看板 Tech_Job作者 awaeleven (在植樹節植牙)標題 Re: [討論] 30歲工作不積極沒熱情..時間 Wed Feb 5 23:03:41 2014
※ 引述《Porsche001 (Porsche001)》之銘言：
: 進入科技業當RD 5年多,30歲,
: 目前公司就只有保14個月而已,
: 另外的分紅連半個月都達不到,所以我幾乎忽略也不期待,
: 我對未來當主管一點興趣都沒有,也不想努力,
: 公司賺錢又不會多發給我錢,
: 就只是想乖乖做好自己的事情領薪水過日子,
: 每次看到同事遇到長官就表現很積極就覺得很假,
: (自己心中都會OS:這些人那麼有拼勁,真的那麼為公司做牛做馬?)
: 我都是下班時間到立刻走人下班.就算什麼大官協理,處長在旁邊也一樣,
: 有事情明天再說,沒給錢就不工作,
: 我不欠公司,公司也不欠我,
: 因為我曾經1年加班到凌晨,卻一點好處也都沒有,
: 就看破了,目前月薪6萬,不過在公司很黑吧.
: 現在只把工作當作一份薪水在領,
: 沒有積極爭取表現為自己加薪,
: 也就是一輩子當RD,也不知道能做到幾歲,
: 再過個幾年可能就被市場淘汰,
: 有跟我一樣那麼消極在工作的人嗎?
: 再過個5~8年還在科技業當RD,下場大概會怎樣?
下場如何要看你現在的工作有沒有取代性。或是你薪水和產出的C/P值如何。
如果還有一點剩餘價值，工作應該還是會有的。不要出大包，主管也未必想
惹事趕你走。
待下去應該不是問題。只是後頭有兩個問題在往後的幾年會一直在你腦中出現。
而且出現的頻率越來越高。
1. 為什麼我會變成這樣子？ 2. 該何去何從？
為什麼會變這樣？
從大概三、四年前開始，我就一直問自己這兩個問題。但我始終沒換工作。
個性應該主導了一切。很多人的導火線有可能是在付出和所得不成比例。又不想
拍馬屁。於是當科技公務員變成了最後的選項。但很多時候即使當科技公務員消
極的工作還是打趴一堆人。不過打趴也沒用，因為有一群人本來就是趴在地上搖
尾巴當工作的。
為什麼說個性主導一切？因為台灣大部份公司的生態就是如此。換到別的公司，
獲得上司賞識的機會有多少？很少....因為超過一半的上司也是趴上去的。因此
就算換了公司結果應該也不會差太多。不遵守上面的命令，即使事後證明你是對
的，有多少上司會承認自己的錯誤，而去賞識你？大部份只記得你不聽話，而不
會記得你判斷正確。
分配到同樣的工作，自己8小時做完回家。別人要加班完成。老闆喜歡加班的人。
也許是因為喜歡被員工圍繞的感覺。因為沒加班，於是乎就再塞更多的工作給你。
再用120%的力氣在8小時完成。準時回家。老闆會再塞二倍的工作給你。評估後，
接受了1.5倍的工作。老闆只會記得你推掉那0.5倍的工作，而不會記得你做了1.5倍
的工作。
以前教授有說過，要先努力，就會得到好成績，然後就會開始有興趣。才會想更
努力。因為先有興趣而努力因此得到好成績的人並不多。
努力→好成績→興趣→更努力→更好的成績....
相對的，努力→徒勞無功→意興闌珊→沒興趣
目前的狀態應該就是這樣子來的。
該何去何從？
隨著年紀越大，或者結婚，或者有小孩，可去可從的地方越來越少。
再加上換環境心態沒有太大的轉變，沒多久還是會陷入一樣的問題。
我常覺得自己的熱情就像指數函數一樣。隨著工作越多年，熱情就逐年遞減。
但遞減的速度也逐年變慢。到最後老闆給我薪水，我給他8小時。成了魔鬼的
交易。
年資久了，假多。放個假散散心。收假後繼續魔鬼的交易。
至於會不會被layoff。8hr裏，保持自己一定的水準以上。即使是雞肋，也是會讓
老闆覺得棄之可惜的。
指數函數的特性就是 不管積分還是微分它還是指數。
當個科技公務員沒什麼好丟臉的，又不是科技米蟲。
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◆ From: 111.251.213.46
推 GGmorris:大部分的人都這樣啦,這有很奇怪嗎?1F 02/05 23:07
推 xuptjo:推先努力才有興趣... 中肯到不行4F 02/05 23:32
推 nikolas:推....老闆只會記得你推掉那0.5倍的工作8F 02/06 01:11
推 Porsche001:自己個性自知無法升上去,這幾年我當科技公務員
跟以前比其實工作變快了也變多 但明顯感覺評價變差9F 02/06 01:12
推 liteon:更有趣的是，到老闆覺得棄之可惜時，平常連湯渣都很難吸到真的動念要離開了，老闆又會突然覺悟說你是支美味的雞腿~.~平常眼不明、耳不聰，這時候就會認真地跟你說"其實我都懂"不想/無法 解決"人"的問題，又讓認真做事的當雞肋領香蕉
趴在地上搖尾巴的則是閒閒沒事臉書種菜加班裝忙瞎混領高薪科技公務員應該是最好的選項了..不然就剩下一起趴下去汪汪11F 02/06 01:46
推 prokofieff:推....老闆只會記得你推掉那0.5倍的工作17F 02/06 03:05
推 zhi5566:老闆對你印象不好時 自己最好有打算 年輕時找跟自己合得來老闆 是除了錢 另一個蠻重要的考量 個人經驗18F 02/06 03:08
推 caseyy:推 老闆只會記得你推掉22F 02/06 07:10
推 zszsdd:台灣名言:做人比做事重要，會做事不會做人撿角一輩子
請用台語發音24F 02/06 08:18
推 b6byc:很卑微也很真實.28F 02/06 08:56
推 kyll:推先努力才有興趣31F 02/06 11:24
推 hns7:真的淚推QQ32F 02/06 11:43
推 joh:其實這也是國外和國內不同的地方阿34F 02/06 12:26
推 zhi5566:正常上下班 8小時就認真工作 layoff不是個人可以決定
部門黑 公司虧錢 沒事可以做 得罪高層 隨時都會被趕走39F 02/06 13:49
推 micbrimac:很多事情不是自己可以決定 有時候太認真功高震主也是可能被lay off 哀41F 02/06 13:52
推 csii5566:許多鄉民也慢慢從學生到結婚生子了 看破紅塵文只會更多43F 02/06 14:19
推 lave70:真的 五年十年過去 人生體驗更多44F 02/06 18:17
推 ntddt:無法跟趴的人公平競爭 那至少可以跟不趴的人競爭吧, 應該還是有很多量化自己績效的方式跟老闆爭取對應的報酬49F 02/06 23:36
推 NovaSP5566:Moving forward~~~
歡迎大家加入nova sp, 這裡令人感動的研發風氣
一定可以重新燃起你的熱情52F 02/07 19:25
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Re: [討論] 30歲工作不積極沒熱情..
02-05 23:03 awaeleven.
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