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作者 Damp (丹恩)
標題 [新聞] 求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「
時間 Wed Apr 24 12:43:14 2019

求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「騙」



https://udn.com/news/story/7269/3773999?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
求職男連丟7問題 面試主管氣到拒答竟又被酸 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
[圖]
畢業求職季即將到來，但是求職的時候，態度是很重要的關鍵。一名主管便在爆料社團發文，抱怨求職者尚未面試就透過網路丟出一連串問題，還說「想問清楚，不然只是浪費時間面試」。差勁的求職態度讓她十分傻眼，讓她決定將這段對話貼到網路上讓網友們評理。沒想到卻引發兩派意見熱烈討論。 ...

 

2019-04-24 12:37聯合新聞網 綜合報導


畢業求職季即將到來，但是求職的時候，態度是很重要的關鍵。一名主管便在爆料社團發文
，抱怨求職者尚未面試就透過網路丟出一連串問題，還說「想問清楚，不然只是浪費時間面
試」。差勁的求職態度讓她十分傻眼，讓她決定將這段對話貼到網路上讓網友們評理。沒想
到卻引發兩派意見熱烈討論。


這名主管在「爆怨公社」中貼出對話截圖，只見求職者一口氣丟出七個問題，包括是否有幫
員工加勞健保、是否投保工會、可否沒有相關經驗、固定公休時間、月休天數等等，最後更
寫上「想問清楚，不然只是浪費時間面試」。由於這些資訊都已公告在求職網站上，這名主
管看到覺得過於傻眼，便直接回覆「沒關係！那就不浪費您寶貴的時間囉！」不料竟被對方
反酸「嗯嗯，所以是先把人騙進去再說！了解！」


這名主管在發文中氣憤表示，「現在的人應徵都這麼傲慢？！當作林祖罵吃飽閒閒回答你問
題就好？！」認為公司的福利和休假制度都清楚寫在網站上，然而這名求職者卻連看都不看
，還說不要浪費彼此時間，「到底是誰在浪費誰的時間？」這名主管表示依照求職者這樣的
應徵態度，「待業中也是情有可原」。


對此，網友認為問這些問題很基本也很正常，「線上先確認，免得來了最後結果不如預期，
也是蠻擾人又浪費車錢的」。也有網友認為問這些問題雖然無可厚非，但必須注意用詞及態
度，「文字本來就沒有溫度，基本的，不好意思請教一下，抱歉打擾等等字樣都沒有」，認
為文章用語不客氣，不論是什麼問題都讓人不想回答。


https://i.imgur.com/sHZ4qEu.jpg
[圖]
 
主管貼出與求職者的對話，抱怨求職者態度糟糕。圖擷自爆料公社



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※ 同主題文章:
[新聞] 求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「騙」
04-24 12:43 Damp.
Re: [新聞] 求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「
04-24 13:23 ptt987654321.
Re: [新聞] 求職男連丟7問題 面試主管拒答竟被反酸「
04-24 22:06 S9125126.
推 popy8789: 先問自己可以為公司做什麼 再問公司可以保障你什麼
說真的不爽不要做1F 04/24 12:44
→ wiston1419: 完美大結局啊 po三小3F 04/24 12:44
推 gamania10000: 本來勞資之間就是一場騙局嘛4F 04/24 12:44
推 ghgn: 五樓面試都直接說自己肛門很緊 就入取了5F 04/24 12:44
推 cyclohexane: 面試不能問問題？這主管？不去也罷6F 04/24 12:45
→ violegrace: 五樓 嘔嘔嘔嘔嘔嘔7F 04/24 12:45
→ kino056: 5樓真的嗎？8F 04/24 12:45
推 cattgirl: 壓力測試 面試官真鳥9F 04/24 12:45
→ gamania10000: 勞方負責偽造學經歷 資方負責偽造薪資福利10F 04/24 12:45
→ epe232233: 是先有保障再為公司做事吧？11F 04/24 12:45
→ nikewang: 因為很多就是騙人的啊 Job板沒看過嗎? 一堆黑名公司12F 04/24 12:45
→ ev331: 看來戳到 g  點了13F 04/24 12:45
→ link4517: 當然問清楚阿。不然真的進去又浪費時間14F 04/24 12:45
→ nikewang: 網路徵才寫的 跟面談後講的全不一樣15F 04/24 12:45
→ cattgirl: 面試官崩潰 神經病16F 04/24 12:45
噓 relaxcloud: 一樓…17F 04/24 12:45
→ li04: 這都不敢回答、的確是先騙進來沒錯、網頁不都寫依公司規定、寫了也不一定是真的18F 04/24 12:46
→ AN94: 都沒看清楚就來面試 厲害了20F 04/24 12:46
→ rtyujlk …
→ rtyujlk: 現在不是流行直接上不面試21F 04/24 12:46
→ wiston1419: 雙方都省了時間 很有效率的溝通欸22F 04/24 12:46
推 laroserose: 本來就該問，不想回答的99%都是沒有的23F 04/24 12:46
推 a3831038: 騙人沒應徵過喔？網頁上寫的都參可用而已啦24F 04/24 12:46
→ ev331: 這個求職者很精25F 04/24 12:46
→ kivan00: 沒把職缺頁面放出來誰知怎樣，有的公司就亂寫只好問不然?26F 04/24 12:47
→ a3831038: 就是想騙，被搓破腦羞po網27F 04/24 12:47
推 lostsky93: 這些很基礎問題，就腦羞?28F 04/24 12:47
推 tony121010: 哪家公司？主管抗壓性極差29F 04/24 12:47
推 djhuty: 網站寫的很多騙，進去才知假30F 04/24 12:47
推 wizzle: 自己去開店比較快阿31F 04/24 12:47
推 cattgirl: 很多公司錄取後 時薪$135 沒勞健保 沒獎金32F 04/24 12:47
推 jasonpig: 這問題如果都回答不出來那真的沒什麼好去的33F 04/24 12:48
→ tony121010: 還好有先問問題測試公司抗壓性，不然進去穩後悔34F 04/24 12:48
→ lostsky93: 買個東西都要問清楚了，上班資訊難道不用問個清楚嗎35F 04/24 12:48
→ nikewang: 看來這位主管應該是被戳到 腦羞了36F 04/24 12:48
→ a3831038: 當人資就是這款人37F 04/24 12:48
推 probsk: 媽的 居然不上當38F 04/24 12:49
推 BNT: 面試還要考驗抗壓性 沒想到主管先崩 顆顆39F 04/24 12:49
→ cattgirl: 跟這種豬頭主管 不如換家40F 04/24 12:49
推 Like5566Like: 滴答小事也要公審當啥主管 包包款款收一收啦41F 04/24 12:49
→ laroserose: 花了時間和車錢去面試，結果和網頁上說的福利都不一42F 04/24 12:49
推 comp6118: 可是網頁很多假的43F 04/24 12:50
→ laroserose: 樣，我想有70%的人都有遇過吧??44F 04/24 12:50
→ Utuxk: 面試本來就是雙向的，公司在面試你，你也在面試公司阿45F 04/24 12:50
推 twocm: 我以前面試人也都會說，問清楚不要浪費大家時間。那面試官有弱46F 04/24 12:50
推 TheAVKing: 草莓主管哦48F 04/24 12:50
推 marchs24145: 我覺得這結局很好啊 面試本來就雙方都在面試49F 04/24 12:51
推 popy8789: ㄧ進來就問休假是要上班還是休息 問勞健保基本上就夠了50F 04/24 12:51
→ allenwu79: 正常啦 很多都先騙你來面試 他們再挑人51F 04/24 12:51
→ asdfqwer63: 感覺只是口氣不好，，問的問題都很重要52F 04/24 12:51
推 cattgirl: 人資練功53F 04/24 12:52
推 popgsct:54F 04/24 12:52
→ KangSuat …
推 KangSuat: 來上班就知道了啊 還騙咧!55F 04/24 12:52
→ popy8789: 一進來就想怎麼休休幾天不如待業休到飽56F 04/24 12:52
推 brownbear: 我覺得這些問題很正常57F 04/24 12:52
→ KangSuat …
→ KangSuat: 不上班只會整天一枝嘴問問問 十萬個為什麼讓你問好不好?58F 04/24 12:53
→ cardreader: ptt真的是反指標，最好是求職者都用這種態度問會被錄取59F 04/24 12:53
噓 t0kyohot: 很傻啊  沒錄取是對的61F 04/24 12:53
→ KangSuat …
→ KangSuat: 還有很多人排隊要面試啦 不差你一個62F 04/24 12:54
→ lmc66: 這些明明就是公開資訊 面試前不做功課還怪主管?63F 04/24 12:54
噓 corlos: 面試是雙方的  不是慣資方一方通行64F 04/24 12:54
→ t0kyohot: 這種人錄取了他到時候咄咄逼人對客人怎麼辦65F 04/24 12:54
→ lmc66: 如果資方沒公開這些資訊你還去面試是不是犯賤啊?66F 04/24 12:54
推 popy8789: 而且真的有種這樣問 明年投票別去投郭67F 04/24 12:54
推 cattgirl: 再確認一次 錄音不行嗎 以後勞動稽察68F 04/24 12:55
→ ChenDotQ: 資方久久被弄一次,還好吧69F 04/24 12:55
→ popy8789: 很明顯是勞權仔的行徑啊70F 04/24 12:55
推 unGeNe: 問問題沒錯 態度太差了吧71F 04/24 12:55
→ popy8789: 很難想像會問那麼詳細的人還去投郭的心態吧72F 04/24 12:56
推 konanno1: 問清楚才是求職該有的態度，徵才內容寫的清楚才不會有誤73F 04/24 12:56
→ cattgirl: 公司應該罰200萬 不實招募74F 04/24 12:56
→ konanno1: 會，怕被問是要徵什麼才（奴）？75F 04/24 12:56
推 silver2012: 面試官這麼玻璃啊，一問就腦羞？76F 04/24 12:56
推 scum5566: 問這些不就基本問題嗎77F 04/24 12:56
噓 corlos: 很多公司都亂寫"完整的教育訓練" 這點絕對是放屁 -.-78F 04/24 12:57
→ silver2012: 面試者也在面試公司啊79F 04/24 12:57
→ popy8789: 保勞健保就好了 問太多其實很多餘80F 04/24 12:57
→ corlos: 慣資方就以為自己出錢最大，應該是奴隸滿足他們需求而不是81F 04/24 12:57
→ scum5566: 但是態度真的很差82F 04/24 12:57
推 berserk: 長的不帥就少問智障問題83F 04/24 12:57
→ corlos: 他們滿足奴隸的需求84F 04/24 12:57
→ cattgirl: 公司網頁 徵才都馬唬爛85F 04/24 12:57
→ su4vu6: 公開資訊跟實際資訊想和對一下而已啊86F 04/24 12:58
推 swallow510: 資方可以問勞方一堆問題 勞方什麼也不能問 然後都沒問也會被批評87F 04/24 12:58
→ su4vu6: 一邊再找員工 一邊再找老闆 又不是單方面89F 04/24 12:59
推 wwf0322: 問屁 我想挑奴隸 不是找人才90F 04/24 12:59
→ z19940204: 回訊息這麼不圓滑,還真不知道之後會怎樣面對客戶91F 04/24 13:00
推 popy8789: 這不是求職者 是勞權仔92F 04/24 13:00
推 o760823: 網站都有寫就是面試者的問題93F 04/24 13:01
噓 hjgx: 求職者態度好 你們反而欺善怕惡 問機車問題 當大家沒經驗嗎?94F 04/24 13:01
推 Kosmosinsel: 可以問問題啊明知故問也還好講騙進去就太多餘了95F 04/24 13:01
→ sorrywow: =====================問都不能問這沙小公司96F 04/24 13:02
噓 p1227426: 黑公司太多 怕了 想問清楚 沒錯97F 04/24 13:02
→ Kosmosinsel: 跟你(求職者)很熟嗎?不是朋友打屁話百無禁忌你在
求職吔先生98F 04/24 13:03
推 evevt: 這就是為什麼同一句話有人講聽起來舒服 有人講就聽起來靠背 但講話靠背的永遠只會說 我有說錯嗎 噗噗417F 04/24 20:44
→ wetor: 有就不用怕人問阿419F 04/24 21:17
噓 lauxc: 主管爛草莓420F 04/24 21:36
推 confri427: 奴隸真多421F 04/24 22:07
推 lunenera: 主管抗壓性真差 一試就破功422F 04/24 22:09

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