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作者
標題 [新聞] 留人才 宏達電發1500萬單位員工認股權
時間 Fri Aug 23 09:16:47 2013
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標題 [新聞] 留人才 宏達電發1500萬單位員工認股權
時間 Fri Aug 23 09:16:47 2013
http://n.yam.com/nownews/fn/20130823/20130823702897.html
![[圖]](http://s1-news.yamedia.tw/assets/default/images/fb_logo.jpg){kind=logo}
記者楊伶雯／台北報導
宏達電因第3季展望悲觀，法人認為可能出現虧損，近期股價持續低盪，外資更是頻頻傳
出應與大陸廠商併購的說法，但是董事長王雪紅曾公開宣示會珍惜這個品牌，不會被併購
，為了穩住軍心留住人才，董事會通過將發行1500萬單位員工認股權憑證，約1.5萬張股
票，以22日收盤價149.5元計算，總金額達22.4億元。
出應與大陸廠商併購的說法，但是董事長王雪紅曾公開宣示會珍惜這個品牌，不會被併購
，為了穩住軍心留住人才，董事會通過將發行1500萬單位員工認股權憑證，約1.5萬張股
票，以22日收盤價149.5元計算，總金額達22.4億元。
宏達電公告指出，經董事會同意，將在主管機關申報生效通知到達之日起1年內發行，得
視實際需要，1次或分次發行，實際發行日期授權由董事長訂定；認股權人資格條件，以
認股基準日本公司及國內外子公司及分公司編制內全職正式員工為限。
視實際需要，1次或分次發行，實際發行日期授權由董事長訂定；認股權人資格條件，以
認股基準日本公司及國內外子公司及分公司編制內全職正式員工為限。
宏達電表示，實際得為認股權人之員工及其所得認股權之數量，將參酌工作績效、整體貢
獻、特殊功績或職級等因素，由董事長核定並經董事會同意後認定。任一員工被授予之認
股權數量，不得超過每次發行員工認股權憑證總數10%，且單一認股權人每一會計年度得
認購股數不得超過年度結束日已發行股份總數1%。
獻、特殊功績或職級等因素，由董事長核定並經董事會同意後認定。任一員工被授予之認
股權數量，不得超過每次發行員工認股權憑證總數10%，且單一認股權人每一會計年度得
認購股數不得超過年度結束日已發行股份總數1%。
宏達電指出，員工認股權憑證發行總額為1500萬單位，得分次發行，每單位認股權憑證得
認購1股普通股。認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿2年後，可按時程行使認股權利；
認股權憑證授予期間可行使認股權比例(累計)，屆滿2年 60%，屆滿3年100%。
認購1股普通股。認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿2年後，可按時程行使認股權利；
認股權憑證授予期間可行使認股權比例(累計)，屆滿2年 60%，屆滿3年100%。
宏達電說，認股權憑證存續期間為公司發行本認股權憑證日起算7年(存續有效期間)，認
股權憑證及其權益不得轉讓、質押、贈與他人、或作其他方式之處分，但因繼承者不在此
限。存續期間屆滿後，未行使之員工認股權憑證視同放棄，認股權人不得再行主張其認股
權利。
股權憑證及其權益不得轉讓、質押、贈與他人、或作其他方式之處分，但因繼承者不在此
限。存續期間屆滿後，未行使之員工認股權憑證視同放棄，認股權人不得再行主張其認股
權利。
心得：拿現金比較好還是拿股票比較好
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![[圖]](/img/ansi/8/84addf93068.png)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.20.60.37
→ :去蘋果好惹~~蘋果兩字不知道多好用!!1F 08/23 09:17
噓 :92到了沒啊2F 08/23 09:17
→ :1500萬個精美壁紙喔XDDDDDDDDD3F 08/23 09:17
→ : 股價從 1300 跌到130 強迫員工認股?4F 08/23 09:17
→ :最後變壁紙不保證獲利5F 08/23 09:17
推 :不想認 XD6F 08/23 09:17
噓 :鬼島創舉：送壁紙留人才7F 08/23 09:17
推 :認購之後, 股價無量下跌8F 08/23 09:18
推 :這不是強迫認股 GOOGLE一下好嗎?9F 08/23 09:18
推 :威盛現在不到18塊10F 08/23 09:18
推 :XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD11F 08/23 09:18
→ : 王雪紅 怎不自費 全部買下? 拿員工救火12F 08/23 09:18
→ :發壁紙留人？13F 08/23 09:18
→ :PTT一堆根本不懂的總是愛發言14F 08/23 09:18
推 :真強人才早逃離紅茶了吧15F 08/23 09:18
推 :也太慘 我看下一隻手機換APPLE好了16F 08/23 09:19
噓 :火腿腸17F 08/23 09:19
→ :我想念會計或財務的應該都會知道這是什麼18F 08/23 09:20
推 :真的想留人才，拿現金出來阿19F 08/23 09:20
推 :快倒了連員工的薪水都要吃 台灣老闆不意外20F 08/23 09:20
→ :可以買三星 蘋果 千萬不要買什麼HTC21F 08/23 09:20
推 :原來庫藏股是叫員工買的意思22F 08/23 09:20
→ :國考申論中會也常考這23F 08/23 09:20
推 :.......有人是反串還是認真的啊 囧24F 08/23 09:21
推 :可不可以當作王雪紅在倒貨XDDDD25F 08/23 09:21
推 :可能會有法院認證人渣XD26F 08/23 09:22
噓 :是佛心還是高階主管在脫手?27F 08/23 09:26
→ :依稀記得當初在DRAM廠也有給員工認股選擇權 年資愈高愈28F 08/23 09:27
推 :庫藏股是叫員工買的意思...29F 08/23 09:28
→ :多 還真的有人拿錢下去買了... 有錢我寧願自己買股票~30F 08/23 09:28
推 :沒比較便宜阿xd31F 08/23 09:28
推 :以前不拿出來 現在股價這麼難看才拿出來 當員工白吃?32F 08/23 09:28
推 :92了沒阿 等很久捏33F 08/23 09:29
噓 : 大同集團 聽說也愛這招34F 08/23 09:30
推 :是因為上層都脫手要跳槽到蘋果去吧 才多出這麼多35F 08/23 09:30
→ :PTT是反指標 哼 走著瞧!36F 08/23 09:31
推 :當人白吃 都快變壁紙了37F 08/23 09:32
→ :買下去會不會套牢阿38F 08/23 09:33
推 :股票沒人要了才要分，真有生意頭腦39F 08/23 09:33
推 :我媽朋友當初是X同高階主管.有上百張這種...但後來股價就..40F 08/23 09:34
→ :又不能馬上轉賣 ( ′-`)
記得有版友分享過 一疊可當壁紙貼了41F 08/23 09:34
記得有版友分享過 一疊可當壁紙貼了41F 08/23 09:34
推 :我朋友一隻買在9xx , 他說要等到2000才賣 結果...ww 張43F 08/23 09:35
→ :150其實也還是滿高的啦...說是壁紙還不到那程度45F 08/23 09:35
推 :學長在紅茶店做,進去差不多十年了,從來只買中鋼跟種花股46F 08/23 09:38
推 :認股....幹 認股價是0嗎 可以用149.5*1.5萬算22.4億元嗎??47F 08/23 09:38
→ :拿壁紙留人才48F 08/23 09:39
噓 :股票1300時怎麼不拿出來分紅49F 08/23 09:40
→ :賣到賺到 買到套到50F 08/23 09:40
推 :紅茶店應該要評估一下內部員工的向心力還有多少?XDDD51F 08/23 09:41
推 :1300,員工也買不起阿xd,員工又不是拿免錢的52F 08/23 09:41
噓 :機會早過了，現在才醒來?53F 08/23 09:43
推 :台灣商人敗在太貪 不過王家有政府後盾 沒在怕的54F 08/23 09:44
→ :1張15萬會不會沒多久剩10萬...55F 08/23 09:45
推 :想套牢員工56F 08/23 09:58
噓 :以前搶也搶不到,現在只好叫員工來吞了57F 08/23 10:00
→ :幹他媽的 股票出不掉給員工扛塞哭58F 08/23 10:13
噓 :XD59F 08/23 10:13
推 :發壁紙嗎60F 08/23 10:28
推 :想穩定籌碼 但員工可不見得領情!61F 08/23 10:35
→ :傻了才認股吧 三年後剩十元怎辦62F 08/23 10:38
推 :宏達電員工也太可憐了吧 被操還要幫忙老闆擦屁股..63F 08/23 10:40
推 :傻B才會認吧，一年後大概剩不到10元吧！64F 08/23 10:42
→ :七年後才能賣，你們都多慮了65F 08/23 10:53
→ :什麼時候下市啊！66F 08/23 11:11
推 :傻才會被騙67F 08/23 11:57
噓 :只要說是中國人、中國品牌、支持92共識就不會買他的產品中國品牌最好趕快倒一倒68F 08/23 12:21
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