原po強者,好公司真的值得支持啊171F 10/08 01:31
關於老師有沒有60K這件事, 我想公私立學校不同職位有不同狀況
由於不是本篇也非本板重點, 為免爭議離題, 已將推文刪除
請大家另找適合的版面或自行水球站內信討論囉
推 zetatmrptt:好強!!! 同好推XD 早知我也讀CS就好了173F 10/08 22:15
※ 編輯: komod 來自: 114.34.84.77 (10/09 00:43)
推 hsinggg:RF路過推,台灣風氣靠你們! 衝呀!174F 10/09 01:26
※ Solitary:轉錄至看板 SMSlife 10/09 23:46
推 cxiii:敢問公司前景? 今年錄取也要一年後進去, 接著綁三年
研替薪資>=貴公司的不下十家, 無一不是大公司或快速成長的176F 10/10 11:22
推 llzzyy01:回樓上 研替薪資有到這種等級的几乎都是要常態加班吧178F 10/10 11:42
→ cxiii:軟體公司幾乎都很少加班 舉例:TM Y! 58k*14180F 10/11 14:49
--