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Tech_Job
作者
howareyounow
(please)
標題
[請益] 怎麼暗示主管"我覺得我薪水太少"!!!
時間
Tue Apr 12 21:42:27 2016
最近公司走一些人 導致某個專案要給小弟來lead
但是薪水過少 不想當便宜勞工
小弟口才不佳
該怎麼說話 才能同時達到以下目的
1. 讓主管知道 我覺得我薪水太少
2. 不想讓主管知道 我雖然靠背 但我沒有想走
3. 讓主管知道 如果你不調薪 我是有可能走的
4. 讓主管感覺到 我是知道行情的!!
不敢直接講加薪 是因為 我不想講完沒加的話就走
我只想要暗示 有加最好 沒加我也不想黑掉阿..
恩...各位主管好...
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.53.221
※ 文章代碼(AID): #1N3Fj689 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1460468550.A.209.html
推
ABCcomputer
: 不用暗示,因為主管也覺得自己薪水少
1F 04/12 21:43
推
ptta
: 準備好自己的豐功偉業,然後直接說要加薪
2F 04/12 21:44
※ 編輯: howareyounow (36.225.53.221), 04/12/2016 21:46:14
→
ljsnonocat2
: 要行情 跳槽比較快 跳不動的人有啥行情?
3F 04/12 21:46
推
justinjan
: 主管說調薪水是人資決定,通常去找過後會順帶拿一張離
職申請單
4F 04/12 21:46
推
L7N
: 直接跳去出的起的公司就好了
6F 04/12 21:46
→
getbacker
: 建議同步進行,一邊找出路,一邊透露薪水太低
7F 04/12 21:50
推
YummyOX
: 給他看gg op的offer
8F 04/12 21:50
噓
icelaw
: 先去同行拿OFFER 當談判的籌碼 然後就進可攻退可守
9F 04/12 21:51
→
getbacker
: 不過如果有戰功,通常跳槽的加成會高很多
10F 04/12 21:51
→
icelaw
: 黑掉就算了 反正退路都有了
11F 04/12 21:51
推
kobe333
: 主管會讓你知道你這些想法是天真的
12F 04/12 21:53
→
GoalBased
: 拿同行offer來談薪水是最幼稚的吧
13F 04/12 21:55
推
gust0985
: 直接跳槽的人應該比較多吧....
14F 04/12 21:56
推
tetsu2008
: 開履歷吧
15F 04/12 22:02
推
Jesusman
: 慣老闆自己都嫌薪水不夠多了,還沒事幫你爭取加薪!? 你
有啥偉大貢獻給慣老闆向上面嘴的嘛?慣老闆給你工作叫你
做事是應該的,還不謝恩!
16F 04/12 22:03
推
csii5566
: 呆丸老闆:我說在座的各位都是____
19F 04/12 22:06
推
curtpy
: 跳槽=加薪,3、5、7年把握跳槽時間點
20F 04/12 22:08
推
codehard
: 跳吧 反正你也不會走
21F 04/12 22:13
推
sjclivelo
: 我是直接將講薪水太低想離職 某包子主管:你這樣的薪水
在南部還嫌低? 後來被獵才挖走薪水變兩倍
22F 04/12 22:16
推
a0952864901
: 同時進行+1
24F 04/12 22:16
→
michaelgodtw
: 直接跳
25F 04/12 22:18
→
xmanhman
: 用104當桌布啊
26F 04/12 22:24
→
santorini
: 走不掉還能嫌薪水低嘛?
27F 04/12 22:31
推
now99
: 不做了
28F 04/12 22:37
→
ChangJP
: 拿同行的offer跟主管談自己業界的身價就是如此
29F 04/12 22:37
推
Narcissuss
: 提離職
30F 04/12 22:41
噓
book2381
: 大家不是都拿新offer 來逼主管加薪的嗎? 不加就跳,問?
31F 04/12 22:42
噓
Lunatix
: 不想當便宜勞工、不想講自己想加薪、不想講自己沒種換工
作,只想別人幫你加薪?你是哪裡有問題?
32F 04/12 22:53
推
a5204152
: 多接一個案子就要加薪,那案子做完不就減
薪?
34F 04/12 22:59
噓
lucas01
: 吃飯還要別人餵
36F 04/12 22:59
→
location
: 過去的戰功是讓你跳槽用的。如果現在的公司認可這是戰功
就不用等你提了。了不起之後再讓現在公司挖回去,不過薪
水當然不可以低於跳槽的公司啦
37F 04/12 23:02
→
bluesapphire
: 跳槽
40F 04/12 23:11
推
littlebau
: 你知道老闆其實也很想幫大家加薪,這樣大家心甘情願做
事,但是他通常沒這權力!所以別笨了,跳比較快。
41F 04/12 23:12
推
dickyman
: 說要跳惹老闆就瞭惹...
43F 04/12 23:16
→
tyc5116
: 不小心讓他看到你在逛104
44F 04/12 23:24
推
a9220072002
: 推離職
45F 04/12 23:27
推
mills169
: 傳開你要跳槽的事 自然到主管耳中
46F 04/12 23:30
推
catvsdog
: 先透漏給旁邊同事想跳槽 最後自然就會傳到主管耳裡惹
47F 04/12 23:42
推
qsaw5326
: 騎驢找馬
48F 04/12 23:43
推
synd
: 你真的有那行情就直接跳,別等了
49F 04/12 23:57
推
kevin28
: 直接跳,不用鳥主管,只有沒啥能力的才會一直待在爛坑
50F 04/12 23:58
推
evil7589
: 放一本國考的書在桌上,有意沒意的翻一下
51F 04/13 00:09
推
chienk
: 拿到offer考慮一下 要跳再講...不要拿了 就自以為能談判
到時候 小心被陰
52F 04/13 00:16
推
kevin28
: 請抱著要離職的心態找工作
54F 04/13 00:22
推
pippyman
: 跳槽談到好薪水後提離職
55F 04/13 00:39
→
john11894324
: 敢調高薪資前先確認這時期公司是不是很需要你...
56F 04/13 00:44
→
kess
: 用TSMC的滑鼠墊 直接嗆說不加薪就去台積當助工
57F 04/13 00:49
推
keith780902
: 分享這篇文章到LINE工作群組
58F 04/13 00:51
推
cacasi
: 想反的主管搞不好覺得你領的薪水太高~
59F 04/13 01:21
推
REMEMBERYAU
: 2跟3你自已先搞清楚選那一個吧....
60F 04/13 01:33
推
Ly001
: 有薪資條嗎? 有的話先前作法給你參考 把薪資條用磁條放在
個人辦公桌的牆面上 先前還有用過印出標語的 啥都漲就是
薪水不漲 一樣貼在個人辦公桌的牆面
61F 04/13 01:40
推
ppoll2
: 離職
64F 04/13 02:02
→
goldduck
: 港快跑
65F 04/13 03:04
推
bring777
: 嘴上掛要離職的,待最久,打死不走
66F 04/13 03:28
推
triptane
: 你不講老闆怎麼知道?是說反正你也只敢上網講講吧
67F 04/13 07:32
噓
mathrew
: 你 1跟2 基本上就互斥了啊 叫主管去擲杯吧
68F 04/13 07:36
推
woyaoni
: 直接跳!還談什麼,除非你是跟最大的談,要不然大家都是
領人薪水的打工仔 我最近三年的工作都是跟大老闆做事
,那要加薪才有機會,要不只會換來各種噓!
69F 04/13 07:50
推
aowen
: 所以到底走不走啊
72F 04/13 08:05
噓
cynicals
: 跳槽才是加薪最快的方法 懂嗎?
73F 04/13 08:05
噓
HorseHawkDog
: ㄏㄏ 你都不敢走ㄌ還想加薪?
74F 04/13 08:10
推
fatoes
: 主管又不是老闆, 私下跟他談你是在幫他管理(主動溝通), 基
本上不會黑掉, 若黑掉是他自己修為有問題, 但若你可被取代
性太高, 他故意表現出負面反應就不是他的問題了
75F 04/13 08:16
推
ktjhnihs
: 基本上台灣沒有第四點,有行情就是走,沒走就是沒行情。
請問我該提升什麼樣的條件才有機會升遷調薪
淡淡的問主管自己還缺乏什麼,需要改進什麼,才有機會晉
升,含蓄問法比較符合您現在的需求。
78F 04/13 09:23
→
Gyin
: 別想太多...想加薪就跳槽吧- - 由其是越大的公司
82F 04/13 09:46
推
rodrigues23
: 丟離職單...
83F 04/13 09:48
推
geige
: 請主管領一次跟你一樣低的薪水
84F 04/13 10:08
推
centra
: 用別家的offer來談 最有效
85F 04/13 10:12
→
sjclivelo
: 別家offer給太高 主管只能祝福你 我之前就這樣
86F 04/13 10:30
→
balius
: 真的這樣就直接跳啊,至少手上有offer了不是嗎?
之前待過一家公司也是,新公司開比現職多10K,我跟現職主
只說多了5K他一聽馬上說公司真的出不起這個價錢..聽到這樣
的話你還會待嗎?更扯得是走了之後找進來的薪水立刻就增加
快5K,原來不是不加只是不給你加XD..醒醒吧,真的對你有心
的主管調薪不會忘記你的,沒幫你調的就代表他的心了..至少
自己有能力別家公司給你肯定,就不用乞求現任公司施捨你。
87F 04/13 10:42
推
bounty5254
: 跳槽最快
把褲子脫掉,老闆就知道了
94F 04/13 10:49
→
badyy
: 找到願意付的人,然後閃人。如果你沒啥業績/戰功,本身這工作
就使讓你做白工,沒什麼可以學習的。最好也要好好考慮一下工
作的內容。
96F 04/13 12:22
噓
xyz30317
: 包子加薪是靠愛 倒2個廠的單位薪水高又閒
99F 04/14 21:21
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請問大家在選手機時, 這四個因素哪個會比較重要呢? 先說使用習慣, 不打遊不看片, 偶爾外出 遇到迷路或是要查詢東西 就會開google map, 開line, 登入網銀 查網頁等等, 開啟app付款 …
61F 24推 3噓
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65F 38推 1噓
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2022-06-29 06:09:33
請問口頭提離職 說要做要某天 主管表明希望留下來 於是給了期望薪資, 主管說ok, 但主管遲遲不給確定的數字 時間離"離職日"越來越近 這樣兩邊動彈不得 不知道該怎麼辦 問了主管 …
343F 117推 32噓
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163F 79推 12噓
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50F 25推 1噓
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