看板 Tech_Job作者 sluttysayage (我不會 被打倒的)標題 [請益] 工作態度具體到底是什麼?時間 Wed May 30 21:03:20 2018
最近朋友還在面試
我朋友讀碩班算挺認真的
自己的碩論是基本嘛 又有接很多教授的計畫
比起一般穩穩準時畢業的算不錯了
面試想當然可以講出一大堆東西
沒想到有一個面試主管
說 他覺得態度比較重要...
蛤???
態度??
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※ 編輯: sluttysayage (61.231.51.141), 05/30/2018 21:03:38
→ wzmildf: 一種道理講輸你的時候拿來壓你的大絕招1F 05/30 21:05
推 leotompp: 簡單講辣 不要功高震主~~應該吧2F 05/30 21:07
推 hcopy: 永遠以自己主管利益為優先,這就是職場最重要的工作態度5F 05/30 21:11
→ avgirl: 多換幾份工作你就懂惹啦6F 05/30 21:18
推 Iamjkc: 聽老闆的話 別讓他受傷7F 05/30 21:23
→ QMAN529: 態度就是對新事物的爭取與了解的動力
與面對事情的處理方式9F 05/30 21:26
→ deaddead: 1.積極學習 2.認真負責 3.絕對服從, 當然 3. 最重要11F 05/30 21:28
→ nano5421: 之前遇到一個同梯的新人,常常放假去公司做功德,學長都覺得他工作態度極好14F 05/30 21:41
推 leotompp: 遇到同梯的 動不動就請假~~自己態度便超好17F 05/30 21:47
推 sanXSD: 對的起工資,工資對不起你,你就另尋它廟,很簡單.18F 05/30 21:55
推 maiklover: 這種通常就是沒什麼料的主管 在他底下做事會累死20F 05/30 22:05
推 WenliYang: 聽話 耐操 不會吵 保證主管愛死你21F 05/30 22:12
何謂聽話啊 聽命辦事不是基本嗎
※ 編輯: sluttysayage (61.231.51.141), 05/30/2018 22:18:03
→ lise1017: 會講到態度的十有八九就是要你夠奴
聽命辦事 你做事 主管的國王軍領你做的績效
沒績效的垃圾雜事通通給你包 大案子上頭重視的國王軍做加班只有國王軍可以報 助工都給國王軍管理23F 05/30 22:27
→ lise1017: 以上都辦得到還很開心的做 就是態度好 聽話的好員(奴)工28F 05/30 22:30
→ MeiHS: 1.老闆說的都是對的、2.當老闆說錯時,回想1.29F 05/30 22:36
→ geniusw: 熊庹
廢物公司拍廢物主管馬屁 = 態度31F 05/30 22:51
→ fongn: 工作的具體態度就是上班時間內對自己工作負責。33F 05/30 23:03
→ holsety: 就是奴性和服從度,然後職場常把態度掛嘴邊的都是垃圾人34F 05/30 23:03
→ fongn: 然後你可以反問該主管對自己工作態度給幾分?35F 05/30 23:04
→ tommie: 你的學校決定你的態度..38F 05/30 23:45
推 bhonor: 他要 奴...要聽懂....
便宜好用不用錢40F 05/31 00:23
→ wkc0908: 奴性夠強表示態度佳42F 05/31 00:25
→ wethand: 在能力被認同以前,所有的都叫態度43F 05/31 00:36
推 vivian510: 相信我 絕對是聽不聽話 服不服從 乖乖當主管的傭人44F 05/31 00:40
→ wkc0908: 很多公司還是喜歡用愚民政策45F 05/31 00:43
推 chenga: 簡單說就是台灣價值46F 05/31 01:26
推 luke72: 政治正確 = 態度47F 05/31 02:36
推 Rocker5566: 主管不會的 你不能說你會 就這麼簡單
但還是要看老闆 但絕大部分老闆缺乏自信大氣48F 05/31 07:42
→ physicsdk: 做一堆與敝司專業無關,當然看態度啊50F 05/31 08:05
推 q5228859: 建議把碩論po上來給大家看看是否遠大於台灣價值,我以前也覺得一些面試官很雞巴,後來有機會面幾個還真的很多怪51F 05/31 08:13
推 fanix21: 金錢決定態度,馬雲說過的忘了53F 05/31 08:13
→ q5228859: 人毛都特別多也沒看到特別優秀的點
就像火車站推薦愛心筆,自喊高於市價價格還強迫買單,不買就沒愛心...希望你同學不是54F 05/31 08:13
噓 njunju: 跟台灣價值差不多 只不過變公司價值61F 05/31 09:32
→ shooter555: 態度好 = 聽話, 以主管角度來說, 好管教就是一切.
因為主管的KPI就是管人的成效.62F 05/31 10:07
→ ddijk: 不是 不是那樣 是做什麼職位就要準備多少的概念65F 05/31 11:39
→ XJY13: 眼睛放亮 適時表現積極態度66F 05/31 11:41
→ oakupup: 是否能認命做責任制,上班打卡,天天加班無分紅跟薪水。簡單來說就是[社畜],我以前跟同事辧公桌底下都有睡袋,AM9~PM9為正常上下班。
然後再通宵加到AM3,拿出桌子底下的睡袋,傳簡訊兵A。助理帶早餐進來。也不會有睡過頭的情況,連房租都省了。也不會有時問去亂花錢。
最高紀錄加十三天。70F 05/31 22:07
推 kckckckc: 請他講解態度為何比較重要啊? 說不定他講的出來?77F 06/01 00:21
推 smileray: 有面試官抱怨其他人態度差的...78F 06/01 00:27
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dust1945
台灣 06-01 22:56
最基本的就像是八點上班 大部分人 = 八點到公司 ; 少部分人= 八點前到公司 ; 極少部分 = 八點開始工作(有生產力) 這就是工作態度 .
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b30599
台灣 06-02 14:53
就靠關係靠交情捧LP,能力再強也是被地頭蛇壓死,謝謝
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