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作者
標題 [新聞] 派遣「女王」當道 近6成大學女生選擇
時間 Wed Jul 18 16:45:47 2012
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標題 [新聞] 派遣「女王」當道 近6成大學女生選擇
時間 Wed Jul 18 16:45:47 2012
1.完整新聞標題/內文:
派遣「女王」當道 近6成大學女生選擇 薪資不輸正職
誰說派遣只是求職次選項？日劇〈派遣女王〉的名言「我不想當個被公司綁住的奴隸」
，說中不少求職者的心聲。根據104調查，選擇派遣工作者，女性多於男性，近6成為大
學以上學歷，就薪資來看，包括軟體系統工程師、國內業務人員、財會人員、行政人員
等派遣職缺，月薪都達4萬元以上，不遜正職人員。
，說中不少求職者的心聲。根據104調查，選擇派遣工作者，女性多於男性，近6成為大
學以上學歷，就薪資來看，包括軟體系統工程師、國內業務人員、財會人員、行政人員
等派遣職缺，月薪都達4萬元以上，不遜正職人員。
調查發現，選擇派遣的「女王」當道，高達5成8的派遣工作者為女性，展現較高的求職
彈性。就學歷看，5成3的派遣工作者擁有大專學歷。其中，高達6成7的派遣工作認為，
派遣經歷對自身職涯具加分作用，尤其在「提早進入職場，累積更多實務工作經驗」
彈性。就學歷看，5成3的派遣工作者擁有大專學歷。其中，高達6成7的派遣工作認為，
派遣經歷對自身職涯具加分作用，尤其在「提早進入職場，累積更多實務工作經驗」
(22%)、「有機會接觸不同類型工作，擴展視野」(19%)及「進入知名企業工作，對履歷
表加分效果」(15%)，最引起認同。
選擇派遣的新鮮人認為，從事派遣後幫助「認識自己」，已有工作經驗的求職者則透過
派遣制度「從事有興趣的職務、進入知名企業」。
104人力資源顧問副總吳麗雪指出，79%的求職者未來有意願從事派遣工作，較5年前提
升近1成(9%)。主要因為派遣公司能提供「一次面試多個工作機會」，讓求職者能多方
嘗試、體驗不同工作類型，有助為日後職涯定錨，吸引越來越多求職者加入。
升近1成(9%)。主要因為派遣公司能提供「一次面試多個工作機會」，讓求職者能多方
嘗試、體驗不同工作類型，有助為日後職涯定錨，吸引越來越多求職者加入。
派遣人員雖然比正職人員享受的福利較少，但就薪資部份，不見得略遜一籌，例如軟
體系統工程師、國內業務人員、財會人員、行政人員等派遣職缺，月薪中位數都4萬元
以上，不輸正職人員。其中，比較2011年與2012年的薪資增幅，軟體系統工程師平均
加薪幅度更達9.7%。
體系統工程師、國內業務人員、財會人員、行政人員等派遣職缺，月薪中位數都4萬元
以上，不輸正職人員。其中，比較2011年與2012年的薪資增幅，軟體系統工程師平均
加薪幅度更達9.7%。
除了薪資，在職涯軌跡上，派遣員工也呈現與正職人員相去不遠的發展趨勢。 根據
104資料探勘，以行政人員為例，分別追蹤正職與派遣員工職涯下一步，發現兩者都以
從事「行政人員、門市專櫃、業務人員」三類職務居大宗，其中，不論正職或派遣，
近5成會續任「行政人員」職務。
從事「行政人員、門市專櫃、業務人員」三類職務居大宗，其中，不論正職或派遣，
近5成會續任「行政人員」職務。
在業務人員方面，不論正職或派遣，近9成會朝「業務人員、業務主管、門市專櫃」三類
職務發展，且高達6成5會續任「業務人員」。
在派遣公司的選擇上，求職者首要重視「提供派遣員工基本保障福利(55%)、派遣公司
合法性(53%)」，再者為「對派遣員工輔導及協助(38%)、派遣公司形象(35%)及專業
(34%)。相較2007年，在「派遣公司知名度」與「過去合作經驗」兩選項則明顯下滑
(-32%及-27%)。
(34%)。相較2007年，在「派遣公司知名度」與「過去合作經驗」兩選項則明顯下滑
(-32%及-27%)。
104人力資源顧問執行「2012年企業派遣趨勢」大調查，調查期間101年6月12日到6月25
日，對象為104人力銀行求才會員，有效樣本481份，在95%信心水準下，抽樣誤差為±
4.47%。
「2012年人才派遣趨勢」大調查，由104人力資源顧問執行，調查期間101年6月12日到6月
25日，對象為104人力銀行求職會員，有效樣本812份，在95%信心水準下，抽樣誤差為
± 3.44%。
2.新聞連結:
http://news.cts.com.tw/nownews/money/201207/201207181050816.html
派遣「女王」當道 近6成大學女生選擇 薪資不輸正職 - 華視新聞網
![[圖]]()
誰說派遣只是求職次選項？日劇〈派遣女王〉的名言「我不想當個被公司綁住的奴隸」，說中不少求職者的心聲。根據104調查，選擇派遣工作者，女性多於男性，近6成為大學以上學歷，就薪資來看，... ...
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◆ From: 59.120.179.172
→ :葉佩文1F 07/18 16:46
→ :奴隸銀行表示:2F 07/18 16:46
噓 :吃屎3F 07/18 16:46
噓 :奴隸銀行業配文，不意外4F 07/18 16:46
推 :只有不爭氣 沒有不景氣5F 07/18 16:46
→ :洗腦文又來了6F 07/18 16:46
噓 :業配文7F 07/18 16:46
推 :北七喔~ 是找不到正職才當派遣吧8F 07/18 16:46
→ :開始洗腦了9F 07/18 16:46
推 :好可憐 怎麼會走向日本那條不歸路？10F 07/18 16:47
噓 :人力銀行調查 看看吳睿穎跟邱文仁的下場吧11F 07/18 16:47
→ :AV家政婦12F 07/18 16:47
→ :約聘外包都是拿正職的工作請派遣的薪水13F 07/18 16:47
→ :狗屎業配文 薪資不輸正職"才怪"14F 07/18 16:47
→ :你知道大前春子有多少張證照嗎?15F 07/18 16:47
噓 :有正職誰要做派遣!?去你的葉佩雯!16F 07/18 16:48
噓 :洗腦洗免錢的喔17F 07/18 16:48
→ :104的職員是不是都是派遣的?18F 07/18 16:48
噓 :工撒笅19F 07/18 16:48
→ :公司想省錢 中間還有派遣公司抽掉一大筆 薪水還能不輸?20F 07/18 16:48
噓 :葉姵文21F 07/18 16:48
→ :薪資太低缺人22F 07/18 16:48
→ :薪資中位數四萬有什麼意義嗎...23F 07/18 16:49
噓 :洗腦~24F 07/18 16:49
→ :台灣很諷刺的一點是 薪水被人力資源這種冷門科系所左右25F 07/18 16:49
噓 :葉佩洗腦文26F 07/18 16:50
→ :之前公視有作日本專題探討 想自爆前可以先去看那個27F 07/18 16:50
噓 :腦殘，現在大家都想當公務員被政府綁的死死的28F 07/18 16:50
噓 :真的這麼好，人力銀行請先把所有員工改為派遣29F 07/18 16:50
→ :垃圾葉姵文30F 07/18 16:50
噓 :台灣滅國CT5與lO4都推了一把31F 07/18 16:50
噓 :少來了 最無良就是派遣 權責不明32F 07/18 16:51
噓 :爛33F 07/18 16:51
噓 :..................34F 07/18 16:51
噓 :洗腦文35F 07/18 16:52
噓 :洗腦+業配文36F 07/18 16:52
噓 :約聘少了正職超多福利的 特休獎金都沒有 薪水也比較少37F 07/18 16:52
派遣的面紗 / 2008.3.5 - YouTube
這一集節目，我們要請大家來討論目前台灣職場上，從企業機構到政府單位都在浮濫使用的派遣勞力問題。獨立特派員記者張筱瑩、周明文，要為大家揭露派遣的面紗底下，雇主和派遣業者之間「通謀虛偽的意思表示」。 在我們的報導當中，固然不乏為了自己的生涯規劃而投入派遣行業的受訪者，但多數都是受迫從比較好的勞動條件，落入「勞動彈性化...
這一集節目，我們要請大家來討論目前台灣職場上，從企業機構到政府單位都在浮濫使用的派遣勞力問題。獨立特派員記者張筱瑩、周明文，要為大家揭露派遣的面紗底下，雇主和派遣業者之間「通謀虛偽的意思表示」。 在我們的報導當中，固然不乏為了自己的生涯規劃而投入派遣行業的受訪者，但多數都是受迫從比較好的勞動條件，落入「勞動彈性化...
噓 :洗腦業配文是想怎樣 智缺嗎39F 07/18 16:53
噓 :行政人員月薪有四萬以上...可以說是那家嗎,超想知道40F 07/18 16:53
噓 :馬的 現在鼓吹起派遣制度了41F 07/18 16:53
噓 :你當我白癡嗎????42F 07/18 16:53
噓 :人力銀行亂象哪時才會解除43F 07/18 16:53
→ :......44F 07/18 16:54
噓 :媽的 放屁45F 07/18 16:54
→ :有誰曾經接受過人力銀行的民調訪談? 我是沒接過46F 07/18 16:54
→ :1111、104、Yes123等人力銀行 每次都把派遣當好工作47F 07/18 16:54
噓 :塊陶阿48F 07/18 16:55
噓 :行政人員。想唬爛阿49F 07/18 16:57
推 :北七銀行員工吃不到肉所以改吃屎，因吃北七銀行員工愛吃屎50F 07/18 16:58
噓 :預祝104造謠的各位都生完了小孩而且確認過有沒有__51F 07/18 16:58
噓 :葉佩雯 馬的就是有這種濫奴隸淫行才會有濫派遣公司52F 07/18 16:59
噓 :聽你在放屁 幹53F 07/18 16:59
→ :發這新聞文章的人，不知道會不會有一絲絲的心虛與不安??54F 07/18 17:00
→ :寫這篇文章的 搞不好自己也是55F 07/18 17:00
噓 :幹56F 07/18 17:01
噓 :無恥...派遣已經搞到日本窮忙族很嚴重，所以這片沒辦法拍續作了，現在還在講派遣?
薪資不見得略遜？怎麼不說派遣連年終和三節禮金都沒有?57F 07/18 17:01
薪資不見得略遜？怎麼不說派遣連年終和三節禮金都沒有?57F 07/18 17:01
→ :老實說...軟體業的派遣..薪資都還算不錯60F 07/18 17:02
→ :也沒有特休，要派公司不要你的時候馬上辭你，而且派遣61F 07/18 17:03
→ :至於年終和三節...軟體業的派遣一樣有62F 07/18 17:03
→ :業者也一副只想賺佣金的態度63F 07/18 17:03
→ :年終三節分紅福利金特休 啥都沒吧 叫你走路也完全合法64F 07/18 17:04
→ :軟體業的派遣..也有特休65F 07/18 17:07
噓 :弱智66F 07/18 17:08
噓 :塊陶阿+167F 07/18 17:10
→ :人家講這句話是要當老闆, 台灣人是要當派遣工......68F 07/18 17:10
推 :其他產業的我不保證.20但是軟體業的稍微有規模的外包薪水都比鄉民想的好,福利也是69F 07/18 17:12
推 :只有6個成大女生選擇 沒什麼啊71F 07/18 17:14
噓 :華視新聞 忠黨愛國72F 07/18 17:14
噓 :派遣女王：傳播73F 07/18 17:16
噓 :人力銀行洗腦業配文74F 07/18 17:16
噓 :爛75F 07/18 17:17
噓 :幹 業配文也趕說76F 07/18 17:18
噓 :行政工作4W以上~~腦殘文77F 07/18 17:18
→ :外商財會是真的有40K以上的派遣，可是沒年終沒三節78F 07/18 17:20
噓 :279F 07/18 17:21
→ :我們家的外包這個月要跳槽到趨勢.變成6Xk80F 07/18 17:22
噓 :那是因為正職薪水太低81F 07/18 17:22
噓 :吃屎吧 奴隸銀行82F 07/18 17:28
噓 :果真又是奴隸銀行83F 07/18 17:29
噓 :福利待遇保險等都沒提到84F 07/18 17:32
噓 :白痴洗腦文85F 07/18 17:44
推 :記者發這種稿都不怕業障禍及家人子孫喔？86F 07/18 17:50
噓 :超級業珮雯87F 07/18 17:53
噓 :別鬧了 毫無保障的派遣敗犬也敢出來說大聲話88F 07/18 18:00
噓 :洗腦文89F 07/18 18:04
噓 :專門放這種文章根本欠噓90F 07/18 18:13
噓 :放屁 派遣抽成個幾千 最好是比原公司給得多
再說這種無本生意 派遣公司到底有啥貢獻產值?
有那個臉去抽成? 給1元都嫌多91F 07/18 18:19
再說這種無本生意 派遣公司到底有啥貢獻產值?
有那個臉去抽成? 給1元都嫌多91F 07/18 18:19
噓 :OK94F 07/18 18:24
噓 :欠噓...95F 07/18 18:32
噓 :真是不要臉的公司96F 07/18 18:40
噓 :白癡 有薪資合理的正職能上誰會想要派遣97F 07/18 18:42
推 :派遣公司的業配文98F 07/18 19:12
噓 :給老闆當奴隸淫行剛剛好99F 07/18 19:37
噓 :奴隸銀行100F 07/18 20:08
噓 :派遣人員女性近六成為大學畢 不代表 近六成大學女生選擇101F 07/18 20:55
噓 :不輸 但有贏過嗎?102F 07/18 21:17
噓 :那還用說 贏定了103F 07/18 22:03
噓 :寫這種文章不怕下地獄104F 07/18 22:08
噓 :葉姵雯105F 07/18 23:47
噓 :有夠無恥的, 這種文章也寫得出來....106F 07/19 00:00
噓 :.....107F 07/19 01:17
噓 :有正職 誰想做派遣。108F 07/19 01:18
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