看板 Gossiping作者 huikmn (不在)標題 [新聞] 同公司待27年!她竟「被跳槽」3次 勞保時間 Wed Mar 27 16:07:17 2019
TVBS
同公司待27年!她竟「被跳槽」3次 勞保退休金全沒了
編輯 陳頡 報導
2019/03/26 23:39
基隆1名吳姓女子30年前到某貨運公司上班,工作27年後因公司倒閉,欲申請勞保代償給
付時,才發現老闆竟將她的員工資料換到其他公司,讓她在不知情下「被跳槽」好幾次,
造成勞工局只認定最後5年的年資,不僅無法領到全額的薪資代償給付,就連退休金也化
為泡影。
三立新聞網報導,吳女自民國78年起就開始在貨運公司上班,明明工作27年間都坐在同一
個位置,但她早在不知情的狀況下「被跳槽」好幾次,其員工資料分別在民國81年、89年
,以及90年間,在4間公司來回挪移,且老闆都是同一人,導致她的年資硬生生被切成4份
,直到公司倒閉才發現。
報導指出,當事人事後提出民事告訴,雖法院認定其年資併計沒有中斷,還計算出她有
106萬元的退休金,但勞工局認為其中3間公司的負責人不同,因此僅認定最後一間公司的
5年勞保年資,讓吳女辛苦了一輩子,不僅領不到退休金,連勞保薪資代償也少了7萬多元
,實在既傻眼又無奈。
更新時間:2019/03/27 09:18
https://news.tvbs.com.tw/local/1105673
備註:
台灣的假真的休太多了 七休一怎麼積假出國玩? 自己去找老闆,別讓公親變事主
企業老闆會自律 抗議的都是錄音帶 台灣沒有過勞死,是勞工本身就有病
薪水若太少,就當做功德 年輕人剛出社會收入不高,自然也想加班
給設計師20K就算很高 最軟的一塊 反對這個法案的人,將來選舉可以不要支持民進黨
註2
現行的投保機制,勞保遷入遷出還真的不用勞工簽字同意
勞工只能自己用下列方式查詢
https://www.bli.gov.tw/0019436.html
私下遷出,主要發生在中小企業
一般這類事通常在,要申請勞保職災給付甚至計算退休金年資時才曝光
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2017/05 2025非核家園 經長:電價約
漲1成
https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1105881
2017/10 綠能代價 2025年電價將
漲2成
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1144444 抓穩囉! 經濟起飛!
2019/03 2025年前不缺電 但電價
漲3成
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2715747
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.106.251
※ 文章代碼(AID): #1Scoz1Tk (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1553674049.A.76E.html
→ tkucuh: 勞工局認定?法院認定?2F 03/27 16:08
→ tkucuh: 報稅看不出來?4F 03/27 16:08
因為會搞這種事的公司,給的薪水都在免稅額內阿,不用報稅
推 kerodo: 台灣慣老闆真的很精5F 03/27 16:09
※ 編輯: huikmn (36.229.106.251), 03/27/2019 16:12:06
推 Wii: 法院認定的才準確吧6F 03/27 16:09
→ Anvec: 老闆把你換來換去 還要等員工自己發現喔?
這不合理吧 不管員工有沒有發現7F 03/27 16:10
→ CS5566: 法院認定其年資併計沒有中斷 沒有拘束行政機關的權力嗎?10F 03/27 16:11
噓 sorrywow: 再爛也要含淚投 不然要當中國人?15F 03/27 16:12
→ deann …
推 deann: 年資沒有中斷 那是她向那些雇主去討退休金16F 03/27 16:12
→ deann …
→ deann: 勞工局做的是薪資代償給付而已18F 03/27 16:13
→ tkucuh: 不用報稅也要拿扣繳憑單啊。19F 03/27 16:14
→ pttxo: 這常見啊 公司有特休 但老員工一直被跳槽每年都是新人 哈哈21F 03/27 16:14
→ CS5566: 所以吳女要向雇主打民事訴訟拿退休金再跟勞工局打行政訴訟25F 03/27 16:15
→ eipduolc: 這種公司一堆............26F 03/27 16:15
→ tkucuh: 剛沒想到,是舊制退休金...27F 03/27 16:16
→ suginamiki: 舊制退休金問題很多 還要看公司有沒有開專戶+提撥足額28F 03/27 16:16
→ tkucuh: 一堆公司沒開專戶的。29F 03/27 16:17
噓 ismydear: 都快被統一了 還在想退休金?32F 03/27 16:17
→ tkucuh: 新制無所謂了,專戶跟個人跑。33F 03/27 16:17
推 akway: 勞退舊制遺毒啊 新制就沒這問題34F 03/27 16:18
推 sm3489: 新制改善了,政府不會賴皮(?)35F 03/27 16:19
→ suginamiki: 以前舊制是這樣吧 雇主要提2%-15%員工退休金到專戶
但很多連專戶都沒開。或是想方設法請人提前走路36F 03/27 16:19
→ k44754 …
→ k44754: [url=https://imgur.com/0fCuOH0]https://i.imgur.com/0fCuOH0.jpg[/url]39F 03/27 16:22
推 akway: 新制勞退存提 跟年金概念不一樣 存多少 領多少
如果現在還在舊制 年輕人流動率那麼高 等於沒有退休金了41F 03/27 16:22
推 keyman2: 台灣老闆狠精明的,嘻嘻43F 03/27 16:24
→ suginamiki: 改革成勞退新制是福音啊 大家要感謝前人的犧牲44F 03/27 16:24
噓 kuter: 麻煩記者寫清楚一點好嗎 這樣誰知道問題在哪46F 03/27 16:25
→ abobstar: 這種的大概不是網路申報 ,扣繳憑單也不會仔細看的人吧47F 03/27 16:27
推 DIDIMIN: 原來雇主還可以這樣搞喔48F 03/27 16:29
推 fuhaho: 這用背信罪下去告看看49F 03/27 16:30
噓 p8331407: 勞工局app 還得用自然人憑證才查51F 03/27 16:33
→ suginamiki: 自然人憑證都這麼久了,希望大家開始工作就去申請一張52F 03/27 16:33
→ BBKOX: 資本進步部53F 03/27 16:34
→ suginamiki: 現在的年輕人都是新制,所以不用擔心。要怕的是老人54F 03/27 16:35
→ piece1: 連報稅都可以用健保卡報了..辦自然人憑證的功能??55F 03/27 16:35
→ suginamiki: 那種沒轉成新制的老人
94.7.1 新制也13年了56F 03/27 16:35
推 m6699: 為什麼94年後轉公司還能選擇舊制呀?58F 03/27 16:44
→ suginamiki: 我記得當年有一段時間可以讓你選擇保留或結清轉新60F 03/27 16:45
推 m6699: 她從78年起工作27年,算一下應該是105年,最後一次被跳槽是90年,應該有15年年資了吧61F 03/27 16:46
推 DS196457: 沒有那麼多惡老闆 要是遇到的話怪你自己沒注意阿63F 03/27 16:47
→ suginamiki: 要看他那時有沒有自請退休吧 沒有就被瞞著了65F 03/27 16:49
推 Breeze39: 老闆會自律 員工自己有病 得了失憶症 跳槽過都忘記66F 03/27 16:57
→ boogieman: 舊制衍生的規避套路就是這樣 國民黨時期不怪怪民進黨?67F 03/27 16:59
→ andy50814: 資方會自律 台灣的中小企業真的很棒70F 03/27 17:12
推 reaturn: 正常人都看的出異常,就勞工局看不出?71F 03/27 17:13
推 LT26i: 老招式了,員工自己要注意啊尤其小公司74F 03/27 17:21
推 dudee: 總統都叫勞工自己去跟老闆說了82F 03/27 18:51
推 corlachang: 這種中斷年資的最常在定期契約上出現,政府單位一大堆這種,找個環保清潔公司把人轉過去中斷一個月。後來83F 03/27 18:55
噓 leechiungyi: 這明明就國民黨認
設定舊制勞保,低能鄉民都不會分清楚嗎?關民進黨屁事85F 03/27 18:57
→ corlachang: 也是做了十幾年的勞工被解雇,年資被歸零,去告贏了,機關單位就改成斷三個月,郵局就爆出來過。勞高一尺88F 03/27 18:58
→ corlachang: 資高一丈,現都改成承攬契約,明明是勞工,可契約上是公司把業務包給你......
勞保快破產了,現在都在緊縮給付,職業工會這塊抓很嚴91F 03/27 19:01
→ corlachang: 新聞這位其實還有資遣費沒領到,舊制是一年一個月,新制是半個月。95F 03/27 19:13
推 hw1: 勞工局 吃幹飯的
法院都幫算退休金了 勞工局還幫老闆吃人 垃圾公務員99F 03/27 22:52
噓 Juder: 勞工局有比法院大?102F 03/28 00:26
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