我們的球隊不夠好，這點我們心知肚明，所以今年我們想要鍛煉隊伍、提升年輕球員
實力，讓他們從失敗中進步——同時，也讓我們處於一個得到偉大球員的有利位置。
為了達成這個目標，最好的辦法就是輸掉很多的比賽，下一屆選秀有很多具有實力的
球員，有一些有潛力成為全明星的球員，甚至是建隊核心。有的時候，我的工作中包
括去理解輸球的價值。

我知道，這聽起來很瘋狂， 但如果你和我一樣都是NBA球隊的總經理的話，你就會明
白處於聯盟中游是最糟糕的位置。因為這只會有兩個結果，要嘛進入季後賽然後被某
一支頂級球隊在首輪淘汰，要嘛就是錯過季後賽，然後得到一個 第11-第14的選秀順
位。不管是那種情況，你都將永遠留在這個位置。這是最糟糕的情況。

球隊需要一個超級巨星才能在聯盟中立足，而且大多數的球員都渴望在大城市打球，
他們要求被交易、聚在一起、商量作為自由球員一起去哪支球隊。對我們而言，我們
很難去和有些球隊競爭，因此高順位的選秀權就變成了我們唯一的出路。

你怎麼才能成功呢？首先，你得讓老闆明白你將要做什麼，我對球隊進行了分析之後
告訴了他們我的計劃，我想要送走哪些球員，還有哪些球員對我們的未來是有價值的
。我們顯然已經交易送走了一些能幫助我們在眼下贏球的老將，以換回一些未來的選
秀權以及年輕球員。比起我，老闆們更不願意球隊原地踏步，他們也希望球隊能有崛
起的期望，哪怕這意味著球隊會打出最糟糕的戰績。所以他們完全同意我的計劃，我
們之間沒有任何的爭論。如果是在其他賽季的話，也許這個計劃沒有什麼意義，但明
年的選秀大會實在是太吸引人了。

此外，我們的教練也明白這一點。我們想要做什麼已經是人盡皆知了，所以你不能欺
騙主教練，不然你就會失去信任。我們雖然沒有明確地和他這麼說，但事情已經是顯
而易見的了。他清楚地知道球隊怎麼了，而且他對此沒有任何問題。最困難的是要隊
球員保密，如果你在30支球隊的更衣室內進行調查，我敢打賭，不管他們球隊陣容如
何，所有人都會說他們能進入季後賽。這很好，因為你想要看到球員們在場上拼盡一
切然後輸掉比賽。你永遠不應該和球員說不要去努力贏球，但你所組建的球隊很明顯
不具備贏球的實力。

我們並不是全聯盟唯一一支這麼做的球隊，看看76人，自從今年的選秀大會之後，他
們就沒有簽下或者交易來任何一名有價值的球員。我們中的一些人清楚地知道，我們
的球隊不夠好，沒有足夠的才華去贏球。那就變得糟糕吧。沒有什麼在這兩者之間的
做法。不過，即使你的戰績是0勝82負，你仍然有75%的可能錯過狀元簽，因此，我們
要做的就是面對現實，然後祈禱自己能抽到狀元簽。