11/21 更新
1. 刪除部份可能被同事辨識出的內容
2. 早上我打電話去勞檢處了,對方很確定的跟我說不會洩露檢舉人個資
去查的時候只會當成一般性檢查,不會有針對性
並且我請確定承辦人員之後,先跟我聯繫
後續有進度會再上來更新,謝謝大家
看板 Tech_Job作者 jaries (豬女的願望)標題 [請益] 例行會議在下班時間召開可以檢舉嗎時間 Sun Nov 20 10:08:58 2016
爬過文了,自問自答標題,應該是可以,就是變相延長工時
這邊人氣比較高,所以po在這
魯妹今早已經向台北市勞動局檢舉了,檢舉的真相
http://imgur.com/a/RXlxh
這種程度能不能檢舉成功我不知道,後續有進度再回來報告
po個文希望大家共襄盛舉,一起改變有病的工作環境&有病的老人腦袋
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 198.176.54.96
※ 文章代碼(AID): #1OCGM_JR (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479607743.A.4DB.html
→ balius: 有檢舉有推~3F 11/20 10:15
推 cajole145: 北市勞工局很精實…真的會上門拜訪的…給推4F 11/20 10:19
推 TokyoHard: 我教你,5:30門口打卡下班
有些老骨頭主管不想回家面對老婆,只想在公司逞威風6F 11/20 10:20
推 hsiung9: 因為老婆面前已不能威風了8F 11/20 10:22
→ lankos: 待過某偏光板廠,例行會議是晚上9點開,1~2點結束10F 11/20 10:24
推 KurakiMaki: 推一下,有些人開會真的沒效率,硬要講廢話湊字數一樣11F 11/20 10:25
→ lankos: 事後才知道副總偶爾半夜會回公司,主管想表現給他看12F 11/20 10:25
推 cchieh: 有檢舉就推13F 11/20 10:33
推 dir2007: 有些媳婦不想回家面對公婆,只想留在公司裝認真15F 11/20 10:34
推 sai1268: 不想回家面對,只好在公司要下屬陪伴空虛的心17F 11/20 10:40
推 IceAmy: 佩服推推 加油18F 11/20 10:40
推 v7q4: 推!告死慣老闆21F 11/20 10:44
推 TokyoHard: 我真的沒待過開會有效率的公司,事實上87%以上的會都可以用信件電話取代掉22F 11/20 10:45
推 love520185: 大推 告死這些自以為可以掌控我們下班時間的爛老闆24F 11/20 10:52
推 gf4936: 妳具名檢舉不怕被資遣?26F 11/20 11:03
http://imgur.com/a/266RK 勞工局不會出賣我吧?!
推 iEisen: 最討厭這種壓榨勞工的主管,自以為是,更蠢的是底下員工奴到不敢吭聲的還不少
魯妹記得要把後續PO上來分享阿,做得好~~挺你30F 11/20 11:09
推 yasz: 有些事不是不在乎 而已在乎了又能怎樣...33F 11/20 11:13
推 minigg: 可以,敝公司被檢舉過34F 11/20 11:15
※ 編輯: jaries (198.176.54.96), 11/20/2016 11:17:42
推 TokyoHard: 客戶是系統廠,所以應該是被動元件或連接器的吧38F 11/20 11:21
也有可能是賣紙箱的啊,系統廠會用到的料件可能上千種
已經說了公司也有鄉民,所以細節就不多說了
慣老闆何其多,猜是哪間公司沒什麼意義,勞工願意跳出來捍衛自己權利比較重要
推 bug914: 檢舉就是推,煩請過陣子再更新一下後續39F 11/20 11:25
※ 編輯: jaries (198.176.54.96), 11/20/2016 11:31:10
推 bluewindwmg: 告死慣老闆跟爛公司,把資源集中在好公司,爛公司倒一倒吧40F 11/20 11:37
推 xarch: 到時候主管一定會靠背沒先跟人資反應,直接通報檢舉42F 11/20 11:41
推 atobela: 快檢舉啦,這樣子本來就是不對的事情43F 11/20 11:51
推 jjrdk: 推44F 11/20 11:52
推 xyz30317: 包子因為大官很忙 常常6點才開會45F 11/20 11:54
推 kenvi: 想到我前主管現在在帶另一個小課,同質的會一個星期要開三次,每次起碼一小時,只為了要報告不同層級的長官聽
一堆公司的中階主管都這樣,拿了下屬的報告後又不肯自己對上報告,導致最底層的常常要花一堆時間去應付本不屬於自己權責範圍會議46F 11/20 11:57
推 Aso: 有檢舉推給推51F 11/20 12:01
→ SkyShih: 可,快上ptt公布,妓者馬上來抄53F 11/20 12:11
噓 harrison1474: 提醒你 具名檢舉公司一定會知道是你
因為勞工局去查是檢舉者的打卡資料 跟 實際上班有沒有違反規定 我會知道是因為我舅媽開工廠凹員工被檢舉 過年聽他很得意的說把檢舉者開除
就是說 假設今天我去檢舉 勞工局會去查我本人的資料而不是查整間公司 所以公司一定會知道是誰檢舉的...54F 11/20 12:12
→ Aso: 上面聽到的跟我聽到的一樣 檢舉者有被炒魷魚的風險62F 11/20 12:22
推 jakkx: ……這蠻蠢的吧。還是根本就是故意的?63F 11/20 12:32
推 Tigerman001: 恭喜烈士 凡走過必留下痕跡 一定會知道是誰檢舉的
還有你會害死整組team的64F 11/20 12:33
推 nicoro: 以前在包子店還有一位主管故意拖人下班時間
理由是:不想認別人認為我們過太爽66F 11/20 12:35
→ nicoro: 台灣企業文化不改變,勞基法修一百遍都枉然69F 11/20 12:36
→ Tigerman001: 有人覺得領得少爽爽22k就好了
笑死人了 放諸四海皆準
當老闆被大老闆噹時 總安慰自己盡力了
所以如果台灣要學老美 那老美的資遣也要一并接受70F 11/20 12:36
推 bkm1: 跨部門開會 我的習慣先把自己的講一講 沒事就跟大家說掰掰一堆人收到會議通知 內容沒討論內容跟分析報告 是要開個鳥喔林杯寧願坐在自己位置上發呆刷手機 也不願意跟你們一起鬼扯77F 11/20 12:41
推 boska201: 沒辦法匿名檢舉的 等著被約談了...80F 11/20 12:43
→ bkm1: 一個有用的會議 時間不會超過40分鐘 相信我!超過的都是廢物!82F 11/20 12:43
推 Ethical: 工務人員很懶的,一定會報是誰查的83F 11/20 12:44
推 jakkx: 開會(X)長官精神指導(0)長官都超時指導了還不謝主隆恩84F 11/20 12:45
勞動局對於檢舉人的身份"保密"到底是怎樣的保密法,週一上班我再確認
上面有位Tiger大大講了一堆我有點看不懂重點
我只看懂第一句應該是說只要不是在聯發科上班的應該都過得滿爽了沒資格抱怨?
※ 編輯: jaries (198.176.54.96), 11/20/2016 12:49:53
推 CCben: 有檢舉給推。另若臺北市勞工局如像推文有人所說是單查一個人的做法,那令人蠻失望的。85F 11/20 12:51
推 jakkx: 強壓的啦(揮手)當有人說兩萬正常的時候就別說學老美了,87F 11/20 12:52
推 andy79323: 雙貓也很愛玩這套 夜班開完會10 11點 超過13還不能報 老闆還會問你要不要留下來吃飯88F 11/20 12:52
→ jakkx: 很好笑
罰兩萬正常,罰太多不合比例原則的時候90F 11/20 12:52
推 harrison1474: 還有一點很爛的是只能該公司的員工檢舉該公司
幫家人朋友檢舉不受理 因為不知道要查哪一個人
等於沒有匿名檢舉這件事 頂多請離職同仁幫檢舉92F 11/20 12:55
→ TokyoHard: 聯發科領多少,在那邊跟人家講這個.95F 11/20 12:56
推 asamiakio: 我覺得台北市勞動局保密做的應該不錯,媽媽在“靠爸”金控工作,也有同事檢舉,後來沒事。96F 11/20 12:59
→ TokyoHard: 台北的銀行不是說被查的很慘,北市的可以相信啦98F 11/20 13:00
還有一點,因為我檢舉的事項是涉及全公司員工而不是只有我自己受到影響
所以我不知道是不是一定得要查我個人的出勤
※ 編輯: jaries (198.176.54.96), 11/20/2016 13:04:40
噓 wbw: 人家外商(此指真外商)是兩三百萬在領 而且上班不一定要進公司 有人硬要跟台商比是在比啥?253F 11/21 11:13
推 smellyder: 之前在高雄匿名檢舉還是被公司知道,不過台北高雄勞檢局素質不能比,原PO加油!255F 11/21 12:27
推 bbbcccddd2: 南科包子都晚上7點開會的、主管都那個時候有空、包子讚讚讚。257F 11/21 13:13
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